2023年公共卫生科制度（优秀）.docx

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1、2023年公共卫生科制度（优秀） 公共卫生科相关工作制度 公共卫生科工作制度 1、公共卫生服务管理工作人员在院长的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项基本公共卫生服务项目工作的落实。 2、全体工作人员必须遵守规章制度，按照工作安排对各村进行下乡工作，上班时间不得上网、玩游戏、煲私人电话粥，不得随便串门、外出，有事需向院长或科组长请假。 3、每月召开一次工作汇报会及公共卫生信息会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对村级公共卫生管理员进行业务培训。 4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上级的各种资料，报表填好后，经公卫科主任审核后方可上报，必须在规定的时限内上报

2、，不得延误。 5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，所有人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理工作，并及时上报有关部门。 6、坚持学习，组织全体人员进行业务学习，做好笔记。 （一）居民健康档案管理制度 1、加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案 要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。 2.建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格 遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定 专人保管， 转诊、借用必须登记， 用后及时收回放于原处， 实现档案微机化管理， 档案信息及时录入居民健

3、康管理系统。 3、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时， 只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交 给会诊医生。 4、健康档案要求定期整理，动态管理，及时更新、增补内容及档案分析， 对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。 5、居民健康档案存放处要做到“十防” （即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。 6、达到保管期限的居民健康档案，销毁时应严格执行相关程序和办法，禁止 擅自销毁。 （二）居民健康档案信息管理制度 1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息，利 用计算机管理健康档案

4、。 2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报 表及其他相关资料。 按要求上报的各种统计数据和信息， 不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。 3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种 信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理 设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆。 4、根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问 题、改进工作。 5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。 6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份。 （三）慢性非传染性疾病管理制度 1、设

5、专（兼）职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络，制定工作 计划。 2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信 息档案库。 3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发 生发展趋势。 4、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动， 举办慢性病防治知识讲 座，发放宣传材料。 5、对本辖区已确诊的二种慢性病（高血压、糖尿病）患者进行控制管理。为 慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。 6、建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。 （四）健康教育工作管理制度 1、制定健康教育工作计划，按照市卫生局要求开

6、展健康教育和健康促进工 作。 2、建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识， 倡导健康的生活方式。 3、开通辖区健康服务咨询，提供健康心理和医疗咨询等服务。 4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的 健康问题。 5、发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。 6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。 （五）、老年保健工作制度 1、设专职人员负责老年保健工作，建立网络，制定工作计划。 2、对辖区内老年人的基本情况和健康状况，进行调查、登记、建立健康档 案。 3、对以社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估，提供医

7、疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务。 4、对患有慢性病的老人进行管理, 进行饮食、运动、合理用药、合理就医 指导。 5、对于高危行为老人，进行健康指导、进行行为危险因素干预。 6、开展多种形式的健康教育，对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见 伤害预防、自救和他救等指导。 （六）、重性精神疾病管理制度 1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理网 络（街道、居委会、监护人），制定工作计划，定期召开例会。 2、开展重性精神疾病流行病学调查，准确掌握精神病人基本情况，实行动 态管理，及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。 3、开展重点人群的心理

8、卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务， 早期发现精神疾患病人。 4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治，对新发现或疑似病人 应及时转诊至上级专业机构确诊。 5、建立随访制度。定期走访居委会，按疾病分期随访精神病人，及时掌握 病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录，进行康复治疗指导。 6、指导监护人督促病人按时服药.观察可能出现的药物副反应和精神症状， 动员病人参加社区组织的康复活动。 7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护人陪同。 8、做好重性精神病人的管理，防止肇事肇祸事件的发生。 9、对“三无”精神病人登记造册并上报；对生活困难、符合免费服药治疗 标准的患者，

9、帮助申请享受、发放免费药物治疗。 （七）、儿童保健工作制度 1、社区卫生服务中心有专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保 健工作以及生命监测等工作。 2、掌握辖区内 0-6 岁儿童基本情况和健康状况。 3、每年第一季度做好上年度工作总结并制定年度散居和托幼园所儿童保健 工作计划。 4、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。 5、按时参加上级的工作例会和业务培训，不断提高专业水平。 6、及时、准确完成儿童保健信息的统计和上报工作。 7、配合上级部门，完成好儿童保健科研工作。 8、做好 0-6 岁儿童的健康宣教工作。 (八)、妇女保健工作制度 1、社区卫生中心应有专人负

10、责孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病 防治与管理、妇女保健相关信息收集与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工 作。 2、制定年度工作计划，按照妇女保健各项工作规范和考核标准开展工作， 做好阶段性和年终工作总结。 3、掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况，掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况，掌握妇女病防治开展情况，定期与相关部门进 行核实。 4、开展相关内容的健康教育，提高服务对象主动保健的意识。 5、完成各项工作指标，接受上级部门的监督指导、考核评估。 6、定期参加工作例会、参加专业技术与管理培训，完成在职人员的继续教 育，不断提高专业水平。 7、做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。 8、配合上级业务指导单位开展专项调查和适宜技术研究。 9、做好社区卫生中心妇女保健日常工作。 公共卫生科制度（优秀） 医院公共卫生科制度、职责 公共卫生科工作职责制度 公共卫生科职能 公共卫生科职责 公共卫生科职责 公共卫生科建档 公共卫生科工作制度 公共卫生科管理制度 公共卫生科管理制度