2023年安全质量检查检查汇报、安全月、安全生产.docx
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1、2023年安全质量检查检查汇报、安全月、安全生产 关于安全生产情况汇报 中交二航局福州琅岐闽江大桥合同段项目经理部 二0一三年十一月 一、安全工作开展情况 1、安全管理体系运行情况 1.1项目成立了以项目经理为组长、书记、总工、副经理为副组长,各部室、工段负责人及专职安全员为成员的安全管理领导小组。下设劳安部为安全管理部门,根据施工规模配备专职安全员7名,各工段长、部室负责人、工程技术员为兼职安全员,形成专兼职安全员共管格局。 1.2项目部从组织机构、责任制等方面,颁发了近8万字的安全管理制度,并先后制订和完善了领导施工现场带班管理制度、一线作业人员安全激励办法、夜间施工管理制度等多项制度。使
2、“谁主管、谁负责,谁管生产、谁必须管安全,谁作业、谁保 证安全”有章可循。通过安全教育、安全例会 等多种渠道宣贯安全生产分级责任制,使 每个岗位的人员明确自己的责任,同时,项目 部与部室、协作单位,部室、协作单位与作业 人员层层签订安全责任书,把安全责任层层落 实到一线。 组织管理网络及保证体系 职责上墙 部分内业资料 2、现场管理及关键部位督导工作情况 安全员每天对施工现场进行安全巡查,关键部位进行旁站,督促作业人员正确使用劳保用品并按规程作业,纠正“三违”行为,发现安全隐患及时下发指令并督促整改;对不能立即整改的隐患,限期、定人、定措施进行整改,安全员按时进行复查,确保隐患整改到位。 钢箱
3、梁施工安全管理:施工前进行安全交底、风险告知。每次行走、吊装前,对架桥机的天车、吊具等进行检查并签字确认。钢箱梁陆上运输,督促作业人员穿好救生衣,运输前检查运梁小车、轨道情况。经常性检查钢箱梁平台临边防护措施落实情况,规范施工现场临时用电及用气;针对钢箱梁梁体内焊接作业,加强了通风措施落实情况的监督工作,确保梁体内空气流通。顺利完成了46榀钢箱梁吊安,21对斜拉索挂设。 引桥及互通区施工安全管理:针对跨104国道施工,项目部严格按照交通疏导方案落实各项措施,确保施工期间施工、交通安全。针对墩身、支架搭拆、箱梁等高空作业,加强了现场管理力度,主要检查上下梯道、操作平台、临边防护等措施落实情况。落
4、实特种设备定人定机制度,检查起重机具索具情况,加强模板支关过程;支架搭拆过程;贝雷梁安拆过程中安全管理及防护措施的落实,督促作业人员按照搭拆方案及操作规程作业。经常对支架基础、焊缝、杆件、扣件等关键部位进行检查,项目部组织相关部门对支架进行验收并报监理,合格后方可进行下一步施工,确保了结构安全。 路基施工安全管理:现场安全员每天对路基施工现场进行安全巡查,对高边坡及不良地质条件下的土石方开挖以及爆破作业进行全过程旁站监督,督促作业人员严格按照操作规程作业。严格爆破器材管理,当天将爆破器材使用情况进行统计并存档。截至目前(统计时间为2023年10月25日),累计使用雷管23794发,炸药1350
5、24kg,导爆索4170米。 危大工程管理:针对工序施工特点,对危害因素进行识别和风险评价,建立重大危害因素清单并定期进行更新。编制了包括钢箱梁施工安全专项方案、临时施工用电方案、引桥现浇箱梁施工安全专项方案等16个专项方案,由现场管理人员监督实施,确保严格按照施工方案施工。 根据工程施工情况,定期对施工现场和住宿区进行安全检查,2023年至今项目部共组织月度检查、特种设备专项检查、消防检查、节前检查等各类安全检查26次,查出隐患153起,整改验收合格153起。每月底将安全隐患录入到隐患数据库并报业主。做到了整改复查验收有记录,资料闭合,确保每项隐患整改落实到位。 分 专 项 方 案 3、人员
6、管理及安全教育培训交底工作情况 月度安全检查 项目部严格落实临时用工动态管理制度,人员进场后进行登记,各协作单位按时上报人员花名册,并组织人员到项目部进行岗前教育填写三级教育卡。 项目部成立农民工夜校,利用晚上或下雨时间组织一线人员进行安全教育培训。今年项目部组织安全教育8期,针 对目前起重作业多,项目部开展了为期 10天的“起重指挥、司索人员岗前培 训”,通过理论与实际相结合的教育方 式,提高了作业人员安全知识及技能。 同时,项目部严格要求各协作队每月 至少进行一次安全教育。 安全教育:安全为了谁 起重指挥司索人员岗前培训 起重实作考试及比武 针对分部分项工程开展情况,项目部在会议室、施工现
7、场分别组织管理人员和一线人员进行安全技术交底和安全风 险告知,使每一个操作人员熟悉和了解 施工工艺流程和安全操作规程及注意事 项,把握作业过程中的安全特征、危险 点和预控措施,在生产过程中安全措施 得到了有效的落实。 现场安全技术交底 始终坚持安全例会与生产调度会同召开、同布置、同检查,并在会上通报本周(本月)安全检查中存在的隐患及整改要求并形成会议记录。 今年共组织各类安全教育、培训、交底等85次,累计受教育3400人次。通过以上安全教育措施提高了管理人员的安全管理水平和从业人员的安全生产技能与自我防护意识。 4、班组建设及交接班制度落实情况 领导带班情况:带班领导每天对施工现 场管理人员到
8、岗情况、特种人员持证上岗情 况、安全设施落实情况等进行检查,针对发 现的问题及时安排相关人员进行整改并填写 带班工作记录表,每月由劳安部存档。 领导带班检查 现场管理人员交接班情况:技术员、工段长等现场管理人员每天深入施工现场,全面深入了解施工安全生产情况,协调组织好安全生产工作,做到了工段有人员作业,就有管理人员在场并填写好交接班记录。管理人员交接班落实情况情况作为月度考评的依据,与管理人员的收入挂钩。 班前会开展情况:由班组长向本班组人员讲解当天的工作任务、存在的危险因素以及注意事项,由班组成员签字确认,每月召开班组长座谈会,对各班组长本月班前会开展情况进行讲评并对班前会落实较好的班组长进
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