2023年房产公司岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年房产公司岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:房产公司销售主管岗位职责 主管岗位职责 1、负责带领一个团队,建立团队销售培训。 2、完成团队业绩指标。 3、监督员工上班纪律,督促员工认真完成每天工作指标。 4、在直销经理的带领下,制定团队销售计划,分解团队任务到每位员工。 5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平。 6、解决员工无法完成的问题,帮组其顺利完成任务。 7、完成团队的日常考核。(考勤,各项报表,带组量,业绩统计数据) 8、每天对于团队的意向客户一一分析,讨论有效方法。 9、营造团队氛围,加强团队凝聚力,提高团队积极性。 10、辞退员工,主管向经
2、理提交报告,说明原因,经理签字同意后提交人力资源部备案。 11、对于未能通过考核的员工,主管有权担保员工一个月,担保期间,该员工完成一单销售额,继续任职,未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。 12、经理交待的其他事宜。 XX有限公司 推荐第2篇:房产公司工程部经理岗位职责 一、工程部经理岗位职责 1、按照公司统一部署,全面负责分管项目的工程具体实施。 2、做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度、成本目标,协助落实项目工程管理班子组建。 3、参与项目材料、设备等的招标工作。 4、作为主要协调人,负责组织施工现场的“三通一平”工作。 5、质量管理职责 根据质量管理目标制
3、定项目的具体质量管理方案,明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审,组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议,点评项目工程质量情况,并督促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作,配合前期部门参与各专项验收。 6、进度管理职责 根据进度管理目标,制定项目分阶段(桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程)进度计划和具体进度控制方案,明确具体工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划,监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。 7、成本管理职责 根据工程承包合同、大型设备采购合同的
4、要求执行,对各类工程变更的原因进行分析,并对引起的成本变动进行相应控制,督促工程管理人员做好工程计量复核工作。 8、对监理的管理职责 根据监理合同和公司相关制度,对监理工作进行监督检查,确保其真正发挥应有作用。 9、对员工的检查指导职责 对照工作计划,检查员工的工作执行情况,考核员工的工作绩效。帮助、指导下属解决工作困难,提供工作技能、管理技能的培训。引导员工积极向上,关心员工的生活,培养部门的团队精神。 10、外部协调职责 作为施工现场主要负责人,协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系,为项目顺利展开创造一个良好的外部环境。 11、负责安排人员对因工程质量
5、问题引起的投诉进行处理。 12、完成领导安排的其他工作。 二、土建主管工程师岗位职责 1、根据公司安排的施工总进度计划,审查土建工程施工组织设计,负责控制土 建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。 2、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、土建工程材料设备进场检查验收及其他质量验收工作,对土建工程质量负主要责任。 3、根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现。 4
6、、参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。 5、参加现场工程部、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。 6、负责审查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。 7、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项与公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。 8、负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录。 9、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录
7、、土建工程管理报告和其他文件资料。 10、负责监督检查主管专业的监理工作,协调监理和施工单位发生的争议。 11、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。 12、完成领导交办的其他工作。 三、安装工程师岗位职责 1、协助前期、工程部、设计部门做好工程项目的开工前各项准备工作。 2、协助工程部安排施工图自审会审等程序,负责整个工程安装的图纸的自审、会审、技术交底等工作,对于设计与施工中容易产生矛盾的问题,提出意见和建议,并要求设计在出图中尽量计算准确,以便今后在实际施工过程中减少矛盾。认真做好安装工程前期的施工技术准备工作,以保障施工顺利开展。 3、负责安装施工的现场管理,
8、合理安排安装施工进度,协助监理解决工程中遇到的安装施工技术问题,做到及时发现和及时解决。 4、在施工过程中巡视施工现场,检查水、电隐蔽部位的施工质量,查看施工单位的试水、试压等各类测试工作,并做好相关的记录。 5、控制工程质量、制定安装设备资金使用计划,监督施工进度及现场安全文明施工。 6、协调做好设计变更、施工签证、和相关资料收集归档工作,负责施工单位上报的支付安装工程款审查,控制工程造价。 7、负责核对整理甲供设备材料的数量统计,收集整理本工程需用的水电安装设备各类相关资料,技术参数,参与设备选型及主要材料品牌的选择,推荐品牌,提出建议,为上级主管部门提供设备选购依据。 8、参与协调水、电
9、、气弱电系统及综合管线的设计与评审,在施工过程中协调平衡解决各专业管线发生的矛盾和问题。 9、负责水电安装施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。 推荐第3篇:房产公司营销部职责 营销管理中心职 责 1、根据公司战略规划,提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划。 2、负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、预订换签率、销售计划完成率、销售成本等考核指标。 3、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保细分市场的占有率,及时搜集、反馈竞争对手的动态。 4、负责建立营销网络和售后服务体系,遴选、培训、指导
10、、评价、调整、淘汰、奖励与惩罚置业顾问队伍。 5、负责广告推广的费用预算、策划、委托设计、制作和发布评估广告效果,并及时作出调整。 6、负责做好相关媒体的沟通与公关工作,维护公司公共形象。 7、负责市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并作出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。 8、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告。 9、负责公司客户资料的建立、保存和分类管理,以及现场包装、宣传资料、印刷物料的使用管理。 10、按日向办公室、财务部通报实现销售情况统计表。 11、负责商铺招商、品牌储备工作。 12、负责商场形象的整
11、体策划,组织和实施商场的促销活动。 13、做好招商及公共区域的多种经营创收工作。 1 14、负责主力店资源的整合及沟通工作,包括整体宣传推广及促销活动协调沟通工作。 15、负责市场调研工作,收集各商户的销售经营情况。 16、负责商品房销售工作,制定并执行商品房销售月度、季度、年度计划,采取有效措施,保证销售计划的完成。 17、拟定商品房销售的整体价格策略及销售过程中的价格调整策略,根据市场反应情况,及时调整销售价格,控制销售节奏,确保公司经营利润目标的实现。 18、负责进行公司形象和项目品牌的整体策划,通过媒体、公关等宣传手段,建立公司及项目的品牌形象。 19、负责收集楼盘信息,实时掌握房地产
12、市场动态,建立有效的信息反馈机制,把在市场中获取的信息及时与公司领导及相关部门沟通,以便适时对项目定位做出必要的调整。 20、负责办理商品房买卖合同及合同归档工作。 21、建立商品房销售档案、客户信息档案及客户投诉意见档案,并做好管理工作。 22、负责做好自治区、市房地产主管部门组织的商品房展销活动参展工作。 23、遵章守纪,做好公司商业秘密保密工作。 24、负责审核商品房买卖合同及合同备案工作。 25、负责协助销售和财务,做好银行按揭贷款工作。 26、负责业主房产证的办理工作。 27、完成公司领导交办的其他工作。 推荐第4篇:房产公司口号 “一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现
13、企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇 勇创一流、勇创新高 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争 用一流的待遇留住一流的人才 团结、敬业、奉献、创新 创建南电网络,追求美好生活 创造更新、更全、更强、高速的电信网络 用我们行动连接你我他 我们网络永不堵车 团结奋进、开拓创新、拼搏向上 信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群 爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取 诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新 热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战 “高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务 励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化
14、底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神 高质量服务,高技术创新,高速度发展 与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流 团结协作、奋斗创新、服务用户 与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起 办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象 振奋精神,开拓进去,内聚人心,外树形象 客户至上,技术争先,团结协作,求真务实 以拥护为中心,以市场为导向,全方位提高服务水平 求发展,中实效,一切为了企业利益;树形象,创一流,一切为了用户需要 积极深化改革,迎接市场竞争;肩负发展重任,再铸南电辉煌 客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺 社会企业的发展,离不开你我 千里之遥近在咫尺,精彩人生共架桥梁腾飞的
15、中国电信 飞奔的骏马,腾飞的电信 自尊、自信、自强,做企业信任;开拓、进取、创新,创企业辉煌 用户需求就是企业所追求 传递世间情感,共创人生精彩中国电信伴你走过每一天 高新技术让我们解决问题,优质服务让我们处理问题 为企业多做一点,为客户多想一点 企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本 “三创、两爱、争一流”:机制创新、管理创新、技术创新;爱公司、爱岗;一流的技术、一流的管理、一流的服 拼搏、超越、创造! 拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢 创一流通讯企业,当中部崛起先锋 只争朝夕,做好实事,锻造精品,把事做实 客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来 “三创三争三赢”:创高效、创精
16、网、创一流服务;争奉献、争先进、争做南电明珠;赢机遇赢挑战赢入世更辉煌 以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展 开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干 以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新 我们的追求是:更快、更好、更新、更精 客户至上,服务周到;质量第一,科技领先 推荐第5篇:房产公司总结 房产公司2023年工作总结及 下年工作计划 2023年是继2023年后的又一个房地产政策年,房地产市场也经历着发展的深水区,所以这就要求房地产企业要积极转变经营理念,认真分析当前形势,克服各种不利因素,齐心协力、扎实工作。房产公司2023年在全体同仁的共同努力下,基本完成了年初集团公司制定的各项任务目
17、标,现将2023年主要工作做如下总结: 一.组建机构 年初,我们在行政管理、机构设臵、制度完善、团队建设等方面进行了认真的剖析和反思,以完善激励机制、优化资源配臵为动力,以理顺体制、严格管理、提高效率为基础,以增强企业核心竞争力为目标,经过梳理针对公司各项管理制度进行修改补充和完善,组织员工集中商讨认真学习,整体提高了员工工作和管理水平。根据公司发展需求,组建和调整了公司领导成员架构,又招聘技术人员3名,按揭员1名,臵业顾问1名,为公司长期发展做好储备。各部门紧紧围绕集团公司战略发展目标,以人为本、不断创新,以用心服务为主导,以优质服务为宗旨,做到分工明确、各负其责,团结协作为公司的发展打下了
18、良好基础。 二.项目推进方面 1.通过谈判协商,借助公司优惠拆迁政策,于2023年5月 - 1苑大厦的用水申请及用水手续。 6.克拉玛依项目:(1)参与并完成了克拉玛依工程的招投标工作。(2)协助克拉玛依公司办理完成前期手续(人防工程的图纸设计、签订商混合同、钢材合同)。(3)现场施工项目部更换后组织监理公司、管理公司、施工单位进行了技术交底。(4)施工过程中的监理规划、监理方案、监理月报实时进行掌控,严控项目的质量。 7.阿克苏项目:(1)工程部技术人员协助分公司的工程部实地测量,与设计院进行沟通,确定了最终的施工方案及变更。(2)对屋顶进行检查,发现施工中存在多处空鼓区域,并要求监理和甲方
19、代表、施工单位返工且严查返工情况。(3)对阿克苏项目的门窗安装情况进行检查,发现部分窗户安装时无固定方式,要求监理和甲方代表全面复查,施工单位及时完成整改,整改结果报我部门。(4)严格检查阿克苏项目的电梯工程中施工横梁问题,根据施工单位提出的整改方案检查落实情况。(5)在10月份去阿克苏项目检查发现地下室地板南侧漏水问题,并配合阿克苏公司工程部及时抽水并制定解决方案。 8.合同签订及审核:本年度由总工办协调对接共签订施工合同14份,设备供销合同6份,审核克拉玛依项目、阿克苏项目合同共计6份。其中克拉玛依项目签定商品砼合同,经多次谈判,商砼价格比市场价每立方低20元,为公司节约资金180万元。
20、三工程管理及预结算审核 (1)嘉苑大厦工程,从今年3月份开工到十一月份停工,完 - 3(3)销售不佳的原因分析: 1、国家对房产连续出台新政策,银行提高一套房首付比例至30%,折扣由原七折改为现在没有折扣,第二套房首付60%,利率上调至1.1,第三套不做贷款,这无疑是提高了依贷购房者的门槛。 2、受国家出台政策影响,大多数人选择持币观望,限购限价的政策,使很多人想买房而条件不足,只好放弃,这一现实将影响项目的销售。 3、舆论等不良传播对我们楼盘或多或少也有影响。 五行政管理方面 (1)执行集团公司文件,严格考勤制度,并多次在部门会议上要求员工树立时间观念;做好调休统计及工作计划;起草公司售房管
21、理制度、工程部管理制度、行政办公室管理制度、合同管理制度等;对来文、来函做好接收登记,并呈报相关负责人;按时组织公司人员周例会、月总结的相关工作;对工程档案、资料分类整理、分盒造册,建立电子档案,方便管理查阅。积极组织部门人员学习集团公司下发的文件;起草文件(申请、简报编写等)。 (2)发现世纪大厦销售数据、交费数据在售房部、财务部、物业公司三大部门之间都存在偏差,信息不统一,缺乏沟通,及时重新整理世纪大厦房源明细资料,使之规范化,细致化,从中发现众多问题并逐一解决,并完善交费制度,做到无错误无遗漏; (3)将售房合同分门别类细化整理,配合律师做好应对诉讼的资料整理提交工作,住户的仲裁出庭协调
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