2023年工业园主任及副主任岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年工业园主任及副主任岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：副主任岗位职责 中心副主任岗位职责 一、在市卫生局统一领导下，立足中心职能，推进全市社区卫生服务快速发展，协助中心主任，配合组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。 二、协助中心主任做好行政业务工作，团结职工，认真完成年度工作计划及上级交给的各项任务。 三、负责中心规范管理建设、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。 四、协助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训，提高业务能力。 五、协助中心主任拟定考核，积极提出合理方案及建议。 六、抓好劳动纪律及日常工作当中的维稳综治工作，严格纪律，落实措施，坚决杜绝各类事

2、故的发生。 七、负责对外工作及有关业务联系。 八、抓好临时工的管理和考核工作。 九、关心职工生活、加强团结、形成合力。 十、完成市卫生局、中心主任交办其它临时性的工作。 推荐第2篇：副主任岗位职责 乡村学校少年宫副主任岗位职责 乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是: 一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。 二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教

3、师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。 三、建立特色班学员管理制度.负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。 四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。 五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。 六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步 达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。 七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副

4、主任主持宫内活动。 推荐第3篇：主任(副主任)药师岗位职责 1.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。2.指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。4.经常深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药和参与指导临床合理用药。5.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。6.担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。 推荐第4篇：车间副主任岗位职责 车间副主任岗位职责 一、按照上级工作要求，积极配合支持车间主任工作。 二、积极组织人员，搞好生产、现场管理工作。 三、搞好技术“传、帮、带、

5、教”的工作，努力提高职工的专业技能和工作积极性。 四、负责检查、监督现场设备检修及零配件加工任务的完成情况及质量，保证生产一线的工作顺利进行。 五、负责处理日常车间工作，配合搞好机械安全质量标准化工作。 六、车间主任不在时，可以行使主任权利，统筹安排车间日常工作。 推荐第5篇：车间副主任岗位职责 车间副主任岗位职责 一、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时，行使车间主任职责。 二、对车间主任负责，协助车间主任全力以赴抓生产，保质、保量、保供货。 三、负责车间生产技术管理，重点保证生产与物料平衡、成本控制。 四、根据生产管理部下达的生产计划和生产指令，制定车间生产计划，并将指标细分到班

6、组并组织实施、检查、考核。 五、严格执行各品种的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达100%。 六、负责现场管理，严格要求员工执行GMP和岗位SOP进行生产，对生产过程中的质量问题进行控制，积极组织员工进行安全、技术、技能培训，提高员工整体素质。 七、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购，确保正常生产。 八、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析，总结经验，查找不足，制定措施，监督整改。 九、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。 十、负责车间车间质量管理工作，

7、健全车间质量管理体系，确保产品质量零事故。 十一、协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。 十二、完成车间主任交办的其他工作任务。 演讲不超过5分钟，满分40分，重点总结工作业绩成果10分，语言表达能力5分，条理性5分，对竞聘岗位的认识理解7分，对今后的工作打算7分，竞聘优势6分；现场答辩60分，其中逻辑能力12分，现场应变能力12分，答辩题36分。 推荐第6篇：德育副主任岗位职责 1.是校长领导全校德育工作的助手，负责学生的常规管理和思想教育及研究工作。具体制定和组织实施学校德育工作计划，并督促检查落实计划，学期末做好德育工作

8、总结。 2.领导班主任工作，定期召开级组长、班主任会议，指导级组长、班主任制定德育工作计划，研究、总结班级工作，发现典型，及时总结推广经验。 3.指导班主任写好学生评语，组织班主任学习教育理论，提高班主任工作水平，评选优秀班主任、先进班级，做好班主任的考核工作。协助校长做好班主任的筛选工作。 4.组织好学校每学期例行的德育教育活动：开学、散学典礼，校会、值周班，校运会、校庆等工作。结合重要纪念日组织教育活动。 5.抓好学生心理健康和青春期教育，举办心理健康教育讲座，建立心理咨询室、开展心理咨询和辅导，逐步建立学生的心理健康档案。 6.贯彻执行学校各项规章制度，指导“纪检组”工作，加强日常行为规

9、范的检查，抓好班风、校风建设。 7.指导共青团、少先队、学生会开展思想政治工作，培养学生干部，指导各级社的建社和活动，组织好学生文艺社团，办好科技艺术节，丰富校园生活。 8.从德育工作角度，对学生进行“三防”教育，负责各类事故的汇总上报。 9.领导卫生工作，培养学生的卫生意识和良好的卫生习惯，作好防病工作；定期组织卫生大扫除，并组织检查评比，保证校园洁、静、雅。做好住宿生的管理工作与学生就餐管理。 10.指导学生的军训、学工、学农、社会调查、公益劳动等社会实践活动。 11.负责学生的评优工作，树立优秀学生榜样，带动良好学风的形成；做好后进生转化工作，对错误严重须要处理的学生提出处分意见，报校行

10、政会议研究批准执行，并进行跟踪教育考察，帮助这些学生改正错误。 12.协助教导主任做好教导处的其他工作。 推荐第7篇：教务副主任岗位职责 1.负责学校各学科学生竞赛活动。 2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。 3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理；组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。 4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。 5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室

11、图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。 推荐第8篇：教导副主任岗位职责 教导副主任岗位职责 教导副主任协助教导主任做好教学和相关工作，其主要职责是： 1、负责所分管的教学工作，根据学校教学计划及上级有关规定、计划、要求，并组织落实教学计划。 2、协助教导主任做好各学科教学常规过程的科学管理、有效指导。 3、协助教导主任做好各学科教师业务理论学习、岗位培训，不断提高教师素质，并协助搞好学期、学年度的教师量化考核。 4、协助教导主任做好教学质量检测、教研组活动的组织、管理、指导。 5、参与学校举办的相关活动。 6、负责各学科现代化教育技术的应用工作，与电教管理员配合指导教师做

12、好电教硬件、软件的使用、管理，充分发挥现代教育技术的优势，促进教育教学质量的不断提高。 7、做好学校的临时委派工作和其他工作。 推荐第9篇：学校副主任岗位职责 1.协助办公室主任工作，并分管党委和人事日常工作。 2.严格遵守人事保密制度，全面系统地掌握学校组织、人事工作情况，熟悉组织、人事常规管理业务，做好组织、人事常规工作。 3.协助校长做好教师的聘任、调配、职称评定、考核等工作。负责教师人事档案的登记、整理和管理工作，协助搞好专业技术人员业务考核档案。 4.负责日常考勤工作，具体办理教师请假、销假手续。 5.负责搞好人事年度报表、干部登记表、日常业绩考核等各项统计报表工作。负责教职员离退休

13、、退职人员的报批和管理。 6.做好教师每月的工资、奖金、补贴及各项福利、困难补助费的核定工作，负责办理教职员工的各种保险。 7.保管党政的印鉴，签发有关部门介绍信、出具有关证明。负责学校计划生育日常工作。 8.办理校长、书记、办公室主任交办的临时工作。 推荐第10篇：学院副主任岗位职责 一、认真贯彻执行党的方针、政策和上级的指示。协助室主任、管理院长办公室工作。主任不在校时，履行主任工作职责。 二、分管秘书科、综合档案室、计划生育、安全保卫等工作，组织制订有关工作制度、工作标准，并督促、检查、考核分管科室工作和人员。 三、协助室主任协调全校性活动，收集安排学校每周工作进程。 四、协助室主任做好

14、接待工作、外事工作和校友联络工作。 五、协助室主任审核院长办编印茂名学院信息和一般性公文。 六、负责安排学校领导用车、接待用车和校办用车。 七、负责院长办公室物资管理工作，拟制每年设备购置计划。 八、负责院长办公室人员的考勤，安排院长办人员节、假日加班。 九、遵守保密纪律。 十、完成校领导和办公室领导交办的其他工作。 第11篇：公墓副主任岗位职责 1.在殡仪服务中心的直接领导下负责公墓的全面工作，执行党和国家关于滨葬工作的政策和法规，按照规范化标准，建设好公墓,管理好公墓，使公墓向园林化、景点化方向发展。2.制定长期工作规划，组织职工完成各项工作任务，严格管理，做到制度健全，提高职工职业道德，

15、树立全心全意为丧户服务的思想。 第12篇：副主任岗位职责(社区) 1.在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务工作，使其充分体现社区卫生服务功能。2.负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深人门诊、病房、社区站了解情况，并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实。3.负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况,认真贯彻执行相关法律、法规，依法行医，完善内部工作制度，管理规范。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进工作作风，改善服务。4.负责组织中心医务人员学习医疗卫生

16、法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。5.负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。6.负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见。7.负责组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验。8.负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工作的需要。9.研究辖区内居民卫生需求，有针对性地开展社区卫生服务工作，创造良好的社会与经济效益，方便居民就医。10.督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行,定期检查，不断提高医疗

17、质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。检查以岗位责任制为中心的规章制度、技术操作规程的实施情况。11.负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。12.及时研究、妥善处理来信来访。完成上级交办的各项工作。协助党支部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设。13.负责加强中心(站)的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职工生活。14.负责完成中心主任交办的各项工作。 第13篇：车间副主任岗位职责 车间副主任岗位职责 一、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时，行使车间主任职责。 二、对车间主任负责，协助车间主任全力以赴抓生产，保质

18、、保量、保供货。 三、负责车间生产技术管理，重点保证生产与物料平衡、成本控制。 四、根据生产管理部下达的生产计划和生产指令，制定车间生产计划，并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。 五、严格执行各品种的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达100%。 六、负责现场管理，严格要求员工执行GMP和岗位SOP进行生产，对生产过程中的质量问题进行控制，积极组织员工进行安全、技术、技能培训，提高员工整体素质。 七、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购，确保正常生产。 八、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行

19、分析，总结经验，查找不足，制定措施，监督整改。 九、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。 十、负责车间车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量零事故。 十一、协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。 十 二、完成车间主任交办的其他工作任务。 第14篇：教学副主任岗位职责 第一章 教学副主任岗位职责 教学副主任协助系主任主管全系教学工作。主要工作职责： 1、主管教务科，抓好常规教学 2、协助系主任研究专业发展，指导各专业教研室编制人才培养方案和核心课程标准 3、组织系内教学教研活动

20、，指导和检查各教研室教研活动 4、协助系主任做好教学团队建设工作，辅导系内教师，提升其教学能力 5、协助系主任，指导各课程团队做好课程建设工作 6、指导教务科，做好教师评价考核工作 第15篇：车间副主任岗位职责 一、负责部品车间全面工作及自主改善管理 1、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。 2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。 3、按照责任制，控制部门费用预算。 4、负责与外部门的协调沟通，共同完成公司任务目标。 二、负责组织完成公司下达的生产任务 1、组织部品车间黑球生产，按时按量按质完成公司下达的任务。 2、完成公司下达的黑球生产任务，采取措施理顺物流运作，实施精益生产

21、，提高生产制造水平。 三、负责装配过程制造成本控制 1、负责组织不断改进产品装配工艺，提高装配生产效率，从而提升车间产能，降低人工成本。 2、组织规范物流运作，建立科学合理的物料消耗责任考核机制，有效降低物料损耗，降低制造成本。 3、合理控制机物料、维修配件等消耗，降低水电气耗用，降低费用消耗。 四、负责控制和不断提高装配过程品质控制 1、不断提高装配过程品质控制能力和技术工艺管理水平。 2、负责不断强化自主分析问题和自主改善的能力，解决现场技术工艺问题，提高过程品控水平。 五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平 1、不断进行内部规范和管理提升。 2、开展各种形式的活动，发动

22、全员参与，促成自主改善的良好氛围增强团队协作效率和凝聚力。 3、不断加强内部人力资源开发，鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”，提高内部人员素质和工作能力，实现人员优化高效。 4、负责本车间人力资源配置、优化，并且不断开展员工培训，强化自主提高，努力培育学习型团队，提高车间整体素质。 六、负责部品车间设备安全管理 1、负责组织开展车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的管理、维护和保养。 2、负责车间安全文明生产，确保安全文明生产的落实。 七、负责车间现场的管理工作 1、负责车间作业环境、作业现场的规划与管理。 2、负责制订现场管理制度编制、宣传、组织检查与考核。 3、不断优化作业环境，改善员工

23、工作环境。 八、个案式工作 完成上级领导交付的个案式工作。 岗位描述：主管车间的日常全面工作，对车间产品质量、纪律、文明卫生、安全生产等工作进行开展和实施，保证生产的正常运行。 一、职责 1.负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。 2 按生产计划完成生产，并做好生产过程控制工作。 3 负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。 4 负责与各车间部门沟通协调工作。 5 负责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。 6 负责车间人员技能培训工作。 7 负责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。 8 负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。 9 负责对生产过程中出现或存在问题进行

24、分析、处理并做出预防措施。 二、职权 1、依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查，且对所涉及的员工有奖惩权。 2、对直接下级岗位调配有建议权，任用提名权和奖惩建议权。 3、对所属下级的业务水平和业绩有考核权。 4、对所属下属的工作争议有裁决权。 5、对车间的现场生产有指挥、协调、监督管理权。 第16篇：放疗科主任(副主任)岗位职责 1.在院长、分管副院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室的工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程，督促检查福射安全，严防差错事故。4.保持与临床科室的密切联系，征

25、求意见，改进工作。5.根据本科室人员情况，按机器排班，保证各项工作正常进行，使病人得到及时治疗。6.定期主持、制定专业知识的计划与讲课，组织讨论疑难病例的摆位方法，经常检查投照质量。7.学习和使用国内外先进技术，带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学研究。8.制定新旧放射源的订购和处理计划，参加新购仪器、设备的安装及验收工作。9.组织并担任实习、进修生的培训。10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。 第17篇：新闻部主任(副主任)岗位职责 1.根据本报年度工作要点制订本部门的年度具体工作计划。2.组织新闻线索收集，新闻采访,制订系统计划，策划实施大型、深度报道，及时向总编辑汇报重

26、大新闻采访的进展及完成情况。3.对记者写的新闻稿件进行审阅、把关。4.定期向总编辑汇报重大选题、重大新闻，提供采写方案。5.主持新闻部日常业务和记者管理工作。 第18篇：主任(副主任)护师岗位职责 1.在护理部主任及护理部护士长领导下，指导本科室护理业务、科研和教学工作，协助护士长业务技术与行政管理工作。2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划制定、实施，病历书写，护理会诊及抢救急重患者的护理。3.指导本科护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见，提出改进措施。4.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进先进技术，不断提高护理质量，发展护理学科。5.参加本科室

27、主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。6.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。7.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承拘对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲课。8.担任护理专业本科及专科护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授,并指导主管护师完成带教工作。9.制订本科室护理科研计划，并组织实施，通过科研实践，写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。11.对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理，提出建设性意见，协助护

28、理部主任加强对全院护理工作的指导。 第19篇：科研处主任、副主任岗位职责 科研处主任、副主任岗位职责 1、在分管副校长的领导下，具体负责教育科研的管理工作。 2、负责学校教育科研工作计划的制定、实施、检查和总结。负责拟定、修订、实施学校有关教育科研工作的规章制度。 3、负责全体教师的教育教学理论学习，定期开办业务讲座，更新教师教育理念，提高教师的综合素质。 4、负责开展教育教学研讨、观摩、竞赛等活动，对全体教师进行教育教学能力的培训、指导与评价。 5、负责组织论文、教材、著作的编撰，负责教学信息化建设。 6、承担各类科研课题的研究与落实工作，科学、规范管理教育科研档案材料。 7、配合教务处，做

29、好学生的评教工作和教师的业务考核工作。 8、完成校领导交办的其他工作。 9、科研处副主任协助科研处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。 第20篇：教务处主任、副主任岗位职责 教务处主任、副主任岗位职责 1、在分管副校长的领导下，具体负责教育教学的管理工作。 2、贯彻执行学校教育教学管理的决策，拟定教学工作计划和教学管理的规章制度，指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。 3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。 4、组织教学例会等教学会议，检查、督促会议决议、决定的执行情况。 5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。 6、建立教学质量评估检查监控体系，加强教师教学水平考核，做好每学期教学检查和教师的业务考核工作。 7、深入实际，调查研究，及时了解掌握教学情况，积极进行教学改革。 8、完成校领导交办的其它工作。 9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。