2023年财务个人精选述职报告范本3篇.docx
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1、2023年财务个人精选述职报告范本3篇 写财务个人述职报告的主要目的,就是为了让我们对自己的工作内容有一个认知,那财务个人的述职报告应当怎么写呢?以下是我和大家共享的财务个人精选述职报告范本三篇的参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 财务个人精选述职报告范本1 敬重的领导: 您好!以下是我工作一年来的述职报告: 一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德 在工作中,自己根据发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪遵守法律,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支
2、配,并能按时保质保量完成岗位任务工作。 主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发觉问题刚好向领导汇报,仔细做好会计基础工作,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整齐符合要求,科目设置精确,帐目清晰,会计报表要精确刚好完整定期向领导汇报财务业务执行状况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必需不断的学习,因此把学习放在重要位置,仔
3、细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。 坚持把学习和积累作为提升自身素养,提高工作实力的基本途径,坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来,并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。 三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,发展事业的须要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创
4、收主动进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室仔细落实的执行,收效特别明显。 在经费相当惊慌的状况下,既保证局和中心一系列政治业务活动和财务收支健康顺当地开展,又使各项收支的支配运用符合发展的要求,极大的提高了资金的运用效益,达到了增收节支的目的。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件,单位领导了解状况,驾驭政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支的基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管
5、理中的阅历,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策供应依据。 五、科学调度,厉行节约 本着节约,保证工作须要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得最佳效果。 总之在20_年的工作中,自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,变更命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力气。 此致 敬礼! 述职
6、人:_ 20_年_月_日 财务个人精选述职报告范本2 敬重的领导: 日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了年底,回顾这年的工作,感觉收获颇丰。20_年_月_日,对于我来说是不平凡的一年,在这一年里我加入到_物业管理有限公司,担当公司会计一职,现已有_年的时间,在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上,主动绽开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。现将这两年中我思想的进步,分管的工作,业务水同等方面的成就和不足向各位领导作以述职: 一、财务管理方面 1、严格审核项目每月收银款项。根据总公司财务管理模式为主线,以“收支两条线”的模式,加强项目财务基础工作和精细化管理力度:以总公司
7、全局化发展,统一管理的要求,定期与总公司核对账务,落实统一财务管理标准。项目财务管理做到精细化,每天审核收银票据,每月上报收银月报表,坚持做到日清月结。 2、每月按时办理纳税申报,刚好足额交纳各项税款。做好与税务机关的沟通与协通工作,严格根据税务机关组织学习相关税收法律学问,提升把握政策水平。 3、按时编制报送财务报表,刚好反映公司经营状况。加强票据管理,物业服务收费是关键,确保生产经营现金流量,能够达到更高的收缴率才能有力保证公司生产经营须要。 4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工作,依据公司考勤制度严格审核工资,做到制度面前人人同等。 5、每月按时购买员工社会保险及增减
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