2023年安全规章制度(精选多篇).docx
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1、2023年安全规章制度(精选多篇) 推荐第1篇:安全规章制度 安全生产规章制度 施工现场消防制度 为保障施工现场的防火安全,杜绝火灾事故的发生,以利施工生产的顺利进行,根据中华人民共和国消防条例和建筑施工现场防火工作要求,结合本集团公司的实际情况,制定本规定: 一、施工现场要建立防火组织,落实防火责任制,经常检查,发现火险隐患,必须立即整改。一时难以整改的要定人员,定项目,定措施限期整改,并采取临时安全措施,及时向上级报告。 二、施工现场要组织义务消防队组织,(按照职工总人数配备)制订教育训练计划,坚持每季活动,并作好记录。 三、施工现场和临时设施区域应按规定设有消防通道,宽度不得小于.米,必
2、须经常保持通道畅通。 四、施工现场不准在高压电线下面搭设临时设施,堆放易燃材料和进行明火作业。 五、施工现场应明确区分用火作业、易燃、易爆材料堆场仓库,易燃废品集中堆放点应设在下风向并保持十五米的距离。 六、施工现场应配备足够的消防器材,木工车间、油漆仓库、机具间每二十五平方米配一只灭火器,一般临时设施区域每五十米配一只灭火器,指定专人管理,保证完好有效。 七、施工现场凡属 一、 二、三级动火范围的作业,必须执行动火审批制度,特别是古建筑和重要文物单位等场所的动火作业,按一级动火作业申报。 八、焊工必须持证上岗,无市级特种作业人员安全操作证的人员不准进行焊、割作业。 九、焊割作业点与氧气瓶、乙
3、炔瓶(或 炔发生器)等危险品的距离不得少于十米,如达不到上述要求的,应报告工地负责人,并采取有效的安全隔离措施。 十、施工现场焊割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”规定。 十一、焊接时必须遵守现场施工防火规定,及时清理周围可燃物,施工中由操作引起的火花、熔渣应有控制措施,操作点与可燃物的间隔距离不得小于十米,或用阻燃材料隔成安全屏障。十 二、高层建筑焊接与切割,需经工地负责人同意,并派人临护,采取安全措施,作业而配备灭火器。 十三、在通风不良和密封的建筑物(如冷库、储运仓库、仪表屏蔽调度车间、地下室等)内焊接,应力争在柏油工进场之前完成,柏油冷底子涂刷后严禁入内焊接。 十四、加强施工现
4、场用电管理,严格执行JGJ46-88标准,电源线要架空,禁止电源线拖拉或穿过易燃物,严禁乱拉乱接电线和使用电炉。 十五、严禁在屋面用明火熔化柏油。 十六、冬季施工采用保温加热措施时,应符合防火要求,落实相应的措施。 十七、装饰工程施工现场要明确禁火区,严禁 吸游烟,在动用明火作业时,应按规定申报,采取防火安全措施,作业面应规定配灭火器。 十八、施工现场的临时工棚严禁用易燃材料搭建。 十九、施工现场发生火灾应立即拨打“”报警,并组织力量进 行抢救,同时报单位领导。 二 十、对违反本规定的责任人和主管人员,视情节轻重给予警告、罚款等处理,造成严重后果的由司法机关依法追究刑事责任。二十 一、本公司所
5、有的施工现场均适用本规定。二十 二、本规定自公布之日起执行。 安全生产责任制度 一、企业各级人员安全生产责任 (一) 企业经理对本企业的劳动保护和安全生产负第一责任,分管生产副经理对劳动保护和安全生产负公管责任。 、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度;、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施; 、制定企业各级干部的安全责任制等制度,建立健全安全生产的保证体系; 、定期研究解决安全生产中的问题;、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施; 、对职工进行安全和遵章守纪教育; 、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动; 、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作;
6、 、总结与推广安全生产先进经验; 、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。 (二)企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。 、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施;、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实现; 、对职工进行安全技术教育; 、及时解决施工中的安全技术问题; 、参加重大伤亡中的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。 (三)分公司经理对本单位劳动保护和安全生产工作负第一责任,分管生产的经理对劳动保护和安全生产负分管责任。、认真执行安全生产规章制度,不违章指
7、挥; 、落实施工组织中的各项安全技术要求; 、经常进行安全检查,消除事故隐患;制止违章作业; 、对职工进行安全技术和安全纪律教育; 、发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施。 (四)项目经理(工地负责人)对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。 、在项目施工生产全过程中,认真贯彻落实安全条生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法;、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度; 、领导组织安全生产检查,定期研究分析承
8、包项目施工中存在的不安全生产问题,并加以落实; 、发生事故,保护好现场,及时上报,并认真吸取教训。 (五)项目工程师、施工员、车间主任对所管工程的安全生产负直接责任。 、组织实施安全技术措施,进行技术安全交底; 、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;、不违章指挥; 、组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业;、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。 (六)班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业。 、认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥; 、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,
9、发现问题立即采取改进措施;、组织班组安全活动日,开好班前安全生产会; 、发生工伤事故要立即向项目部报告。 (七)工人 、认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度; 、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全人员的指导; 、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做好互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改; 、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令;、发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即上报。 二、企业各职能部门安全生产责任制 (一) 生产计划部门 、在编制下达生产计划时,要考虑工程特点和季节气候条
10、件,合理安排,并会同有关部门提出相应的安全生产和文明施工要求; 、在检查月生产计划同时,要检查安全措施的执行情况;、在排除生产障碍时,要贯彻“安全第一”的思想,同时解决不安全隐患,遇生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,不得冒险违章作业; 、对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划,视同生产任务并优先安排,在检查生产计划完成情况时,一并检查。 (二) 技术部门 、对施工生产中的有关技术问题负安全责任; 、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动,消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施; 、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里,负责解
11、决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产;、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。 、会同有关部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育; 、参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况; 、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出 技术措施。 (三) 机械动力部门 、制定安全措施,保证机、电、超重设备、锅炉、受压容器安全运行,对所有现用的安全防护装置及一切附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护;、对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施; 、新购进的机械、锅炉、受
12、压容器等设备的安全防护装置必须齐全、有效,出厂合格证及技术资料必须完整,使用前要制定安全操作规程; 、负责对机、电、超重设备、锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证,制止无证上岗; 、认真贯彻执行机、电、超重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度,对违章作业要严肃处理,发生机、电设备事故要认真调查分析。 (四) 材料供应部门 、供施工生产使用的一切机具和附件等,在购入时必须有出厂合格证明,发放时必须符合安全要求,回收后必须检测;、采购的劳动保护用品,必须符合规格标准; 、负责采购、保管、回收劳动保护用品,加强检查、测试,按规定做好报废更新; 、对批准的安全设施所用材料应纳
13、入计划,及时供应。 (五) 劳工部门 、负责对劳动保护用品发放,并根据上级有关规定修改和制 定劳保用品发放标准实施细则; 、严格审查和控制上报职工加班、加点,以保证职工劳逸结合和身体健康; 、会同有关部门对新工人做好入场安全教育; 、对违犯劳动纪律,影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡教不改的应提出处理意见; 、参加伤亡事故调查处理,认真执行对责任者(工人)的处理决定,并将处理材料归档; (六) 财务部门 、按国家规定要求和实际需要,提取安全技术措施费和其它劳保用品费用,专款专用; 、负责拨给对职工进行安全培训所需的费用。 (七) 人事部门 、根据本单位实际需要,配备具有一定文化程度、技术
14、水平和实践经验的安全人员,并注意解决安全队伍的新老交替问题;、会同有关部门结施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育; 、参加重大伤亡事故的调查,认真执行对责任者(干部)的处理决定,并将处理材料归档。 (八) 卫生部门 、经常进行工业卫生宣传教育,及时提出防暑药物、清凉饮料配方,做好测尘、测毒工作; 、 对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员,必须定期进行健康检查,做好职业病的治疗工作和建档建卡工作; 、组织配合有关部门对职工进行体格普查,对特殊工种要定 期作体格检查,发现有不适应的应向有关部门 提出建议,及时作出妥善处理。 (九) 行政部门 、经常对本单位职工进行安全生产教育峄正在使用的机电
15、设备和炊事机具指定专人负责,并定期检查维修,保证安全防护设施齐全、灵敏、有效; 、正确使用防暑降温费用,保证暑期清凉饮料按标准供应。 (十) 保卫消防部门 、协同有关部门对职工进行曲安全检查防火教育,开展群众性安全生产活动; 、主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头,消除治安灾害事故隐患,重点抓好防火、防爆、防毒工作;、对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救,查明性质,责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查,对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。 (十一) 宣传部门 、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工树立安全第一的思想; 、配合各种安全生产竞赛等活动,做好宣
16、传鼓动工作;、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。 三、企业安全机构安全生产责任制 、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例;、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验; 、经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施; 、组织安全活动和定期安全检查; 、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查; 、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作; 、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理; 、制止违章指挥和违章作业,遇有严重
17、险情,有权暂停生产,并报告领导处理; 、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。 四、总包与分包单位安全生产责任制 (一) 总包单位安全生产责任 在几个施工单位联合施工实行总妥包制时,总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产,其责任: 、审查分包单位的安全生产保证体系与条件,对不具备安全生产条件的,不得发包工程; 、对分包的工程,承包合同要明确安全责任; 、对外包工承担的工程要做详细的安全交底,提出明确的安全要求,并认真监督检查; 、对违反安全规定冒险蛮干的分包单位,要勒令停产; 、凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的,总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故,并
18、按承包合同的规定,处理外包工单位的途亡事故。 (二) 分包单位安全生产责任制 、分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责,认真履行承包合同规定的安全生产责任; 、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定; 、服从总包单位关于安全生产的指挥,执行总包单位有关生产的规章制度; 、及时向总单位报告伤亡事故,并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。 安全生产教育培训制度 为适应改革开放的形势,进一步贯彻落实“安全第 一、预防为主”的方针,防止事故发生,必须提高全体职工的安全生产意识和自身防范能力。通过不断的安全知识学习和遵章守纪教育,使职工充分认识到发生事故的危险性与危害性。只有全
19、体职工广泛的掌握了安全技术知识和安全操作技能,端正安全生产态度,才可能减少和防止事故,实现安全文明生产。 一、安全知识普及教育: 、每年组织全体职工学习有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度。 、每年进行12次安全教育。在职人员一年内至少有一次参加,全年统计教育面应该是100%受过当年安全教育,并且记入本人的安全教育卡。 、为使大家能更多的熟悉和掌握安全生产知识,每隔三年在公司范围内进行一次安全生产知识考试或测试。具体内容和方式到期根据实际商议确定实施。 二、对新进单位职工的安全教育: 根据上级对新工人必须进行三级安全教育的规定,结合本公司多年的实践和用工制度的实际,对新
20、工人的教育分别由分公司、项目间(车间)各工种作业队(组)实施。 、分公司级的安全教育,新来单位职工报到之后,一般应先进行体格检查,符合条件的,由劳动部门、安全部门配合进行安全教育。主要内容为:安全生产的重大意义;国家安全生产方针、政策、规定,本单位的安全规章制度,安全纪律;本企 业历史上发生重大事故的教训;发生事故后如何抢救报告、保护现场等知识和要求。上课以后,合格后,分配到项目部(车间)。 、项目部(车间)级安全教育。新工人到项目部(车间)后,由主要负责人或现场技术人员进行二级安全教育,主要内容为:现场(车间)的安全生产制度、安全注意事项、本工种安全操作规程、防护用品使用要求及结合本工程特点
21、的具体安全规定等。并把这项经过情况记入项目部(车间)的安全活动记录本。 、作业队、组织安全教育,新工人到后由组长和兼职安全员进行三级安全教育。主要内容为:本队组安全经历、安全生产特点,当前安全生产情况,经常工作场所周围的环境卫生要求,经常使用的设备、安全装备、工具的使用安全要求及预防事故的方法。队、组安全管理制度和安全活动的要求以及个人防护品、用具的使用维护知识等,没有经过安全教育考试的人员、作业队、组不得接受和分配工作。 三、特种作业人员安全教育和培训 、特种作业人员的基本定义,是指对操作本人,及对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。 、特种作业人员除接受本单位的一般安全知识普及教育
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