2023年工厂课长管理岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年工厂课长管理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：模具课长岗位职责 模具课长的岗位职责 部门名称： 模具课 直接上级： 研发部经理 下属部门： 模具设计组、机械加工组，数控加工组，钳工组 部门性质：配合公司生产任务完成，确保模具能按时交付使用，制造新模与维修旧模。 岗位职责： 1.在研发部经理领导下全面负责模具课的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作， 努力提高管理水平，提高生产效率，全面负责保质保量的完成上级下达的各项指标和任务； 2.根据研发部经理下达的生产计划，组织模具车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。 3.严格执行安全、文明生产管理，教育工人

2、遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图、按工艺、按标准认真操作； 4.根据企业对设备管理的要求，切实做好设备维护保养工作，定期组织保养检查； 5.督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等有关规定，正确的使用工具，做到文明生产； 6.认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，经常检查质量易发点； 7.积极协助公司管理层做好员工质量教育和技术培训，不断提高员工素质； 8.支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报； 9.对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 10.在模具车间现有条件下，充分科学合理的规划生产现场，使生产现场井然

3、有序、道路畅通、安全文明生产。 11.提前做好设备准备工作，下班后监督员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 推荐第2篇：收银课长岗位职责 收银服务课长岗位职责 直属上级：客服经理 一、岗位职责： 1、维持本部门良好的顾客服务水平，树立卖场优良的服务形象； 2、管理本部门员工，监督公司的各项营运程序、营运标准的正确执行； 3、认真妥善处理好所有的顾客投诉事件； 4、保证现金的收发安全，负责监督金融室和收银岗位上人员的诚实； 5、保持收银区正常的收银秩序，合理安排人力，保证收通道畅通，无排队现象； 6、负责收银中心的正常运转； 7、负责检查收银员删除扫描的程序是否正确，顾客服务是否良好

4、； 8、负责收银区域的孤儿的回收和整理； 9、严格控管本部门人事成本和营运费用； 10、加强收银过程中的损耗防止，包括商品损耗和现金损失； 11、负责收银机设备的正常运转，能解决和排除简单的设备故障； 12、负责与营运各个部门进行沟通和配合； 13、负责员工的培训、评估、升迁等工作； 14、负责整个服务区域的环境整洁、卫生。 二、工作内容： 1、全面负责店内收银工作的正常运转； 2、组织本部门的会议，包括每日早会，传达、落实公司的政策，解决工作中遇到的难题，激励部门士气，提高工作效率； 3、负责所有现金报告、收银报告的审查，通过报告堵塞漏洞； 4、严格执行服务流程和服务标准，重点检查礼貌用语和

5、唱收唱付； 5、确保收银台前排队人数不超过5人； 6、负责金融室的正常运转和资金的安全收、发、存； 7、检查收银员上机程序是否正确； 8、检查顾客投诉记录的跟踪情况，处理顾客服务问题； 9、检查收银耗材仓库的整理和规范； 10、严格执行培训计划，加强对新进员工及在职人员的培训； 11、负责审批所有部门的自用品申购，特别是控制收银部门的耗材费用； 12、负责收银员的排班，核准各个班次是否满足工作的要求； 13、负责与其他部门的相关部门进行沟通协调； 14、进行月度服务标准的检查； 15、审批各种请假单、申购单、考勤表等； 16、处理突发事件； 17、协调各部门人力调度； 18、加强保安、防盗意识

6、。 推荐第3篇：防损课长岗位职责 防损课长岗位职责： 1、对店长负责，保证店面正常经营秩序，确保人员、财产、商品、设施的安全 2、组织防损员打击盗窃分子，处理发生的盗窃事件。 3、检查商场周围的交通情况，必要时派人维持交通秩序。 4、检查商场内突发事件的应急处理。 5、检查商场安全情况，发现隐患及时处理并上报。 6、检查防损员工作情况，处理有关问题。 7、分析商场发生的盗窃情况，及时采取防范措施。 8、负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。 9、负责对整个运营环节进行检查查处运营漏洞，减少各个环节的损耗 10、确保每日现金安全，包括大钞的提取和营业款的存入银行 推荐第4篇：超市

7、专柜课长岗位职责 超市专柜课长岗位职责 1.职 称：专柜课课长 2.所在部门：专柜课 3.基本职能/职掌： (1) 向店长报告专柜课工作及接受店长分配的工作任务。 (2) 负责专柜课的组织、策划。 (3) 建立专柜招商、谈判、签约、营运管理、结算等规范管理体系。 (4) 负责对专柜厂商的营运管理。 (5) 签订与专柜厂商的联销合同。 (6) 负责专柜厂商结算申报手续。 (7) 负责专柜课促销活动策划与实施。 (8) 代表专柜课与其他部门的协调。 4.资格要求： (1) 教育程度：大专以上 (2) 经验：五年以上百货公司工作经验 (3) 专业知识：组织协调能力，谈判能力，商品知识，商场管理运作能

8、力，企划能力，经济法律知识。 5.与上司、部属关系： (1) 上司职位：店长 (2) 部属职工：专柜课助理 推荐第5篇：业务跟单课长岗位职责 业务课长岗位职责 岗位描述 业务部课长 岗位名称： 业务课长 直接上级： 行政部副理 直接下级： 跟单文员 本职工作： 负责报价审核、回收货款、联络客户及订单业绩的管理。 直接责任： （1） 根据业务部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。 （2） 负责对跟单文员的行动管理，提高工作效率。 （3） 监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。 （4） 收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公

9、司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。 （5） 掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。 （6） 做好接单统计工作。 （7）接受客户投诉妥善处理或及时上报。 （8） 负责业务跟单部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。 （9） 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 （10） 负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。 （11） 及时、准确传达上级指示。 （12） 在必要的情况下向下级授权。 （13） 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （14） 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数

10、据。 （15） 及时向行政副理或副总汇报本部门的真实情况和有关数据。 （16） 定期向上级领导述职。 （17） 及时对下级工作中的争议做出裁决。 （18） 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。 （19） 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。 （20） 关心下级的思想、工作、生活。 领导责任： （1） 对业务部工作目标和计划的完成负责。 （2） 对客户档案的完整性负责。 （3） 对保持与客户的良好关系负责。 （4） 对业务跟单人员的工作效率负责。 （5） 对接单回款率负责。 （6） 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （7） 对业务部工作程序的正确执行负责。 （8） 对业务部

11、负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。 （9） 对业务部管辖的设备设施的完好性负责。 （10） 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。 （11） 对业务部给公司造成的影响负责。 主要权力： （1） 有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。 （2） 在授权下有签订一般合同的权力。 （3） 对下级的工作有监督、检查权。 （4） 对下级的工作争议有裁决权。 （5） 对下级有奖惩的建议权。 （6） 对下级的业务水平、业绩有考核权。 （7） 有向总经理，副总，副理报告的权力。 管辖范围： （1） 业务部所属员工。 （2） 业务部所属办公场所及卫生责任区。 （3） 业务部办公用具、设施设备。 推荐

12、第6篇：工厂岗位职责 上料机操作岗位职责 1、工作人员要严格遵守自动上料机安全技术操作规程。 2、熟悉设备的一般构造、原理等知识，能对设备进行一般性的故障处理。 3、对每次生产的原材料有充分的准备，并及时汇报用量及剩余量。 4、对设备及时地进行维护保养，确保设备完好率。 5、及时准确地完成上级领导安排的各项任务。 6、保持设备及周围良好的工作环境，物料码放整齐。 7、保证人走灯灭，工作完毕及时关闭设备电源。 砂光机操作岗位职责 1、检查气管是否接好，气压应在 2、检查砂袋有无破损，安装砂袋前应清洁滚轮，确保无任何杂物。确认砂袋的运转方向与砂袋背面标志一致。安装砂袋后，拧紧把手。 3、调节工作台

13、面后时，应时刻注意台面的清洁，以免机器受到损坏。 4、根据加工量和原料供给速度，选择最佳送料速度 5、只有在紧急条件下，方可按使用“急停”按钮，频繁使用该按钮会过早磨损刹车片。 6、工作完成后，关闭电源。清除内部杂物，用碎布把各电眼擦净。 7、保养规范：操作员每天必须对设备进行一次上油及清洁（注意死角） 机修人员应每月对设备进行一次全面检查，每月对设备加黄油 粉尘清除机操作岗位职责 1、操作员使用前应对该机器全部清理后才能准备作业 2、进入岗位后要认真检查设备运行情况，确认无异常现象时，开启除尘设施，应在设备启动前开启 3、操作员使用前应全部清理后才能作业 4、对本岗位生产现场产生的各类粉尘，

14、必须采取有效措施清理，杜绝粉尘飞扬。 5、保证人走灯灭，工作完毕及时关闭设备电源 辊涂机操作岗位职责 1、根据工艺要求及板件厚度调节好漆量及辊子的高度及输送速度 2、检查各个辊子是否有损伤，是否贴有异物和灰尘。要及时清理输送通道内的异物灰尘 3、加工的板件必须做首件自检， 看辊涂质量是否合格 4、作业结束要回收原料，清洗机器，打扫工作场地 5、在手工清洗辊子时，机器处于停止状态，时刻注意安全 6、在溶剂清洗时，严格遵守相关易燃、易爆危险品管理制度 流平干燥机操作岗位职责 1、负责本岗位的机器检查，如设备运转异常要及时汇报 2、保证需要干燥的物料即使进入干燥设备，对温度控制、时间控制符合生产工艺

15、要求 3、做好设备维修和保养工作，及时填写生产记录并上交。 4、对干燥操作间及其设备要保持清洁卫生 自动喷漆机操作岗位职责 1、开机前检查好设备零件是否完好，原料添加是否满足生产要求。管理好原料及辅助材料。 2、负责生产调度和检查工作，汇报生产工作情况。 3、负责处理来料及品质问题，分析品质不良的原因，并及时查找原因改进 4、控制好原料使用的成本，成品的质量，准时高效完成生产任务 5、制定设备保养计划及监督执行 下料机操作岗位职责 1、做好日常设备巡检，及时加注润滑油，更换传动带 2、根据材料单整齐摆放不同板材，以免材料混乱 3、及时填写好下料机的清单，并与其它部门进行核对清查 4、定期对下料

16、的产品进行抽查和盘点 5、根据生产进度，合理利用材料的搭配完成工作 6、负责好下辖区内的卫生清洁 覆膜机操作岗位职责 1、负责公司内所有覆膜工作 2、对产品覆膜的质量监督检查 3、负责安排下属人员做好辖区内的卫生和日常保养工作 4、负责树立检查各生产单要求的覆膜类别，以防错覆现象 5、负责对机前剩膜的梳理并标注尺寸 6、对业务的交货时间了然于胸，不能按时交货的及时通知生产领导或协作处理事宜 7、时刻注意机器有无异常，如有异常及时上报。 涂胶机操作岗位职责 1、工作人员要严格遵守涂胶机安全技术操作规程。 2、熟悉设备的一般构造、原理等知识，能对设备进行一般性的故障处理。 3、对设备及时地进行维护

17、保养，确保设备完好率。 4、负责涂胶工序的质量监督检查，若有遗漏、不均匀等情况，要及时汇报。 5、运行一段时间后，要定时清理涂胶机，以免粘接机器内芯。 6、保持设备及周围良好的工作环境，物料码放整齐。 7、保证人走灯灭，工作完毕及时关闭设备电源。 冷压机操作岗位职责 1、保持压床干净和受力均匀，放入压机的物品应摆放平整和整洁 2、严禁在机床上摆放杂物，严禁下方站人 3、在压床升降过程过，禁止将手伸入压床内 4、工作结束后应停机拉闸，打扫现场，做好交接工作 数控切割机操作岗位职责 1、将机器及作业场地清理干净 2、检查吸尘系统是否正常 3、查台锯片是否锋利，大小锯片是否在一条直线上，试机约一分钟

18、，看推台锯运转是否正常 4、设置数字显示屏中的切边距离，调整电子锯数据。 5、抬放原料时要避免刮花板面，保持洁净。 入库员岗位职责 1、清点好入库数量及规格型号，根据下料单和发货单安排摆放位置 2、及时填写出入库的单据，并与其他部门联系核对，做好交接工作 3、定期对货物抽查和盘点，若有异常要及时向上级汇报情况 4、负责好辖区的卫生情况，禁止乱摆乱放，要整理有序的摆放材料 生产主管岗位职责 1、根据生产计划，按时完成生产任务； 2、认真落实产品质量，完成产品质量计划； 3、加强生产用设备、设施、工具、模具，在制品、用料方面，定期组织抽查、盘点。 4、根据生产计划和生产需要，向技术、设备、供应等有

19、关部门，提出需要解决的关键问题，并跟进完成情况。 5、不断总结生产经验，改进生产流程和品质控制手法，提高劳动生产率和产品质量。例行节约，严格控制用工，降低生产成本。 6、监督生产作业统计及生产报表填表工作。 7、做好本部门的工作总结，定时向厂长汇报近期工作。 推荐第7篇：防损外保课长岗位职责 防损外保课长岗位职责 直属上级：防损经理 一、岗位职责： 1、保证店面正常经营秩序，确保人员、财产、商品、设施的安全； 2、防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置； 3、对各个岗位的防损员工作进行指导和培训，定期进行考核； 4、负责落实上级有关消防安全法规，检查消防管理规定的实施情况； 5、指导各联营商制定

20、相关的消防制度，发现隐患及时与当地有关保安、消防负责人联系，共同制定整改措施并报告防损经理； 6、负责卖场消防设备（喷淋、烟感、通风阀、自动监控）的检查完善，随时保持良好运行状态，协助维保部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护； 7、负责整个卖场安全的检查，包括生鲜的加工安全、员工的操作安全、商品的陈列安全等因素； 8、进行卖场的消防安全教育培训和宣传，减少员工、顾客工伤事故的发生； 9、负责对营运环节进行检查，包括生鲜加工、文件处理、仓库、盘点、出入口控制等，在系统报告的帮助下，查处营运漏洞，减少各个环节的损耗； 10、负责紧急方案的制定、实施，负责突发事件的处理和操作； 11、协助进行

21、年度盘点和周期盘点； 12、负责督导安全小组工作，组织安全培训、安全教育、安全宣传活动的实施； 13、负责本部门员工的培训、业绩考核、评估和升迁等。 二、工作内容： 1、召开晨会，阅读所有岗位的工作日志，传达、执行公司的政策，总结工作成绩，解决工作的问题； 2、安排所有人员的当日岗位； 3、巡视卖场，特别在开店前、打烊前后，对重点区域，包括卖场各个进出口、广场秩序、收银区等，检查有无异常情况； 4、确保每日卖场的现金安全，协助收银课大钞提取和营业款的存入银行； 5、防止偷窃，控制收货区域和收银区域，对有盗窃行为的内部员工、导购、供应商、顾客依照公司的规章进行处理； 6、解决各个出口的防盗报警门

22、的报警，负责稽核口商品稽核； 7、阅读本日的系统报告，重点是损耗报告、库存更正报告，查找损耗的漏洞； 8、检查试吃规定，检查商品、设备的报废是否符合标准； 9、检查操作区域的安全用电和清洁标准等； 10、检查出入收货区的商品、设备、垃圾等； 11、检查员工安检实施情况； 12、检查整个卖场各个方面的消防、安全是否符合标准，消除隐患因素； 13、为顾客提供咨询和服务； 14、协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故； 15、负责监控室的正常运转； 16、负责疏导广场交通，保证通道畅通； 17、收集、整理、保存卖场的消防档案资料； 18、防止购物车、购物篮的丢失和损坏。 推荐第8篇：超市防损课长岗位

23、职责（定稿） 超市防损课长岗位职责 所谓超防损课长就是管理超市防损部门的课长，超市防损课长岗位职责对于超市的利润起到了控制的作用。超市防损课长岗位职责按照公司规定执行超市防损，超市防损课长还包括要保证商场的防损。下面小编将为大家详细介绍一下超市防损课长岗位职责。 1.要认真执行超市领导建立的各项制度以及防损规定; 2.要负责本课所管辖的范围的所有安全以及与防损相关的事宜的检查、取证和处理; 3.超市防损课长岗位职责包括要与公安、联防和防损等单位和部门保持良好的关系，并要对相关工作进行咨询和方案进行审查; 4.要经常巡查商场，以保商场的安全; 5.超市防损课长要负责维护各项安全防损防盗设施，要做

24、到定期保养和检验; 6.要不定期的下派员工负责公司与银行资金来往的安全; 7.防损课长要经常开展培训课程，主要是指导员工的相关防损知识; 8.要开展年度的部门军事训练工作，并控制考勤、考核、培训组织和效果等; 9.超市防损课长岗位职责要负责开展组织本部门季节性的防损工作，比如：防水、防火以及防虫等; 10.要积极组织课员的岗前培训和在岗学习，并要不断提高业务技能。 推荐第9篇：顾客服务课课长岗位职责 顾客服务课课长岗位职责 直属上级：客服经理 一、岗位职责： 1、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准，树立良好的外部形象； 2、维持良好的服务秩序，提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的

25、顾客服务； 3、负责与顾客之间建立良好的沟通关系，策划、实施顾客咨询和顾客问答的活动，反馈顾客的意见和建议； 4、解决好每一宗顾客投诉工作； 5、负责所有的退货符合公司的程序和顾客服务的原则； 6、负责赠品的正确发放； 7、负责有足够的购物车、购物篮提供给顾客使用，并确保不被丢失； 8、负责广播系统的正常运行； 9、与防损员共同完成门口秩序、安全、防止损耗的工作； 10、控制顾客进入口门控和顾客电梯的开与关； 11、负责顾客会员卡的办理。 二、工作内容： 1、每日检查员工礼仪服装、服务标准是否符合公司规定； 2、检查员工的客服工作流程，以身作则倡导“顾客至上”的经营理念； 3、做好顾客投诉和接

26、待工作，以书面报告向管理层反馈顾客的意见和建议； 4、认真正确回答顾客的提问，做好顾客与公司沟通的桥梁； 5、领还发票，检查发票的使用情况； 6、检查卖场进出口的员工服务工作； 7、检查手推车是否足够； 8、检查赠品仓库，检查赠品发放、顾客存包是否按公司标准程序进行； 9、审批退、换货，检查检查每一单的退货是否单货一致，是否所有当日的退货商品在工作结束时已返回楼面； 10、检查广播系统是否正常运转； 11、检查会员卡的办理，包括发放、资料录入等； 12、负责本区域的清洁卫生，为顾客提供良好的购物环境； 13、处理顾客遗失物品； 14、将退换货发现的主要商品问题通知营运部门； 15、负责与各个部

27、门的协调、沟通； 16、协助做好出、入口处的客流疏导和安全工作； 17、负责保洁公司的管理工作，检查保洁公司人员出勤、清洁质量； 18、负责本部门员工的排班、专业知识的训练和业绩考核、评估等； 19、协助客服经理的公关事物，处理好政府、新闻界的关系； 20、审批各种请假单、申购单、考勤表等。 推荐第10篇：工厂各岗位职责 制造部岗位职掌 生管： 1.收到工程部发出的物料清单，于48小时内订定物料需求计划，报请经理审批后，送交采购办理。 2.收到业务部发出的制造通知单，于48小时内订定生产排程，报请经理审批后，对各课(组)发出生产指令单。 3.每日跟进各课(组)的生产进度，核对需求数量及生产数量

28、，对于进度落后的，进行稽催。 4.每日填写生产日报表，并于次日9时前报请经理审批。 5.每周五下班前订定下周的周工作计划，报请经理审批后，发交各课(组)执行。 6.每月填写生产月报表，并于次月5日前报请经理审批。 7.负责订定各工件及工序的标准工时。 8.其它临时交办的事项。 物控： 1.收到工程部发出的物料清单，于24小时内与仓库核对库存，并将库存情形反馈给生管。 2.依据采购的订购单及供应商的送货单，跟进各供应商的交货情形，如供应商无法如期交货，应立刻将相应的信息反馈给采购。 3.依据生管的生产排程，适时填写领料单，向仓库领取料件，并发交第一道工序加工。 4.监督各组物料员将各工序所产生的

29、余料，填写退料单办理缴库。 5.监督各组物料员将各工序所产生的已无返修价值的不良品，填写报废申请单，送交品管鉴定后，办理缴库。 6.依照加工工序，监督各组物料员进行料件交接，并核对收发数量，如有差异，应立追查。 7.对于需要外加工的料件，于内部加工完成后，监导相应的物料员，办理半成品入库，并连络外协收发料件。 8.负责办理成品入库。 9.每月底前统计次月各课组耗材 (如打磨片、抛光轮、焊丝等) 的需求数，送请经理审批后，送交采购备库存。 10.其它临时交办的事项。 外协： 1.依据经审批的生产排程，于每月底前，以外部连络单的方式，将次月需外协加工的品种、数量及交货日期，预先告知相应的外协厂商。

30、 2.在外发加工前的48小时，连络外协厂商，按时派车到厂载货。 3.在外协厂商货车到厂前12小时，协调相应的课、组长，指派员工协助将工件妥善包装，并放置适当的位置，以便装车。 4.在外协厂商的货车到厂时，会同仓管点货上车，并注意工件装车的穏固性，避免在运输过程中发生损坏。 5.外协厂商的货车完成装货离厂前30分钟，通知品保部门指派检验员跟车前往外协厂蹲点检验；首件加工时，外协人员应共同前往外协厂驻厂监督。 6.每日跟进外协加工的进度，如有落后的情形，应立即稽催，并督导外协厂商按时交货。 7.负责周转箱的保管、使用与回收。 8.其它临时交办的事项。 行政文员： 1.每日核算前一日各组的加班时数，

31、并于次日9时前，报请经理审批。 2.每月统计制造部的加班总时数，于次月五日前，报请经理审批。 3.每月更新各组的点到簿，分发各组组长使用。 4.召开生管会议时，担任记录，于会后将会议记录报请经理审批后分发各课组办理。 5.负责制造部公告、内部连络单、辞职申请单、离职单、解雇通知单、工资调整建议表、岗位调整建议表等文件及表单的管理。 6.每日统计夜班用餐人数(或加班夜宵人数)，于下午17时前送交总务。 7.负责汇整各课组请购单及文具申请单，送请经理审批后，送交采购或总务办理。 8.每月底前统计次月各课组办公用品的需求数，送请经理审批后，送交采购或总务备库存。 9.协助管理部人事员办理员工社会保险

32、的加保或退保。 10.协助管理部人事员处理员工的工伤事件。 11.其它临时交办的事项。 课长： 1.依据我公司的工资管理制度及经理的授权，核定或建议调整班长、物料员、技术员的工资。 2.依据我公司的人事管理制度及经理的授权，核准员工八个小时以内的事、病假。 3.依据我公司的考勤管理制度及经理的授权，核准各组(班)每天四个小时以内的加班申请。 4.依据经审批的生产排程，每日跟进本课的生产进度。 5.督导各组(各工序)按照料件移交单所记载的事项进行料件交接。 6.负责本课机器设备的保管，并督导各组按照周工作计划进行机器设备的定期保养。 7.负责控制料件在本课加工过程中的损耗。 8.负责员工的工业安

33、全及劳动保护。 9.负责订定新进员工的培训计划及在职员工的第二专长培训。 10.负责本课生产过程的质量管理。 11.负责设定主题，规划品管圈活动。 12.订定本课每月的工作目标，分发各组，并进行目标管理。 13.其它临时的交办事项。 组长： 1.依据我公司的工资管理制度及经理的授权，核定或建议调整作业员的工资。 2.依据我公司的人事管理制度及经理的授权，核准员工四个小时以内的事、病假。 3.依据经审批的生产排程及课长的指示，每日跟进本组的生产进度。 4.依按照周工作计划，督导本组员工进行机器设备的保养及5S的管理。 5.在料件加工完成时，督导本组物料员与下一工序物料员进行交接。 6.与前一道工

34、序交接时，要求本组制程检验员到场对料件进行检验。 7.督导技术员及作业员依照相应的图纸及工艺操作机台或进行加工及自检。 8.督导员工在工作时遵守工作纪律、安全守则及劳动保护的规定，预防工伤事件的发生。 9.依据课长的指示，进行新进员工的培训及在职员工的第二专长培训。 10.负责本组生产过程的质量管理。 11.依据课长设定主题或自行订定主题，执行品管圈活动，并担任圈长。 12.依据课长的规划，进行本组的目标管理。 13.其它临时的交办事项 班长： 1.依据我公司的工资管理制度，建议调整作业员及技术员的工资。 2.依据经审批的生产排程及课、组长的指示，每日跟进本班的生产进度。 3.依按照周工作计划

35、，督导本班员工进行机器设备的保养及5S的管理。 4.督导员工在工作时遵守工作纪律、安全守则及劳动保护的规定，预防工伤事件的发生。 5.负责对教导技术员及作业员相应的技术及工艺。 6.监督技术员及作业员依照相应的图纸及工艺操作机台或进行加工及自检。 7.负责员工的工作安全及劳动保护，预防工伤事件的发生。 8.依据组长的指示，进行新进员工的培训及在职员工的第二专长培训。 9.负责本班生产过程的质量管理。 10.依据课、组长设定主题或自行订定主题，执行品管圈活动，并担任圈长。 11.依据课、组长的指示，进行本班的目标管理。 物料员： 1.在工序交接时，照实填写料件交接单，并提前通知组(班)长或物控到

36、场监交。 2.每日统计员工个人生产的品种及数量，并于次日9时前将个人产能日报表送交课、组长及生管。 3.每日统计在制程中所产生的边、角料的材质及数量，并于次日9时前将日报表送交物控，并办理缴库。 4.每日统计在制程中所剩余的料件，并于次日9时前将日报表送交物控，并办理缴库。 5.在制程中若产生不良品，经组、班长及品保主管检验后，如确认无返修价值，应填写报废申请单，办理报废及缴库。 第11篇：工厂门卫岗位职责 工厂门卫管理办法 一.总则 为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。 二.管理内容 三.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管

37、理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5、门卫记录员工迟到早退时间。 6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。 四.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。 1.月度业绩考核为A者，本月工资增加3%； 2.月度业绩考核为B者，本月工资保持不变； 3.月度业绩考核为C者，本月工资

38、减少5%； 4.月度业绩考核为D者，本月工资减少12%； 5.月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%； 6.月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%； 7.月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。 六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。 五.附则 本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。 第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。 第二条 坚守工作岗位，不得擅

39、离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。 第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。 第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理： 1、属于职权范围内的可即时处理。 2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第

40、七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。 第12篇：工厂厂长岗位职责 工厂厂长岗位职责 厂长(factory director )是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人，身为厂里最高领导。通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。 1职务名称：工厂厂长 2直接上级：纺织公司副总经理 3直接下属：付厂长 设备保障部部长品质部部长 运转部部长 4素质要求：

41、 （1）大专及以上文化程度,具有五年以上纺织生产管理工作经验。 （2）身体健康,责任心强，热爱纺织工作。 （3）具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一 定的书写能力及较强的语言表达能力。 （4） 具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。 （5） 能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。 5本职工作： （1）全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。 6直接责任： （1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。 （2） 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。 （3） 加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。 （4） 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。 （5） 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。 7领导责