2023年新建 青年安全生产示范岗.docx
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1、2023年新建 青年安全生产示范岗 区队民主管理意识高,能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施;团结协作意识强,该队团员青年能够主动帮助落后职工,为全队职工树立了模范标榜作用,并连续四年杜绝了“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生,实现了区队连续安全生产五周年,确保了全矿连续安全生产十一周年,为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。2023年,该队将一如既往地开展此项活动,并明确了“青年安全生产示范岗”实施规划: 一、制度常在,健全争创活动机制,以制度促安全 首先,建立健全“青年安全生产示范岗”工作制度。在强化青年安全工作网络系统的基础上,建立“年有方案、季有竞赛、重在活
2、动”的工作制度,并且每年根据季节特点,在团支部和队长、书记的支持下,坚持开展“青年春安杯”、“青年暑安杯”“青年百日安全冲刺”等竞赛活动。活动内容具体划分为安全目标、安全技能、竞赛保证措施、安全宣传教育、青安岗建设、技术创新六个主要方面。同时,由团支部采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式,促进青安岗活动不断科学化、制度化、规范化,确保青年安全生产示范岗活动稳定、持续、可控、有效开展。 其次发挥青安岗员和团员的安全作用,建立安全活动制度。一是例会制度。每月召开一次安全例会,总结上月工作,分析现场薄弱环节,布置下月的工作重点。二是监督检查制度。在检查中,坚持做到“四查四看”、“四不放过”和“四落
3、实一上报”,即:查思想认识,看安全是否放在第一位;查作业环境,看身边有没有不安全隐患;查薄弱环节,看是否有岗员紧盯现场;查不安全人物,看自主保安意识是否增强。“四不放过”即:不安规程施工不放过;工程质量不达标不放过;安全设施不齐全、不灵敏可靠不放过;达不到良好的生产环境不放过。“四落实一上报”即:对查出的不安全问题,落实好整改措施;落实好整改时间;落实好整改责任者;落实好监督检查人员,对解决不了的问题及时上报。 二、主题常唱,强化竞赛活动,以宣传促安全 团支部针对本单位不同时期的安全工作重点,抓住安全意识教育这个工作重点,定期开展“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是生命”的主题思想教育,广泛
4、、深入地开展做安全生产的标兵、做岗位技术能手、做增收节支的模范、确保无三违、无工伤、无事故的“三做三无”竞赛活动,在团员青年中唱响安全生产的永恒主题。 在主题教育中,以安全生产月和安全生产阶段性目标为契机,在团员青年中开展做安全生产标兵、做岗位技术能手、做增收节支模范,确保无三违、无工伤、无事故的三做三无竞赛活动。为使活动取得实效,一是印制青年安全教育四五六连心卡,做到“四清楚、五必帮、六必谈”。即:对青工的家庭情况清楚、工作优缺点清楚、个人爱好特长清楚、工作技能清楚;工伤病号必帮、生活困难必帮、婚丧嫁娶必帮、家庭发生意外必帮、新工入队必帮;青工三违必谈、出勤不正常必谈、情绪反常必谈、完不成任
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