2023年进学院工作计划6篇.docx

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1、2023年进学院工作计划6篇 做好一个完整的工作安排，才能使工作更加有效的快速完成，不管是谁在写工作安排的时候都是可以让自己的盲目性减低的，以下是我细心为您举荐的进学院工作安排6篇，供大家参考。 进学院工作安排篇1 新的学期,新的起先，我们也将开展新的工作。在去年师生共同的辛勤工作下，电气学院体育活动走过了极其丰富的一年，成果颇多,但也有美中不足,因此在新的一年里，我们将继承以往的实干作风，充分借鉴以往的胜利阅历，将我院的体育活动踏踏实实地开展下去。经过共同探讨，制定以下安排： 一、电气与自动化工程学院升旗仪式 时间：周一早上7：00 地点：田径场 育人为本，德育为先。爱国主义教化是学校教化的

2、永恒主题，重视和加强对学生的爱国主义教化是学校德育工作的核心和灵魂。电气与自动化工程学院始终很重视国旗下的讲话。同时，院里领导和老师悉数到场。 二、电气工程系早操 时间: 每周一至周五早晨 6：206：50。 地点：学校田径场、篮球场及学院内道路。 为促进学生德、智、体全面发展，推动我院学风、班风建设，督促学生仔细参与早熬炼，促进身体素养的提高.结合我院实际，特制定学生早操制度。 三、电气工程系风筝节 时间:20xx年3月中旬 地点：校田径场 四、电气工程系篮球赛 时间: 20xx年5月下旬至6月上旬 地点：校篮球场 响应江苏海事职业技术学院体育部的号召，通过举办篮球赛，增加学生体育爱好，培育

3、学生团结合作精神及集体荣誉感，呈现我校高校生阳光体育精神。增加高校生身体素养。增进各班之间的感情，促进篮球爱好者间的沟通。 五、电气工程系迎新杯篮球赛 时间： 20xx年10月至11月 地点：校篮球场 为帮助xx级新生快速融入新的生活环境，丰富同学们的课余生活，增加班级的凝合力。打造一个个相互沟通、相互学习的平台，树立高校生内练素养，外树形象的岁月，呈现高校生的运动风采。 六、院冬季长跑 时间：20xx年12月24日 地点：学校田径场、篮球场及学院内道路 响应江苏海事职业技术学院体育部的号召，通过冬季长跑，增加学生体育爱好，培育学生团结合作精神及集体荣誉感，呈现我校高校生阳光体育精神。增加高校

4、生身体素养。 以上是这个学期的工作安排，新的一年即将起先，对于我们学生体育的工作又是新的起先；新起先就得有新的形象.做出新的成果。我们必定努力将工作做得更好，真诚希望能够真正起到活跃学校体育文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。 进学院工作安排篇2 为进一步贯彻“一心一意为同学服务”的宗旨，落实学习部的各项工作职责，提高学习部的工作效率，经学习部全体成员初步探讨，制定如下十一月工作安排。 一，在本月内进一步健全以责任制为中心的课堂查到制度，加强课堂出勤的考核，更有效的促进理学院的学风建设，抓好学生晚自习的管理和考核工作。 学习部成员必需如质如量的完成每周至少两次课堂出勤检查和三次晚自习出

5、勤检查的工作任务。注意部门团队精神建设，充分调动部成员的工作主动性和提高办事实力，强调内部的团结性，共同朝着统一的目标为学院和部门的工作服务 二，建立健全例会制度，发挥好学习部在学习方面的桥梁和纽带作用。 1、学习委员例会 定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习状况的第一手资料，帮助大家端正学习看法，树立信念，营造理学院良好的学习氛围，刚好把校、系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学习部的服务功能。 2、学习部例会 坚持学习部内部例会制度，每周一次。了解每个成员各自安排的任务的进展状况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成果和不足，对不足进行改进。对提出的问题

6、全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。 三，为丰富学生的课余生活，让同学更好的融入到高校生活中去，呈现当代高校生的精神风貌，学习部确定月末在大一新生中实行一次演讲竞赛。 在10号前，全体学习部成员必需拟定一份演讲竞赛的策划书，对整个活动进行周密的支配，括演讲主题，参赛人员，评委以及其他工作人员及其职责。做好此次活动的宣扬工作，调动同学们参与的主动性，同时，活动后做好工作总结。协调团总支学生会，沟通和交换看法。明确部各成员在此次活动中的工作任务，各司其职，争取让这次活动成为同学呈现自我，超越自我的机会。 以上各项工作便是本月的大体安排，如有变动则另行变更。 我们学习部的每位

7、成员，都将以一心一意的看法为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神。信任我们的努力会为我们学院的发展添砖加瓦。我们将以更加主动的看法和热忱为大家服务。如有不妥请老师同学指正，以便我们工作更好地开展。 后记：现在才知道写这些文章是多么的难啊。知道一个也许的框架，可是不知道该怎样去用语言表达。还好，有电脑，什么事情都变得简单了。一篇文章花了我将近半天的时间，其实我是可以快一点的，可我只是想让自己手中有事可做。 进学院工作安排篇3 上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将接着坚持“公允公正开心工作，纪律严明服务同学”这一工作理

8、念，一心一意地服务于同学。 纪检部本学期的工作安排包括基础建设部分和部门活动创新部分。 基础建设部分： 1、部门干事的培育 在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为变更&方.%文.-&如上状况，特在例会中加入以嬉戏方式培育干事的创新实力以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达实力和逻辑思维实力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素养的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种消遣方式来进行。 2、增加沟通 本学期纪检部安排与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的

9、促进学院各项工作的顺当开展，同时也在工作中加入了消遣这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互沟通和沟通。 3、.顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做指责与自我指责，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 4、强化服务意识 纪检部成员要根据“自我教化、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进沟通，主动协作学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力协助学院工作，使各项活动顺当绽开。 活动创新部分： 基于我们纪检工作的特性，我们的主要工

10、作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了变更&方.%文.-&这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们准备与楼管会共同完成，主题是关于“寝室平安文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣扬，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。 附件： 时间 序号 活动内容 三月 1 起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件 2 开展早点到、违章电器检查此两项基础工作 3 与学习部、组织部进行联谊 4

11、 进行本月月末总结并布置下一个月的任务 四月 1 基础工作 2 在例会上加入嬉戏这一环节培育干事创新实力 3 纪检部与楼管会合作举办一场关于“寝室平安文化建设”的大型活动，并努力使之成为我们部门的品牌活动 4 进行本月月末总结和期中总结 五月 1 基础工作 2 在例会中进行部门内部辩论赛，培育纪检部成员的语言表达实力和逻辑思维实力 3 进行本月月末总结并布置下一个月的任务 六月 1 基础工作 2 部门内部进行一次联谊 3 部门成员考核 4 期末总结 进学院工作安排篇4 新的学期，新的起先；新的征程，新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。为更好的

12、开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下支配： 一、学生会副主席工作职责 帮助主席做好学生会有关工作。 主席不在时，受主席托付执行主席职权。 明确责任分工，坚持干脆参与主管部门的各项工作和活动。 定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。 二、工作目标 同广阔团总支学生会成员一道，仔细开展学生工作、社团活动,大力推动我院的学风建设、校内文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力！ 三、工作重点 本学期的工作重点有以下方面： 1、以人为本，注意人才培育。人才是第一要素，发掘并培育一流人才是团总支学生会不断进取、永葆朝气根本保证。 2、

13、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循； 3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去； 4、社团文化活动、爱好小组建设等。 四、分管部门 人员构成 1、学习实践部：部长赵爱飞、副部长程利明， 2、文艺部：部长牛栋栋、副部长张雪莹， 3、体育部：部长王威、副部长瞿佳华。 主要工作及活动支配 1、学习实践部主要负责院系学风建设、培育学生学习爱好、挖掘学生学习潜力、提到学生实践实力，举办学术研讨会、学习心得学习阅历沟通会等。 活动支配：英语四级讲座、英语演讲竞赛、演讲朗诵爱好小组。 2、文艺部主要职责为活跃学生的

14、校内文化生活，提高学生的文化艺术修养，培育学生的爱好爱好，指导学生参与各种文艺竞赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。 活动支配：周末paty大型舞会、爱好小组总体规划及其开展等。 3、体育部是院系全民健康运动的主动提倡者和组织者，主要职责为调动学生的主动性，参与体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参与各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。 活动支配：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。 五、组织管理、干部培育 1、处理好多种关系 外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、高校生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和

15、各兄弟院系团总支学生会的关系； 内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系； 个人：工作和学习、人与人等。 2、组织管理 团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要接着努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩处、人情化，取而代之的应当是精神、激励和人性化管理。 3、干部培育 以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在敬重大家的基础上，充分调动大家的主动性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去

16、创新，引导激励他们不断努力、进取。 六、留意问题 1、工作看法问题共2页，当前第1页12 对待工作要仔细负责、多思多想多沟通。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的看法、建议、想法、主见，对于大家的看法、建议要仔细听取，对大家的想法、主见要重视，对人要恳切，工作中要人性化不能人情化。 2、工作下放问题 不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要信任大家，给他们机会，让他们去做，同时也要留意监督指导，可能有许多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应当站出来，给他们帮助、支持和激励！ 3、部门间协调问题 以上为我本学期的工作安排，请大家指责指正！ 进学院工作安排篇5 一、工作背景 新一届的

17、学生会委员会已经组建完毕，此次新组建的干部队伍由大二学生组成，各部门将在新学期招收新的干事。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在学生会新组之际，先拟订新一学年的工作安排： 二、主要工作安排 1.针对学校、学院活动的相关拉赞助的安排 自学生会换届之后的一年任期内，总共有

18、校运会、元旦歌手大赛、无私文艺汇演、合唱大赛和“金融之星”的系列活动等，总的说来，一年的工作还是比较多的，须要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同活动的性质，我们都会有不同的针对性来争取获得更多的赞助，和更大的企业合作，扩高校院的影响。以下是针对不同活动的一些粗略策划： 文艺类活动。诸如元旦歌手大赛、五四文艺汇演、“金融之星”班舞大赛等。 此类文艺类的活动，除了学院演员须要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。 体育类活动。诸如篮球、足球竞赛等。 体育类的活动，我们的主要对象集中在药品、饮品和体育用品上，争取在最大程度上减轻学院的

19、相关开销。 总之，我们对于相关活动的性质会实行不同的主攻目标，力争让每个企业的赞助都获得最大的收益，同时最大程度上减轻学院的资金负担。 2.部门内部建设 在做好本部门本职工作的同时，我们也在主动的进行部门内部的改革，充分发掘每个人的潜力。为了主动相应金融学院第三届学生会的相关部门内部建设的会议精神，经过细致探讨，外联部有以下的安排： 部门对外品牌项目的建设 经过内部的探讨，我们确定联系像可口可乐、百事可乐、澜沧江啤酒等影响较大的饮料企业，举办属于外联的“堆易拉罐”大赛。 此活动面对全校同学，时间初步定为一天，活动资金有相关企业负责，活动人员有外联部主要负责，活动评比出一、二、三等奖及优秀奖有相

20、关企业发放奖品。 活动初步预料就是这样，目前已经与可口可乐公司有了一些接触，正在进一步洽谈中，一旦找到合作企业本部门会以书面的活动策划交由学生会相关领导审核。 部门内部活动项目探究 由于外联部的工作性质确定了口才的重要性，为了在工作之余熬炼部门干事的口才，我们确定定期举办属于部门内部的辩论竞赛，相关选题由部长、副部长确定，每次都由不同的干事上场参与竞赛，让部门人员发挥自己的特长，同时熬炼自己的特长。由于是进行部门内部活动的探究，所以可能相关的阅历还须要肯定的摸索。所以，假如此活动在部门内部的举办一旦成熟，我们会在学生会领导的帮助下争取与其他学院的甚至校学生会的外联部绽开辩论赛，辩出我们金融学院

21、外联部的风采，同时扩大与其他院系外联部的阅历沟通，扩高校院的影响力。 人性管理，细心待人 良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培育个人实力的同时我们不应当放松对于作风问题的建设。 在今后一年的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设： 敬重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、恳切。 力争让每一位对学院进行赞助的客户满足，细心做好每一笔业务，争取发展许久的客户，办出部门的品牌和信誉。 营造部门良好的工作氛围。定期组织活动，是部门干事从生疏的同学都成为挚友，争取让每一个干事都诚心酷爱自己的部门。 每次部门例会组织干事共享阅历，让干事从别

22、人的胜利中获得阅历，从别人的失误中获得教训。 细致做好每次的工作支配，明确责任到人。 以上三点是部门内部建设的初步构想，部门的建设是一个任重而道远的问题，还须要我们在实际工作中的进一步探究和改进。 三、总结 外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与云南各高校联系的纽带。假如说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“密切接触”；学生也将从这里走进来，融入财大人的生活，参加财大的各项活动，亲身体验财大和金融学院的精彩。 外联部是团总支学生会的外交部门

23、，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让社会更好地了解学院，让学院更好地融入社会。外联部应当协作团总支学生会各部门的工作支配,主动为本学院举办的活动。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 进学院工作安排篇6 班主任要做一个人格高尚的人，要宏杨正气，是非分明，立场坚决，用自身的人格力气感染学生，给学生以可信任感和可敬佩感，这是班主任工作的基础，要把工作做好，班主任每个学期都要做好班主任工作安排，下方为您

24、带给xx年中职班主任工作安排范文，供参考。 作为一名中专职业学校的班主任，我一向努力的在工作。 做好班主任，首先要明确自我的目标和制定好工作安排。中专职业学校不一样于中学学校，虽然也有一部分中专学生透过老师和学生本人的努力考上高校，但那是极少数，大多数学生都无法透过高考，这就须要班主任在工作上调整自我的安排。 当了这么多年的班主任，我每学期都要制定班主任工作安排，而且都既有针对性，取得了不错的效果，这个学期的工作安排是： 一、提高学问，明确职责，加强职责感 班主任是学校教化安排的详细执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，干脆影响学校教化管理工作进行。 因此

25、，务必提高相识，加强职责感，驾驭班主任工作规律。 1、努力做好学生思想教化工作，把学生培育成为一个专心向上，勤奋为学，团结友爱的群众。 2、引导学生努力学好功课，实行有效措施，提高学生学习成果和学习效率。 3、关切学生生活和健康，组织学生参与各种文体活动。 4、组织学生参与社会实践和公益劳动。 5、关切和帮忙本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力气。 6、协调本班任课老师的教化教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成果状况，构成统一的教化力气。 7、建立与学生家长联系，协调对学生教化和管理。 二、酷爱学生，深化了解学生状况 要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首

26、先务必深化了解每个学生的身体、思想状况和原有学问水平，了解他们的爱好爱好，性格特点和家庭状况，然后加以分析，综合。 如新接手的新班主任，务必先了解这个班基本状况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担当干部状况，受过嘉奖处分，学习成果，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。 三、实施班级管理，构成良好的班风 1、制订班主任工作安排，加强工作安排性 依据学校工作安排要求，联系本班实际，先订好一个学期工作安排，然后每周要有详细的安排，安排务必做到方向、任务明确，措施详细、切实能够。 2、培育专心向上、勤奋好学，团结友爱的班群众。 班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个

27、阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，必需要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要贴合本班实际，能为同学所理解，有必需鼓舞作用，而且学生经过必需努力能够实现的。 3、选好、用好干部。 班级能否成为奋勉向上，团结友爱群众，构成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作潜力和模范带头作用，因此，要选择具备必需组织工作潜力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担当。 4、要组织和开展群众活动，培育群众主义精神和团结友爱等优良品质。如参观，巡游，访问，晚会，主题活动等。 5、要构成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一

28、个共同标准，构成一种舆论。不正确行为出现时，会受到指责，抵制，帮忙，构成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习状况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内构成舆论监督，促进良好班风构成。 6、加强班级文化建设 班级文化作为校内文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。 （1）环境的潜移默化 （2）主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。 四、做好后进生转化工作。 做好后进生转化工作，对班群众构成和巩固有巨大影响。 五、管理策略、思想、方法上要因人而异，敏捷多样，不一样年级采纳不一样管理方法。 一年级新生，专心性高，思想单纯，应从学习上着手，

29、严抓他们学习纪律，激发他们的专心性，不断检查他们的学习和成果，创建一些竞争机会，比学习，比纪律，比品德等。 二年级学生思想起先变得困难，竞争意识，学习专心性减退，中专学习压力不大，简单出现松懈现象，对他们要加强思想教化，另方面要加强检查督促，端正学习看法，激励他们提高学习成果。 三年级学生，思想波动较大，他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的冲突，存在着自我是否适应社会的顾虑。 要从社会形势来教化他们，正确应对现实，确信学问是有用的，中专生也同样受到用人单位欢迎，引导他们正确处理毕业、升大、就业关系，以保证他们的毕业水平。 此刻在金融危机下，其实对中专生也是有必需好处的，因为一般的企业和公司都对本科高校生的高目标感到无力聘请，而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和潜力，受到了企业和公司的青睐，这是我们多年艰苦教化的成果，我感到非常的欣慰。 总之做好一个中专职业学校的班主任不好当，但是我会努力的，这么多年的班主任工作阅历给我带给了极大的帮忙，让我如何辅导好学生和持续好和学生之间良好的关系，我为自我的成果感到傲慢。 在以后的工作中我必需会更加的努力工作，不辜负社会、学校、学生家长、学生和自我本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我信任我做的会更好的。