2023年卫生监督防疫站检查工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年卫生监督防疫站检查工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:接待卫生防疫站检查的要求 接待卫生防疫站检查的要求 1、凡卫生防疫站通知要到本店检查任何一个部门接到通知的,必须要了解以 下情况: (1) 检查什么? (2) 什么时候检查? (3) 谁带队检查? 2、任何部门接到通知后必须及时汇报上级并将有关情况反映到人事部,做好 有关接待准备; 3、凡防疫站到本单位检查的前一天晚上各部: (1) 必须加强卫生清洁; (2) 餐具消毒; (3) 清理好各岗杂物; (4) 检查各岗位卫生标识,各岗位卫生责任,各部门卫生标准是否招贴在 显眼之处; (5) 检查好员工的仪容仪表; 4、家私消毒必须在检查
2、前头一晚,将所有家私用消毒水浸洗后,入消毒柜或 蒸柜进行杀菌消毒,并准备一部份家私在蒸柜高温杀菌,在防疫站到检时由楼面取出给予检查; 5、食品在检查前必须准备好几份食品经高温杀菌消毒,再交由防疫站检查; 6、凡防疫站到访时,保安部或礼仪应第一时间通知: 总经理、楼面经理、人事部进行接待,另外再通知所有出品部主管、卫生部主管、仓库做好有关接待检查的最后工作; 7、凡防疫站到访时候的接待安排主要由人事部门负责,各部门配合其工作; 8、凡因卫生问题而遭防疫站处理,则责任分清,谁主管谁负责。 推荐第2篇:区防疫站“回头看”工作汇报 区防疫站“回头看”工作报告 按照双四群组发(2023)7号关于做好教育
3、实践活动整改落实“回头看”工作的通知安排,区防疫站在督导组的精心指导下,对整改落实,建章立制情况又进行一次检查。 一、继续深化学习,加强思想教育,提高道德修养,常抓不懈 为充分认识“回头看”的重要意义和目的,我们学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上讲话,学习中央八项规定,省厅、市局对文化工作的规定,学习了区委书记在全区教育实践活动总结会上的讲话,使党员干部在思想上再教育,道德修养上再提高。 二、存在问题整改落实情况 在路线教育活动中,通过多种方式方法征求到的意见和建议,找到的问题6个,按照整改的难易程度,对外公示了整改时限,到目前已经整改完成5个,还有1个在本月内整改完成。 三、
4、专项整治落实情况 区防疫站在单位开展了专项整治活动,在正风肃纪、专项治理内容过程中,针对传染病监督、公共场所卫生监督、1 学校卫生监督、疫苗管理等开展自查自纠工作,建立意见箱,建立健全各项规章制度,把专项整治工作落到实处。 四、制度建设情况 在路线教育开展以来,针对存在问题,立即整改,本着有则改之无则加勉的态度,端正思想,认真工作。 五、重点工作推进情况 截止目前,我区全年工作已接近尾声,第四季度工作正在进行中,各项工作均保证质量按时完成。 六、下步工作努力方向 1、加强绩效考核管理,最大限度发挥工作人员的工作热情和工作效率。 2、加强市区卫生监督和区镇卫生监督一体化的建设,以更好地保障全区饮
5、水卫生、公共场所卫生、食品卫生安全。 3、加强传染病和医政卫生监督,保障医疗机构就医环境安全及就医流程合理。 4、加强学校及托幼机构综合监督,主要是传染病防治,饮水安全,儿童预防接种,接种证查验等监督。 5、加强突发公共卫生事件应急处置,要建立组织制度,建立相关预案,建立相关信息报告,同时全年要举办两次应急培训和演练,以提高处理突发公共卫生事件的能力。 6、加强政务公开,要将卫生监督的基本情况、执法依据、监督制度、工作动态、卫生许可、卫生监测、卫生强制 及处罚、大要案查处听证等情况向社会公开。 7、继续落实黑龙江省关于疾病预防控制机构指导基层开展基本公共卫生服务的意见及实施方案,做好每月考核及
6、业务指导,把国家基本公共卫生政策落到实处。 推荐第3篇:卫生防疫站工会工作检查情况汇报 2023年疾控中心工会工作检查情况汇报 在卫生局的正确领导下,在全中心职工的共同努力下,以“十七大”精神和及中国工会十五大精神为指导,结合我中心工会工作的实际,以新修订的工会法为准则,发扬开拓进取的精神,在取得较好社会效益和经济效益的同时,工会工作也取得了可喜成果,现将半年来工作开展自查情况汇报如下: 一、工会组织建设 2023年防疫中心领导班子进行了改选,产生了新的工会主席,在原有工会组织的基础上,通过职工代表大会投票选举,产生了新的工会组织成员,能够各负其责,任劳任怨,以饱满的工作热情真抓实干,圆满完成
7、了各项任务 。 二、工会法学习宣传工作 为了使每个职工掌握新工会法的具体内容,能够知法、用法,中心工会定期举办了学习班,设立了学习栏。除参加卫生局工会组织的知识竞赛外,我中心在九月份举办了“学工会法、谈心得”的征文活动,评选出12篇优秀征文。为了宣传好工会法,中心工会加大了投入,采取了多种形式宣传工会法最终使全中心职工掌握了工会法的内容,并能利用工会法维护自身的合法权益。 三、工会经费上缴工作 我中心认真贯彻执行卫生局会议精神,设立兼职人员做好中心内会费收缴工作,做好管理与使用,并按时足额向局工会上缴会费。 四、民主监督管理 定期召开职工大会,实行政务公开,健全了各项工作制度,加强了各 科室之
8、间的沟通,为提高我中心业务建设打下了坚实的基础。 五、搞好特困职工救助工作 中心工会对中心内生活确有困难的特困户有针对性的做好帮扶救助工作,并在春节及各大节日期间对特困职工进行走访慰问。今年,帮扶钱物达1400余元,通过帮扶使困难职工体会到中心领导和工会组织的深切关怀。 六、文体活动、福利待遇 健康文明的文体活动是工会工作的一项任务,除积极参加卫生局工会组织的各项文体活动外,中心工会在夏季举办了效游活动一次,在经费紧张的情况下,中心工会积极协调筹措,开展职工福利工作,节日期间中心工会也对离休班干部进行了慰问。 七、劳模推荐、职工创业立功活动 根据我中心目标管理及完成工作任务情况,中心工会组织职
9、工偿试性地开展了卫生改革创业立功活动,为该项工作的开展打下了基础。 半年来,工会工作虽取得了一定成绩,但也存在着许多不足之处,比如,中心内文体活动开展次数不多,职工福利待遇不够好等问题,这些问题有待在明年加以改进。中心工会准备在下半年,以十七大精神为指引,与时俱进,勇于创新,把工会工作上升到一个新的水平。 开原市疾病预防控制中心 二一年二月九日 推荐第4篇:卫生防疫站工作总结 二一九小学发生流行性腮腺炎突发公共卫生事件,至今已发生33例,也进行了流行病学调查。针对这两起突发公共卫生事件,我们采取了积极有效的措施,使疫情基本得到控制。 性病、艾滋病防制工作: 第五轮全球基金艾滋病项目工作于XX年
10、9月份在我市开展,我们铁东区防疫站作为鞍山市项目工作区之一,承担着大量的工作任务,为此我们积极动员,利用大量业余时间开展了此项工作。首先开展了对fsw的外展干预工作,为提高这些人群的自我保护意识,减少高危性行为,以降低艾滋病及其它性病的感染机率,共对fsw外展干预1823人次,发放安全套4654个;为进一步提高了流动人口自我保护意识和安全套的使用率,降低流动人口感染机率和传播艾滋病、性病的危险性,我们对辖区内的餐饮单位及建筑工地50余家的流动人口进行外展干预2118人次,发放安全套9919个;对vct者进行咨询检测1387人次,其中检出hiv阳性4例,完成3例流行病学调查,另外1例至今没有找到
11、。并对辖区内31家公共场所(足疗馆、休闲中心、洗浴中心、音乐厅)等单位的服务人员进行了安全套推广使用及相关知识的培训,免费发放安全套和宣传材料,从而增强了所有服务人员的自我保护意识。 5月8日晚省项目办对鞍山市项目工作进行调研检查,其中对铁东地区的fsw干预工作进行了检查抽检,检查结果令省项目办卢主任非常满意,并对我们前期工作给予了高度的评价与肯定。现共进行hiv检测9425份,其中查出4例艾滋病感染者,13例梅毒。4-5月我区承担了350份的性患者血清检测工作,由辖区内的两家医院市中心医院、鞍钢铁东医院协助完成。 性病疫情报告工作:XX年13季度共报告性病6类490例,其发病率为100十万。
12、其中hiv9例、梅毒152例、淋病56例、尖锐湿疣5例、非淋球菌性尿道炎262例、生殖器疱疹6例。 消杀工作 “四害”监测工作:按照市疾控中心的工作计划及部署,我们定期对“四害”的生长繁殖情况进行监测,了解其生存环境及存在密度情况,以便更好地制定相关传染病的防控措施。10月份共监测鼠密度9次,布鼠夹1068个,捕鼠0只。监测蟑螂7次,布蟑螂板170张,捕蟑螂78只。监测苍蝇7次,捕蝇7只。监测蚊12次,捕蚊3只。同时我们配合全市的春季统一灭鼠行动,进行了灭鼠前后的鼠密度监测,均为1。 月份开展一次较大规模的培训工作,共有150余人参加,培训内容包括消毒知识、医疗废弃物处理、疫情相关知识及相关的
13、传染病防治知识,并对医疗机构在消毒工作中存在的问题提出具体要求。积极开展医疗机构消毒检测工作,共抽检2家,全部合格。对辖区内的医疗机构进行摸底调查及卫生监督监测,并书写了监督笔录及监督意见书,共建档50家,监测22家,采样49份,有份不合格,合格率为97.96。监测紫外线灯管40余根,合格率为50。 卫生监督工作 认真贯彻执行食品卫生法及公共场所卫生管理条例,对辖区内的食品生产经营单位及公共场所单位进行全面的监督管理,监督覆盖率达100。行政执法人员经常深入基层管辖单位认真检查,并运用自己所学的卫生知识耐心指导业户,帮助他们严格按照食品卫生法及公共场所卫生管理条例的要求去做,使各食品及场所单位
14、的卫生状况基本符合行业的卫生标准,做到了监督到位,指导到位,服务到位。在行政执法过程中,监督执法人员能够正确运用相关的法律、法规,严肃处理各种违法行为。共处罚食品生产经营单位17家,罚款8900元,处罚公共场所单位19家,罚款3600元。通过我们认真监督,严格执法,有利地打击了违法行为。真正做到了有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。 在日常工作中,我们严把卫生许可准入关,建立健全了各项规章制度,使卫生许可的申报程序逐步趋于完善。在受理卫生许可申请时,监督执法人员严格按照站内规定,要求业户提供各种相关的资料,并耐心解答业户咨询及时对申请业户的经营场所进行监督指导,按照卫生要求,提出合理化建议
15、。在审查验收合格后,方可发放卫生许可证。在卫生许可的验收审批过程中,我们行政执法人员秉公办事,不徇私情,不符合卫生标准的坚决不批,从而进一步规范了各行业的卫生标准,提高了经营场所的卫生质量,防止了食品的交叉污染及食物中毒的发生。也为近年来餐饮单位及学校、托幼机构食堂全面实行量化分级管理提供有利条件。 今年新发放食品卫生许可证1760户,新发放公共场所卫生许可证209户 ,从业人员健康体检12670人,其中有223人体检不合格,均依法及时调查岗位。体检合格率98.24。今年我区无一起食物中毒事件发生。 在认真做好日常卫生监督管理工作的同时,进一步做好监测工作。共采集餐具采样1215份,不合格94
16、份,合格率为92.3;食品采样527份,不合格22份,合格率为95.8;公共场所采样651份,不合格4份,合格率为99.4。 餐饮消费安全专项整治工作: 为认真贯彻落实各级政府及卫生部门下发的关于开展餐饮消费安全专项整治工作的通知精神,铁东区卫生局专门成立了鞍山市铁东区餐饮消费安全专项整治工作领导小组。组长由卫生局局长郑岩担任,副组长由卫生局副局长、卫生防疫站站长李庆华担任,领导小组下设办公室,设在铁东区卫生防疫站,主任由李庆华副局长、防疫站站长兼任。同时铁东区卫生防疫站也成立了铁东区卫生防疫站餐饮消费安全专项整治工作领导小组,并多次召开“专项整治工作”领导小组会议,进一步明确了领导小组成员的
17、工作职责及责任分工,研究制定了铁东区卫生防疫站餐饮消费安全专项整治行动实施方案及具体的工作方法及措施。同时制定了食品、食品原料采购索证、验收及台账制度以及责任追究制度等。 为了提高对此项工作的认识,区卫生局及防疫站多次召开领导小组成员、科主任、全体卫生监督员及全站职工动员大会,传达贯彻落实国务院、卫生部、省卫生厅、省卫生监督所、市卫生局、市卫生监督所相关文件、方案及会议精神,反复强调本次专项整治工作的重要意义,要求大家要把这次攻坚战当作一件政治任务来完成,将其视为与抗击“非典”一 样重要。使大家充分认识到这项工作的重要性及紧迫性。会上站领导还反复强调本次专项整治工作的必保目标,采取有效措施,确
18、保4个100和1个95。 按照市卫生监督所关于落实鞍山地区餐饮原料采购与使用整治行动(辽宁省卫生监督2号行动)培训方案的通知要求,我们积极支部召开餐饮业原料采购与使用知识培训班,全区共有312家餐饮单位400余人参加了培训。培训对象主要是餐饮单位负责人及卫生管理人员。特聘请了市卫生监督所崔卫红教授详细讲解了餐饮单位原料采购与使用的卫生要求,并播放了相关内容的系列片,发放餐饮从业人员读本304套。通过培训,大大提高了全区各餐饮单位负责人及卫生管理人员对原料采购索证的认识,增强了他们的卫生安全意识及责任感,为进一步开展餐饮消费安全专项整治工作奠定了良好的基础。同时通过鞍山日报、鞍山电视台、鞍山人民
19、广播电台对此项工作进行了宣传报道。 为了能够更好地完成此项工作,在时间紧、任务重的情况下,各食品卫生监督科室还分别以责任区为单位,召开次地区业户会议,进一步强调本次专项整治工作的重要性,明确工作目标及工作任务,提出具体要求,并详细讲解了食品原料采购的索证方法及如何记录台账,要求各餐饮单位严格按照上级要求去做,起到了事半功倍的作用。 在这次餐饮消费安全专项整治工作中,我们严格按照上级要求实行了分片包干,责任落实到人。并利用网格化的管理模式进行管理,站领导包科室,监督员包业户,按照谁管片谁负责的原则,每位食品卫生监督员还签订了本次专项整治工作承诺书,并制定了责任追究制度,一旦出现问题,层层追究责任
20、。这也更增强了每位监督员的责任感及紧迫感,使每位监督员都能够严格按照上级要求,进行地毯式监督检查,一户不漏,不留死角,家家走到,户户指导。针对工作中的薄弱环节,对各餐饮单位进行再检查、再指导,再规范,加大监管力度,切实做到督查监管到位。确保本次专项整治工作按期完成。 在这次专项整治工作中,区政府的领导高度重视,积极协调工商、质监等有关部门,开展了联合专项整治行动,取缔了2户无证经营业户。面对时间紧、任务重、卫生监督力量不足的情况,我们及时召开专项整治工作领导小组会议,研究制定具体的工作方法及措施,利用现有条件进行了内部资源调整。全体卫生监督员全力以赴投入到专项整治工作中,并将全站的车辆都用来保
21、证餐饮消费安全专项整治工作,从而大大增强了监督工作的力度。对于力量薄弱、存在问题较多的困难地区,所有领导身先士卒,率先垂范,亲自下到基层,挨门逐户进行监督检查指导。为了打好这次攻坚战,还制定了每天总结制度,使专项整治小组成员均能及时了解全区的工作动态,掌握工作重点,根据工作需要及时调整工作重点。监督覆盖面达100,监督频次达到3-4次户,书写监督文书1290份。对于在专项整治工作中,发现的个别“钉子户”及卫生条件极差、根本不具备发放卫生许可证条件的业户,我们均协同工商局、质监局等有关部门依法予以查处,共查处58户,查处率达100。我区无大案要案发生。按照上级要求每缝 3、8日上报专项整治进展情
22、况,并上报工作动态信息篇。 在本次专项整治工作中,我们按照分片包干的原则,逐街逐户地反复进行地毯式监督指导,对每一餐饮单位的监督频次少则次,多则次,完全做到了一户不漏,不留死角。真正做到了监督到位,指导到位,服务到位。对于那些卫生条件较好,稍加整改就可达标的单位,我们本着“靠上一批”的原则,督促其尽快整改后,办理了正式卫生许可证。对于那些卫生条件较差,短时间内难以达到卫生标准的单位,我们本着“过渡一批”的原则,令其负责人做出保证,在半年内整改完善,之后发放了临时卫生许可证。而对于那些卫生条件很差,根本达不到卫生标准的单位及一些“钉子户”,我们均书写了卫生监督笔录,下达了卫生监督意见书,并协同工
23、商、质监等部门对其进行了严肃查处。目前我区共有餐饮单位840户,其中持有正式卫生许可证的有637户,发放临时卫生许可证的有203户,进行量化分级的有823户,量化分级实施率达97,不具备发放卫生许可证,依法进行查处的有58户。 存在问题: 、卫生防疫队伍人员少,人员素质参差不齐 我站承担全区的疾病预防控制、卫生监督、健康教育等工作,工作量较大,由于人员的素质参差不齐,且专业技术人员相对较少,满足不了快速发展的工作需要。 2、办公用房、监督车辆不足 首先办公用房严重短缺,按照规范化建设的要求,服务人口在4080万,工作用房应为32006500平方米,而目前我站的工作用房仅有1200平方米,离标准
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