2023年医院职称评定工作汇报（精选多篇）.docx

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1、2023年医院职称评定工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：职称评定工作 职称评定管理办法 华亭发电有限责任公司职称评审管理办法 1总则 为充分发挥职称工作在科学评价、合理使用和调动专业技术人才积极性、创造性方面的作用，根据中国水利水电建设集团公司中水电人2023132号文中国水利水电建设集团公司关于做好职称工作的意见的通知精神，为了保证我公司职称工作正常开展，特制定本办法。 2 管理内容 2.1评委会组建 2.1.1 组建工程系列中级专业技术资格评审委员会（见附件1），负责对本单位申报工程师（中级）及工程系列初级资格人员进行评审认定。 2.2 评审程序 2.2.1 申报 申报工作首先由个人到公司

2、人力资源部报名。报名时应提交有关评审材料，如本人“学历证书”、“资格证书”、“获奖证书”、“外语合格证书”、“计算机合格证书”等有效证件。 2.2.2 初审 初审由人力资源部对申报者申报的材料、申报条件进行审查核实，填写华亭发电有限责任公司专业技术资格评审表，同时须交证明业务能力、学术水平、工作业绩的论文或专业技术工作总结等，初审通过后提交公司工程系列中级专业技术资格评审委员会。 2.2.3 评委会评审阶段 公司工程系列中级专业技术资格评审委员会进行评审，重点考核被评审者的学术技术水平，进行公平、公正评审，具体评审实施细则见中水电人202391号文关于印发中国水电集团工程、经济、会计系列专业技

3、术资格评审实施细则的通知。 2.2.4公示 评审结束后，人力资源部将审查过的人员名单在公司网站进行公示 7天，接受员工监督，对被举报有弄虚作假行为的，经调查核实，将上报公司工程系列中级专业技 1 术资格评审委员取消其评审通过的专业技术资格。 2.2.5正式发文认定阶段 公示结束后将通过公开审查的名单正式发文公布，并办理公司专业技术资格证书。 2.3认定专业技术资格的基本条件（含后续学历，仅限理工类，但需取得后续学历满一年方可申报） 2.3.1 初级 2.3.1.1 技术员 中专毕业后，从事本专业技术工作满一年； 2.3.1.2助理工程师 1) 中专毕业后，从事员级专业技术工作满四年； 2) 大

4、学专科毕业后，从事本专业技术工作满三年； 3) 大学本科毕业后，从事本专业技术工作满一年。 2.3.2中级 1) 具有助理工程师任职资格证书，大学本科毕业或大学专科毕业，并从事助理工程 师工作满四年； 2) 获得硕士学位后，从事本专业技术工作满二年； 3)破格申报条件 对于不具备上述规定学历和资历要求，但成绩特别突出的，可破格申报工程师，条件如下： 中专毕业后，取得助理工程师资格满四年，并符合如下条件之一者：a) 司局级科学技术进步二等奖及以上获得者； b) 集团级及以上优秀工程的主要贡献者：项目经理、总工、副总工以及优秀工 程设计奖的前三名贡献者； c) 解决重大生产技术难题，对安全生产和经

5、济运行做出重大贡献者。 2.4关于计算机考试 2.4.1 申报专业技术资格人员（中级）统一参加全国（地方）计算机考试，也可参加全国计算机等级考试，取得一级证书的可申报中级职称。 2.4.2 计算机免试条件及范围 符合下列条件之一者： 1) 1970年底前参加工作； 2) 取得计算机专业大学专科及以上学历。 2.5关于外语考试 2.5.1 申报专业技术资格人员（中级）参加人事部组织的、所在地人事职改部门的全国职称外语等级考试。 2.5.2 外语免试条件及范围 符合下列条件之一者： 1) 外语考试年年底前男年满50周岁，女年满45周岁； 2) 外语专业大学专科及以上学历； 3) 获得硕士学位申报中

6、级资格； 4) 连续在国外工作、学习二年以上（需提供证明材料）； 5) 参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”合格人员（需提供证明材料）。 2.6评审材料（A4复印纸打印、复印） 1) 华亭发电有限责任公司专业技术资格评审表 2) 学历（学位）证书（复印件）一份 3) 现专业技术资格证书（复印件）一份 4) 外语合格证书（或免试证明）（复印件）一份（中级提供） 5) 计算机合格证书（或免试证明）（复印件）一份（中级提供） 6) 业绩材料（复印件）一份 7) 论文、著作、技术报告（复印件）一份 8) 专业技术工作总结（打印件）一份 9) 本人一寸、二寸照片各一张 3附则 3.1.1本办法未

7、尽事宜按中国水利水电建设集团公司职称评定的有关规定执行； 3.1.2本办法由人力资源部起草并负责解释； 3.1.3本办法自下发之日起执行。 推荐第2篇：职称评定工作 职称评定管理办法 华亭发电有限责任公司职称评审管理办法 1总则 为充分发挥职称工作在科学评价、合理使用和调动专业技术人才积极性、创造性方面的作用，根据中国水利水电建设集团公司中水电人2023132号文中国水利水电建设集团公司关于做好职称工作的意见的通知精神，为了保证我公司职称工作正常开展，特制定本办法。 2 管理内容 2.1 评委会组建 2.1.1 组建工程系列中级专业技术资格评审委员会（见附件1），负责对本单位申报工程师（中级）

8、及工程系列初级资格人员进行评审认定。 2.2 评审程序 2.2.1 申报 申报工作首先由个人到公司人力资源部报名。报名时应提交有关评审材料，如本人“学历证书”、“资格证书”、“获奖证书”、“外语合格证书”、“计算机合格证书”等有效证件。 2.2.2 初审 初审由人力资源部对申报者申报的材料、申报条件进行审查核实，填写华亭发电有限责任公司专业技术资格评审表，同时须交证明业务能力、学术水平、工作业绩的论文或专业技术工作总结等，初审通过后提交公司工程系列中级专业技术资格评审委员会。 2.2.3 评委会评审阶段 公司工程系列中级专业技术资格评审委员会进行评审，重点考核被评审者的学术技术水平，进行公平、

9、公正评审，具体评审实施细则见中水电人202391号文关于印发中国水电集团工程、经济、会计系列专业技术资格评审实施细则的通知。 2.2.4公示 评审结束后，人力资源部将审查过的人员名单在公司网站进行公示 7天，接受员工监督，对被举报有弄虚作假行为的，经调查核实，将上报公司工程系列中级专业技 职称评定管理办法 术资格评审委员取消其评审通过的专业技术资格。 2.2.5正式发文认定阶段 公示结束后将通过公开审查的名单正式发文公布，并办理公司专业技术资格证书。 2.3认定专业技术资格的基本条件（含后续学历，仅限理工类，但需取得后续学历满一年方可申报） 2.3.1 初级 2.3.1.1 技术员 中专毕业后

10、，从事本专业技术工作满一年； 2.3.1.2助理工程师 1) 中专毕业后，从事员级专业技术工作满四年； 2) 大学专科毕业后，从事本专业技术工作满三年； 3) 大学本科毕业后，从事本专业技术工作满一年。 2.3.2中级 1) 具有助理工程师任职资格证书，大学本科毕业或大学专科毕业，并从事助理工程师工作满四年； 2) 获得硕士学位后，从事本专业技术工作满二年； 3) 破格申报条件 对于不具备上述规定学历和资历要求，但成绩特别突出的，可破格申报工程师，条件如下： 中专毕业后，取得助理工程师资格满四年，并符合如下条件之一者： a) 司局级科学技术进步二等奖及以上获得者； b) 集团级及以上优秀工程的

11、主要贡献者：项目经理、总工、副总工以及优秀工程设计奖的前三名贡献者； c) 解决重大生产技术难题，对安全生产和经济运行做出重大贡献者。 2.4关于计算机考试 2.4.1 申报专业技术资格人员（中级）统一参加全国（地方）计算机考试，也可参加全国计算机等级考试，取得一级证书的可申报中级职称。 2.4.2 计算机免试条件及范围 符合下列条件之一者： 职称评定管理办法 1) 1970年底前参加工作； 2) 取得计算机专业大学专科及以上学历。 2.5关于外语考试 2.5.1 申报专业技术资格人员（中级）参加人事部组织的、所在地人事职改部门的全国职称外语等级考试。 2.5.2 外语免试条件及范围 符合下列

12、条件之一者： 1) 外语考试年年底前男年满50周岁，女年满45周岁； 2) 外语专业大学专科及以上学历； 3) 获得硕士学位申报中级资格； 4) 连续在国外工作、学习二年以上（需提供证明材料）； 5) 参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”合格人员（需提供证明材料）。 2.6评审材料（A4复印纸打印、复印） 1) 华亭发电有限责任公司专业技术资格评审表 2) 学历（学位）证书（复印件）一份 3) 现专业技术资格证书（复印件）一份 4) 外语合格证书（或免试证明）（复印件）一份（中级提供） 5) 计算机合格证书（或免试证明）（复印件）一份（中级提供） 6) 业绩材料（复印件）一份 7) 论

13、文、著作、技术报告（复印件）一份 8) 专业技术工作总结（打印件）一份 9) 本人一寸、二寸照片各一张 3 附则 3.1.1 本办法未尽事宜按中国水利水电建设集团公司职称评定的有关规定执行； 3.1.2 本办法由人力资源部起草并负责解释； 3.1.3 本办法自下发之日起执行。 推荐第3篇：职称评定 2023年度职称初任 办 理 事 项：大中专毕业生职称初任（初级） 办理主要依据： 1、关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见湘人发202355号 2、关于进一步完善我省职称工作有关政策的通知湘职改20231号文件 办 理 时 间：3月份至11月份的周一至周五全天（节假日除外） 上午：8：301

14、2：00 下午：2：005：30 办 理 时 限：当日即对材料审核，审核通过后50个工作日完成制证 办 理 对 象：个人人事档案托管在湖南省人才流动服务中心（以下简称省人才中心）一年以上的高等院校大中专毕业生。本科毕业生须参加工作满一年，专科毕业生须参加工作满三年。 办 理 费 用：125元（如证书需要工作人员邮寄的，申办人须支付快递到付快递费用） 领 取 证 书：1）本人领：带本人身份证 2）代领（带被领取人的身份证复印件及来领取人的身份证原件 3）证书须邮寄的，在收到省人才中心短信领取证书通知后加QQ1692774834留收信地址 表 格 下 载：高等院校毕业生初任专业技术职务呈报表（正反

15、打印两份） 办 理 流 程： 第一步：请您确认历年人事代理费是否缴清，如有欠费情况，请登录湖南人事代理网站（）通过支付宝（支付宝帐号：rc5063011，请备注好所交费用人的姓名、身份证号及所交费用名称）的方式支付所欠缴费用。您也可以在现场办理时缴清您所欠费用。如无欠缴，则直接进入下一步流程。 第二步：下载高等院校毕业生初任专业技术职务呈报表，用A4纸正反两面打印(复印无效)2份，并用胶水把左边粘合好（不要用订书针），对照网站上提供的样表填写好表格（样表上没有填写的表栏无需填写，表格打印或手写均可）。 第三步：携带以下材料到省人才中心二楼7号窗口办理： （1）填写好的高等院校毕业生初任专业技术

16、职务呈报表一式两份（表格“第八项中呈报单位意见栏加盖单位行政公章，基层单位意见不填写也不盖章）； （2）毕业证复印件（须加盖单位行政公章）及身份证复印件各2份，在身份证复印件正面下方留下本人的有效联系方式； （3）1寸彩照2张（粘贴在高等院校毕业生初任专业技术职务呈报表上），2寸彩照2张粘贴在身份证复印件空白处（粘三分之一角，方便办理初级证书取用）; （4）如您属于教师系列的职称初任，还需提供教师资格证书复印件（须加盖单位行政公章）。 第四步：省人才中心窗口办事人员收到材料后，当即对材料进行审核，材料审核通过后缴纳评审费用。同时，我们将高等院校毕业生初任专业技术职务呈报表整理存入您的个人人事档

17、案。 第五步：审核通过后，我们将在50个工作日完成职称证书的制作，届时发短信通知到申办人所留的手机号码领取证书。请您至省人才中心二楼7号窗口领取您的职称证书。 如您有特殊原因不能前来办理，您可以选择以下方式办理大中专毕业生职称初任： 方式一：委托他人办理 第一步：委托人确认历年人事代理费是否缴清，如有欠费情况，请登录湖南人事代理网站（）通过支付宝（支付宝帐号：rc5063011，请备注好所交费用人的姓名、身份证号及所交费用名称）的方式支付所欠缴费用。 第二步：委托人按上述流程和要求准备好办理大中专毕业生职称初任手续所需材料。 第三步：委托人复印本人身份证，并在身份证背面亲笔书写委托书（注明本人

18、因什么原因不能前来办理大中专毕业生职称初任手续，特委托前来代办。因此而产生的一切影响均由本人承担。委托人：。联系电话：）。 第四步：被委托人携带本人身份证原件、委托书及办理大中专毕业生职称初任手续所需材料前往省人才中心二楼7号窗口按上述流程办理。 方式二：通过邮寄的方式 第一步：申办人确认本人历年人事代理费是否缴清，如有欠费情况，请登录湖南人事代理网站（）通过支付宝（支付宝帐号：rc5063011，请备注好所交费用人的姓名、身份证号及所交费用名称）的方式支付所欠缴费用。 第二步：申办人复印本人身份证，并在身份证背面亲笔书写委托书（注明本人因什么原因不能前来办理大中专毕业生职称初任手续，特委托省

19、人才中心代办。因此而产生的一切影响均由本人承担。委托人：。联系电话：）。 第三步：申办人按上述流程和要求准备好办理大中专毕业生职称初任手续所需材料，连同委托书一并寄往：长沙市湘府中路168号湖南省人才流动服务中心2楼7号窗口，侯老师收，邮编：410004。 第四步：省人才中心收到材料后，当即对材料进行审核。寄送快递之日7日内申办人加QQ1692774834确认是否收到快递并支付宝支付申办费用。审核通过后，我们将在50个工作日完成职称证书的制作，届时发短信通知到申办人所留的手机号码领取证书，请您至省人才中心二楼7号窗口领取您的职称证书。 方式三：发送电子邮件的方式（注意：通过此方式办理的，初级证

20、书上单位一栏显示的是湖南省人才流动服务中心，不是本单位名称） 第一步：申办人确认本人历年人事代理费是否缴清，如有欠费情况，请登录湖南人事代理网站（）通过支付宝（支付宝帐号：rc5063011，请备注好所交费用人的姓名、身份证号及所交费用名称）的方式支付所欠缴费用。 第二步：全部发送电子文档。把下列要求的电子文档统一建一个文件夹（文件名为申办人的姓名）再进行压缩，发送压缩文件至1692774834 （1）电脑填写高等院校毕业生初任专业技术职务呈报表，最后一页单位不要盖章。； （2）毕业证、身份证的扫描件； （3）申办人的电子照片（1寸彩照证件照）。电子照片文件名为申办人的姓名 （4）申办人的有效

21、联系方式及寄送地址（另建一个word 文档）; （5）如您属于教师系列的职称初任，还需提供教师资格证书的扫描件。 第三步：省人才中心收到电子文档后，一个星期之内对材料进行审核。审核通过后，我们将在50个工作日完成职称证书的制作，届时把初级证书以快递的方式寄送到申办人所留的地址 办理地点：长沙市雨花区湘府中路168号中国湖南人才市场（湖南省人才流动服务中心）办公大楼二楼7号窗口。如您有任何疑问或想了解更多的人事代理业务办理流程，请登录湖南人事代理网站（）查询，或在湖南人事代理网站上点击办事QQ给我们留言，我们将及时解答您的疑问。 联系人：侯老师 QQ：1692774834（正常工作时间在线，法定

22、节假日除外）（由于业务咨询量巨大，咨询时请您耐心等候） 附件一：高等院校初任专业技术职务呈报表（正反打印两份） 附件二：拟定专业技术职务任职资格(仅供参考，无需打印) 样 表： 推荐第4篇：职称评定 关于开展2023年技师（高级技师） 职业资格统一考评工作的通知 各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关部门： 为贯彻浙江省中长期人才发展规划纲要（20232023）要求，加快高技能人才培养，规范技能人才评价工作，进一步拓宽技能人才的成长通道，保证职业技能鉴定的质量，根据国家和省有关技师（高级技师）考评有关规定，结合我市技师（高级技师）职业资格培训考评工作实际，经研究，现将2023年我市技师（

23、高级技师）职业资格考评工作有关事项通知如下： 一、职业（工种）范围 （一）技师 汽车驾驶员、汽车修理工、数控车工、数控铣工（加工中心操作工）、焊工、车工、机修钳工、维修电工、电工、锅炉操作工、制冷设备维修工、中式烹调师、餐厅服务员、电气值班员（运行工）、有线广播机务员、有线广播线务员、制药工、公路养护工。 （二）高级技师 汽车修理工、车工、机修钳工、焊工、维修电工 除上述以外的其它职业（工种）按省厅有关文件执行。 二、培训考评对象及申报条件 （一）对象 机关事业单位在岗和企业生产一线岗位中的高级技术工人、技师及符合条件的其他人员。 （二）技师申报条件 1、遵纪守法，有良好的职业道德，能认真做好

24、本职工作；具有培训指导初、中、高级技术工人的能力；在推广新技术、新工艺、新设备、新材料方面起骨干带头作用。 2、在本职业（工种）连续工作满8年且取得高级职业资格证书满3年（机关事业单位人员须2023年12月31日前取得高级工证书并被聘用满3年以上）。 毕业前取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，以及毕业前取得本专业或相关专业高级职业资格证书的大专以上毕业生，连续从事本职业工作满2年。 3、具有初中以上学历。汽车修理工（包括国家职业规范标准规定的其它有关工种）应具有高中以上学历（含同等学历）。 4、汽车驾驶员须具有连续安全行车15年以上和累计安全行车50万公里以上。 5、具有下列条件之

25、一的企业单位人员和具有下列（3）（7）项中其中一项的机关事业单位人员可破格申报（下列第 1、 2、 5、 6、项不适用汽车驾驶技师）： （1）持有本职业（工种）高级职业资格证书1年以上，在本职业（工种）连续工作12年及以上且仍在本职业（工种）岗位工作，经本职业（工种）技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）在本职业（工种）连续工作满20年且仍在本职业（工种）岗位的人员，经本职业（工种）技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。 （3）从事本职业（工种）满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经

26、济效益20万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。 （4）与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上；市以上三等奖两项以上；或获国家专利两项以上的主要完成者。 （5）在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名，二类竞赛中获第一名；或省级一类技能竞赛中获前六名，二类竞赛中获前三名；或全国一类技能竞赛中获前十名，二类技能竞赛中获前五名。 （6）取得相关专业中级专业技术职称，且仍从事本职业（工种）工作的人员。 （7）获得省级技术能手称号的。 （三）高级技师申报条件 1、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职

27、业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2、具备各职业国家职业标准规定的学历。 3、符合上述职业（工种）国家职业标准的其它申报条件。 4、符合下列条件之一的人员可破格申报： （1）与申报职业（工种）相关项目，获省以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市一等奖以上的主要完成者。 （2）从事本职业（工种）满15年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果（创造直接经济效益50万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。 （3）取得相关专业高级专业技术职称资格的

28、，且仍从事本职业（工种）工作的。 三、培训鉴定组织实施 （一）技师、高级技师培训考评工作，实行“统一标准、统一试题、统一教材、统一理论考试时间、统一考务管理”。 （二）技师、高级技师考核鉴定时间：省组织的职业（工种）参加全省理论知识统考，考试时间由省统一安排，技能操作鉴定、论文答辩、评审等工作由市组织；省统一组织以外的其它职业（工种）由市组织实施。 （三）技师、高级技师培训及考评时间另行通知。 （四）培训考核合格者三年内评审有效。 （五）对持有原中式烹调师特三级技术等级证书的人员，须经国家职业资格三级（高级）技能重新培训考核鉴定，对经重新考核鉴定后取得高级职业资格证书的人员可参加技师培训及考评

29、，其高级工年限可推算至原特三级技术等级证书取得时间。 （六）对年满50周岁以上，从事本职业工作满30年以上的老职工可免理论考试。 四、申报材料及报名程序 （一）申报技师职业资格者应提供以下材料： 1、机关、事业（企业）单位技术工人职业资格培训考核申报表一式一份； 2、高级工证书（机关、事业单位人员取得高级工证书满3年以上即2023年12月31日前取得高级工证书）原件及复印件； 3、学历证书原件及复印件； 4、汽车驾驶员须附机动车驾驶证原件及复印件一份； 5、本人身份证复印件一份。 （二）申报高级技师职业资格者应提供以下材料： 1、机关、事业（企业）单位技术工人职业资格培训考核申报表一式一份；

30、2、技师证书原件及复印件一份； 3、学历证书原件及复印件； 4、本人身份证复印件一份。 （三）报名程序 1、各县（市、区）申报人员材料经所在县（市、区）人力社保局审核后报送金华市人力社保局就业培训处。各（市、区）有条件的可自行组织培训、考核、鉴定。市本级人员经主管部门审核后，直接报金华市人力社保局就业培训处。 2、各县（市、区）人力社保局就业培训科和市直各主管部门应于4月10日前将审核后的机关、事业（企业）单位技术工人职业资格培训考核申报表（附件一）等材料加上金华市机关事业（企业）单位职业资格证书考核培训报名表（附件二）均一式一份，统一上报金华市人力社保局就业培训处，联系电话：82469675

31、。 3、上级如有新的规定按其执行。 附件一：金华市机关、事业（企业）单位职业资格证书培训考核申报表 附件二：金华市机关事业（企业）单位职业资格证书考核培训报名表 推荐第5篇：职称评定 附件2 黑龙江省人事厅关于完善职称外语考试有关问题的通知 根据国家人事部关于完善职称外语考试有关问题的通知（国人部发202337号）精神，现结合我省实际，就进一步完善职称外语考试有关问题通知如下： 一、符合下列条件之一的专业技术人员可免于职称外语考试 （一）公派出国学习、进修、讲学及从事科研工作一年以上的，或自费出国进行语言培训、攻读学位、做访问学者及正规学校进修一年以上的； （二）独立完成外文专著5万单词以上，

32、或独立完成译著、译文累计6万汉字以上，并经出版和发表部门证明的（译著、译文含汉译外、外译汉）； （三）在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的； （四）在地市及以下单位，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的； （五）从事具有中国特色、民族传统的中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的； （六）经组织选派在援外、援藏期间申报专业技术职务任职资格的； （七）取得硕士及以上学位或国家承认的外语专业大专以上学历的（含申报职称有第二外语要求的）； （八）取得国家外国专家局组织的BFT考试合格证书的； （九）取得大学外语 四、六级考试卷

33、面总分60%以上的； （十）男满55周岁，女满50周岁并长期从事专业技术工作的； （十一）符合黑人发202384号及黑人发202336号文件规定的“绿色通道”政策，能力、业绩特别突出的； （十二）申报各系列初级职称的。 二、职称外语考试成绩使用办法 按国家人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用标准，结合我省情况，确定省内当年通用标准。 （一）外语考试成绩达到全国通用标准的，在评聘正、副高级职称时，成绩一直有效；外语考试成绩达到省内通用标准的，在评聘正、副高级职称时，成绩两年有效。 （二）凡参加国家统一组织的职称外语考试取得成绩人员，均可评聘中级职称。各评委会可根据本行业的特点，对外语的成绩标

34、准自行掌握。考试成绩在晋升中级职称时一直有效。 三、有关要求 （一）外语是专业技术人员能力建设的重要方面，各地、各部门要按照专业技术职务试行条例和黑龙江省中、高级专业技术职务任职资格评审标准的规定，继续坚持对职称外语的严格要求，防止“一刀切”和形式主义。广大专业技术人员也要结合本人从事的专业，不断提高外语能力，为我省老工业基地振兴和全面建设小康社会服好务。 （二）凡符合免试条件人员，在申报职称时必须提交原始佐证材料，并需在单位公示一周后方可申报。各基层单位和主管部门要对相关材料严格审查，切实保证职称推荐的公平、公正。对弄虚作假的人员，一经查实要严肃处理，处理结果向全省通报，专业技术人员从当年起

35、三年内不允许申报职称，情节严重的将追究单位相关人员责任。 （三）各地、各部门在执行上述政策时，如遇有问题，请及时向省人事厅职称处反映，从而使我省职称外语考试政策不断完善。 （四）本文件自下发之日起执行，过去有关规定与本文件不一致的，以本文件为准。 二七年四月十九日 推荐第6篇：职称评定 校内各有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件精神，结合我校实际情况，经学校研究，现将我校2023年度申报评审各级专业技术任职资格有关问题通知如下，请认真贯彻执行。 一、申报评审工作的有关规定 （一）关于职称外语考试问题 1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书（原有效期4年）、20

36、00年及以后取得B、C级合格证书（原有效期3年），或者2023年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达到60分的，申报相应级别专业技术职务时长期有效，不受原有效期的限制；职称外语考试成绩达到省内通用标准的，当年有效。其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求。 职称外语免试条件继续按照关于调整我省职称外语考试有关政策的通知（豫人职202310号）文件执行。 （二）关于年度考核问题 任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的，扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份，任职年限累计计算；年度考

37、核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。 （三）关于任职年限及年龄问题 1、申报高（中）级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月（12月）底。 2、专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资 格、执业资格）后，用人单位根据相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。 国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。 3、1976年1月1日及以后出生的人员申报副教授任职资格，以及1971年1月1日及出生的人员申报教授任职资格，须取得硕士以上学位方可正常申报，否则按破格申报。 （四）关于申报学历问题 1、凡申报人所具有学历的专业与现

38、从事的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。 根据国家相关部门的学科分类，同一学科内的专业为相近专业。从职称申报的角度，我省把同属文科类或理工科类的专业视为相近专业，但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本专业。专业技术职务系列（专业）对学历专业有另行规定的按规定执行。 2、参加工作后取得的本科及以下学历，从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。 3、硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任中级专业技术职务4年以上，或博士研究生毕业并取得博士学位，担任中级专业技术职务2年以上，可正常申报副高级专业技术职务。上述学

39、历是指国家教育行政部门承认的全日制硕士或博士研究生。在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研究生毕业证书的人员，需担任中级专业技术职务5年以上，方可正常申报副高级专业技术职务。 4、对参加工作后取得的非全日制学历实行认证 从2023年起，对参评人申报评审专业技术职务任职资格时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历，须进行学历认证。报送评审材料时，学历认证报告原件、复印件一同附上。未经认证的学历，不作为合格学历对待。 学历查询方式。一是通过中国高等教育学生信息网（）进行网上查询认证。二是到河南省大中专学生就业服务中心办理，地址：郑东新区金水东路与农业东路交叉口中原出版传媒投资控股集团有限公

40、司办公楼西侧二楼，联系电话：0371-65796015。中共党校颁发的学历，到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证，出具干部学历学位检查清理登记表。 （五）关于申报评审类型问题 1、破格申报问题 为了促进优秀人才脱颖而出，吸引、鼓励高层次人员来我省工作，博士后流动站合格出站人员、博士、在国外取得硕士以上学位的留学归国人员以及国务院特殊津贴获得者、省管优秀专家、省（部）级以上科学技术方面一等奖的主持人，经用人单位和业务主管部门同意，省职改办批准，可以破格1-2年申报高级专业技术职务，特别优秀的人员（卫生系列除外）可以越级申报。申报中级专业技术职务不实行任职年限破格。任职年限破格人员申报时，须

41、提交用人单位的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。 2、开通高层次人才职称评价绿色通道 为了深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，大力实施人才强省战略，探索建立以创新能力和工作业绩为导向，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份的人才评价机制，营造有利于优秀人才脱颖而出 和健康成长的良好氛围，根据进一步深化职称改革的有关精神，经省职称改革领导小组研究决定，开通高层次人才职称评价绿色通道。 职称评价绿色通道实施的范围、对象、程序及评审条件等具体规定见关于建立高层次人才职称评价绿色通道的通知（豫人社2023269号）和关于报送2023年度我省高层次人才职称评价绿色通道材料等有关问题的通知（豫职

42、改办20237号）。 3、继续执行申报直接认定副教授政策 教学方面特别优秀的教师申报直接认定副教授职务任职资格，具体要求按照关于做好专业技术职务任职资格直接认定试点工作有关问题的通知（豫人职202326号）文件规定执行。 4、直接申报（即一步到位申报）相应专业技术职务问题 从机关调入到我校从事专业技术工作的人员和转业到我校从事专业技术工作的军队转业人员，须在现专业技术岗位工作满1年以上，经单位考核和政府人事（职改）部门审核同意，确实具备担任一定专业技术职务的水平和条件，可在单位岗位限额内比照同等学历、资历人员直接申报评审相应的专业技术职务。上述人员自享受直接申报政策起4年内可在一个职务系列（专

43、业）、一个职务级别内申报相应专业技术职务，原则上申报的最高职务级别为副高级，逾期按低一级职务申报。 直接申报人员按相应系列（专业）的破格条件进行评审，评委会主要考核其近5年来取得的业绩成果。 （六）关于答辩问题 继续对申报中级以上专业技术职务任职资格的人员实行答辩。答辩在各学科组进行，学科组对答辩情况要作出总体评价，并区分出优、 良、中、差四个等次，以切实发挥答辩在人才评价中的作用。 以下几类人员需要到所属系列高评委会答辩：申报社会科研、自然科研系列高级职务人员；绿色通道、破格申报、越级申报人员；申报直接认定副教授人员；转换系列（专业）正高级申报人员；小学高级教师转评中学一级教师后，晋升中学高级教师的人员。 （七）继续实行教师晋升教授及破格晋升副教授职务论文外审制度，由学校统一负责。 （八）关于转评、占岗聘任及“以考代评”系列职称聘任问题 1、专业技术人员工作岗位变动，须在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申报同级转评，