2023年制证岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年制证岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：制证岗科员岗位职责 1.掌握检验检疫法律法规及各项规定。2.正确使用单证和签证格式，制发证单准确无误，保证证单的缮制效果。3.认真执行证单领取登记、保管、使用、核销等制度，建立健全台账，发现问题及时上报。4.认真细致，保质保量地完成领导交办的其他I:作。 推荐第2篇：岗位职责制 龙新供电所 岗 位 责 任 制龙新供电所岗位责任制 为更好地规范基层供电所的管理工作，需进一步明确供电所设立的岗位人员责任，特制定供电所有关人员岗位的职责： 一、供电所所长岗位职责： 1、领导全所人员认真贯彻执行党的方针政策和电力法律、法规，努力完成上级下达的务项生产经营

2、任务和安全，经济指标。 2、建立健全本所规章制度，工作责任制，负责制定本所年季月度工作计划，按时布置，定期检查和总结。 3、制定本所考核细则，完善激励机制，并认真做好兑现工作，做到事事有人抓，事事有人管，事事有人做，责任到人，指标到人。 4、定期召开全所人员例会，组织技术业务培训，认真搞好安全、经济分析工作。 5、负责本所各类用户的用电营业管理工作。 6、抓好基础资料管理工作，完善各项基础资料，使管理工作实现规范化、科学化。 7、熟悉有关规程及供电设备状况，不断提高业务素质。 8、协调供电所与政府部门及客户之间的关系。 9、完成上级布置的其他任务。 二、供电组组长的岗位职责 1、领导全组人员认

3、真贯彻执行党的方针政策和电力工作有关法律法规，完成公司及所长下达的各项生产经营任务和安全、经济指标。 2、掌握辖区电力设施运行情况，认真贯彻执行公司及供电所的规章制度。 3、抓好行风建设及职业道德教育，积极开展优质服务活动，搞好文明生产。 4、负责制定本组年、季、月度工作计划，按时布置、定期检查和总结。 5、定期召开全组人员例会，组织技术业务培训。 6、负责本组各类用户的用电营销管理工作，办理的各项业扩报装业务都必须向所长汇报，按规定组织好施工并完善相关手续。 7、组织好抄表、收费工作，电费的收缴管理要做到月清月结及时上缴。 8、负责辖区内的设备安装、运行、维护工作，根据季节特点组织安全检查，

4、制定和落实事故预防措施。 9、抓好基础资料管理工作，不断完善各项基础资料。 10、完成所长及上级布置的其他任务。 三、安全员岗位职责 1、协助所长制定本所安全管理工作计划、措施，并组织实施，做好安全维护工作和工作总结。 2、负责主持安全学习，认真贯彻落实有关安全工作的要求，并做好活动记录，负责管理安全台帐，上报安全报表。 3、协助所长制定季节性安全检查的重点内容和计划，并组织实施安全大检查后，负责做好工作记录，不断完善各项安全技术措施。 4、负责对本所人员的安全监督，对违章作业的行为和不安全现象及时制止和纠正。 5、协助处理和分析电力事故，遵照“三不放过”的原则，找出事故原因，分析事故责任，提

5、出处理意见和制定预防措施，并及时上报。 6、负责车辆安全管理，及时进行维护及年检。 7、负责检查安全工器具的配套和使用情况，组织安全工器具的定期测试，确保合格。 8、参加上级组织的事故分析会和安全技术培训。 9、完成上级交办的其他工作。 四、抄表员岗位职责 1、抄表员必须严格执行国家法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心开展好工作。 2、积极主动地向用户宣传公司供、用电方面的政策、要求、规定，帮助用户解决用电过程中遇到的疑难问题。 3、不错抄、漏抄、估抄和遥控抄表。 4、抄表时发现电能表损坏或计量不正常，应立即查明原因及时上报，并制定解决方案及时处理。 5、

6、配合安全员做好辖区变台、高、低压线路的安全检查工作。 6、做好交费用户的催缴工作。 7、完成所长交办的其他工作。 五、收费员岗位职责 1、收费员必须严格执行国家有关法律、法规和电价政策。 2、遵守职业道德、廉洁自律、用户至上、热情服务、礼貌待人、虚心听取用户意见，不断提高服务质量。 3、积极主动的向用户宣传公司供、用电方面的方针政策和规定。 4、严格遵守财经纪律、财务制度，用户电费及时准确的收取、上交。 5、电费需及时存入公司指定的银行专户，严禁私存、延期上交、借用、挪为他用。 6、每月与稽核人员进行发票和帐款的整理、清算、核实，如有不符要及时查明原因，不核对清楚不予结帐。 7、及时清理出拖欠

7、电费用户的名单上报，协助做好催费工作。 8、完成上级交办的其他工作。 六、业扩勘估员岗位职责 1、熟悉掌握电业安全操作规程、电力设备、线路安装技术规范，强调监督监护，确保安全作业。 2、抓好设备及线路的生产管理工作，按规定完成责任范围的维护、维修工作。 3、做好用户用电报装的勘测设计工作，并做好所需材料计划及时上报。 4、开展本所辖区内高、低压线路的定期和不定期巡视，发现问题及时解决。 5、协助安全员做好工程施工监督，确保工程质量。 6、完成业扩报装工程的流程步骤。 7、加强学习，不断提高技术水平，积极参与公司组织的培训，强化安全意识。 8、完成上级交办的其他各项工作。 七、线损管理员岗位职责

8、 1、明确线损考核的目的，熟悉辖区、线损考核台帐。 2、制定本所线损的各项指标任务，用于电网的建设、改造与管理。 3、掌握辖区供电网络的第一手准确资料。 4、准确分析供电网络的负荷均值，为网络供电负荷均分提供合理化建设和意见。 5、做好辖区线路及台变的线损统计，客观公正的做出整改建议。 6、制定线损考核细则，与经济责任挂钩，奖优罚劣，严格考核和兑现。 7、完成上极交办的其他工作。 八、维护员岗位职责 1、在所长带领下，认真执行国家有关规程的要求，负责保障线路的安全、可靠、经济运行。 2、协助抓好设备及线路的生产管理工作，按规定完成责任范围内的维护工作。 3、开展本所辖区内高、低线路的定期和不定

9、期巡视，发现问题及时解决。 4、熟悉掌握电工安全操作规程、电力设备、线路安装技术规范，确保安全优质作业。 5、完成业扩工程的安装及报修事项的服务工作，服从值班员的工作安排。 6、加强学习，不断提高技术水平，积极参与公司组织的培训，强化安全意识。 7、完成上级交办的其他工作。 九、档案管理员岗位职责 1、严格执行国家法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心做好本职工作。 2、负责业扩用户档案归档工作。 3、熟悉电价文件，对用户用电性质、行业分类、电价执行等做到准确无误。 4、负责供电所各类档案管理分类、贮存保管工作。 5、负责用电合同签订工作。 6、配合收费窗口

10、做好电费催缴工作。 7、完成上级交办的其他工作。 十、值班员岗位职责 1、严格执行国家有关法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心开展好工作。 2、做好供电营业窗口的服务工作，体现“优质服务”。 3、执行首问责任制，热情接待用户咨询，耐心解答。 4、受理客户新装、增客及变更用电和日常营业申请等服务。 5、做好“八小时”外的值班工作，对用户报修业务进行直接调度处理。 6、监督业扩流程各项工作的办理。 7、完成上级交办的其他工作。 推荐第3篇：资料制证组组长岗位职责 1.负责组织本组员工做好受理中心接收的各类申请资料和批准文件的保管、流转、安全及保密工作。2.负责

11、组织本组员工按照工作规范，完成各类批准文件的制作和送达工作。3.负责组织本组员工实施各类邮寄工作的日常管理；接收、登记和移交申请人通过邮寄方式提交的各项申请资料。4.负责组织本组员工起草或修订资料文件保管、制证和送达工作标准操作规范(SOP)，并监督执行。5.负责组织本组员工做好行政许可印章的曰常保管工作。6.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。7.负责组织本组员工，按受理中心统一安排，提供需要对外发布的相关的信息；维护和支持受理中心网页中的有关内容与功能;对有关行政审批相关信息进行统计分析并提出工作建议。8.组织本组员工根据工作实际,根据公开、公平、公正的原则，不断优化相关工作流程，提

12、出改进措施，并报请受理中心办公会议审议。9.负责检查本组工作质量，督促本组员工遵守受理中心的规章制度，做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。10.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。11.对本组工作中出现的重大问题须及时向受理中心分管副主任汇报。12.完成主任、副主任交办的其他工作。 推荐第4篇：出生证岗位职责 重庆学府医院 办理出生医学证明人员岗位职责 1、做好出生医学证明办理的宣传、解释工作。办理过程中要热心、耐心，并认真核对相关信息。 2、分娩科室依据每位新生儿出生时的真实情况，由接生人员认真、仔细填写产时新生儿信息表，填写字迹必须清楚、逐项填写、不得留有空

13、缺项目。然后检查核对并由填写人签名。新生儿父母凭新生儿产时信息表及身份证等相关证件，到医院妇产科住院部办理领取出生医学证明。 3、医院出生医学证明办理人员，每日核查产时新生儿信息及产妇信息，并正确无误的将信息录入出生医学证明管理系统。 4、在发放出生医学证明前，要求新生儿父母提交身份证和新生儿产时信息表，并认真填写出生医学证明自填单。发放人员就新生儿父母提供的材料进行详细核实确认无误后，规范打印出生医学证明，新生儿父母在领证本上确认无误并签字后交给新生儿父母。 5、在发放时应认真登记发放登记本。要求新生儿父母就所填项目内容进行确认后双方在发放登记本上签字。并留下出生医学证明存根联保留存档，将出

14、生医学证明正页和副页二联发给领证人。 6、及时将新生儿出生医学证明编号填写在该产妇的分娩登记簿中。 7、每日核对当日办理出生医学证明数量，做到准确无误。 8、如遇到换证，必须严格按照有关文件要求，所有证明材料齐全后方可按法定程序进行办理。 推荐第5篇：洗碗工岗位职责制 洗碗工岗位职责制 洗碗工岗位职责制 1、在厨师长的领导下，主要负责每日各厨房所需蔬菜的拣摘、洗净； 2、具体负责对蔬菜的拣摘、洗涤、佐料的削皮摘洗以及少量海产品的摘洗； 3、应按照菜肴要求及规格进行加工； 4、负责本岗用具及场地的卫生清洁； 5、完成领导交办的其它事宜； 6、在本岗位领导下，主工负责家禽、水产品、野味等原料的初加

15、工； 7、具体对每天所需的家禽、水产品、野味等原料进行宰镣、拔净毛，去鳞去内脏，冲 洗干净； 8、根据菜肴要求对原料进行规范化加工； 9、负责本岗设备工具的保养； 10、随时保护本岗位的及卫生包干区的清洁卫生。 11、服从本岗位的工作指令，向其负责并报告工作。 12、认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作，保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工 作。 13、严格执行管事部清洁工作程序，做到“一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁”的规 范作业。 14、清洁和搬放各类餐具、炊具做到轻拿轻放，防止损坏，发现破损的餐具及时拣出， 防止流入餐厅，并及时报告领班。 15、爱惜使用各种清洁机械和用具，及时做好保养和报

16、修工作，确保安全有效。保持洗 碗间的清洁卫生。 16、根据清洁卫生工作要求， 对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗。 做好交接班工作。 17、完成领导安排的其他工作。 推荐第6篇：制水人员岗位职责 南亚物业公司国税局项目部制水人员岗位职责 1、按规定规范着装，仪表端庄得体，胸标、工装要整齐。 2、熟悉和掌握制水设备的操作流程及日常保养。 3、严格按照制水流程制水，确保水质标准符合用水要求。 4、确保办公楼各科室及家属院的正常用水。 5、做好制水车间设备的日常运行记录及出水、供水记录。 6、保持好制水车间的卫生、水桶及其他物品摆放要井然有序。 7、做好设施设备的检查维护工作，确保设备运转正常。 8

17、、负责好水桶的保管、清洗、回收及日常易耗品的购买工作。 9、做好上级领导交办的其它任务，协调好各部门的工作。 推荐第7篇：企管部长岗位职责制 企管部长岗位职责制 一、建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善。 1、组织编写公司各项规章制度，并审核、报批，保证各项制度之间的协调统一。 2、公司通用的基本制度由企管部统一编写； 各部门自行起草的制度经批准后报企管部统一整理归档。 3、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善。 二、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准 1、根据公司组织机构的设置，组织编制各部门/岗位工作职责。 2、督促和检查各部门按岗位设置，组织编

18、制岗位工作标准。 3、如发生机构调整，部门职能变化等情况及时组织对工作职责、岗位工作标准进行修订。 三、各部门日常工作考核 1、建立健全的考核体系，制定考核方案和考核细则。 2、依据公司生产经营综合计划和工作目标，对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核。 3、根据考核的结果，要求相关部门提出整改措施并落实执行，企管部进行跟踪验证。 4、按领导要求或绩效评定需要，进行专项工作任务的跟踪调查，并验证整改措施的执行情况。 四、负责组织制定公司各级生产、安全经济考核责任制。 1、总结上一年度的各项安全生产责任制的完成情况。 2、组织制定新一年度的安全生产经济责任制、责任状。 3、所有责任制、责任状，

19、每月进行跟踪考核，发现问题整理意见，上报公司经理。 五、公司级数据的收集、分析和使用 1、根据标准和程序文件的要求制定公司各级数据收集的范围。 2、依据收集范围定期进行各类数据资料的收集，并进行统计、整理和分析，形成文件， 为考核和管理者决策提供依据。 3、定期将各类指标与业务计划进行比较，找出差距。 4、通过数据资料的统计分析，找出管理的薄弱环节，提出改进建议报公司领导。 六、提出组织机构设立和调整的建议、方案 1、根据公司生产经营状况和发展要求，调查研究，提出组织机构的设计方案。 2、针对现有机构状况，提出合并、撤销或增设某个部门、工作组的建议。 七、综合管理 1、对所有交接进行管理、整理

20、，每年向档案室移交一次，并有移交记录。 2、根据公司领导的管理决策，具体负责落实实施。 3、对公司内好人好事、技术革新等提出奖励的建议，同时对违反规定、违章违纪现象按 公司规定予以绩效考核。 推荐第8篇：制胶工岗位职责 1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。 2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板點合质量，总结经验，采取预防措施。 3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。 推荐第9篇：锅炉各岗位职责制 铲车操作工的职责 一、铲车应由持有驾驶操作证的人员专人驾驶，严禁无证驾驶。严格遵守公司规章制度，服从当班班长（司炉工）工作安排。 二、认真做好出车前的车辆检查工作。发现缺电、

21、缺（漏）水、缺（漏）油和机件故障要及时排除后方能出车。 三.、主要工作负责锅炉煤炭送料和燃料登记工作，铲车日常的清洁、维护保养工作，保持作业场地的卫生清洁。 四、铲车驾驶员必须做到不酒后后开车、不准将铲车交给非铲车驾驶员驾驶，驾驶室不准超额坐人;行驶中不准有人站立在脚踏板上爬车或跳车。 五、铲载产品、设备时要认真负责，铲稳、铲好、牢固可靠，上升要慢，放置要稳妥，行驶中要注意慢行。 六、凡重量超过铲车负荷吨位或遮住行驶视线时，不予铲运。特殊情况必须会同有关人员采取安全措施后方可铲运。 七、搬运时负荷不应超过规定值，叉子须全部插入货物下面，并使货物均匀地放在叉子上，不许用单个叉挑物。 八、铲运作业

22、时，要与现场指挥人员密切配合、听从指挥人员的指挥、如发现铲起工作物不稳妥时，要降落原地、放平后再行铲起。 九、铲车运送高大或不稳定的物体时，应将工件捆绑在车铲架上，开动前铲架要倾斜到固定位置，以防重物倾倒。 十、加燃油时，司机不要在车上，并使发动机熄火，在检查电瓶或油箱液位时，不能点火。十 一、在发动机很热时的情况下，不能轻易打开水箱盖。 十二、铲车停止工作时，工作物应搬离货叉。如司机中途离开驾驶室必须将货叉下降着地，并将挡位手柄放到空挡，发动机熄火或断开电源，取下钥匙，方可离开。 十三、工作完毕，要把货叉降在地上，开到指定地点停放，实行文明作业。十四、协助其它操作工一起铲煤、出渣、加药和场地

23、清洁等工作，完成上级临时调动和工作安排 。 操作工职责 一、严格遵守公司制度，服从当班班长（司炉工）工作安排。 二、负责锅炉各出渣、放灰工作，负责各环保运行的化工料投加工作，保持各场地卫生清理。 三、负责锅炉房各设备的卫生洁。 四、协助司炉工日常操作，完成上级临时调动和工作安排。 五、发现问题，及时向当班班长（司炉工）回报。 司炉工（班长）岗位职责 一、司炉工必须持证上岗，严格按蒸汽锅炉安全规程和锅炉 安全运行操作规程进行司炉操作。 二、负责本班人员工作安排，负责本班组各岗位责任制落实情况和班组绩效管理的实施。 三、严格遵守公司规章制度，严格遵守劳动纪律，按时上、下班，工作期间严禁离岗，保证正

24、常合理供气，努力节能减排，时刻观察锅炉运行情 况，查看水表、水质和进水情况，记录锅炉运行记录和水处理记录，安排落实好锅炉维修保养工作， 炉在运行中出现的问题及时主管领导汇报。 四、锅炉运行要做好锅炉水位、压力表、安全阀、各热工温度记录，定时对各联锁保护装置、水处理设备进行全面检查可靠性，确保运行 安全。 五、锅炉在运行中发生故障时应采取紧急准确措施确保锅炉安全，并立即报告上级主管。司炉工有权拒绝上级违章指挥。 六、严格执行交接班制度，负责本班锅炉的保养和维护，发现问题 及时处理，并提醒下班同志注意，为下班烧炉准备好条件。 七、锅炉用水，严格采用软化水，水质处理要认真负责，保证水质 符合标准。

25、八、搞好锅炉房操控室的各卫生清洁工作。 锅炉管理人员岗位责任制 一、传达并贯彻锅炉压力容器监察机构，以及有关上级部门下达的锅炉安全运行指令，确保锅炉安全、高效、环保、节能运行。 二、参与制定锅炉房各项规章制度和各类事故应急救援预案。 三、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查和绩效考核制度的落实和执行。 四、检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施，各类问题及时向上级汇报。 五、定期组织对司炉工人、铲车操作工、水质化验人员及操作工进行技术培训和安全教育。 六、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况，做好锅炉和相关安全附件定期检验工作。 七、不断挖掘锅炉节能减排，确保锅炉

26、经济运行和环保各指标达标排放，做好各能源消耗周、月的核算和汇报。 八、熟悉掌握锅炉设备、辅机的操作规程和运行指标，熟悉各管路系统、设备的检修工艺和主要部件的材料要求，做好设备易损部件的计划上报。 九、当锅炉及附属设备等发生故障时，必须迅速查明和判断故障的性质和原因，并组织有关人员按规定要求进行处理。 十、根据生产需要，负责锅炉全员的管理和调动。及时制止生产中的违章指挥和违章作业行为。 十 一、监督执行锅炉及附属设备日常维护修保养、开炉停炉保养工作计划和技术操作规程，确保其安全可靠运行。负责锅炉相关设备的到场验收和设备完工内部质量效能验收。 十二、全面推动落实锅炉房内外环境清洁卫生工作，推动5S

27、和绩效考核结合管理，做到安全、文明生产。 十 三、负责煤炭的到场的外观质量验收和场地堆放，及时向上级反馈实时煤炭质量。 推荐第10篇：制样员岗位职责 制样员岗位职责 1、严格按照国标规定进行制样操作。 2、在班长的带领下认真负责制样工作。 3、制样人员对采样人员送来的样品首先查看样品并核对煤样标签，确认准确无误后方可签收，否则后果自负。 4、再分取小样和备查样品时，要有采样人员在场，准确无误后作好记录。 5、制样工作中严格执行安全规定，杜绝人身设备事故发生。 6、制样人员必须持证上岗，无制样上岗证的人员不能参加制样工作，实习人员在制样工作中必须由上岗人员监护执行。 7、制样人员工作时，最少不得

28、少于两人在场操作，其余无关人员不得参与介入。 8、为了真实反映各矿煤质，制样人员不得调换煤样弄虚作假。 9、负责做好制样记录和台账，并按期装订成册，送交质检员保存。 10、严格保证每个制样罐的洁净，防止积有煤粉增大误差。 11、工作结束后，认真清扫，保证制样室的洁净。 第11篇：制样人员岗位职责 制样人员岗位职责 1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律，工作上必须服从组长的安排，负责完成制样工作，并对制样的工作质量负全部责任。 2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步法”确认安全工作条件，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。 3、认真学习磷矿

29、制样方法、理论技术知识，准确掌握制样方法，严格执行制样标准，及时、准确、无误地做好制样的各项原始记录和编号，不断提高制样技术水平。 4、根据班组的工作安排，按时完成制样任务；及时与取样人员保持工作联系和信息反馈；杜绝采制样工作误差的发生。 5、严格按照国标规定步骤制样，不得草率从事，不发生混样、重样、丢样等责任事故。 6、在接收磷矿样时，要及时检查核对磷矿样重量、样品标签等，做好收样的原始记录。 7、制样完毕，制样人应做好制样记录并签字，随同样品送交化验室化验，并办理交接手续。做好备查磷矿样的保存、管理和销毁工作。 8、负责所用设备的维护保养工作。 9、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄

30、虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。 10、保持工作环境的整洁，做好责任区范围内的清洁卫生工作。 11、做好交接班记录，保障工作信息畅通。 12、按时完成班组长安排的其它工作。 第12篇：部门岗位职责制 项目经理职责 一、履行项目经理负责制，对项目部的工作全面负责。 二、负责项目部行政机构的设置、各种资源配置与合理利用。 三、签发项目部内外重要文件，对项目部重大问题决策。 四、负责带领项目部职工按期优质完成施工任务，追求最大利润和最优发展。 五、负责项目部职工薪酬及奖金分配制度的编制和修订。 六、组织编制工程施工总体计划和年度施工计划，确保进度计划的全面完成。 七、组

31、织编制工程成本控制方案、计划和资金使用计划。 八、主持项目部重要行政会议和重大技术方案讨论(研讨)会。 九、全面履行合同义务、权利，向业主负责。 十、负责协调与业主、监理等方面的关系，做到关系融洽，有利于工作的开展。十 一、直管计财部和人事工作。 党支部书记职责 一、负责召集支委员会或扩大会，传达贯彻上级党组织的指示、决议。 二、贯彻执行党的路线、方针和政策，主持党支部的日常工作，加强党组织的思想、组织、作风建设。 三、经常与行政领导、委员交流情况，协调内部各方面关系。参与项目部的重大决策，支持项目经理行使职权，维护项目经理的中心地位和作用，围绕施工生产，搞好思想教育工作。 四、按时召集支委员

32、会和民主生活会，主持中心组学习，检查党组织工作计划、决议执行情况，抓好委员会的自身建设；定期向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 五、主持职工思想分析会。按照工作分工和一岗两责的原则，掌握党员的职工的思想、工作和学习情况，有针对性地做好职工思想政治工作，发现重大问题及时向上级党组织报告。 六、关心、支持群团组织依法开展工作和活动，维护职工合法权益，关心职工生活，丰富职工活动。 七、分管综合办公室、后勤和外协工作。 总工程师职责 一、对项目部的技术、质量管理工作全面负责。 二、负责贯彻执行国家技术、质量管理法律、法规和铁路技术规范、标准及质量管理办法。 三、负责组织编写项目部施工方案、施工组

33、织设计和报审工作。 四、负责审批分部、分项工程施工组织设计和施工指导作业书。 五、负责组织项目部项目施工方案讨论会，并提出讨论提纲。 六、主持召开技术交流会和技术研讨会。 七、负责重大技术方案的确定、审查。 八、负责与业主、监理、方面的联系，协调施工中的技术、质量问题，计量资料的核实工作。 九、负责签发项目部与业主、监理间往来的技术、质量、计量、竣工报告等技术、经济文件。 十、分管工程部、安全质量部（1）（即质检部）和试验室、测量队工作。 副总工程师职责 一、协助总工程师抓好技术、质量管理工作。 二、协助总工程师编写项目施工方案、施工组织设计和报审工作。 三、负责制定项目施工技术、质量管理措施

34、和办法。 四、组织施工图和相关设计文件的复核工作。 五、负责优化方案、科学施工，控制施工成本。 六、负责QC成果管理及开展QC小组活动工作，提高工程质量。 七、负责新技术、新材料在项目中的推广应用工作。 八、负责监督、检查工程的最终检验、试验和竣工质量等级评定，参加工程交工验收。 九、协管工程部，安全质量部（1）的工作。 项目副经理职责 一、对生产、安全、物资管理工作全面负责。 二、组织编写施工生产计划，并负责组织实施，落实到相关部门和班组，保证合同工期的实现。 三、负责施工生产中的工作安排，检查、督促、落实分部、分项工程开工的时间、开工顺序，确保节点目标和总体目标的实现。 四、负责协调施工生

35、产中的人力、物力、物资，切实、认真做好各工序间的搭接工作，把工序间的搭接时间缩到最短，以提高工效，确保目标任务的完成。 五、及时协调解决好施工生产中的问题和矛盾，保证施工生产的顺利进行。 六、负责组织制定安全管理制度、规定、安全管理计划，编制安全预控方案，对安全生产工作负领导责任。 七、组织安全生产检查及项目安全事故的调查、处理。 八、负责现场文明施工管理、现场考评工作。 九、协管工程部，分管物资设备部（1）、安全质量部（2）的管理工作。 工程管理部职责 一、负责施工现场的技术、质量管理工作。 二、在总工的领导下，编制施工组织实施细则。 三、参与施工方案的讨论与审定，协助总工编写施工方案。 四

36、、做好施工前的技术交底，力求正规化、书面化。 五、做好工程技术档案管理，做到完整、准确。 六、强化过程控制、优化施工方案，在保证质量、安全的前提下节约成本，加快施工进度。 七、积极开展QC小组活动，编写施工技术总结。 八、协助配合并参与贯标工作及管理考评工作。 九、完成领导临时交办的工作。 工程管理部部长岗位职责 1、在总工程师和副总工程师的领导下，负责工程部技术管理工作。 2、在总工程师、副总工程师的指导下，负责施工组织设计、施工技术方案、施工实施细则的编写与实施组织管理。 3、执行技术管理制度等规章制度，推行新技术、新工艺、新材料，确保工程安全、质量、进度。 4、组织施工技术与安全技术交底

37、，明确施工要领、技术特征、技术标准，作出书面规定。 5、组织技术交流、研讨，更新技术知识，培养年轻技术人员。 6、编制工程材料计划并考核实际消耗，确保施工顺利。 7、作好工程技术与变更等管理基础工作，督促施工日志，配合计划经营部门作好工程结算索赔工作。 8、组织编制交(竣)工验收工程技术资料，撰写施工技术总结。 9、完成临时交办的任务，主动搞好协作。 主管技术员岗位职责 1、执行国家和上级有关技术标准、规范、规程和施工技术管理规章制度。 2、负责按照设计文件、图纸、技术规范、操作规程、检验技术标准和施工组织设计、施工实施细则和作业指导书施工，认真做好施工技术管理工作。 3、参加编写单位工程施工

38、组织设计（包括划分分部、分项工程项目、计算工程数量、制订施工方法、安排施工进度计划，编制劳动力、材料、机具设备使用计划，制定保证施工质量、安全的技术措施等）。 4、负责分部分项工程的施工技术、安全技术交底。 5、负责审核构筑物的测量定位，放线工作。 6、负责按照施工组织设计组织现场施工，协调和处理施工中的有关问题。 7、负责施工质量，督促班组和个人做好工序交接、自检、互检工作，负责质量检查和隐蔽工程验收，填写检验批、隐蔽工程检验单，办理检验手续和质量事故处理手续 8、负责记载、收集、整理各项施工原始记录资料和施工日志，及时填报各项工程报表和竣工验收资料。 9、参加编写施工技术总结，并参加单位工

39、程中间交工验收。 10、完成领导交办的各项临时任务。 安全质量部（1）职责 一、组织贯标，建立健全质量管理体系，编制质量管理实施细则。 二、编制质量创优计划，开展QC小组活动，做好质量管理。 三、严格执行自、互检制度，监督检查施工质量的过程控制。 四、及时、准确地进行质量、技术资料的签认、收集和整理工作。 五、及时、准确地完成各种质量报表。 六、负责交工验收资料及竣工资料的编报和归档。 七、参与质量事故的调查、分析及处理。 八、严格实施“质量一票否决”制度。 九、完成领导临时交办的工作。 安全质量部（1）部长岗位职责 1、在总工程师、副总工程师的领导下，负责本工程的质量管理和质量检验。 2、负

40、责与监理工程师联系，贯彻监理工程师的正确指令，作好质量信息工作。 3、指导班组开展质量活动，督促“三检制”，监督技术组织措施的执行。 4、填写质量检查工作日志。组织施工质量检查、评比。 5、负责质量体系文件在项目部的实施，切实质量保证监督。 6、负责ISO9001标准的宣贯工作。 7、负责制定项目部质量体系内审计划，并组织实施。 8、制止各部门、各工序不执行质量体系文件的行为，责成对显现、潜在的质量问题纠正和预防，并组织跟踪验证。 9、完成领导临时交办的任务。 质检工程师岗位职责 1、负责质量体系文件的实施，行使质量保证监督职能。 2、负责制定项目部内审计划，并组织实施。 3、制止各部门、各工

41、序违反质量体系文件的行为。责成有关部门对显现、潜在的质量问题纠正和预防，并组织跟踪验证。 4、负责受控文件，规范、标准清单的跟踪管理。 5、负责质量文件、资料和质量记录的收集、整理、标识、归档。 6、负责推行全面质量管理和小组活动。 7、完成领导临时交办的任务。 质检员岗位职责 1、组织小组活动，做好质量宣传教育。 2、熟悉图纸，吃透技术要求和验收规程、规范、标准，参加会审及技术交底，监督技术组织措施执行。 3、编制质量计划，并做好实施过程中的监督检查，协调工作。 4、深入作业点，按验收规定及设计要求及时检查质量，把握隐蔽工程验收，督导“三检制”，及时纠正质量问题，行使否决权，填好质量检查日志

42、。 5、指导班组开展质量活动，督促做好质量自检、互检工作。 6、参加质量事故的调查和分析，及时上报质量报表。做好原始记录的收集整理工作。 7、按照质量评定标准评定质量，做好质量统计工作，按时上报质量报表。 8、完成领导临时交办的工作。 安全质量部（2）职责 一、执行国家和上级的劳动工资政策、法令、条例和规定。 二、宣传、执行安全生产、劳动保护的政策、法令和有关条例、办法、规定。 三、负责人事调配、劳资、定额及考核等人力资源管理工作。 四、制定并组织实施安全生产规章制度、安全网络、安全教育与技术培训等计划；解决各工段安全生产存在的问题。 六、组织安全检查和伤亡事故调查，提出处理意见，督促整改。 七、督促各工段执行操作规程、规章制度和劳保用品发放。 八、负责车辆自检组的日常工作，组织交通安全学习。 九、加强劳动纪律管理和员工思想教育