2023年以一流的服务.docx
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1、2023年以一流的服务 以一流的服务,解决妇女儿童“三最”问题 “双创”活动心得体会 服务大局、服务妇女、服务基层,是妇联的工作宗旨,因此,做好服务文章,是妇联工作的重要抓手。妇联组织要在“实施三大战略、推进跨越发展”的目标进程中有所作为,就必须把思想统一到市委市政府的要求上来,扎实开展“双创”活动和“三万”活动,提升服务能力,创新服务载体,以一流的服务推动解决妇女儿童最直接、最关心、最现实的利益问题,把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。 一、创新学习方式,提升服务能力 市妇联以建立学习型党组织、“创先争优”活动为重点,把学习与工作创新、工作推进紧紧联
2、系在一起,强化学习、创新思路,全面提升妇联干部服务能力,取得了明显的效果。 1、在强化责任中提升服务能力。一是建立考核机制。印发了2023年度市妇联机关考评方案,就重点工作项目层层签订了责任书,进一步强化机关干部的责任意识。要求领导班子一要内行二要带头,中层干部一压担子二抓激励,一般干部一靠制度二靠自觉。二是建立学习制度。做到“两个一”:一周一小结,每周一上午汇报上周主要工作和本周工作要点;一周一学习,每四下午为机关干部集中学习时间,学习政策文件,学习专业理论,交流工作经验,通报有关情 况。三是建立激励机制。将上报调研文章和工作信息工作纳入年终考核目标,并实行奖励措施,进一步激发机关干部的学习
3、热情,提高锻炼机关干部的思考能力、写作能力。今年以来,共上报稿件35件,其中被中国妇女网采用2件,被中国妇运杂志刊登2篇,被湖北省妇女网采用31件,居直管市前列,超过个别地市州。 2、在“一线”工作中提升服务能力。 围绕“干部在一线锻炼,作风在一线转变,力量往一线倾斜,问题在一线解决”的工作方针,结合全市正在开展的乡镇环境综合整治、“三万”等重点工程活动,通过压担子、给平台等举措,让广大妇女干部在“一线”工作中提升服务能力。为了使妇联年轻干部尽快成长起来,我们采取“压担子”的方法,重大活动要她们组织,重要事情要她们参与,给她们提供实践的平台、锻炼的机会、成长的条件。今年的“三万”活动,我们派出
4、了两名80后的年轻同志倪凡、黄英下乡实践,黄英还担任了小组长,让她们在一线锻炼才干,积累经验,提升能力。我们的宗旨是:使妇联的机关干部干一件事,能力就有一次提高,完成一件任务,本领就有一次增长。 3、在推进融合中提升服务能力。市委开展的“双创”活动,明确提出了“四项建设、一项治理”工作任务,市妇联主动把妇女工作融入市委市政府中心工作大局,在全市开展了“巾帼文明示范岗”创建活动,通过创建活动,使每位岗位成员在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业 绩,树立文明的岗位形象,建立一支爱岗敬业、诚实守法、办事公道、无私奉献的巾帼队伍,树立一批业务娴熟、技能超群、敢于创新、业绩突出的巾帼标兵,打造一
5、批团结拼搏、勤奋务实、文明服务、奉献社会的巾帼窗口,为经济社会发展营造优良的服务环境。 二、深化“四大”行动,解决“三最”问题 1、深化“妇女创业就业促进行动”,帮助妇女增收致富。一是大力推进妇女小额担保贷款扩大规模。帮助妇女发展适合当地实际、能够增收致富的项目,推动妇女小额贷款工作可持续发展。二是大力推进妇女创业就业培训。推动把妇女教育培训纳入政府的教育培训规划,组织农村妇女参加现代远程教育,组织农产品经纪人和有创业意向的农村妇女参加由省市举办的各类培训,提高农村留守妇女增收致富能力和综合素质。三是大力提供有效服务。实施女大学生创业就业促进行动,深化“巾帼建功新农村”活动,完善女性创业就业综
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