2023年学年度校本培训工作方案.docx
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1、2023年学年度校本培训工作方案 黄尾中心学校2023-2023学年度校本培训工作方案 一、指导思想 以学校教育教学工作要点为依据,结合我校实际,以新课标的全面落实为契机,以新课程改革为推动力,以书香校园建设为抓手,以打造学习型团队为载体,以促进教师专业化发展为最终目标,立足学校实际,广开培训渠道,坚持走“教研训一体化”道路,努力建设一支观念新、能力新、方法新、境界新的师资队伍。 二、校本培训领导小组及职责 ( 一)、领导小组 组长:刘国中 副组长:杨效邦 贾成志 成员: 杜正文、王小华、郑爱霞、孙从兵、刘少华、周艳 (二)、领导小组职责 1、制定校本培训方案。 2、制定年度培训计划,安排平时
2、校本培训检查,年终进行校本培训工作总结。 3、严格遵守分工负责制,认真完成分管工作。 4、认真组织、安排具体的培训内容,负责安排相应的专业辅 导教师或外聘专家讲座。 5、负责校本培训考勤。 6、负责搜集、整理校本培训的相关档案资料。 7、负责做好教师参加集中培训、国培和其他教师业务培训的 报名、订培训教材等工作。 8、负责教师培训经费的筹措,做到开支合理,账务公开。 三、培训目标 1、师德方面 加强师德建设,树立现代教育思想和良好的道德风尚,为教育奠基,做一个高素质的教师。使教师师德素质合格率达100%。 2、业务培训 总体培训目标: 通过理论学习,技能训练和教育教学方法的研究与实践以及读书活
3、动的深入开展,使全体教师爱岗敬业、为人师表,掌握现代教育思想与技术,更新教育观念,具备较为扎实的教育教学素养,富有改革创新意识,不断提高其学习能力,教育科研能力和教育教学能力。通过培训,增强教师业务功底,达到“新教师要过关、青年教师要过硬、骨干教师要合格、老教师要适应”的要求。 具体培训目标: (1)通过培训,进一步更新教师教育观念,树立现代教育思想。 (2)通过培训,了解基础教育改革与学科发展动态,不断探索学科改革的突破点,提升教师创造性使用教材的能力。 (3)通过培训,帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法,增强教师教育教学研究意识,深入开展课题研究工作,不断总结科研工作经验,提高教师自我反
4、思、自主发展能力。 (4)通过培训,使教师充分认识读书的意义,使教师乐读书、读好书、多读书,开拓视野,丰富底蕴,促进教师专业发展。 (5)通过培训,提升在职教师的学历层次。 (6)通过培训,促进教师理论学习与教学实践的联系,通过开展“教研协作区研究活动”,提高教师课堂教学能力。鼓励教师积极参加上级部门组织的课堂教学研讨活动。 重点培训目标: (1)注重新教师的培训工作,以课堂教学为主阵地,努力提高他们的课堂实践能力。 (2)注重青年教师的培养,形成人才梯队建设,不断发现新人、培训新人、鼓励新人,造就一支能拿得出、打得响的青年教师队伍。 (3)注重骨干教师管理,实行动态管理,启用骨干教师作为校本
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- 2023 学年度 校本 培训 工作方案
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