2023年医疗机构聘用证明（精选多篇）.docx

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1、2023年医疗机构聘用证明（精选多篇） 推荐第1篇：医疗机构聘用证明 医 疗 机 构 聘 用 证 明 医 疗 机 构 聘 用 证 明（示范性文本） 注：本表是医师执业注册专用，由聘用机构填写。下载打印的表格格式应与网上的表格格式完全相同，不得自行更改。采用A4纸打印。 推荐第2篇：医疗机构聘用证明 医疗机构聘用证明 医疗机构聘用证明 医疗、预防、保健机构拟聘用证明 根据中华人民共和国执业医师法的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，医师资格证书号码：，拟聘为临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师，聘用科目为，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。 机构法定代表

2、人签字：签发时间(章)： 注：本表由各注册机关自行印制、 凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。 广东省医疗、预防、保健机构医师拟聘用证明 姓名性别出生年月近期 二寸 免冠 正面半身 彩色照片 毕业学校毕业年月 医学学历所学系、专业 住所地址邮政编码 联系电话移动电话 医师资格 证书编码 医师级别 (执业医师、执业助理医师)医师类别 (临床、中医、口腔、公共卫生) 拟聘用单位名称 拟聘用单位地址 任 职 经 历 聘用 单位 意见 负责人签名：(公章) 年月日 备 注 医师执业注册拟聘用证明 我院（所、站）拟聘用同志为科医生。该同志不存在下列情况： 一、不具有完全民事行为能

3、力； 二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年； 三、受吊销医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年； 四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。 #FormatStrongID_0#FormatStrongID_1#FormatStrongID_2#姓名性别民族年龄照片毕业学校学习专业学历身份证编号现技术职称参加工作时间聘用单位、科室及岗位任职经历单位意见负责人：（公章）年月日备注#FormatStrongID_3# 推荐第3篇：医疗机构聘用证明 医疗机构聘用证明 根据中华人民共和国合同

4、法条例的规定，兹证明：刘XX，女，29岁，汉族，身份证号码：_5334231989XXXXXXXX，拟聘为XX县XX乡XX卫生院药房护士（工作时间XXXX年至今），特此证明。 其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。 本人(签名)：_ 医疗机构法定代表人签字：_ 单位(盖章)：_年_月_日 注：1.本表由各注册机关自行印制、 2.凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。 XX县XX乡卫生院 XXXX年X月XX日 推荐第4篇：医疗机构拟聘用证明 医疗机构拟聘用证明 医疗机构拟聘用证明 医疗、预防、保健机构拟聘用证明 根据中华人民共和国执业医师法的规定，兹证

5、明，男/女，岁，族，身份证号码：，医师资格证书号码：，拟聘为临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师，聘用科目为，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。 机构法定代表人签字：签发时间(章)： 注：本表由各注册机关自行印制、 凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。 医疗机构护士拟聘用证明 根据中华人民共和国护士条例的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，拟聘为执业护士，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。 本人(签名)： 医疗机构法定代表人签字： 单位(盖章)：年月日根据中华

6、人民共和国执业医师法的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，医师资格证书号码：，拟聘为临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师，聘用科目为，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。 机构法定代表人签字：签发时间(章)： 注：本表由各注册机关自行印制、 凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。 广东省医疗、预防、保健机构医师拟聘用证明 姓名性别出生年月近期 二寸 免冠 正面半身 彩色照片 毕业学校毕业年月 医学学历所学系、专业 住所地址邮政编码 联系电话移动电话 医师资格 证书编码转载自，请保留此标记 医师级别 (执业医师、执业助理医师)医师类别

7、 (临床、中医、口腔、公共卫生) 拟聘用单位名称 拟聘用单位地址 任 职 经 历 聘用 单位 意见 负责人签名：(公章) 年月日 备 注 医师执业注册拟聘用证明 我院(所、站)拟聘用同志为科医生。该同志不存在下列情况： 一、不具有完全民事行为能力; 二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年; 三、受吊销医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年; 四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。 推荐第5篇：医疗机构聘用证明格式 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一

8、种证明，今天和大家分享医疗机构聘用证明格式，一起来看看吧。 医疗机构聘用证明格式(一) 根据中华人民共和国执业医师法的规定，兹证明_，男/女，_岁，_族，身份证号码：_，医师资格证书号码：_，拟聘为_临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师，聘用科目为_，拟聘用期限为_年，从_年_月_日到_年_月_日。 特此证明。 机构法定代表人签字：_ 签发时间(章)：_ 注：1.本表由各注册机关自行印制、 2.凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。 医疗机构聘用证明格式(二) _卫生局： 兹证明_同志具备完全民事行为能力，符合医疗机构管理条例实施细则规定的条件，经

9、正式任命(选举、选聘)拟在_ 担任_职务，是该医疗机构的法定代表人(主要负责人)，按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。 兼任其他职务情况：_ 特此证明 人事主管部门(章)_ 上级主管部门(章)_ _年_月_日 _年_月_日 注：另附法定代表人(主要负责人)的任职文件和原任职务的免职文件。 推荐第6篇：医疗机构执业聘用证明 医疗机构执业聘用证明 我单位拟聘用 同志从事 专业工作，经核实准予申请执业注册。 特此证明。 单位法人（负责人）签名： 单位公章年 月 日 推荐第7篇：医疗机构聘用证明范本 医疗机构聘用证明是由医院开具的，证明你

10、已经是该医疗机构的工作人员。下面小编给大家分享的医疗机构聘用证明范本，希望能帮到你！ 医疗机构聘用证明范本 （一） 我记号年月 至2023年04月聘用 骆丽玲 同志从事 药剂师 岗位工作，请予以办理有关卫生专业技术资格考试手续为盼。 单位（盖章） 20xx年x月x日 医疗机构聘用证明范本 （二） 根据中华人民共和国护士条例的规定，兹证明_，男/女，_岁，_族，身份证号码：_，拟聘为执业护士，拟聘用期限为_年，从_年_月_日到_年_月_日。特此证明。 其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。 本人（签名）：_ 医疗机构法定代表人签字：_ 单位（盖章）：_年_月_日 医疗机构聘

11、用证明范本 （三） 根据中华人民共和国执业医师法的规定，兹证明_，男/女，_岁，_族，身份证号码：_，医师资格证书号码：_，拟聘为_（临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师），聘用科目为_，拟聘用期限为_年，从_年_月_日到_年_月_日。 特此证明。 机构法定代表人签字：_ 签发时间（章）：_ 医疗机构聘用证明范本 （四） 我单位拟聘用_同志自_年_月_日起，为_医院（执业医师、执业助理医师）。 聘用信息如下： 医疗机构执业登记证号： _ 机构地址：_ 拟执业级别：_ 类别：_ 拟聘用科目：_ 聘用时间自_年_月_日至_年_月_日止。 特此证明。 负责人： 单位（签章）：

12、 _年_月_日 推荐第8篇：医疗机构聘用证明姓名性别 医 疗 机 构 聘 用 证 明 注：本表是医师执业注册专用，由聘用机构填写。下载打印的表格格式应与网上的表格格式完全相同，不得自行更改。采用A4纸打印。 医 疗 机 构 聘 用 证 明（示范性文本） 注：本表是医师执业注册专用，由聘用机构填写。下载打印的表格格式应与网上的表格格式完全相同，不得自行更改。采用A4纸打印。 推荐第9篇：医疗机构医师拟聘用证明 医疗机构医师拟聘用证明 兹证明 刘陈俊 ，男， 32 岁， 汉 族，身份证号码： 330723198412134319 ，因工作需要，拟聘为我院执业医师，拟聘用期限为 3 年，从 2023

13、 年 7 月 20 日到 2023 年 12 月 31 日。 特此证明。 其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。 本人（签名）： 医疗机构法定代表人签字： 单位（盖章）： 年 月 日 推荐第10篇：医疗机构护士拟聘用证明 医疗机构护士拟聘用证明 根据中华人民共和国护士条例的规定，兹证明 ，男/女， 岁， 族，身份证号码： ，拟聘为执业护士，拟聘用期限为 年，从 年 月 日到 年 月 日。特此证明。其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。 本人(签名)： 医疗机构法定代表人签字： 单位(盖章)： 年 月 日 执业护士拟聘用证明 经试用考核合格,拟聘用 同

14、志在我单位 科(室)从事 工作。 特此证明 单位负责人签字： (单位行政公章) 年月日 聘用合同 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期

15、满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业

16、务知识培训。第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府

17、和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

18、 (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通 知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患

19、病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜

20、任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 5、聘用合同履行期间

21、，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字 ) 代表(签字) 签约时间：年 月日签约时间：年 月 第11篇：医疗机构护士拟聘用证明（版

22、） 医疗机构护士拟聘用证明 根据中华人民共和国护士条例的规定，兹证明 ，男/女， 岁， 族，身份证号码： ，拟聘为执业护士，拟聘用期限为 年，从 年 月 日到 年 月 日。 特此证明 其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。 本人（签名）： 医疗机构法定代表人签字： 单位（盖章）： 年 月 日 第12篇：私营医疗机构聘用合同 私营医疗机构聘用合同 聘用机构: 法人代表：（以下简称甲方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码: 联系电话： 兹有聘用单位（甲方）: 决定聘用乙方(受聘 人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议: 一、聘

23、用期限;自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同 二、待遇与奖惩 1聘用期间，甲方对乙方进行相关先费培训 2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担 三、双方的权力与义务 1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场听，设施及必要的用品。 2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从电方的工作安排，尤其对必要的加班的工作不得无理拒绝 3、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任， 四、违约责任 此合同甲，乙双方应严格执行，如若违約，违约方按国家现行有关规

24、定承担违约责任。 五、合同生效与终止 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理， 六、本合同一式二份，双方各执一份。 甲方负责人（签字）： 乙方（签字）： 合同签订日期： 年 月 日 第13篇：医疗机构解聘证明 解聘证明 因，我院与同志的聘用合同已解除，同意其调到其他单位工作。在我单位工作期间没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响本单位的相关科室工作（专业）。 单位盖章： 年月日 第14篇：医疗机构任职证明 医疗机构法定代表人（主要负责人）任职证明 卫生局： 同志具备完全民事行为能力，符合医兹证明 疗机构管理条例实施细则规定的条

25、件，经正式任命（选举、选聘）拟在担任职务，是该医疗机构的法定代表人（主要负责人），按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属（属）党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。 兼任其他职务情况： 特此证明 人事主管部门（章）上级主管部门（章） 年月日 注：另附法定代表人（主要负责人）的任职文件和原任职务的免职文件。年月日 第15篇：医疗机构等级证明 医疗机构等级证明 医疗机构等级证明 各社保经办机构、定点医疗机构： 为保证定点医疗机构医疗费用结算的及时准确，现将定点医疗机构等级确认的有关问题通知如下： 一、已通过医院等级评审的医疗机构，其诊察费和医疗费用结算标准，按卫生行政部门确定的医

26、院等级执行。 二、未经等级评审的医疗机构，必须经市卫生局出具医院等级或相当等级的证明，方可按确认的等级收取诊察费和结算医疗费用。 三、社区卫生服务中心参照卫生院的等级，按一级乙等达标医疗机构的标准执行。 四、社区卫生服务站、门诊部分别参照已定点的企事业单位卫生所、门诊部的标准执行医院等级，分为 一、 二、三级： 一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保 健机构。其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。 二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区

27、性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。 三级医院是跨地区、盛市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才;完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务;参与和指导 一、二级预防工作。 一、 二、三级医院的划定、布局与设置，要由区域(即市县的行政区划)卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。医院的级别应相对稳定，以

28、保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。 依据医院的综合水平，我国的医院可分为三级十等，即： 一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。三级医院分为特、甲、乙、丙四等。 医院分等的标准和指标，主要内容应是： (1)医院的规模，包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标; (2)医院的技术水平，即与医院级别相应的技术水平，在标准中按科室提出要求与指标; (3)医疗设备; (4)医院的管理水平，包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标; (5)医院质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。

29、我国现行的医院分等标准，主要是以各级甲等医院为标杆制订的。甲等医院的标准，是现行的、或今后3-5年内能够达到国家、医院管理学和卫生学有关要求的标准，是同级医院中的先进医院标准，也是今后建设新的医院标准。 第16篇：医疗机构录用或聘用人员证明（版） 医疗机构录用或聘用人员证明 兹有 为我院护理工作人员，经临床理论及技术考核合格，拟安排在 岗位（填写到最小护理单元），同意其申请护士注册。 日期： 单位盖章： 第17篇：医疗、预防、保健机构聘用证明 医疗、预防、保健机构聘用证明 注：本表一式二份，一份交注册主管部门，一份留存聘用单位。 “医疗、预防、保健机构聘用证明”填表说明 1、“受聘时间”填取得

30、医师资格证书后，申请注册医师执业证书的时间； 2、“拟聘期限”不超过五年。 第18篇：医疗机构 医疗机构临床用血情况(包括年度用血量、成分输血比例)，输血科（血库）建设和管理情况（包括机构科室设置、人员配置、功能任务、人员健康档案），血液储存与发放、临床用血管理、消毒隔离、废弃物处理、输血不良反应监控、年度用血计划执行、互助献血开展情况等九个方面共27项细化内容进行了监督检查 第19篇：湖南省医疗机构拟聘用或继续聘用护理人员证明 附件7 湖南省医疗机构拟聘用或继续聘用护理人员证明 （参考样式） 兹有 ，拟聘用为我院护理工作人员，经临床理论及技术考核合格，拟安排在 从事护士岗位工作，同意其申请护士注册。 日 期：2023.11.26 盖章 第20篇：医疗、预防、保健机构拟聘用证明 医疗、预防、保健机构拟聘用证明 根据中华人民共和国执业医师法的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，医师资格证书号码：，拟聘为临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师，聘用科目为，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。 机构法定代表人签字：签发时间（章）： 注：本表由各注册机关自行印制、 凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。