2023年社区书记一年来党建述职报告.docx

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1、2023年社区书记一年来党建述职报告 社区书记一年来党建述职报告 一年来，在区委区政府及街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体党员干部的全力支持协作下，我以和谐、务实、创新为工作宗旨，带领社区“两委”班子成员较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下： 一、履职工作状况 （一）党建责任落实状况。一是党组织生活开展状况，严格落实“三会一课”制度，坚持每季度召开1次党员大会、每月X日定期开展“党员活动日”活动、每月召开1-2次专题党课会议。在落实党员干部现代远程教化工作中，全年共组织开展12次，分别观看了将改革进行究竟、廖俊波、十九大代表风采录等专题教化片。细心组织召开专题组织生活

2、会，健全完善党员民主评议等制度，X月X日下午，社区党委召开专题组织生活会，民主评议率100%。仔细开展党员发展工作，不断壮大党员队伍和力气，XXXX年，社区新发展党员三名。 二是党内激励关怀状况。社区党委于今年建立XX社区党员爱心基金，共筹集XX余元，用于困难党员帮扶工作，XXXX年共走访慰问困难党员、老党员X余户。落实谈心谈话制度，常常性了解社区党员干部们的思想动态，听取群众看法建议，谈心谈话活动开展以来，召开座谈会3个，一对一谈话50人次。三是党员联系服务群众状况。社区党员干部根据小区、网格、楼栋划分，以网格化管理深化开展党员联系户工作，并组织党员开展“双亮双争双评”活动，使党员的党性观念

3、得到了进一步加强。 （二）推动“两学一做”学习常态化制度化落实状况。坚持以社区党委学习为龙头、以网格支部学习为基础，切实增加党员干部的“四个意识”。带头开展学习教化，今年以来，社区党委先后组织集中学习14次，党委班子成员每人领学2-3次，邀请街道驻居领导到居开展旗帜显明讲政治、十九大精神宣讲等专题辅导讲座。 （三）夯实基层党建工作状况。XXXX年，社区以XX小区为试点，先后在XX小区打造基层党建文化，创建红色党建品牌。在小区主干道两侧、绿化带、楼栋外墙、单元内及各个醒目位置安装了党建宣扬氛围，使红色党建文化宣扬深化人心。 （四）上级检查问题整改落实状况。XX年初，区委组织部开展季度党建巡查工作

4、时发觉，社区党费收缴工作存在问题，部分党员党费未按月缴纳，而是实行一年一次的方式。针对此问题，社区党委召开专题会议，主动落实整改，逐步完善工作体系，制定专人负责、专人监督的工作制度。 二、存在主要问题及缘由 （一）社区党员年龄结构老化，党员参与志愿活动主动性不高。社区现有党员XX名，其中60岁以上党员占全体党员的50%，党员结构不平衡，党员迁入状况较多迁出较少，部分党员参与志愿活动存在心有余而力不足状况，影响党员队伍结构均衡发展和先锋模范作用的发挥。 （二）党员活动日的开展缺乏创新。目前，社区党组织开展活动的方法比较单一。党支部开展活动仅局限于传达文件和组织学习。学习传达上级党组织的文件规定、

5、观看爱国影片等依旧是每月X日党员活动日的主要形式。这样的学习方式很难对党员产生吸引力。 产生问题的缘由：一是社区党员需求多样化和教化服务内容贫乏之间的冲突。党员多，对党建服务提出新的要求，但由于目前社区党建的服务领域不宽，服务功能不全，导致党建工作的格局迟迟无法扩宽，也反映自己谋划党建工作还不够专心。二是党建工作开展调研不足，虽然能够仔细接待来访群众，但走访党员和群众，听取看法和建议还是不够。 五、下一步准备 （一）提高相识，加强对党建工作的学习和思索。一是思想上高度重视，做到分工明确，责任到人。自己既要在各项工作中起模范带头作用，更要学会在必要时从繁杂的事务中跳出来，去思索党建工作的整体发展方向。二是加强自身党的理论学问学习，做“学习型书记”，懂学习、勤学习、有成果。 （二）全面推动社区“大党建”工作机制。联合辖区各企事业单位做好共建，把党建工作同各个领域的行业管理、社会管理更加紧密地结合起来，优化党建工作运行机制，为辖区居民供应更好地服务。