2023年药厂员工一个月的个人工作总结报告.docx

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1、2023年药厂员工一个月的个人工作总结报告 2023药厂员工一个月的个人工作总结报告 工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。下面就让我带你去看看药厂员工一个月的个人工作总结报告范文3篇，希望能帮助到大家! 药厂员工一个月的总结报告 1 20_年，我局全面落实科学发展观，根据构建城乡一体和-谐的要求，仔细履行社会治安综合治理成员单位的职责，坚固树立稳定压倒一切的思想，主动实行劳动合同法、就业促进法、劳动争议仲裁法等劳动保障法律法规，社会治安综合治理工作取得了很大的成果，有力促进了县域经济快速、稳步发展和和-谐社会建设。 一、健全机

2、构，加强领导 结合全局工作实际，刚好调整充溢了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由局长担当，副局长任副组长，并配备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作探讨部署综合治理工作，不断提高下岗失业人员就业再就业实力，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段实行不同的措施，做好劳动和社会保障社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，依据详细岗位、职责不同，年初还与局机关各科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目标责任

3、书，做到了职责清晰、任务明确。 二、目标管理，责任到人 将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办;各科室制订本科室职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局实行有力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，14个乡镇街道劳动保障所每月汇报一次，局属各责任部门每半年汇报一次社会治安综合治理工作，刚好总结阅历、查找不足;二是开展常常性检查，督办综治工作落实状况，将隐患歼灭在萌芽状态 ;刚好订正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实;三是实行责任追究制

4、和一票推翻制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先评优资格，并对 相关负责人进行肃穆处理。 三、立足岗位，保障民生 根据县委、县政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高-干部职工对综合治理工作的相识;主动实行有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作;依法履行职能，抓好冲突纠纷排查调解和劳动保障信访工作;服务广阔群众，强化劳动保障基层平台建设。 (一)强力推动城乡充分就业工作。近年来随着国有企业和集体企业的停产倒闭，下岗失业人员大量涌现，农村富余劳动力逐年增加，就业和再就业已经成为具有全局性影响的重大经济和社会问题，因此我们把促进就业工作作为维护我县社会稳定的一

5、项重大政治来抓，主动实行就业促进法，不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业救济等工作体系，实施主动的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、激励企业吸纳下岗失业人员实现再就业，帮助困难群体就业，多渠道开发就业岗位，广泛开展社区服务岗位和公益性岗位。今年全县城镇新增就业1889人;创业带动就业361人;下岗失业人员再就业788人(其中就业困难对象292人);实现了 零就业家庭动态清零;转移农村劳动力1902人;订单式向山东齐鲁(呼市)制药厂输送工人192人，农村劳动力培训827人，技能人才培育211人;公共职业介绍机构为城乡求职人员供应免费职业介绍286

6、4人;公益性岗位安置人员累计达到754人;城镇登记失业率限制在3.5%以内。各项市定任务指标均超额完成。 (二)扎实做好统筹城乡社会保险工作。巩固两个确保，维护社会稳定。今年，根据省人力资源和社会保障厅62号文精神为670余名企业临时工办理了养老保险，征缴保费2800 余万元。全县城镇职工基本养老保险参保人数达到11565余人，基金征缴完成3860余万元，超额完成全年任务。城镇职工基本医疗保险参保人数达到11565人，征收医保基金1100 万元。大额医疗保险参保人数达到10096人，收缴大病补充医疗保险费60.5万元，收缴率100%。工伤保险人数7026人，工伤保险基金征缴184.2万元。完成

7、目标任务的131.57%;。生育保险参保8400人，征收生育保险基金25万元。机关事业养老保险参保人员累计达到8861人，养老保险基金征缴5790万元。农村养老保险新增12400人，累计达到21100人，农保基金征缴完成425万元。基金的征缴，参保人数的扩大，确保了养老金的发放。企业、机关事业离退休人员养老金做到了按时足额发放，发放率达到100%，工伤、医疗保险做到了按时按规定报销，为重并大病的参保人员解决了看不起病的困难。老有所养、病有所医、失有所补、弱有所助、安家立业，人民群众的基本要求得到了满意。 药厂员工一个月的总结报告2 时间飞逝，转瞬间一年已经过去，在这一年的工作过程中感觉自己有了

8、一个质的改变，思想也日益成熟，现对20_年全年工作简洁做一个回顾和总结： 首先，感谢公司、_总和各位领导对我工作的信任和支持，在这一年里，公司领导给我的培训和引导：_文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思索思维的方式、方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了很多，提高了很多，成长了很多。 _文化的核心价值观善、干、学、和，更使自己有了一个做人处事的准绳，作为一名技术服务人员，怎么为公司创建效益，怎么为经销商、养殖户带来价值，怎样使自己的人生完备，个人价值得到最大体现。善是前提、基础，干、学是过程和途径，和最终成为必定结果。为他人的利益着想，会换位思索问题，为他人创建出价值，能站在他人角度，

9、做好事，做诚章，致善致诚。有了这个前提、心态，自己肯定真干、实干、苦干，为公司而干，为客户而干，为自己而干，淡化权力，强化实力，少说多干，先干再说，再加上自己的技巧、思路，适应社会的改变和公司的发展需求。学习、学习、再学习这是作为一名_人永恒的奋斗主题。为生活而学，为发展而学，学会变更人生。向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和实力提升。始终保持自己的核心竞争力，一个人的胜利失败关键是他在无人知道的状况下会有怎样的生活看法和所作所为。 20_年我主要服务在_、_、_、而重点是辽宁地区，能过对市场的走访调查和15年做技术服务的工作阅历，了解到东北气候寒冷，

10、风俗习惯，人文差异较大，形成了东北人特有的习惯。思维的惰性和贪于安逸的生活习惯，我们_公司在东北进入时间都比较早，市场相对而言比较成熟，经销商对技术服务工作要求较高，对服务细微环节和产品消耗依靠性也很强。由于去年人员的调整，技术服务队伍显得薄弱。_经理和我先后从_牧校、_农校等招收技术服务人员15名，组建团队。 我主要带着_、_市场和市场服务人员的培训，帮助业务人员开发和维护市场。一年的工作过程中有过欢乐也有过懊丧，而自己也得到了很大的熬炼和提高，摒弃了很多惰性思维和不良习惯，仔细、务实、创新、合作，从点滴做起，追求完善更给自己塑造了一个全新的风格。 _药业今年顺当通过GMP认证，自己感到傲慢

11、和骄傲。小公司做事，大公司做人，我对这句话有了更深层次的理解，作为一名_人-_药业的员工，我庆幸、我傲慢，我对自己以后的工作更具信念和决心。 药厂员工一个月的总结报告3 加入_这个大家庭快两个月了，这段时间接触到了大量的信息，对离开学校的我进行了一次完全不一样的充电，使我重新相识了自己的不足。 进公司的第一天我便来到了质量部，并在这度过了两个月中一大半的时间。在这里我接触了许多GMP文件，做的最多的还是帮忙整理公司七个基本药物的年度产品分析报告(多潘立酮片、盐酸地芬尼多片、马来酸依那普利片、利巴韦林颗粒、阿奇霉素颗粒、氟康唑胶囊、蒙托石散)，其次则是整理文件收阅单、文件发放单、文件清单、文件销

12、毁记录、文件变更记、原辅料台账以及装订成品批档案。面对如此大的信息量，只学了十几节GMP课的我来说感觉压力很大，不过随着接触的时间的增加，发觉这也是对我在学校学习的学问的巩固补充与增加，同样通过整理和下发一些文件，对于药物从原辅料到中间体再到成品的整个过程有了肯定的了解，对颗粒剂、片剂、胶囊等的生产工艺过程有了肯定的相识。 从质量部出来后，我回到了中心化验室，主任给我支配的第一个工作职责就是按时发放检验报告单同时把我支配在了原辅料组，在这我接触了很多在学校只接触了一次甚至有些没有接触过的试验和仪器：一般的滴定，标定试验、干燥失重的测定、电导率的测点、馏程的测定、熔点的测定、折光率的测定、旋光度

13、的测定、酸碱度的测定、相对密度的测定、含量的测定以及水分的.测定。对于这些试验中所用到的各种仪器，国家药典和GMP都有着明确的操作规程，刚起先的两天对于一些简洁的操作规定都感觉很是不娴熟和别扭，但同样也是相识到这些都是削减误差的做规范的操作，而且通过在质量部的学习过程，我也了解到，被设计规范出来的，而是质量不是被检测出来的，检测只是质量的保障，所以我肯定要严格根据规范操作，做好检测工作。 在工作期间，公司发生的几起混药事务对我的触动挺大了，主任也开会同我们通报了最近混药事务责任人的处理状况，就想刘总说的那样，这类事务不仅关乎着企业的存亡，企业员工工作生活，更是威逼了那些须要药物治理的病人的生命，所以我要坚决一日在公司中心化验室原辅料组工作，便要严格根据操作规程，做好检测的工作，质量的保障信念。