2023年安全事故单位表态发言（精选多篇）.docx

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1、2023年安全事故单位表态发言（精选多篇） 推荐第1篇：安全事故大型分析会地面单位表态发言 各位领导、与会的职工同志们大家好： 今天，矿党政在这里召开安全事故大型分析会，其目的就是要抓好重大事故的预防，切实将零打碎敲事故消灭在萌芽状态。同时，又一次给我们大家敲响了安全警钟，诠释了安全是煤矿永恒的主题，也是我们永远的责任。明确了安全关系到每个家庭的幸福，更关系到企业的长治久安和健康发展。保证好安全生产是我们每一名职工的神圣职责。我们制修科作为地面生产辅助单位，同样肩负着安全生产的光荣使命，为确保这一目标的顺利实现，我代表制修科广大干部职工向大会做表态如下： 一、强势推进质量标准化工作，全员严格执

2、行岗位操作程序，共同构筑起安全生产的坚实防线。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党政领导班子的合力，通过加强安全培训，强化规程措施的贯彻落实，提高员工互保联保意识，规范“双述”操作、安全确认，认真执行“139”安全管理模式，切实将安全生产理念植入到职工心中、落实到具体工作中。把安全生产融入到创先争优活动中，把安全生产和立足岗位做贡献、创先争优比奉献紧密结合起来。 二、切实把安全生产当成单位的头等大事去抓。坚持把安全生产放在先于一切、重于一切、高于一切的位置，逐级落实安全承诺制，扎实开展“四全一观察”管理法，运用安全行为观察的方法，从职工思想源头入手，分析职工粗心、疏忽、盲目、习惯性违章等不安全心理

3、因素，从根本上杜绝不安全行为。要注重把安全措施落到实处，贯穿到工作中。把规程措施真正落实到规范职工行为，培养正规操作的具体行动中，将“双述”培养成职工的自觉行为。把安全培训教育落实到增强安全意识、规范职工操作行为的行动中，巩固培训效果，做法哦“必知必会，一人不漏”。安全工作要作到有安排、有落实，有检查、有考核，形成人人讲安全、人人懂安全、人人保安全的氛围。 三、树立大局意识、提高设备维修质量，确保井下生产需要。制修科作为全矿机电设备的维修、制作中心，承担着对井下机电设备的维修和制作任务，我们要时刻牢记肩负的重担。团结带领全科干部职工，在确保安全的前题下，圆满完成矿党政下达的各项工作任务和目标，

4、当好井下生产的后勤服务兵。大力开展“五型”班组建设，选树典型，培养标杆，营造“学、比、赶、帮、超”浓厚氛围。 四、进一步深化“五精”管理，规范班前礼仪程序。按照对标目标，成立以科长和副支书为组长的隐患排查领导小组，认真开展职工行为观察工作，明确管理人员和各岗位人员的职责。开展手指口述确认制度，纠正职工习惯性违章行为，反省自己管理漏洞，并开展自查自纠活动。坚决搞好质量标准化工作，加强安全管理，宁可停产也要把质量搞上去，抓好安全。重点检查机电设备、停、送电和质量标准化情况，从思想、纪律、管理、执行力上要求员工，落实制度，按章操作，有章必循。 我们制修科上半年的安全工作保持了良好的发展势头，我们坚信

5、要将好的安全形势延续下去，时刻以安全工作为重点，强化现场管理，夯实安全基础，在矿党政的正确领导下，上下齐心协力，以求真务实、严细认真、高度负责的工作精神，为矿党政交出一份满意的答卷，为实现我矿的安全目标努力奋斗，为党的十八大的胜利召开献礼！ 谢谢大家！ 2023-8-8 推荐第2篇：安全事故大型分析会地面单位表态发言 各位领导、与会的职工同志们大家好： 今天，矿党政在这里召开安全事故大型分析会，其目的就是要抓好重大事故的预防，切实将零打碎敲事故消灭在萌芽状态。同时，又一次给我们大家敲响了安全警钟，诠释了安全是煤矿永恒的主题，也是我们永远的责任。明确了安全关系到每个家庭的幸福，更关系到企业的长治

6、久安和健康发展。保证好安全生产是我们每一名职工的神圣职责。我们制修科作为地面生产辅助单位，同样肩负着安全生产的光荣使命，为确保这一目标的顺利实现，我代表制修科广大干部职工向大会做表态如下： 一、强势推进质量标准化工作，全员严格执行岗位操作程序，共同构筑起安全生产的坚实防线。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党政领导班子的合力，通过加强安全培训，强化规程措施的贯彻落实，提高员工互保联保意识，规范“双述”操作、安全确认，认真执行“139”安全管理模式，切实将安全生产理念植入到职工心中、落实到具体工作中。把安全生产融入到创先争优活动中，把安全生产和立足岗位做贡献、创先争优比奉献紧密结合起来。 二、切实把

7、安全生产当成单位的头等大事去抓。坚持把安全生产放在先于一切、重于一切、高于一切的位置，逐级落实安全承诺制，扎实开展“四全一观察”管理法，运用安全行为观察的方法，从职工思想源头入手，分析职工粗心、疏忽、盲目、习惯性违章等不安全心理因素，从根本上杜绝不安全行为。要注重把安全措施落到实处，贯穿到工作中。把规程措施真正落实到规范职工行为，培养正规操作的具体行动中，将“双述”培养成职工的自觉行为。把安全培训教育落 实到增强安全意识、规范职工操作行为的行动中，巩固培训效果，做 法哦“必知必会，一人不漏”。安全工作要作到有安排、有落实，有 检查、有考核，形成人人讲安全、人人懂安全、人人保安全的氛围。 三、树

8、立大局意识、提高设备维修质量，确保井下生产需要。制 修科作为全矿机电设备的维修、制作中心，承担着对井下机电设备的 维修和制作任务，我们要时刻牢记肩负的重担。团结带领全科干部职 工，在确保安全的前题下，圆满完成矿党政下达的各项工作任务和目 标，当好井下生产的后勤服务兵。大力开展“五型”班组建设，选树 典型，培养标杆，营造“学、比、赶、帮、超”浓厚氛围。 四、进一步深化“五精”管理，规范班前礼仪程序。按照对标目 标，成立以科长和副支书为组长的隐患排查领导小组，认真开展职工 行为观察工作，明确管理人员和各岗位人员的职责。开展手指口述确 认制度，纠正职工习惯性违章行为，反省自己管理漏洞，并开展自查 自

9、纠活动。坚决搞好质量标准化工作，加强安全管理，宁可停产也要 把质量搞上去，抓好安全。重点检查机电设备、停、送电和质量标准 化情况，从思想、纪律、管理、执行力上要求员工，落实制度，按章 操作，有章必循。 我们制修科上半年的安全工作保持了良好的发展势头，我们坚 信要将好的安全形势延续下去，时刻以安全工作为重点，强化现场管 理，夯实安全基础，在矿党政的正确领导下，上下齐心协力，以求真 务实、严细认真、高度负责的工作精神，为矿党政交出一份满意的答 卷，为实现我矿的安全目标努力奋斗，为党的十八大的胜利召开献礼！ 谢谢大家！2023-8-8 推荐第3篇：单位安全事故应急预案 单位安全突发事故应急预案 为提

10、高单位应对突发公共安全事件应急处置能力，建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的突发安全事故应急机制，防止和减少突发公共安全危害，确保单位职工、人员生命与财产安全，根据国家安全生产法、消防法、防汛条例和相关法律法规，结合单位实际，特制订本应急预案。 一、指导思想 坚持“安全第 一、常抓不懈、以防为主、全力抢险”的方针，建立图书馆安全应急处理机制，迅速、及时、积极地开展处置工作，最大限度地降低损失，为人员创造良好阅读环境，切实维护图书馆的稳定和社会安定。 二、设置标准 本预案所指的突发事件和重大安全事故，是发生在本单位的爆炸、火灾、坍塌、踩踏、中毒、特种设备等危及公众安全和台风、暴雨、潮

11、汛自然灾害事故以及其它造成社会恶劣影响，性质严重的突发事件和重大安全事故。 三、处置原则 1、疏散和救援及时、得当、有效； 2、报告及时、准确； 3、首先疏散人员，重点保护少年儿童人员； 1 4、事故发生时，疏散引导组或现场工作人员，要快速引导人员从疏散通道和安全出口迅速撤离，切勿盲目乱跑，切勿惊慌失措，严防一窝蜂的拥向出口，造成挤压、踩伤事故； 5、调查实事求是，尊重科学。 四、机构组成和工作职责 1、抢险救灾领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 职责任务： （1）加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。 （2）指挥和协调应急处置工作，及时调配救灾、疏散、

12、抢险力量。 （3）充分利用各种渠道进行安全知识的宣传教育，组织、指导全馆安全常识的普及教育，广泛开展有关安全技能训练，不断提高职工的防范意识和基本技能。 （4）保障物资供应，严格按照预案要求积极配备安全设施设备，强化管理，使之保持良好工作状态。 （5）采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行安全事故处理工作，把不良影响与损失降到最低点。 （6）随时将事故处置救援情况报文化局。 2、抢险救灾队伍 2 （1）工作组 成 员： 职 责：根据事故类别，全面组织救援抢险工作，及时抢救被困人员及重要物资，最大限度地降低人员伤亡和财产损失，确保职工和人员的人身财产安全。 （2）后勤保障组 成 员： 职 责：

13、根据事故类别，确保抢险设备设施及物质供应，负责联系医院对伤员进行及时救治或进行抢救，负责现场抢修及灾后水、电等恢复工作，保证图书馆的水、电等正常供应。 （3）警戒疏散组 成 员： 职 责：根据事故现场情况，维护图书馆正常秩序和抢险工作秩序，预防和制止各种破坏活动，维护社会治安，有效、安全地疏散广大人员撤离危险地带，安定人员情绪。 （4）通讯督导组 成 员： 职 责：根据事故现场情况，负责对事故的原因、发展形势、产生后果进行分析、预测，负责事故现场处理过程和结果的对内、外信息发布工作。 3、其他工作人员 做好所在岗位的救援和疏散工作或根据抢险救灾领导小组安排 3 执行任务。 五、突发事件和安全事

14、故报告和处置救援程序 1、发生突发事件和安全事故后，应立即报告单位领导和区文化局，同时根据初步已知情况应通知公安、消防、安监、防汛等部门，迅速派员赶赴事故现场，了解事故情况，负责事故现场的保护和证据收集工作。 2、应急预案启动后，处置救援领导小组应立即采取行动，相关人员应迅速到位履行职责，按照领导小组组长指令开展处置救援工作。 （一）火灾事故 1、处置措施： （1）迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 （2）根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（电话119）。 （3）在向上级部门和单位领导汇报的同时，派出专门人员到显眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。 （4）消防车

15、到来之后，馆内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 （5）抢险救灾领导小组要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。 2、注意事项： （1）火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。 （2）工作人员迅速疏散广大人员，撤离到安全区域。 4 （3）积极配合消防人员灭火。 （4）在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，必要时切断电源，防止火势蔓延。 （二）活动突发事件 1、处置措施： （1）在活动中，发现货确认建筑物出现严重安全隐患、电气设备或其他物品爆炸、收到恐吓电话、发现可疑物品、电线短路起火、活动拥挤且无序进行、人员伤亡、自然灾害无法进行等，要在第一时间报告单位领导。由领导根据预案和实际情况

16、现场指挥救援疏散。 （2）应急预案起用后，领导小组人员按分工和职责要求，全面进入紧急工作状态。 （3）如人员出现伤情，立即组织人员送往周边医院救治，情况紧急报警求助。 （4）立即确定疏散路线，并组织人员疏通所有安全通道，排除障碍，引导人员分流，确保人员安全疏散。 （5）阻止无关人员进入相关区域。 2、注意事项： （1）领导应根据险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。 （2）应急预案终止后，领导应立即组织人员对事故的发生原因做出调查，并就事故原因、事故过程、经济损失、经验教训等做出书面报告。 （三）踩踏事故 5 1、处置措施： （1）人员在经过楼梯因拥挤而发生踩踏事故时，工作人员要及时切断后面

17、人员的通行、抢扶被压倒的人员。 （2）对受伤人员进行逐个了解情况，并立即拨打“120”请求救助，将重伤人员送到周边医院救治。 （3）立即通知受伤人员的家人，并派专人护送、照顾，直到受伤人员家人赶到为止。 （4）做好其它人员的思想稳定工作，解除他们的恐怖心理，保证图书馆正常的开放秩序。 2、注意事项： （1）日常对人员进行文明行为教育，教育人员上、下楼梯时切勿追逐、打闹、拥挤，防止踩踏挤压等不安全事故发生。 （2）对人员在上、下楼梯时故意打闹、堵塞楼道通行的不良行为及时制止、批评教育。 （3）对楼梯处的应急照明设备进行日常检查维护，防止因夜间突然停电造成人员在上、下楼梯时的意外伤害事故。 （四）

18、停电事件 1、处置措施： （1）获取供电部门通知，由办公室主任负责通知各部门，落实图书馆开放等具体工作。 （2）如遇突然停电，办公室主任需通知物业了解情况，各部室职工需将人员控制在室内，稳定人员情绪；如停电不能在短时间内恢复， 6 由各部室主任负责安排人员依次疏散。 （3）疏散人员时，应立即打开重要地段的应急照明。所有职工分别控制楼道、楼梯口、主要通道，组织人员有序疏散，防止拥挤、踩踏。 2、注意事项： （1）办公室人员要定期对电器、线路等进行检查，避免因本单位自身因素出现的意外停电事故。 （2）在每个疏散通道配备应急照明设备，加强日常检查维护，保证应急照明设备的正常使用。 （3）利用职工大会

19、定期对职工进行停电应急有关的知识教育宣传。 （五）自然灾害 1、处置措施： （1）在自然灾害发生后，必须立即按规定报告情况，启动灾难救助应急预案。灾情报告内容主要包括：灾难种类、发生时间、地点、范围、程度、灾难后果，救灾工作和受灾人员安排情况。 （2）领导小组进入工作状态，指挥工作人员进行抢险救灾。 （3）迅速组织受灾人员按照预案进行人员转移或疏散，防止拥挤、踩踏。 （4）做好救灾物资的调集和发放工作，必要时，向上级主管部门提出救助申请。 （5）为保障安全，必要时，切断有关电源。 7 2、注意事项： （1）平日密切关注气象、地震和灾难预告部门发出的灾情预警，加强预防，做好应对准备。 （2）及时

20、向上级部门汇报灾情和救助工作进展情况，及时处理日常事务。 （3）做好救灾物资的登记、收集、保管和分配工作。 （4）负责灾后防疫和卫生整治工作，联系防疫部门进行传染病的预防。 （5）落实灾后各项安全规范和措施，监督检查灾后饮水、卫生工作。 （6）做好危困职工的救助和灾后重建工作。 （7）保障救灾信息畅通，做好救灾宣传，加强灾后值班纪律。 （六）紧急事态 1、“紧急事态”是指馆内暴力、恶性伤害、敲诈勒索案件、严重殴打突发事件等。 2、处置措施： （1）一旦发生紧急事态，知情人必须在第一时间报告本单位领导，必要时立即拨打110报警电话或拨打“120”救护车。 （2）控制事态发展。 （3）救护救治人员

21、。 （4）配合公安干警制止不法分子，直至抓获。 （5）保护现场，保存物证。 8 （6）按规定程序报告上级，告知人员家人及本馆职工家属。 （7）协助有关部门调查、了解事态发生的真实情况。 （8）总结经验教训和书面向上级主管部门报告情况。 （七）无组织活动情况下的人员人流控制 1、处置措施： （1）专职人员密切注意室内监控，一旦发现人员人流增速异常第一时间报单位领导。 （2）及时增加物业、工作人员参与人流疏导和秩序维护。增设明显的疏导标识。 （3）限流。目前国内外对于人员拥挤的判别没有一个统一的标准，但有规定指出景区、景点内达到1/人、室外达到0.75/人，即要立即启动应急预案。当人员拥挤程度达到

22、1/人，视情况采取间断放行或人员只出不进等临时限流措施，避免发生拥挤踩踏等事故。 （4）加强对可疑行李的必要安全检查，严防携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品和烟花爆竹进入。 2、注意事项： （1）物业、窗口工作人员加强日常巡视。 （2）对人员聚集阻碍楼道内通行的情况及时予以制止。 （3）对人流疏导、限流等设施设备进行日常维护和检查。 六、责任追究制度 对在突发事件和重大安全事故处置救援工作中，工作滞后、反应迟钝和不听从指挥，工作不负责任，影响事故处置工作的有关人员， 9 要按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定等相关法律、法规、规定进行处罚。情节严重构成犯罪的，提交司法部门审理和追究其

23、刑事责任。 10 推荐第4篇：安全事故发言稿 今天，我们在这里紧急召开现场会，具体情况刚才大家已经听了，昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎，现在还在医院接受治疗。我处召开工作会议刚刚结束三天，就发生了安全事故，我想问问各单位是如何传达落实会议精神的？是不是把安全工作摆在了第一位？是不是把职工的生命安全摆在了第一位？我们每一名干部都要好好想想， 安全事故现场会讲话稿 今天，我们在这里紧急召开现场会，具体情况刚才大家已经听了，昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎，现在还在医院接受治疗。 我处召开工作会议刚刚结束三天，就发生了安全事故，我想问问各单位是如何传达落实会议精神的？是不是把安全工作摆在了

24、第一位？是不是把职工的生命安全摆在了第一位？我们每一名干部都要好好想想，我们是不是尽到了自己的责任？今天开这个现场会的目的也就是给大家敲敲警钟，希望各单位、各部门以这次事故为教训，把安全工作当作我们的头等大事来抓。 具体提几点要求： 1、安全科要督促责任单位立即召开事故分析会，查清事故原因和责任人，拿出处理意见和防范措施，并对这次事故全处通报； 2、各单位回去后要立即召开职工大会，向全体职工通报这次事故，分析原因、总结教训，让每一名干部职工通过这次事故，把自己的安全意识再提升一个高度，真正从思想上重视安全工作。同时要结合工作实际，全面深入地查找本单位职工安全意识、业务素质、工作方法等各方面的问

25、题，制定措施，加以改进。 3、安全科要针对冬季天气状况和春节公务员之家http:/期间的非凡情况对安全工作作出具体安排，拿出措施，开展一场有针对性的安全大检查，查违章，查隐患，果断杜绝大小事故的再次发生； 4、安全工作的重点在基层，各单位要加强班组建设，加强现场操作人员的规范化操作，纠正和杜绝习惯性违章等“三违”现象。要充分做好施工前的风险评估，坚持安全预案的制定和落实，切实保障职工的生命安全。 5、各级安全治理人员要从小事抓起、从细节着手，把小事故当作大事故来抓，要坚持日常安全检查监督工作，不能走过场、送人情，发现事故隐患要严厉处理，“宁听骂声，不听哭声”，做安全工作就要这样。 5、各单位要

26、进一步强化全员安全意识和操作技能的培训，严格执行各项操作标准，针对施工作业和救护条件受限的实际，对相关的岗位操作者进行全面的培训，提高自救互救能力，全面提高全员的安全素质，让全体职工真正作到“三不伤害”，确保全处安全生产。 6、再次强调，安全工作不但是我处节日期间的工作重点，在以后长期的生产施工过程中，仍是我们的重中之重。我们不要带血的效益，我们不要带泪的成绩。希望同志们在具体工作中要时时讲安全、处处要安全，不要把安全工作当作儿戏。 我相信通过大家的努力，我们全处的干部职工一定能够过一个安全祥和的春节，我处的生产经营也会在安全的前提下逐月攀升。 二五年二月一日 安全事故现场会讲话稿，欢迎阅读安

27、全事故现场会讲话稿。 安全事故现场会讲话稿责任编辑：小雪 参考资料: http:/ 推荐第5篇：安全事故 2023年 三门峡戴卡 安全生产 典型事故汇编 安全要讲 事故要防 安不忘危 乐不忘忧 安全十训 内容 目 录 1、2023年12月29号热处理LOI炉着火事故调查报告及处理意见 2、2023年1月4日热工车间熔炼炉着火事故调查报告及处理意见 3、2023年1月6日技术部模具中心着火事故调查报告及处理意见 4、2023年1月10日机加车间电柜着火事故调查报告及处理意见 5、2023年2月9日机加车间工伤事故调查报告及处理意见 6、2023年2月20日热工车间工伤事故调查报告及处理意见 7、

28、2023年3月12日成品轮掉入涂三吸烟区调查及处理报告 8、2023年3月16日铸造厂垃圾池着火事故调查及处理报告 9、2023年3月17日热工车间铝灰倾覆事故报告 10、2023年4月9日热工车间6压铸机跑铝事故调查处理报告 11、2023年4月22日计划科叉车班叉车溜坡事故调查处理报告 12、2023年5月18日设备科违章动火事件处理通报 13、2023年6月21日熔炼叉车与小汽车交通事故调查及处理报告 14、2023年7月21日热工车间模具中心轻伤事故调查报告 15、2023年8月12日采购部阴燃事故调查报告及处理意见 16、2023年8月14号成品仓库成品轮倒塌事故调查处理报告 17、

29、2023年9月3号机加车间L6A撞机事故调查处理报告 热处理LOI时效炉着火事故调查报告及处理意见 一、事故经过 12月29号中班，热处理车间二工序LOI线时效炉发生起火事故。事故经调查如下：12月29日中班20：40分左右，热处理工序当班班长邓绍春在正常操作LOI线设备时发现时效炉出料端有火苗从炉门上部翻板部位窜出，并伴有浓烟。他随即将炉门打开，发现炉子出料端顶部左侧和炉门左侧风道内部均有大火燃烧。他当即组织人员利用灭火器进行灭火。5分钟后，发现火势得不到控制，就电话通知了车间主任和车间的相关管理人员。车间管理人员在10分钟内相继赶到现场。此时在公司调度协调和车间组织下，从其它车间调来了大量

30、灭火器材，开始新一轮的灭火。经过20分钟左右的奋力扑救，炉内顶部和风道的火势得到了有效控制，仅有炉门左侧保温材料附近有小火苗仍在燃烧（这部分小火未扑灭，是考虑到炉内渗入的液压油尚未烧尽，需让其燃烧完毕，否则开炉后还有可能着火）。在灭火的过程中，公司领导魏总和李总等也相继来到现场，并进行了现场指挥部署，同时安排设备科相关人员立即采取临时措施解决翻板油缸漏油的问题。22：20分左右，临时更换的油缸安装完毕（该油缸也存在漏油问题，只是不太严重），油缸漏油问题得到了临时控制。 23：20分左右，炉门左侧保温棉处剩余的小火苗彻底燃烧尽。这时车间组织人员对现场进行了整理，对所有油污进行了清理，并安排专人跟

31、踪检查现场所有漏油部位的情况，进行了及时处理。 1#和2#固熔炉在22：20分左右进行了升温，24：45分开始运转，并对时效炉进行了升温，设备整体投入运转。 二、问题深度剖析 1、危机研判能力不够 安全现场科对公司的危险点监控能力不够，没有建立危险点控制网络，也没有有效的跟踪全公司各种危险点，做到重点监控，重点预防。 热处理车间和设备科对本次漏油事件仅仅从设备故障、浪费成本等方面进行研判，而没有从安全隐患方面进行研判，或者没有从液压油因高温雾化会引发火灾这方面的安全隐患进行研判，从而未能有效的引起公司领导的高度重视，是导致发生本次事故的原因之一。 2、解决问题能力不够 危机研判能力不够，并不代

32、表主要原因。主要原因是我们处理问题还仅仅是停留在“发现问题”的层面，总是存在认为我发现问题了，也上报了，我的责任就没有或者很小的这非常不好的心态。还没有达到公司领导要求的“发现问题，解决问题”的全新要求上面。采购部就是没有解决此备件的及时采购问题。今后，从我们安全现场科做起，各车间部室均应以“发现问题，解决问题”的态度去处理各项事务，确保公司各项工作的顺利完成。 三、纠正措施 引入分级管理制度。 安全现场科于2023年元月10号建立全公司危险点分级管理网络。易燃、易爆、高温等区域列入第一级安全管理监控区域，重点检查，监督此级区域各种导致安全事故发生的不合格项目，第一时间作出问题报告，第一时间向

33、公司领导汇报，第一时间进行彻底解决。 设备科要建立设备分级管理制度，对关键设备，易燃、易爆等关键节点进行第一级的管理，第一级监控，发现问题在第一时间向公司领导汇报，第一时间进行彻底的解决。限2023年元月10号前完成。 热处理车间及其它车间也要建立分级管理制度，对本车间的关键节点，进行第一级的管理，第一级的监控。这些关键节点发生问题以后，要第一时间向公司领导汇报，第一时间进行解决。限2023年元月10号前完成。 采购部要建立相应分级管理制度，对各车间部室提出的第一级采购计划，进行第一级的响应，第一时间采购回厂，为公司第一时间解决重大问题提高保障。限2023年元月10号前完成。 事故处理意见：

34、处罚总经理助理（兼生产部部长）魏耀星 100元。 处罚采购部部长 吴松涛 100元 处罚设备科科长 乔新伟 100元。 处罚热处理车间车间主任 杨蕴栋 100元。 热工车间熔炼炉着火事故调查报告及处理意见 事情经过：2023年元月四日20：20热工车间熔炼工序工段长曹江伟发现M3熔炼炉一号保持烧嘴上方有火苗，曹江伟赶紧安去关液化气总阀门，安排班长李海洋用一瓶灭火器把火扑灭，没有影响正常生产。 原因分析：经检查火焰检知器冷却风软管烫坏，火焰检知器无法固定，有一处液化气管道漏气。 处罚决定：由于事故非人为造成，且起火面积、起火损失均很小，也没有影响正常生产，故不对责任人和责任单位作罚金处罚，仅予以

35、书面警告。 整改措施： 1、每周一对液化气管道检查有无泄漏。 2、对火焰检知器接口改造固定，改造前用生料带缠好暂用。 3、责成热工车间对熔炼工序及其它工序员工进行液化气泄漏特点、着火特点等专项安全知识培训。掌握液化气特点，有效预防。 4、液化气管道刷漆做明显标识，避免人为损坏。 技术部模具中心着火事故调查报告及处理意见 事故经过：2023年1月6日下午热工模修工序接车间通知，新模具277-18在模具中心，需要补焊改模，班长安排位德政前去模具中心补焊。位德政现场到后准备焊模具时，模具中心主管秦建峰说焊光刺眼，需在加工中心护栏外焊接。于是位德政遂在模具中心加工中心后面进行电焊操作。因其在操作前未注

36、意在其操作区域地面渗透有少许废机床导轨油油污，在焊接过程中焊渣脱落在油污上，导致地面小面积起火(起火面积约30CM*30CM左右)。地面起火后，模具中心第一时间用干粉灭火器将火扑灭，没有造成其他连带事故。 原因分析：第一，模具中心设备管理及安全管理不到位，溢出导轨油没有清理，加工中心周边没有禁止烟火的相关标识，模具中心主管秦建峰安全意识淡薄，没有有效辨识本单位危险点源，没有指导模修电焊工在安全地方进行焊接。这说明模具中心及上级主管部门技术部的安全教育存在粗放简单等缺陷，在安全管理方面也存在缺陷。第 二、热工车间模修工序电焊工位德政在非指定动火地点进行电焊操作，事前不检查，不辨识，缺乏起码的安全

37、意识和安全防护。这说明热工车间的安全教育不到位，安全管理存在缺陷。 处罚决定：对技术部模具中心处罚50元，对技术部模具中心主管兼安全员秦建峰，热工车间安全员冯海侠，热工车间电焊工位德政处罚20元，对总经理助理兼技术部部长乔文明及热工车间主任王少颖予以通报批评。 预防措施： 1、技术部模具中心加工中心周围设臵相关安全标识，强化安全管理； 2、技术部模具中心加工中心导轨油及时回收，禁止外溢； 3、技术部和热工车间强化安全教育，对相关责任人进行相关内容的安全教育。 4、焊接模具在规定的位臵补焊，远离易燃、易爆物，及焊光对他人的伤害，在非指定地方焊接需开动火证后方可进行焊接作业。 5、本次事故予以全公

38、司通报，由各部门安全员组织单位领导及全体员工认真学习，强化安全意识和安全管理，避免类似事故及其它事故的发生。 机加车间电柜着火事故调查报告及处理意见 事故经过：2023年1月10日凌晨1时40分左右，当班班长曹鹏在冷却液集中处理系统周围，闻到现场的燃烧橡胶的味道，味道集中在冷却液处理系统周围，于是便四处查找原因，重点放在了冷却液系统大池与办公室内，多方查找未果后，便与工艺员郭陆海在办公室相互讨论此事，正在讨论时听到冷却液集中系统电器柜处发生“砰”的一声，两人便迅速赶往现场查看，发现电器柜内已有浓烟和火苗冒出，于是工艺员郭陆海迅速前去拿灭火器，班长曹鹏及时断下电器柜急停，并断开电源，灭火器拿来以

39、后及时将火苗扑灭。 原因分析：根据现场状况分析，原因为加热器电源线路短路、打火引起线路烧损。 处罚决定：由于事故非人为造成，且起火面积、起火损失均较小，故不对责任人和责任单位作罚金处罚，仅予以书面警告。并责成设备科对机加车间及其他车间相关设备进行排查。 预防措施： 1、设备科制定详细的工作计划、危险点排查计划。 2、定期对电柜、及设备控制箱进行检查。 3、对易发生线路老化、电器事故的区域增加检查的周期和频次。 机加车间工伤事故调查报告及处理意见 事故经过：2023年2月9日中班气密性人员按正常顺序接机生产，气密性操作手张华接1#气密性机站在最后一台机上生产工作，另有一名毛刺工（刘春红）跟随去毛

40、刺，在做到18：45分左右时听见毛刺工（王菊红）过来喊，张华被气密性机压住手了，张保宁急忙跑过去，同时闫伟强（4#气密机操作手）也跑过来了，当时刚好右手被上压板与轮缘压住，张华自己已把急停按钮给拍了，当时不敢乱动当按钮解除的就急喊了维修工张继伟过来（当时正在维修4#气密机）用手动按钮把上压板抬起，这时手被取出（时间大约18：50分左右），同时给车间领导打电话反馈情况后，就直接将张华送往市医院（潘泽庄陪护）。 原因分析：当时操作手张华做的是679轮子，发现轮子已打上钢号说明轮子完序，正准备用右手拉住轮缘（往外拉）。 1、当时通过现场检查测试分析，发现测试启动按钮特别灵敏，分析是不小心碰到测试启动

41、按钮，使上压板启动并下降把手压住。 2、操作手张华因违反规定在1#气密机上做679轮子（17*8）。车间规定所有*8以上的轮型不允许在1#气密机上做性能实验。 预防措施： 1、所有的气密机采用双手启动按钮控制。 2、在欧版气密机的PLC程序中增加双手启动延时时间，在上压板或水箱到位后才允许双手离开按钮。 3、增加电接点油压力表，修改PLC程序，在压力到后才允许水箱上升，上压板下降。 4、为提高效率将现有的细油管、电磁阀更换为直径大的油管及电磁阀。 5、增大排气管的直径。 6、上压板连接螺丝有日前的6条M16更换为6条M24,以增加强度。 处理决定：对机加车间设备管理员霍宝平处罚50元，对设备科

42、维修主管张新伟处罚50元，对机加车间主任徐永进及设备科科长乔新伟予以通报批评。 热工车间工伤事故调查报告及处理意见 事故经过：2023年2月20日15：20分热工车间一车间熔炼工序天车除气铝水工刘建通，将一包已除好气的铝水往重力4#坩埚加注完后，回摇中间包，因中间包回摇比较沉重，需使劲摇动中间包摇轮。现阶段是是两个人合作的工作；但由于另一个人需往熔炼炉内加料。刘建通在操作中间包摇轮时右手无明指与浇包安全销碰撞受伤，经市医院拍片检查右手无明指尖骨折。 原因分析：当时熔炼工序天车除气铝水工刘建通准备将除好气的铝水往4#坩埚加时，正好另一个熔炼工前往熔炼炉给熔炼炉加料。这时刘建通没有等另一个熔炼工回

43、来就一个人操作中间包加铝水（两个人的工作），因中间包摇轮较重，一个人操作较困难，且操作不注意，安全销没有回位，在回摇期间右手无明指碰到了安全销，导致右手的无名指指尖骨折。 预防措施： 1、对员工进行安全教育培训，确实了解违规操作的危害，操作时候要仔细认真。 2、班前班后会要多加强调员工的安全意识。 3、车间要定期进行摸底排查，消除安全隐患。 4、对浇包底部加装足够分量的配重，解决浇包回摇沉重的问题。 处理决定：本次事故属于偶发事故，但仍然反映了车间操作手操作存在马虎大意的倾向，而这种马虎大意却是我们各项工作的最大敌人，为了教育本人警醒他人，避免重犯。决定对热工车间安全员冯海峡，热工车间主任王少

44、颖予以通报批评，对热工车间熔炼工序领班曹江伟予以30元处罚。 3月12日成品轮掉入涂三吸烟区调查及处理报告 一、事故经过 2023年3月12日上午8点30分，丰国货运车队车号为冀CA1556的平板货车从公司二门进入公司装货，右拐弯时刮到涂三发货区摆放的成品轮毂，将最后一托（25件）668P成品轮毂撞翻。撞翻的成品轮毂掉入涂三吸烟区。成品轮毂全部报废。事后，经公司内安保部门及第三方保险公司核查现场，统计事故损失共计5319.5元。 二、事故原因 1、计划科包装工段发货区包装成品超过区域黄线，占用公司道路； 2、丰国货运车队车号为冀CA1556的平板货车司机拐弯时粗心大意，没有注意观察，角度过大，速度过快，未能避免刮碰事故的发生； 3、营运科未能根据公司厂区道路特点，指导进入厂区的车辆安全行驶。 三、预防措施 1、