2023年行长竞聘演讲稿范文5篇.docx
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1、2023年行长竞聘演讲稿范文5篇 演讲稿是为了帮助我们在演讲时有更好的表达所写的一种文本,你想演讲有水平,就不得不反复琢磨你的演讲稿,以下是我细心为您举荐的行长竞聘演讲稿范文5篇,供大家参考。 行长竞聘演讲稿范文篇1 敬重的各位评委、各位领导、同志们: 大家好! 首先,真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情特别激烈,因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定,我感到非常欣慰!今日,我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是邮政行长。下面,我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫,今年岁,学历、中共党员、职称。年,我进入邮政银行工作
2、,回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在邮政银行工作了年。这年里,我靠着勤学肯干的精神,先后做过、储汇股长等职务,现任综合业务部主任,但是无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的看法,努力工作,毫无怨言。多次评为先进个人,营销标兵,每年都能够圆满完成市分行下达的安排目标。同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论学问。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历,我觉得自己有信念也有实力担当一名邮储银行行长,能做好应当履行的职责。 今
3、日我参与邮储银行行长竞选,我想自身具有以下特点和优势: 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作,首先必需酷爱这项工作。今日,我能鼓足志气参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己酷爱这项工作,珍惜这次机会,渴望胜利、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历,我有信念也有实力担当行长,并能做好应当履行的职责。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的金融学问、娴熟的业务技能。金融学问方面,这些年我始终不忘充溢自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,先后从事公司借款、个人借款、机构借款、项目
4、借款、个人理财等银行业务,各项工作都是靠着扎实的学问做好的。业务技能方面,年以来的多岗位磨练,也练就了我娴熟的业务实力,特殊是负债业务、公司业务方面很娴熟。这些,都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风,仔细的工作看法。银行业方面的工作关系到的是经济利益,也是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,仔细细致的工作看法是对一个从事银行业人员的最基本的要求。我始终坚决不移地认为,严谨的工作作风和仔细的工作看法同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。 要想行长工作开展的绘声绘色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。 一是敬岗爱业,竭诚奉献。作为银行一员,团结互助
5、是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求银行人员筑牢团结的思想基础,把整个邮储成员的精力都集中到邮储银行工作中,才智都凝合到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋发展步调上,用团结凝合人心,用团结凝合力气,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、耐性、爱心地为每一位邮储客户放心,让他们支持邮储银行发展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。 二是强化管理,防范风险。银行的主要职能是信贷融资,即要便利国民和企业,又要为国家储备积蓄,这两大职能支撑着银行的发展。但在内部限制上,我行由于对风险管理的价值缺乏
6、相识,或者相识不到位,没有形成风险管理的文化力,没有统一到经营价值的创建力上来,风险管理尚处在游离、松散状态。另外,风险管理的手段和技术还落后于业务发展的需求,不能系统、科学地收集、分析信息,缺乏对信息“深加工”处理的实力,还没有形成行之有效的风险管理机制。 针对这些问题,我认为应当建立目标化和标准化与规范化的全过程风险管理流程。银行全部的管理和业务经营,实质上是通过多个部门或者多个岗位对银行产品营销,并对其过程产生风险的一种管理活动。全面的风险管理,是对整个银行系统内各个层次的业务单位、各种风险的统一管理;也是全过程的风险管理,贯穿于业务发展的每一个过程;更是全员的风险管理文化,全部工作人员
7、都必需具有风险管理的意识,自觉进行风险限制。 我行要实现经营目标,实现经营价值最大化,必需整合现有内部限制资源,主动引入国际成熟的标准化管理思想和管理标准方法,建立涵盖各项业务和管理活动的全面、系统的风险管理体系,统筹制定信贷风险、市场风险、流淌性风险、操作风险、法律风险、道德风险等风险的识别、计量、监测、报告制度、程序和方法,实施银行全面风险限制技术,在全行范围内保持统一的业务标准和操作要求,形成对风险进行事前防范、事中限制、事后监督和订正的动态过程和机制,覆盖全部经营的产品、服务和活动,覆盖全部的岗位、人员和机构,明确每个环节、部门、岗位的风险管理责任与风险管理目标,对各类风险进行全面、持
8、续监控。 当然,这是一项系统工程,唯有从日常工作中积累阅历,对历史性教训深刻吸取,并在新业务的发展进程中不断的思索方法和出路才得解决,我希望通过自己的当选,能够在这内控方面做出一些成果,为我行的再发展略尽绵薄。 假如我能够走上行长的岗位,我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好,看法着确定一切,没有好的工作看法,就没有好的工作质量。在以后工作中,我严格要求自己,仔细做好本职工作,当好上级领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。 说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球须要支点,实现志向须要舞台,
9、呈现个人的实力同时须要机遇与平台。在此,我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台,信任我、选择我、支持我。我将带着希望,用信念和学问的双翼,在银行行业这方广袤的天空中,展翅翱翔。 感谢大家! 行长竞聘演讲稿范文篇2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日,我参与竞争的职位是*支行副行长一职。首先,我要慎重感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任,使我由一名一般员工,逐步走向领导岗位,我更要感谢行领导为我供应这次难得的展示自我,挑战自我的竞聘平台。 我叫*,今年*岁,1990年参军入伍,19
10、95入行,从事银行工作16年,先后从事押运、金库出纳、柜台和国内结算,曾借调到总行软件中心、测试中心、总行管理信息中心从事it蓝图测试和相关报表开发等工作,现在*行担当金融部客户经理一职。在银行工作的16年里,我始终坚持“踏踏实实做事,认仔细真做人”,严格要求自己,主动参与行组织的各项活动,时刻以高尚的品行鞭策自己,从而使理论水平和政治素养不断得到提高,为日后的工作奠定了坚实的思想理论基础。我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,尽职尽责,在单位的发展历程中发挥了应有的作用。多次被评为支行、市、省的先进行工作者。 之所以参与竞聘不仅是因为可以实现自己的职业志向,也是因为可以在新的岗位上全面
11、发挥自己的潜能,更好的为支行服务。此次参与*行副行长岗位的竞聘,我认为自己具备以下优势: 首先,具有丰富的工作阅历。16年的银行工作阅历,使我娴熟驾驭金融业务及相关学问,具备娴熟的业务技能,了解银行各个岗位的职责、流程及存在的风险点,尤其对银行平安保卫,合规内控方面有相当丰富的相识和了解。经过多年来银行各岗位的工作熬炼,让我在每一项工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主动不被动,设法成事不误事,具备了应有的组织协调实力、办事实力和解决困难疑难、突发事务的实力。 其次,具备良好的道德素养和管理实力。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足
12、,道德可补,责任可补,道德缺损,责随意识不强,实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。在管理上,我坚持用制度管人,按制度办事,做到规范、科学、严格;在协调上,我坚持以身作则,带头实干,大事讲原则,小事讲风格,当好领导参谋和助手,为领导决策供应依据。 成果属于过去,激情成就将来。假如我竞聘胜利,我将摆正自己的位置,履行好副职的职责,当好行长的二传手,做好分管工作的主攻手,全力帮助支行进步一步夯实基础管理工作;加强员工队伍建设,提高员工素养;找准业务发展着力点,促进业务发展;努力完成总部下达的各项目标任务。详细开展以下工作: 一、全面落实合规内控,防范和化解操作风
13、险 随着金融产品的不断创新和服务领域的不断拓展,潜在的风险点也会随之产生,而我们发展业务必需以合规操作和强化内控建设为前提。我认为内限制度的执行和落实最关键的因素是人,即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本,为此我将在以下三方面加强工作:一是加强员工的国家政策、法律法规教化和职业道德强化训练;二是狠抓员工岗位培训,强化规章制度和业务学问的学习;三是适时进行岗位轮换,它不仅是员工全面发展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。我将本着对商行利益负责、对广阔员工负责、更是对自己负责的看法,对违规操作者决不姑息,在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障,切实将内控工作寓于管理活动之中,成
14、为日常工作不行分割的一部分,从而防范和化解操作风险。操作流程一念间,遵守违规两重天。守制度是一种意识,更是一种责任。正所谓制度确定看法,看法遵守制度,两者相辅相成才能有效的避开错误的产生,才能在工作业绩上创建高度。 二、紧抓平安保卫,全面做好银行平安工作 “平安是最干脆创建力”,银行工作更是如此,紧抓平安保卫工作,就要常常全面系统的对平安保卫工作调查了解,定期不定期地召开特地会议,深化分析当前的社会治安形势,仔细学习相关的制度和法律法规,仔细查找本单位在平安保卫工作中存在的问题。对员工开展常常性的平安教化,加大监督检查和解决问题的力度。仔细根据平安目标责任制的要求,将平安保卫工作分解到每个岗位
15、、每个人,做到奖罚分明,措施到位。努力促进本行平安保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。 三、提高管理实力,加强队伍建设。 员工是支行最重要的人力资源。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作主动性,是支行领导班子的重要工作之一。首先,我将多赐予员工关切,尽量为员工排忧解难,工作中多赐予赞扬和激励,在支行营造一种轻松和谐的工作氛围。其次,制订培训安排对员工进行各种业务技能培训,增加每一位员工履行岗位的实力,打造一支富有朝气、活力和战斗力的员工队伍,同时接着帮助行长严格根据总下达的绩效工资管理方法,结合支行实际状况,建立行之有效的激励约束机制,充分发挥绩效工资的效能,调动员工的主动性和主
16、动性。 四、提升服务质量,促进银行经济效益稳定增长 银行的经济效益是由银行信贷资金和利润构成的,而保证信贷正常运转的是储蓄资金的增长,因此在开展工作中,我将实行以下措施,提高储蓄存款,促进银行经济效益稳定增长。储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。客户的选择不解除其他因素的存在,但服务质量的好坏肯定是客户最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是提升服务质量,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,为客户供应满足、周到、温馨的服务,留住老客户,吸引新客户,用真心的服务换取客户的忠
17、诚,促进储蓄存款的增长。为此,我将帮助支行长,加强临柜人员的思想教化,端正服务看法,变被动服务为主动服务。另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务实力,为客户供应精确、快捷的服务,提升服务质量,加强柜面营销力,促进银行经济效益稳定增长。 我深知能够参与这次竞聘是行领导对我工作的检验,是同事们对我工作又一次了解,我会倍加珍惜。我肯定要把这次竞聘做为今后学习、工作的起点。坚决政治立场,努力做到诚恳切恳待事、实实在在待人,力争成为领导放心和满足,群众信任和拥护的好干部。 各位领导,各位同事,假如我能得到大家的认可,我将全力以赴、忠于职守、克己奉公、迎难而上。竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将听从组
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