2023年暑期社会实践报告3000字.docx
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1、2023年暑期社会实践报告3000字 六安市顺达塑业有限公司(单位) 暑 期 实 习 报 告 实习人姓名:XX 专业:工业工程 时间:2023.07.192023.09.01 实习报告 简要说明。 1、标题:六安市顺达塑业有限公司实习工作报告 内容:步入大学就等于步入了半个社会。一个很现实的问题我们必须面对,就业问题就似乎是围绕在我们的身边。现今社会招聘会场上招聘告示总会写着“有经验者优先”。这一客观因素导致大学生们必须在这半个社会里创造机会,努力争取,使自身能够提前接触社会获取有价值的经验。因此社会实践将是我们大学生的又一重要课题,只有通过社会实践的磨练,我们才能深刻的认识社会才是一所更能锻
2、炼人的综合性大学。社会实践能够正确的引导我们走出校门投身于社会中,才能使我们发现自身的不足。社会实践将为我们以后的工作起到重要的铺垫作用,因此我们应该积极响应院方的号召。在这个暑假行动于社会实践中,提高自己的能力。 因为条件有限,我也只能找暑假工了。在寻找工作的过程中,我就感受到就业困难的现状,而且由于自身没有多大的能力,想去找份工作,那就更难上加难了。经过几天的东奔西跑,终于让我侥幸的找到了一份工作。在一家塑料厂,由于厂家最近新签了一笔大订单,急需人手,所以我就顺利的成为搬运工上岗了。具体工作就是把加工包装好的成品塑料管搬到车上。因为我工作的目的不是要求太多的工资,而是工作过程中增长见识的,
3、所以我很注重观察、体验、感受在工作中得到的成果,也总结了很多。 在工作的第一个星期后,我感受到了挣钱的辛苦,每天我要在生 产线和车厢之间来回跑,纵使一开始我有多大的热情,几天下来那种心情就不复存在了。因为是生产线式的工作,整天大部分的时间都是在面对成捆的成品塑料管,感受到这份工作的无聊。看起来简单的工作能够坚持地做下去就不是那么轻松了。我在想才开始一个星期,怎么也要撑到一个月啊,就这样我面对着无聊继续工作着。 工作过程中,领导过段时间就会来视察。看有没有偷懒的,看见谁在偷懒或在玩手机,他的态度当然是先软后硬。似乎有点“先礼后兵”的感觉。和我一起新来的几位同事都不知道规矩,摸清领导的视察规律后,
4、偶尔会偷懒,但孰知领导有时居然不按常规“出牌”。我们被警告了,因为这是生产线式的工作,我们偷懒的话,那样产品就会越积越多,但是别人工作完了,我们照样要把积累下来的产品给搬上车,最后并没有轻松到哪去。而且我发现领导不时下车间视察果真能提高工人们的工作效率。似乎有点像高中时,班主任偷看我们上课,来提高上课效率。至于领导“先礼后兵”的管理方法更是让人愧疚而又臣服。一个工厂运作得好不好关键还是管理者是否有好的管理方法,是否能够巧妙合理的使用管理方法。在闲暇时刻,领导也会跟工人聊天,谈论一些生产中出现的状况,还有向司机询问货物运输情况,而不是只看报表。所以人际关系的处理就成了另一重要的工作能力。语言是人
5、们沟通的桥梁,懂得用语言来获取工厂的第一手资料。在这次实践中,人际交往方面给我很大的感触,也学习到很多。社会成员之间的交往是非常复杂而在这样的环境中怎样深入了解?感受到工人的所想?这也是一门学问,要深刻认识到每个人的性格不同,说话 的方式也会有所不同,而我们要在这样的工作环境中处理好各个成员的关系,就必须适应每个人。这样才不会出现口角之争,也就不会影响到工作。在刚开始工作时,新员工和老员工不怎么说话,多少心里有点排斥,久之就形成所谓的“帮派”,更严重的是:偶尔在口角上还有争执。当然在工作上都有体现:谁都不让谁的心理。就我所了解的这种情况在领导与员工的闲聊时,领导知道了,也做出了相应的措施,有调
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