2023年医师培训基地主任岗位职责（精选多篇）.docx

《2023年医师培训基地主任岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医师培训基地主任岗位职责（精选多篇）.docx（87页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年医师培训基地主任岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：实训基地主任岗位职责 一、负责编制本实训基地建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。 二、组织完成本实训基地承担的实训教学任务和科研任务，努力提高实训教学水平，不断提高教学质量，积极开展对外社会服务和技术开发。 三、负责编制本实训基地的仪器设备申购立项报告和计划的汇总、审核工作。组织对实训基地的仪器设备采购及验收工作。按上级有关部门的要求，汇总与审核实训基地编报的各类统计报表。 四、参与组织实训教学大纲的制定、实训教材建设和实训项目更新等工作。 五、督促和检查实训基地管理人员对仪器设备进行管理、维修、计量和标定等各项工作。 六、定期

2、检查实训基地的卫生、防火、防盗情况，负责并抓好实训基地的安全工作。 七、督促实训人员严格遵循实训进度，保质保量完成各项实训教学工作。 八、负责实训基地精神文明建设，协助系里搞好实验实训工作人员思想政治教育和教书育人工作。 九、负责对实训基地人员的培训及考核工作，编制培训计划并组织实施。 十、定期检查、总结实训基地各项工作，开展评比活动。十 一、坚持记好实训基地主任岗位日志。十 二、完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇：急诊科医师培训基地细则 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 急诊科医师培训基地细则 急诊科医师培训基地所在的医院必须是三级综合医院或教学医院，

3、根据卫生部专科医师培养标准急诊科细则的要求，特制定本基地细则。 一、急诊科医师培训基地基本条件 （一）相对独立的布局合理的急诊区域： 1总要求为宽敞、通风、布局合理，就诊路线清晰通畅、方便。 2急诊区应设鲜明标志。急诊区有独立入口，大门宽敞，运送患者的车辆可直接到达。急诊科门口的道路交通通畅。急诊科内应设救护车专用停车点，并保持救护车道路通畅。 3急诊大厅有足够面积。候诊区宽敞，轮椅和推车进出无阻。 4小儿诊室与成人诊室分开。 5单床抢救室面积不少于20m2，多床抢救室每单元(床)使用面积不少于12m2。 6辅助科室建筑面积能满足患者就诊量的需要。 7输液室分设小儿输液区与成人输液区。 8独立

4、的挂号处、收费处、药房、检验科、影像科等。 9以上建筑布局尽量安排在一楼同一层面，要求能减少交叉穿行往返。 10院内或科内具有诊治传染性疾病如SARS的独立区域。 11急诊观察室、急诊病房，急诊ICU、急诊手术室等布局合理。其中急诊ICU必须按国家有关标准行封闭式设计，特别是消毒隔离设施（如层流等）完备，科教司 第 19 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 至少有一间具备接收严重传染性疾病病人能力的带负压系统的隔离监护单元，独立的双回路供电系统，有中心供氧供气系统，中心负压吸引系统，医疗区与功能支持区分布合理等；急诊手术室完全符合国家制定的

5、标准手术室规范。 （二）科室设置与人员配置： 1院外急救部分： （1）救护车：至少2辆，车内须配置十二导联心电图机1台、除颤起搏器1 台、急救呼吸机1台、生命体征监护仪（包括无创血压、心电、脉氧、呼吸等功能）1台、快速血糖仪、气管切开包、环甲膜穿刺置管套件、人工呼吸囊、各种大小经口气管插管套件（含喉镜）、面罩、喉罩、氧气源、负压吸引装置、夹板、颈托、止血带、绷带、铲式担架、脊柱板、负压垫、常用急救药物等。 （2）人员配置：至少2名司机，出救护车时每车应配有医生、护士、担架工至少各1名。 2接诊区： （1）预诊台：工作3年以上的护师4人。 （2）诊室：设成人诊室、小儿诊室若干，各诊室医师编制4人

6、，但需有妇产科诊室及特殊病人如精神病、囚犯等诊室。诊室内具有初级专业技术职务的医师必须已获得本专业执业医师资格，或已取得执业医师资格，并从事本专业工作3年以上的医师。 （3）抢救室：不少于4个抢救单元。抢救单元(床)与医师之比不少于11；抢救单元(床)与护师(士)之比不少于13。 （4）输液室: 根据输液床(椅)位，床位与护师(士)之比不少于41。 （5）观察室：床位10张。床位与医师之比不少于51，床位与护（师）士之科教司 第 20 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 比不少于41。 （6）清创室：清创手术台不少于1张。 （7）石膏室：能

7、满足不同病人需要。 （8）急诊辅助科室：24小时不间断开诊。急诊药房应满足急救需要，并有足够的抢救药品储备。急诊检验科和急诊影像科（CT、B超、X摄片等）开展的项目能完全满足急诊所需。 3急诊病房： 床位30张，床位与急诊专科医师之比不少于51，床位与急诊专科护师 (士) 之比不少于31。病区实施规范化整体护理。 4急诊ICU： 监护床位数不低于年平均每日急诊病人数的5%，最少不得低于6个监护单元，其中有12个独立的隔离监护病室。独立监护病室每单元床所占面积不少于20m2，多床监护病室每单元床所占面积不少于16m2。床位与医师11，床位与护师(士)之比不少于13。 5急诊手术室： 手术台2张，

8、能随时开展急救手术。 （三）医疗设备： 1急诊抢救室基本设备： 设 备 名 称 监护仪 数 量 1台床 基 本 功 能 便携式，心电、脉氧、无创血压、体温、呼吸、数据打印等。 科教司 第 21 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 呼吸机 1台床 简便易用、可移动、电动型、带可充电电池（可运行30分钟以上），呼吸模式为CMV、SIMV、PEEP、CPAP、PSV、SIGH、可调性FiO2 ，监测功能为呼气潮气量、呼吸频率、气道压、吸气时间、吸呼比等。 除颤器 自动心肺复苏仪 无创心脏起搏器 床边X线摄片机 洗胃机 12导联心电图机 至少1台

9、至少1台 至少1台 1台。 1台 1台 中心吸引接口或电动吸引器 至少1个或台床 可充电便携式吸引器 中心供氧接口或氧气筒 输液泵 微量注射泵 快速血糖自动测定仪 麻醉咽喉镜 无影灯 抢救车 冰帽 1台 2个床或1个床 1台床 1台床 1件 2套 2台 1辆2床 1个床 快速输液1 000ml/h，多功能组合 科教司 第 22 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 颈托、各种类型夹板、各型 气管导管、氧气面罩等抢救器材 2急诊ICU基本设备 设 备 名 称 多功能监护床 数 量 能满足急救所需 基 本 功 能 可称体重、可移动、整体升降、前倾

10、后倾、长度可伸缩、可放置不同体位等 监护仪 1台监护床 心电（示波6个/桢）、呼吸、SPO 2、 呼气末CO 2、无创血压、有创双压力监测、双体温监测、充电电池（供电30分钟）、24小时监测结果回顾等，并具备监测功能的可扩展性。 机动便携式监护仪 至少1台 无创血压、呼吸、脉氧、心电监测，充电电池（供电30分钟）等。 心排血量监测装置或与监护至少一套 仪配套的心排血量监测模块 呼吸机 1台床 其功能模式：CMV、SIMV、PSV、CPAPPEEP、新型通气模式2项，FiO2可调；监测：呼气潮气量、气道峰压、平台压、平均气道压、科教司 第 23 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究

11、课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 Ti、分钟通气量、FiO 2、iPEEP、肺顺应性、呼吸功等，其中至少1台带转运功能。 简易呼吸器 除颤起搏器 有创临时起搏器 床边血液净化机 血气分析仪 纤维支气管镜 冰帽 降温毯 预防深静脉血栓气泵 快速血糖自动测定仪 中心供氧接口 中心供气（高压空气）接口 中心吸引接口 或吸引器 可充电便携式吸引器 输液泵 注射器泵 12导联心电图机 床边便携式B超机 1个/床 1台 至少 1台 12台 1台 1套 12个 至少1台 1个/2张床 1个 2个床 2个/床 CRRT 至少2个床 1台床， 1台 至少1台床 多功能组合 至少 2台床 1台 1台 科教司

12、 第 24 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 床边X线摄片机 麻醉咽喉镜 1台 2套 X线防护设备齐全。 漂浮导管、中心静脉导管、气管切开导管、气管导管、喉罩、经皮气管置管套件、血液净化配套耗材等齐全，并有储备。 各种抢救包（如气管切开包、静脉切开包、胸腔穿刺包、腰椎穿刺包、导尿包、脑室减压包等）和其它常用抢救器材齐全，并有储备。 3急诊手术室基本设备： 设备名称 麻醉机 数 量 1台/手术台 基 本 功 能 带自动呼吸机、双吸入麻醉、FiO2监测。 麻醉监护仪 1台/手术台 心电、脉氧、有创/无创血压、呼气末CO 2、双体温等。 除颤机

13、 电刀 中心吸引或电动吸引器 备用电动吸引器 中心供氧接口 便携式高压灭菌锅 抢救车 麻醉咽喉镜 可移动C型臂X摄片机 1台 1台/手术台 胸内、胸外除颤 2个/手术台、1台/手术台 1个 2个/手术台 1个 1辆/手术台 2套 1台 科教司 第 25 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 其它能满足手术要求的各种手术器械、抢救器材齐全等。 4清创手术室基本设备： 清创手术台、抢救车、吸引器等手术器械齐全。 （四）医疗工作量： 1急诊：年度急诊量60000人次。 2急诊病房 （1）年度床位使用率95%； （2）年度平均住院日7天。 3急诊IC

14、U： （1）年度ICU床位使用率75%； （2）年度平均住院日7天。 4急诊手术室： （1）急诊手术例数500例/年。 （2）手术种类全面覆盖急诊创伤。 5收治病种能满足卫生部专科医师培养标准急诊科细则的要求。 6.每位受训者管理病床数5张。 （五）医疗质量： 1急诊科应能够单独或协助开展的代表本专科医疗水平的急救项目10项，如急性心肌梗死的溶栓、急诊内窥镜上消化道止血、急诊PTCA、电除颤与电复律、经皮快速气管内置管术、机械通气、胸腔闭式引流术、急诊开胸心脏复苏术、严重多发创伤病人的急诊手术、开放性腹部创伤的急救处理、开放性颅脑外伤的急救处理、严重脊柱外伤的急救处理、各种骨折病人的急救处理等

15、。 科教司 第 26 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 2急诊危重病人抢救成功率85%； 3急诊病历书写符合规范，甲级率95%； 4急诊ICU收治的危重病人应符合住院标准。 二、急诊科专科医师培训基地师资条件 1人员配备： （1）专科指导医师与受训者人数的比例11。 （2）医生构成： 由从事本专业5年以上临床工作的主任医师或副主任医师担任各科室或病区主任或副主任。科室内具有中、高级专业技术职务人数应占科室总医师数比例70%，所有医师最低学历为大学本科。 2.专科指导医师条件 从事本专业临床工作5年以上、主治医师以上（含主治医师）、品学兼优

16、、已发表学术论文或综述1篇以上。 参与本细则编写人员： 执 笔： 吕建农 徐州医学院附属医院急救中心 审 议：（以姓氏拼音为序） 于学忠 王启斌 王仲 王辰 朱继红 陆一鸣 北京协和医院 山东电力中心医院 北京协和医院急诊科 北京朝阳医院 北京大学人民医院 中国救援医学会 科教司 第 27 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 李宗浩 林辉 黄子通 廖晓星 吕文光 蔡文伟 中国救援医学会 广西壮族自治区医院 中山大学附属第二医院急诊科 中山大学附属第一医院 天津人民医院 浙江省人民医院 科教司 第 28 页 2023年版 推荐第3篇：急诊科医

17、师培训基地细则 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 急诊科医师培训基地细则 急诊科医师培训基地所在的医院必须是三级综合医院或教学医院，根据卫生部专科医师培养标准急诊科细则的要求，特制定本基地细则。 一、急诊科医师培训基地基本条件 （一）相对独立的布局合理的急诊区域： 1总要求为宽敞、通风、布局合理，就诊路线清晰通畅、方便。 2急诊区应设鲜明标志。急诊区有独立入口，大门宽敞，运送患者的车辆可直接到达。急诊科门口的道路交通通畅。急诊科内应设救护车专用停车点，并保持救护车道路通畅。 3急诊大厅有足够面积。候诊区宽敞，轮椅和推车进出无阻。 4小儿诊室与成人诊室分开。

18、 5单床抢救室面积不少于20m2，多床抢救室每单元(床)使用面积不少于12m2。 6辅助科室建筑面积能满足患者就诊量的需要。 7输液室分设小儿输液区与成人输液区。 8独立的挂号处、收费处、药房、检验科、影像科等。 9以上建筑布局尽量安排在一楼同一层面，要求能减少交叉穿行往返。 10院内或科内具有诊治传染性疾病如SARS的独立区域。 11急诊观察室、急诊病房，急诊ICU、急诊手术室等布局合理。其中急诊ICU必须按国家有关标准行封闭式设计，特别是消毒隔离设施（如层流等）完备，至少有一间具备接收严重传染性疾病病人能力的带负压系统的隔离监护单元，独立的双回路供电系统，有中心供氧供气系统，中心负压吸引系

19、统，医疗区与功能支持区分布合理等；急诊手术室完全符合国家制定的标准手术室规范。 （二）科室设置与人员配置： 1院外急救部分： （1）救护车：至少2辆，车内须配置十二导联心电图机1台、除颤起搏器1 台、急救呼吸机1台、生命体征监护仪（包括无创血压、心电、脉氧、呼吸等功科教司 第 19 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 能）1台、快速血糖仪、气管切开包、环甲膜穿刺置管套件、人工呼吸囊、各种大小经口气管插管套件（含喉镜）、面罩、喉罩、氧气源、负压吸引装置、夹板、颈托、止血带、绷带、铲式担架、脊柱板、负压垫、常用急救药物等。 （2）人员配置：至少

20、2名司机，出救护车时每车应配有医生、护士、担架工至少各1名。 2接诊区： （1）预诊台：工作3年以上的护师4人。 （2）诊室：设成人诊室、小儿诊室若干，各诊室医师编制4人，但需有妇产科诊室及特殊病人如精神病、囚犯等诊室。诊室内具有初级专业技术职务的医师必须已获得本专业执业医师资格，或已取得执业医师资格，并从事本专业工作3年以上的医师。 （3）抢救室：不少于4个抢救单元。抢救单元(床)与医师之比不少于11；抢救单元(床)与护师(士)之比不少于13。 （4）输液室: 根据输液床(椅)位，床位与护师(士)之比不少于41。 （5）观察室：床位10张。床位与医师之比不少于51，床位与护（师）士之比不少于

21、41。 （6）清创室：清创手术台不少于1张。 （7）石膏室：能满足不同病人需要。 （8）急诊辅助科室：24小时不间断开诊。急诊药房应满足急救需要，并有足够的抢救药品储备。急诊检验科和急诊影像科（CT、B超、X摄片等）开展的项目能完全满足急诊所需。 3急诊病房： 床位30张，床位与急诊专科医师之比不少于51，床位与急诊专科护师 (士) 之比不少于31。病区实施规范化整体护理。 4急诊ICU： 监护床位数不低于年平均每日急诊病人数的5%，最少不得低于6个监护单元，其中有12个独立的隔离监护病室。独立监护病室每单元床所占面积不少于20m2，多床监护病室每单元床所占面积不少于16m2。床位与医师11，

22、床位与护师(士)之比不少于13。 5急诊手术室： 科教司 第 20 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 手术台2张，能随时开展急救手术。 （三）医疗设备： 1急诊抢救室基本设备： 设 备 名 称 监护仪 数 量 1台床 基 本 功 能 便携式，心电、脉氧、无创血压、体温、呼吸、数据打印等。 呼吸机 1台床 简便易用、可移动、电动型、带可充电电池（可运行30分钟以上），呼吸模式为CMV、SIMV、PEEP、CPAP、PSV、SIGH、可调性FiO2 ，监测功能为呼气潮气量、呼吸频率、气道压、吸气时间、吸呼比等。 除颤器 自动心肺复苏仪 无创心

23、脏起搏器 床边X线摄片机 洗胃机 12导联心电图机 至少1台 至少1台 至少1台 1台。 1台 1台 中心吸引接口或电动吸引器 至少1个或台床 可充电便携式吸引器 中心供氧接口或氧气筒 输液泵 微量注射泵 快速血糖自动测定仪 麻醉咽喉镜 无影灯 抢救车 冰帽 1台 2个床或1个床 1台床 1台床 1件 2套 2台 1辆2床 1个床 快速输液1 000ml/h，多功能组合 能满足急救所需 颈托、各种类型夹板、各型 科教司 第 21 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 气管导管、氧气面罩等抢救器材 2急诊ICU基本设备 设 备 名 称 多功能监

24、护床 数 量 基 本 功 能 可称体重、可移动、整体升降、前倾后倾、长度可伸缩、可放置不同体位等 监护仪 1台监护床 心电（示波6个/桢）、呼吸、SPO 2、 呼气末CO 2、无创血压、有创双压力监测、双体温监测、充电电池（供电30分钟）、24小时监测结果回顾等，并具备监测功能的可扩展性。 机动便携式监护仪 至少1台 无创血压、呼吸、脉氧、心电监测，充电电池（供电30分钟）等。 心排血量监测装置或与监护至少一套 仪配套的心排血量监测模块 呼吸机 1台床 其功能模式：CMV、SIMV、PSV、CPAPPEEP、新型通气模式2项，FiO2可调；监测：呼气潮气量、气道峰压、平台压、平均气道压、Ti、

25、分钟通气量、FiO 2、iPEEP、肺顺应性、呼吸功等，其中至少1台带转运功能。 简易呼吸器 除颤起搏器 有创临时起搏器 床边血液净化机 血气分析仪 1个/床 1台 至少 1台 12台 1台 CRRT 科教司 第 22 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 纤维支气管镜 冰帽 降温毯 预防深静脉血栓气泵 快速血糖自动测定仪 中心供氧接口 中心供气（高压空气）接口 中心吸引接口 或吸引器 可充电便携式吸引器 输液泵 注射器泵 12导联心电图机 床边便携式B超机 床边X线摄片机 麻醉咽喉镜 1套 12个 至少1台 1个/2张床 1个 2个床 2个

26、/床 至少2个床 1台床， 1台 至少1台床 多功能组合 至少 2台床 1台 1台 1台 2套 X线防护设备齐全。 漂浮导管、中心静脉导管、气管切开导管、气管导管、喉罩、经皮气管置管套件、血液净化配套耗材等齐全，并有储备。 各种抢救包（如气管切开包、静脉切开包、胸腔穿刺包、腰椎穿刺包、导尿包、脑室减压包等）和其它常用抢救器材齐全，并有储备。 3急诊手术室基本设备： 设备名称 麻醉机 数 量 1台/手术台 基 本 功 能 带自动呼吸机、双吸入麻醉、FiO2监测。 麻醉监护仪 1台/手术台 心电、脉氧、有创/无创血压、呼气末CO 2、双体温等。 除颤机 电刀 1台 1台/手术台 胸内、胸外除颤 科

27、教司 第 23 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 中心吸引或电动吸引器 备用电动吸引器 中心供氧接口 便携式高压灭菌锅 抢救车 麻醉咽喉镜 可移动C型臂X摄片机 2个/手术台、1台/手术台 1个 2个/手术台 1个 1辆/手术台 2套 1台 其它能满足手术要求的各种手术器械、抢救器材齐全等。 4清创手术室基本设备： 清创手术台、抢救车、吸引器等手术器械齐全。 （四）医疗工作量： 1急诊：年度急诊量60000人次。 2急诊病房 （1）年度床位使用率95%； （2）年度平均住院日7天。 3急诊ICU： （1）年度ICU床位使用率75%； （2

28、）年度平均住院日7天。 4急诊手术室： （1）急诊手术例数500例/年。 （2）手术种类全面覆盖急诊创伤。 5收治病种能满足卫生部专科医师培养标准急诊科细则的要求。 6.每位受训者管理病床数5张。 （五）医疗质量： 1急诊科应能够单独或协助开展的代表本专科医疗水平的急救项目10项，如急性心肌梗死的溶栓、急诊内窥镜上消化道止血、急诊PTCA、电除颤与电复律、经皮快速气管内置管术、机械通气、胸腔闭式引流术、急诊开胸心脏复苏术、严重多发创伤病人的急诊手术、开放性腹部创伤的急救处理、开放性颅脑外伤的急救处理、严重脊柱外伤的急救处理、各种骨折病人的急救处理等。 2急诊危重病人抢救成功率85%； 科教司

29、第 24 页 2023年版 卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培训基地标准细则-急诊科 3急诊病历书写符合规范，甲级率95%； 4急诊ICU收治的危重病人应符合住院标准。 二、急诊科专科医师培训基地师资条件 1人员配备： （1）专科指导医师与受训者人数的比例11。 （2）医生构成： 由从事本专业5年以上临床工作的主任医师或副主任医师担任各科室或病区主任或副主任。科室内具有中、高级专业技术职务人数应占科室总医师数比例70%，所有医师最低学历为大学本科。 2.专科指导医师条件 从事本专业临床工作5年以上、主治医师以上（含主治医师）、品学兼优、已发表学术论文或综述1篇以上。 参与本细则编

30、写人员： 执 笔： 吕建农 徐州医学院附属医院急救中心 审 议：（以姓氏拼音为序） 于学忠 王启斌 王仲 王辰 朱继红 陆一鸣 李宗浩 林辉 黄子通 廖晓星 吕文光 蔡文伟 科教司 第 25 页 2023年版 北京协和医院 山东电力中心医院 北京协和医院急诊科 北京朝阳医院 北京大学人民医院 中国救援医学会 中国救援医学会 广西壮族自治区医院 中山大学附属第二医院急诊科 中山大学附属第一医院 天津人民医院 浙江省人民医院 推荐第4篇： 0501 血液透析医师培训基地条件 北京市血液透析医师培训基地条件（草案） 北京市血液透析质量控制和改进中心 一、指导思想 通过设立规范的血液透析医师培训基地，

31、从不同层面实施对医师的规范化管理，培养高素质的血液透析专业医生，掌握先进设备和技术的使用，有全方位管理和持续性质量改进的意识，促进整体医疗水平的提高，改善血液透析患者的生存率，提高生存质量。 二、总体目标 通过树立科学的管理理念，严格执行各项规章制度，对透析病人实施以循证医学为基础的的个体化管理，打造一支技术精湛的血液透析专业医师队伍，以点带面，不断提高诊断和治疗水平，促进病人生活质量的不断改进。 三、条件 1.人员配备及资质 血液透析中心负责人应有丰富临床经验及从事血液净化工作经历，职称为副高职及以上人员。配备主治医师及住院医师，职责清楚。 2.有严格的查房制度，包括主治医查房及主任查房，能

32、够解决病人的医疗问题，注重透析质量的不断提高。 3.病历档案管理规范，资料齐全。 4有一定的带教经验，接受医疗专业本科生及研究生的转科学习、进修人员学习，在临床实践中有专人带教，带教人员能根据培训计划进行理论结合实际的指导。 6.被培训医师要参加主治医查房及主任查房，学习如何实施对透析病人进行全方位管理。掌握透析患者急性以及慢性并发症的处理原则。 四、应该掌握的知识和技能 1.掌握急、慢性肾衰竭患者透析的指征及其方式的选择。2.掌握血液透析的原理，各种不同治疗模式的区别和适应症。 3.了解透析用水化学污染物、透析液细菌培养及内毒素检查的意义及标准。 4.了解透析液的配方，掌握个体化透析液配方的

33、原则。5.了解透析器的分类及选择的原则。 6.熟练掌握血液透析常见急性并发症的症状、原因及处理对策。7.掌握透析充分性的评估方法、标准及如何实施对透析方案的调整。 8.了解透析患者贫血的原因、评价的指标及治疗方法、方案的调整。 9.掌握透析患者干体重的评估方法，有的放矢的进行调整。10.了解血液透析患者血压的目标值，掌握高血压的处理原则，包括药物的选择、配伍。 11.掌握透析患者血钙、磷、钙磷乘积及甲状旁腺激素水平的目标值，及为达到这一目标值的处理措施，包括饮食、药物的选择及其调整。 2023年2月23日 推荐第5篇：培训基地 培训基地带教工作体会 巢湖市凤凰山街道社区卫生服务中心作为2023

34、年7月安徽省卫生厅批准的社区卫生培训实践基地之一，至今已培养6批学员。在2023年全科转岗培训社区实践工作中我们主要是从管理队伍、师资队伍、教学设施、教学管理档案、学员管理档案等五方面做了全面准备。现将在全科医生转岗培训工作上具体做法和主要工作体会与大家交流分享。 一,领导重视是培训工作顺利推进的关键。 卫生行政部门的高度重视是培训工作顺利推进的关键。我市历来重视社区卫生人员培训工作， 2023年岗位培训工作启动以来，我市卫生局分管科教的黄长江局长和分管社区的仇桂月局长多次至我中心督导检查岗位培训准备和进行情况，对岗位培训工作协调开展起到了至关重要的作用。全科转岗培训是社区实习基地的年度重要工

35、作。为此我中心领导高度重视,专门成立了由中心分管主任为组长,中心公共卫生科负责人为副组长，各项目负责人为成员的工作小组,负责此次全科转岗培训的组织和实施.工作组成立之后, 确定了专人负责实践学员的学习及日常事务；制定了教学管理制度、实习考勤制度、带教考核制度等，安排好教学计划。保证实践按预期进行。 二、师资队伍和教学设施是培训工作的顺利进行的保证 好的师资配备是开展基地实践的保证，中心严格带教老师遴选制度，挑选具有丰富社区卫生工作经验的全科医生和社区护士为带教老师，目前中心有带教老师10名，其中6名老师参加安徽省带教师资培训并取得合格证书。为了使每一位带教都能掌握带教知识和技能。2023年10

36、人全部参加合肥市基地带教师资培训。教学设施时带教的物质保证，为了更好地开展带教工作，2023年我中心新添臵了笔记本电脑、投影仪及各项教学设施。 三、因人而异开展教学活动 2102年的全科转岗培训总共有8人到我中心学习，但报道时间各不相同，教育背景参差不齐，职称有高有低，工作年限有长有短，因此我中心采取了导师制模块化的带教模式，根据每个学员的情况安排各个项目的实习时间。这样可以在有限的时间内尽可能将学员的特点与临床工作相对接，为出基地后能迅速独立工作做准备。按大纲要求我们开展了全科医疗服务技能、社区慢病管理、社区重点人群保健、基层卫生服务管理社区带教活动，但在全科医疗服务技能上，我们尽量用最少的

37、时间。根据带教的教学计划，每一个学员有一名固定的指导老师，带教组教师根据带教的具体人员，具体制定带教计划，例如此次来我中心实习的周恩斌医师，是一名高年资主治医师，长期从事儿科医疗及儿童保健工作，那么对他的实习安排，我们就减少了儿童保健内容，相应增加了全科理念的培育及健康教育能力的培养。确保学员掌握全科医疗接诊方式的特点，与病人良好沟通的技巧，全科医疗的病历书写（包括家系图），社区常见疾病/健康问题的一体化处理，慢性疾病的管理，老年人常见疾病的诊断治疗，双向转诊，社区康复技术，康复评定与常见康复治疗指证，计划免疫，社区传染病管理，妇女儿童保健，残疾人健康管理，居民的健康教育，个体化的病人教育，联

38、系居委会、社区工作协调，随访和家访技能，家庭医生式服务的管理，健康档案的书写，社区卫生团队合作的服务模式。 四、档案管理是培训工作迎接检查的重要部分 社区培训基地迎接检查重要内容是档案管理。过去我们经常出现什么事都做了，却因为平时没有资料收集和留存，到检查时手忙脚乱的局面。这次合肥市基地培训时，合肥干校的王琳科长给我们做了一次关于档案准备的培训，为我们平时工作指明了道路。社区实践基地的资料准备主要有两大部分分别是教学管理档案和学员管理档案。学员报到时我们就要求每个学员将自己的具体信息填写一份学员信息表，叫中心留存。而教学管理档案中，我们收集了领导组、教学计划、各项制度、师资名单及各项培训证书复

39、印件、教学课件、教学时的图片资料、学生作业、工作总结。这样一份完整的迎检资料就在平时工作中完成，不需要到检查时东找西找。 五、存在问题 1带教老师教学能力有待提高 带教老师的教学能力是培训基地教学质量的限速过程，一个好的社区带教老师，一方面需要具备丰富的社区卫生服务专业知识、临床工作经验和科研能力，一方面需要具备很强的教学能力，目前带教老师在工作经验方面也很难与临床医学相提并论。所以传授给学员的只能是有限的知识经验，全科理念和全科的工作方式方法也有待于学员今后工作中的发挥。 2.工学矛盾较为突出。由于全科转岗培训学员均是单位的中坚力量，导致出现学员参加培训后个别单位、部分岗位无人上班，在一定程

40、度上可能影响正常工作和到课率。如何合理安排学员的岗位培训时间、帮助学员处理好学习与工作的关系是下一步培训管理中亟待解决的问题。 推荐第6篇：医师岗位职责 医师岗位职责 门诊医师岗位职责 部门：门诊部岗位名称:临床科室门诊主任 工作概要:在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务工作。 请示上报:门诊部主任 工作职责:1.在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务 工作。 2.制定本科门诊工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3.督促全科门诊工作人员，认真执行1诊各项规章制度和技术操作常规，严防并及时 处理差错书故。 4.组

41、织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新方法，提高业务水 平，并及时总结经验。 5.定期组织本科质控小组检查医疗质量，如门诊三次确诊率，病历、处方质量等，进 行质量分析，制定改进工作的措施。 6.确定本科门诊人员的排班、值班、会诊、出诊、组织全科工作人员完成门诊应诊任 务。 7.领导本科门诊工作人员的业务训练和技术考核，妥善安排进修、实习人员的培训工 作，组织好临床教学工作。 8.组织本科工作人员采取便民措施，做好服务工作。 工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，严防并及时处理差错事故，能正确判断 和完善处理本部门各项工作，更好地满足医院和病人的需要。 资历要求:本科及以上学历/具有副高级以上任职资格 部门:门诊部岗位名称:门诊主任