2023年品管圈活动在门诊输液室护理管理中的应用2.docx
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1、2023年品管圈活动在门诊输液室护理管理中的应用2 品管圈活动在门诊输液室护理管理中的应用 摘要 目的 主要探讨品管圈的活动在我们医院门诊输液科室进行管理过程中的应用方式与实际效果。方法 建立相关品管圈管理的组织,明确以“彻底改善门诊输液科室的服务质量”作为活动的主题,对于影响到门诊输液科室实际服务质量的各种原因进行剖析,并且制订出相应的可行的整改方案并且予以组织实施。结果 在开展品管圈的活动以后,门诊输液科室患者朋友的满意度与科室护士的实际工作的质量都得到了有效的提高,进而来我医院就医的患者朋友越来越多。结论 品管圈的活动能够彻底改善门诊输液科室的服务质量。 关键词 品管圈;门诊输液室;护理
2、管理质量;应用 品管圈属于是一种比较先进的现代医院护理管理的方法,它是以一种全员共同参与的方法,连续不断地实施管理以及彻底改善自身的实际工作环境,彻底改善护理服务质量的工作方法,它能够从尊重人性的角度来考虑,借助一种比较轻松愉快的现场管理的方法,进而使得我们的员工能够主动并自发性地参与到管理活动中来,在工作过程中获得充足的满足感和成就感。在国外很多国家与地区都展开了品管圈的活动,在生产的效率以及工作的实效等诸多方面都已经取得显著的改善。我医院为了能够彻底改善门诊输液科室的服务质量,从 2023 年 7 月开始也开展了相应的品管圈的活动,并且同时取得了比较令人满意的实际效果。现将实际情况报道如下
3、。 1 一般资料 我院属于是一所三乙综合性的医院,每天门诊量平均可以达到 400 余次,在国家法定节假日期间以及主要农忙活动过后,每天的门诊量有时可以达到520余次。门诊的护理专门人员总共46名,年龄在20 50 岁之间。 2 方法 2.1 建立品管圈并且确立出活动的主题圈员 品管圈是由输液科室的护士所组成,借助自动进行报名以及进行推荐相结合的一种方式来选择20名护士作为圈员。在这当中副主任护师2名,主管护师4名,护师8名,护士6名。设置品管圈的圈长2名,由他来专门负责小组活动实际的策划与具体组织。护士长是督导员。每月的活动次数为一两次,要始终确保“彻底改善门诊输液科室的服务质量”作为活动的主
4、题。 2.2 分析出影响门诊输液实际质量的原因 圈员通过反复进行回顾并讨论分析, 以为以前对于服务的对象由于了解不足,这就致使输液科室护士的实际服务态度以及在护患进行沟通这些方面出现了诸多问题,除此之外,护士的输液技术的熟练程度还不足够与输液科室的环境比较杂乱同样也是大大制约输液科室的服务质量的一个非常重要的原因1。 2.3 制订并且实施具体的改进措施 2.3.1制定改进措施 经过品管圈的活动专门小组进行讨论之后,制订出下述这些具体的改进措施: 落实先进性的典型教育,月月一次,凭借周会、院报以及网络等诸多方式实施大力宣传,树立起一种先进典范的良好形象,发挥出典范的带头性作用。大力开展服务宗旨的
5、教育活动,每个季度进行一次,要求我们的全体圈员都要参加,请我们护理部的相关领导参加并且给予一定的指导,活动的主要内容包括护士的仪容仪表、服务的态度、主动服务的意识、输液当中预见特殊情况之后进行告知的详细程度等等诸多方面,分别予以展开具体的讨论与交流。要重视人文化的关怀,设置一定的报刊栏,其中包括杂志、报纸以及对于季节性疾病流行的有效预防的知识手册、用药的注意事项、输液过程中的注意事项等等,手册的内容要能够通俗易懂,同时字号也应该适当地放大;提供便民的相关用品,这包括纸杯、热水、卫生纸、暖水袋以及雨伞等等基本用品。 2.3.2 加强相关的健康教育以及护患的沟通 对于文化水平比较低的医院患者我们医
6、院应该进行必要的健康教育,全体的圈员应该采用浅显易懂的漫画制作而成的手册发放给我们的每一位患者,手册主要的内容包括输液的流程以及输液过程中的注意事项,这有这样才能够为护患的沟通奠定起一种比较良好的基础条件 2。针对于具有不同文化层次的患者实施有针对性的健康知识的教育,要耐心解答我们患者提出的所有问题,对于不具备阅读能力的相关患者,我们的圈员应该对其进行个体化的而且比较有针对性的详细讲解,直到我们的患者彻底理解为止。 2.3.3 开展输液相关知识以及技能的培训 参加相关护理部们所组织的输液方面的知识技能的培训,要选派技术能手参加,在培训合格后总结出自己输液的体会,向我们的有关圈员传授不同种类人群
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