2023年市委第一巡察组工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年市委第一巡察组工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:市委巡察整改工作汇报 松滋市职教中心关于落实市委第一巡察组 反馈意见的整改工作汇报 根据市委部署,2023年4月16日至5月16日市委第一巡察组对我校党总支进行了巡察,并于6月26日就巡察情况向我校进行了反馈,实事求是、客观公正地指出了我校工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。校党总支高度重视,对照巡察组反馈问题和意见建议,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,按照“坚持把整改工作与学校发展结合起来,坚持把整改工作与作风建设结合起来,坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来坚持把整改工作与强化内部管理结合起来”的
2、原则,以“切实履行两个责任,全面加强党建工作,深入推进党风廉政建设,深入推进职教转型发展,提升核心竞争力,树立职教新形象,打造职教大品牌”为目标,制定整改方案,出台可行制度、措施,真整实改,限时销号,以点带面,注重发挥治本效应和从源头上遏制问题再次发生,以确保政令畅通、气正风清,切实解决我校党建工作和职教发展中存在的实际问题。经过近两个月的整改,已见成效,现汇报如下: 一、党总支及各支部、各部门高度重视,认真反思,科学部署,严格要求,真抓实改,立抓立改 1、针对巡察组提出的反馈意见以及整改要求,党总支:1)明确了主体责任。成立整改工作领导小组,总支书记熊卫国任组长,纪检组长文远扬、党政办主任尤
3、运刚同志任副组长,其他班子成员和所有处室负责人为成员,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2)强化了责任落实。按照责任清单、整改时限,集中攻坚,整体联动。组织书记为整改第一责任人,其它整改工作领导小组成员要对照整改任务和要求,层层抓落实,建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个。3)严格了督查问责。把整改落实情况与责任人履行党建责任考核挂钩、与个人绩效考核挂钩、与干部任用挂钩,加强督查,确保在时间节点内整改到位,对于整改措施不力或推诿扯皮的,严肃追究责任人责任。 2、针对巡察组对党总支提出的“在坚持党的领导方面”存在的“学习教育流于形式”和“民主生活会不够规范”、“在加强党的建
4、设方面”存在的“党建责任意识不够强”和“党建责任意识不够强”等方面的问题,党总支:1)召开了总支会和整改专题民主生活会。利用总支会和民主生活会促进总支成员和所有党员反思在党建方面的问题,批评与自我批评,以推动从思想上抓整改。2)召开专题组织生活会。利用组织生活会讨论如何从自身做起,从小事做起抓党建工作。3)召开党政联系会、党员大会、教职工会。利用这些会层层部署、层层动员、层层加压,传导压力,压实责任,推进整改工作人人落实。4)修订完善了民主生活会制度、组织生活会制度、党建归档制度、党费核缴制度。使得民主生活会、组织生活会、档案管理、党费核缴等工作有章可依,有责必追。5)召开了“七一”表彰大会。
5、会上总支书记向全体党员汇报党建工作,表彰党建先进典型,并上了党课,以别样的方式庆祝了这一伟大的节日。6)规范了党日活动。每月的党日活动由总支出台总方案,编印学习手册,明确了具体要求,强化了集体学习,提升了党日活动的仪式感,增强了全体党员的使命感。7)加强了对各支部党建工作的督查。每个总支委员都必须督查所在支部的党建工作,尤其是民主生活会、组织生活会、党日活动、党建归档,促进党建工作无死角。尤其是总支书记专门督查了理科支部的民主生活会和党建归档工作。8)强化了理论学习。通过党日活动、党员大会等平台,以个人学习和集中学习相结合的方式,加强了对“十九大精神”、习近平同志关于长江经济带发展的重要讲话、
6、对扫黑除恶的重要指示、监察法等等党的重要思想、理论、指示、方针政策的学习。9)进一步开展谈心谈话活动。把党建、工作、生活相结合,党总支全体成员和各支部委员与所有党员以及非党干部通过集中谈话和个别谈心的方式进行亲切交流,让党建思想和倡廉意识润物无声地传递给每一名党员以及教职员工。10)确定了以党建促发展的工作思路。在教代会上,总总支把党建作为学校发展的第一要务写进了学校工作报告,接受全体教代会代表的审查,并传导至每一个教职员工。 二、本着以整改促工作的目的,把整改落实工作与师德师风建设、党风廉政建设工作结合起来,推进了工作作风建设。 1、针对“在全面从严治党方面”存在的“工作安排部署不到位”、“
7、自查整改无实效”的问题,党总支:一是针对“师德师风建设”的问题,认真策划组织了暑期师德师风集中教育活动。8月15日的校长办公会对暑期师德师风集中教育周活动做了部署。8月24日至29日,为期一周的师德师风集中教育周活动过程紧凑、内容丰富,形式多样、扎实高效。本次活动中总支书记熊卫国同志做了题为“争当一名好教师,成就一所好学校”的活动动员,老师们学习了相关文件和各级各类有关师德师风、十九大、新宪法、监察法等文件法规,签订了师德师风承诺书,撰写了师德师风自查整改报告。通过学习和自查,要求每位教师提高师德修养、遵守职业纪律、注重职业形象、增强职业责任;引导每位教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识
8、、有仁爱之心的“四有”老师。而在过去自查中照抄照搬的八名教师也在此次师德师风集中教育周活动后作出了积极反思。二是针对“党风廉政建设”中的问题,总支协同纪检室认真自查和反思了党风廉政建设工作,在暑期集中学习中专门学习了监察法,并进一步深化了形式主义、官僚主义的专项治理以及人情风、升学宴的专项治理,纪检室也在民主生活会上作了深刻反省。三是针对“治理教育乱收费自查整改落实不到位”的问题,纪检室起草了治理教育乱收费承诺书,上至党总支、校委会成员,下至班主任、普通教师,一一签定,压实责任,有责必究。 2、针对“收费手续不完备”的问题,社会化培训部一是多方联系、沟通,变更收费主体,理清收费手续,二是制定收
9、费制度,严格收费审批,规范收费流程,现均已整改到位。 3、针对“在后勤食堂中列支应由财政发放的部分教师绩效考核工资29万余元”的问题,财务室和总务室制定开支制度,理清财务开支权限,清查过往一切开支明细,整改基本到位。 4、针对“财务审核不严”的问题,学校一是聘请专业人员,会同纪检监察室、工会认真开展财务清理,清查过往一切开支明细;二是对有开支权人员及财务室人员进行培训,整改基本到位。 三、以服务工作、服务学生、服务社会为党建工作的落脚点,完善师资引进、培养机制,在强力转型的基础上推动职教事业稳步发展。 针对“职业教育转型力度不够大”、在选人用人方面“双师型”教师紧缺的问题,党总支:1)在教师引
10、进上,根据各专业实情面向社会招考录用专业技术人才,争取教体局在每年招聘录用计划中大力支持,2023年高中教师招考教体局给我校下达15名计划,能很好缓解当前专业教师不足。2)在专业证书取得上,建立“双师型”教师培训专项经费。学校在经费上保障 “双师型”教师的专业技能培训和专业教师企业实践锻炼补贴,如派老师去参加各类专业培训班,外出交流学习,去高职院校学习深造,教师每2年下企业实习2个月等。今年暑期派出10多人到高校培训,并在师德师风教育活动中汇报学习心得。对教师取得相应的专业技能证书后,学校给予一次性奖励补贴。在政策福利上,如年度考核,职称评审中,同等条件下“双师型”教师优先推荐。3)在专业培养
11、上,一是加强校企合作,促进教师进企业实习。学校准备把经常联系的企业,知名企业建成学校的实训基地。聘请企业技术人员来校讲课示范,派遣教师进企业实习,学校与企业实现共赢。二是以赛促教,推动专业建设。学校严密组织,科学训练,积极参加各级技能大赛,以竞赛促进“双师型”师资队伍建设。 三是拟定专业带头人、骨干教师、“双师型”教师师资队伍建设的总体规划。开展专业带头人、骨干教师、“双师型”教师的评选和量化考核,突出专业技术能力的要求。四是完善学校校本培训机制,积极依靠专业带头人、骨干教师、“双师型”教师,建立校内培训机制开展相关培训。如教研组内培训活动、备课组内的活动、教师进学校实训室的实习制度等。学校组
12、织好传、帮、带的培训工作,让有特色的教师辅导相应项目弱的教师,让经验丰富教师指导青年教师。4)在服务社会和引导学生就业上,一是充分考察调研了本地多家企业,针对地方经济需要,开展社会化培训,为森楠服饰和恒之易服饰输送人才;二是与金犀牛服饰合作,拟开设特色专业,现正在进行专业的申报;三是是与企业合作共同开展社会化培训,拓宽服务渠道,我校多次送培训进企业,甚至远至江浙广;四是引导部分学生毕业后就业,把就业率作为教育工作的一项重要考核指标纳入年级和班级的绩效考核。 经过两个月集中攻坚,整改工作虽然解决了一批突出问题,取得了一定成效,但继续整改的任务仍然很重,必须不断深化,持续发力。下一步,我校将进一步
13、统一思想认识,进一步强化工作举措,结合制定的工作方案,一条条督促整改、一项项对照执行,持之以恒地推进巡视整改落实,直到所有问题全部整改到位,坚决兑现巡察整改政治承诺。 推荐第2篇:乡镇党委在市委巡察组巡察时的工作汇报 乡镇党委在市委巡察组巡察时的工作汇报 巡察组各位领导: 按照市委巡察组工作要求,现将我镇党委近三年来的工作汇报如下: 一、*镇基本情况 *镇位于*西部,黑吉两省交界,距城*公里,全镇幅员171平方公里,有耕地*万亩,总人口*万,其中劳动人口*万。*河流经我镇西南部*个行政村*个自然屯,流域长度*华里;友谊支渠东分干渠流经我镇北部*个行政村*个自然屯,水利自然条件优越, *镇有行政
14、编制*名,实有*人,设党政人大班子成员*名,现有*人,现空缺纪检书记、组织委员、武装部长、副镇长、人大副主席各1人。下设农业、农经、畜牧、文化、社会保障、计生*个事业站办中心,事业编制*名,实际在编*人,不在编*人。财政所、司法所上挂至区财政局、区司法局管理。 *镇下辖*个行政村*个自然屯,设党支部*个,党员655人,村两委干部及村务监督人员*人。*个村级党组织中优秀*个,良好10个,较差1个。 二、工作开展情况 三年来镇党委牢固树立党建主责主业意识,坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合,抓班子带队伍、强基层打基础,充分发挥党的领导核心作用。 一是旗帜鲜明讲政治。一直以来,镇党委始终坚决维护习
15、近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。班子成员以上率下,引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,始终忠诚于党,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,确保坚持正确的政治方向。各支部将尊崇党章,践行“四个意识”形成制度,变为行动坚持下去,营造风清气正的良好政治生态。确保中央和省市区的决策布署在我镇有效落实。落靠党建责任,强化统筹兼顾。坚持统筹摆布,将全镇的基层党建工作与精准扶贫、秸秆禁烧、河长制、农业结构调整、信访维稳等重点工作统一起来,做到深度融合、有机融合。通过建强组织、健全机制、强化硬件,着力夯实基层基础,切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 二是注重用先进
16、理论武装全体党员。始终用好学习这个法宝,在“两学一做”和“两学一做”常态化、强化压力传导,完善主体责任落实体系 镇党委牢固树立“抓从严治党是履职,不抓是失职,抓不好是渎职”的理念,将全面从严治党主体责任牢牢抓在了手上、放在了心上。始终坚持把落实“3783”党风廉政主体责任体系作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措,不断细化党风廉政建设工作任务。年初,在县委工作会议之后,镇党委对全镇党风廉政建设目标管理责任书进行了细化分解,根据 XXX落实党风廉政建设主体责任实施细则,与镇领导班子成员、22个行政村、会川社区、镇属及驻镇各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书。结合全面落实省委
17、“3783”党风廉政主体责任体系和“866”衡量检验标尺以及“两查两保”专项行动的开展,就镇村两级干部中存在的苗头性、倾向性问题进行了深入分析,先后召开党委会议4次专题研究干部纪律作风情况,党委书记、镇长开展集中约谈8次400多人次。积极组织开展了由村党支部书记、镇属及驻镇各单位负责人参加的“三述”(述职、述廉、述作风)活动,进一步传导责任压力,全面推动了“两个责任”向纵深、向基层延伸,不断完善了主体责任落实体系。成立了由镇党委书记任组长的落实全面从严治党督查组,对各村落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况进行监督检查,召开专题汇报及座谈会7场次,随机走访群众176户,与236名党员代表、贫困
18、户代表、低保户代表进行了个别谈话、广泛征求了群众意见,针对存在的问题列出了整改措施,并全部进行了整改。认真贯彻落实领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度、村社干部任前廉政谈话制度;严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”机制、“三重一大”事项民主决策制度、一把手“三不直接”分管、末位表态制度等党内监督制约制度,营造了积极向上、风清气正的发展环境。始终以“ 866”为衡量检验标尺,分级建立了台账,确保措施到位,责任到人,任务落实。全年共召开党委会议专题研究党风廉政建设工作8次,部署推动了党风廉政建设、“两查两保”、安全生产、换届纪律、农村三资清理等方面的工作,并开展
19、督查34次;党建联系领导开展责任书落实情况监督检查18人次36场次;坚持做到了每季度听取镇纪委工作汇报,专题研究和协调解决工作中存在的问题和困难;充分利用党委中心组及周一例会组织传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神25场次,对重要工作做到了亲自部署、重大问题做到了亲自过问、重点环节做到了亲自协调、重要案件做到了亲自督办。坚持问题导向,切实履行各自职责范围和分管领域内的党风廉政建设主体责任,要求全镇副科级以上领导干部认真履行好分管领域和所包村党风廉政建设“一岗双责”职责,全力抓好各分管领域的纪律约束和责任主体细化任务分工,制定工作措施,全年共开展分管领域内集中约谈26场次110人次,
20、开展专题调研16场次。 二、强化监督检查,深化干部纪律作风建设 镇党委始终严守纪律和规矩第一要求,注重抓早抓小、抓长抓常,把贯彻中央八项规定精神及省市县相关精神,作为改四风、转作风,严明党的政治纪律和政治规矩,全力推动全镇各级党员干部纪律作风建设的有效抓手,前移关口,紧盯关键时间、关键环节、关键领域、关键岗位,准确把握运用监督执纪“四种形态”,强化监督检查,紧紧围绕贯彻执行中央八项规定精神和省市县委、县纪委出台的各项规定,对现行纪律作风建设方面的规章制度进行了全面梳理,完善了已有制度、制定了新的制度、废止了不适用制度,认真抓了建章立制工作,定下“真规矩”,划出“硬杠杠”,不断巩固和深化落实了八
21、项规定成果。针对一些党员干部不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题开展了专项整治,坚决不打折扣、不搞变通,彻底进行了整改,使作风建设长效化机制落到实处,从源头上有效遏制了“四风”问题反弹回潮,坚决维护了制度的严肃性和权威性,实现了作风建设的制度化、常态化。镇纪委紧紧围绕主责主业 ,不断加强对贯彻落实中央八项规定精神及省市县委和镇党委各项规定情况的监督检查力度,着力加强对XXX领导班子成员改进工作作风密切联系群众八项规定、XXX公车管理制度、XXX公务接待制度、XXX干部职工管理制度、XXX财务管理办法等制度的监督检查,定期公开公示农村低保、五保、危旧房等惠农政策落实情况,主动接受群众和
22、社会监督。同时,全力落实公务用车管理制度,公务用车由党政办统一登记派车,节假日封存;本着勤俭节约、简单大方的原则,来人接待全部在镇机关大灶接待,规定了就餐的标准和陪同人员,明确了副镇长分管财务工作,大灶支出提交领导班子会议讨论决定。建立了科级领导干部向党委书记请假,一般干部向镇长请假,镇纪委存查的制度,安装了指纹签到仪,每周进行通报。今年来,对 15名违反机关管理制度的干部进行了问责处理,通过严肃问责处理,镇村干部作风得到了明显好转,工作效能明显提升。镇党委始终以敢于负责、敢于问责的态度,把纪律挺在了前面,把干部纪律作风建设常抓长抓。先后组织镇纪委等相关部门开展监督检查2轮次,派出 1 个督查
23、组对35个镇属单位进行了监督检查,发现各类问题7个,对督查中发现的个别问题责令限期整改,目前已整改5项,正在整改2项。建立了镇党委(扩大)会议专题研究安排党风廉政建设工作制度、班子成员及其他科级干部周汇报、周督查工作制度。围绕落实科级领导干部分管领域党风廉政建设“一岗双责”,督促17名科级领导干部和112名村干部签订了廉政承诺书,细化了“科级领导干部分管领域个人岗位权力清单”和“分管领域自我监督检查及问题整改清单”,使党风廉政建设与中心工作做到了同部署、同落实、同检查,通过层层责任分解传导压力,确保把全面从严治党的责任落到实处。今年4月份,根据县委统一安排部署,开展了扶贫领域内的“两查两保”专
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