2023年学校送温暖活动方案（精选多篇）.docx

《2023年学校送温暖活动方案（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校送温暖活动方案（精选多篇）.docx（63页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年学校送温暖活动方案（精选多篇） 推荐第1篇：送温暖活动方案 罕南力克镇文化站文化下乡，送温暖活动方案 为切实开展好2023年文化下乡的各项活动，更好地服务 农民群众生产生活，服务农村经济发展，促进农村社会和谐， 推动社会主义新农村建设，极大地丰富农村群众精神文化生 活；把健康向上的文化送到农村，让广大农民朋友共享文化 成果，推动新 农村 建 设大发展、大繁荣；罕南力克镇社 会事务办公室要举行一次文化下乡，送温暖活。具体安排情 况如下： 文艺演出内容：歌曲、读书活动 演出地点：罕南力克镇15村学校 演出时间：2023年12月4日 负责人：阿里古丽.坎吉（副镇长） 成 员：帕提古丽.杰力

2、力（文化站干部） 努日曼古丽.米吉提（文化站干部） 宿城区送文化下乡活动实施方案 各乡镇文广中心、局各科室、直属单位： 为认真贯彻落实宿城区领导干部下基层活动实施方案精神，深入推进部门职能“十下乡”工作，进一步提升机关作风建设和基层基础建设水平，结合我区文化工作实际，制定如下实施方案。 一、总体目标 坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强基层文化建设，进一步提高服务基层、服务群众的能力和水平，全面推进文化下乡活动，丰富群众文化生活。 二、实施步骤 文化下乡活动从8月上旬开始至12月中旬结束，共分三个阶段： （一）启动准备阶段（8月1日-8月中旬前） 1、制定方案。认真学

3、习领会省、市委有关文件精神，吃透区委动员大会及有关文件要求，明确下基层活动时间安排。 2、动员部署、全面启动。贯彻区委动员大会精神及有关文件要求，对文化下乡活动进行部署安排。 （二）组织实施阶段（8月中旬至11月下旬） 根据农村和城市社区群众日益增长的精神文化需求，针对性地兴办惠民实事，重点组织实施好以下几项活动： 1、送戏下乡。以“三解三促”活动为主题，组织24场专题文艺演出送到各乡镇村头、街口，丰富群众的文化生活。 2、送电影下乡。组织11支电影放映队，精选部分农村题材优秀影片，每村每月放映一部电影，总放映场次不低于950场。做好放映前宣传工作，将区委关于领导干部下基层活动的部署安排及启动

4、情况制作成光盘，向基层干部群众广泛宣传，营造良好的活动氛围。 3、送图书下乡。按照大多数群众的阅读意愿选购图 书并及时送到乡镇综合文化站，增加文化站图书室的藏书量，不断满足基层干部群众对知识的渴求。 4、加强农家书屋建设。进一步调整完善农家书屋书目，以每家不少于4800元的标准为64个农家书屋配送图书，发挥农家书屋在传播先进文化、科技、政策、法律知识等方面的积极作用。 5、安装通响广播。为丰富农村群众文化生活，及时宣传党的政策法规，力所能及的为部分村居安装调频广播。 6、体育器材设施下乡。加大对农村体育场地和设施建设的投入力度，建设一批受农民群众喜爱的简易、经济、实用的体育健身场地。11月下旬

5、为全区80个以上行政村各配备一副篮球架，一套健身路径和两张室外乒乓球台。 （三）总结提高阶段（12月上旬至12月中旬）对职能部门送文化下乡活动作出评估，认真总结，为下年度开展下基层活动积累经验。 三、组织领导 1、精心组织。做到高度重视，把“送文化下乡”活动摆上重要日程，合理安排时间和人员，有计划、有步骤 地抓好落实，切实解决问题。要与创先争优、推进中心城市建设、挂钩帮扶等工作有机结合、统筹谋划、相互衔接、相互促进。 2、注重实效。与送政策、送科技、送信息、送教育、送卫生的活动相衔接，让老百姓在家门口享受到位便捷服务送“文化下乡”活动要力求把握基层实情，达到解民忧、保民安、帮民富、促和谐的目的

6、。进一步提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。 推荐第2篇：送温暖活动方案 为确保特困劳模、特困职工度过一个欢乐、祥和的春节，根据省、通化市工会的统一要求和市委的总体部署，市总工会就做好XX年工会集中送温暖活动，制定以下方案： 一、基本情况 为做好XX年工会集中送温暖活动，市总工会按照“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”的原则，精心组织，扎实推进，目前已经完成了活动的前期各项准备工作。 1、加强领导。为加强对集中送温暖活动的组织领导，成立了集安市总工会XX年集中送温暖活动领导小组。组长由市总工会主席刘太平担任，副组长金鑫、于志强，成员李正姬、孙玉春、高奎娟。领导小组召开了专题会议研究部署

7、集中送温暖工作，保证了集中送温暖活动的顺利开展。 2、调查摸底。XX年11月，市总工会转发了通化市总工会关于转发的通知，安排全市各基层工会对职工生活情况进行了调查摸底，并对摸底情况进行了核实汇总，共确定困难职工447户。 3、筹措资金。组织全市各级工会组织多方筹措资金，积极争取有关部门的支持，保证今年集中送温暖资金额度在往年基础上有一定的提高。目前，已筹措送温暖资金91,500元。其中：各级工会组织筹措20,000元；财政拨付送温暖资金20,000元；民政部门专项支持20,000元；总工会经费安排31,500元。 4、确定标准。市总工会于XX年1月4日召开了主席办公会议，专题研究布署了XX年集

8、中送温暖活动。在去年一袋米、一袋面基础上，确定今年每户增加一桶油，金额达到200元。 二、活动安排 此次集中送温暖活动分集中走访困难企业、集中走访特困职工两阶段。 （一） 集中走访困难企业 动员大会后，集中走访东方机械有限公司、正大养护公司、利源金矿和得利硼业等8户企业，为这些企业送去慰问金，帮助企业 解决筹集送温暖资金困难，加大企业扶持困难职工力度，由企业按照每户200元标准发放送温暖物资，保证企业集中送温暖活动的开展。 （二）集中走访特困职工 1、召开动员大会。1月10日上午9时，召开由各有关系统工会主席参加的集中送温暖活动动员大会，进行动员和具体布署，并向各系统工会统一发放米、面、油送温

9、暖物资。 2、市总工会与市主管领导一起走访困难职工。请市委副书记李永杰、市政府副市长刘永福一起走访2户困难职工。每户标准500元（300元现金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。 3、各系统工会组织走访困难职工。会后，各系统工会组织按活动方案要求，立即组织开展集中送温暖活动。 三、几点要求 1、各工会组织要高度重视集中送温暖活动，主席要亲自抓，亲自走访慰问困难劳模和特困职工的走访，倾听困难职工的诉求，帮助解决生活中的实际困难，送去党和政府的温暖，使困难职工过上一个欢乐、祥和的节日。 2、各工会组织要统一时间、统一行动、统一内容，认真做好集中送温暖活动。要深入基层了解情况，不漏掉一个

10、需要帮助的困难职工，要保证在2月10日前将送温暖物资发放到每一个困难职工手中，确保困难职工不因生活困难而发生意外。 3、各工会组织要加大送温暖活动宣传力度。要通过电台、电视台、简报、板报等各种途径广泛宣传，使全社会了解和支持工会开展的集中送温暖活动，充分体现党和政府的关怀和温暖。 【范例】 目的：便于进入社区，与社区管理部门建立联系，有利于提升公司形象，提升分公司在当地市场的好感度、美誉度，方便做科普和做宣传。 活动形式：利用经常性的社区送温暖活动，与社区建立良好的合作关系，方便进行科普活动。 一、活动主题：促进社区和谐 关爱孤寡空巢老人 xx生物（xx节）送温暖大型活动 二、活动对象： 社区

11、孤寡老人：年龄在70岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），缺少亲友照顾的； 空巢老人：年龄在70岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），缺少亲友照顾的； 残疾老人：年龄在65岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），肢体残疾、视力、听力有缺陷，行动不便，缺少亲友照顾的。 三、活动时间与由头： 四、活动前期准备 1、社区洽谈准备 公司宣传片和产品宣传片：把公司形象介绍出去。 企业介绍幻灯：详细介绍公司情况， 把集团热心公益事业、董事长荣誉以及关心百姓饮食健康的情怀介绍出去。 企业大米大酱：送给社区居委会领导，拉近距离，也让他们提前体验，说明我们是真正做绿色健康食品的，关心老百姓切身利益。

12、公司委托介绍信（见附录二）：用来证明身份，显示公司对社会弱势群体的重视和关爱，说明这是公司行为，不是单一行为，显示出活动的规模大、范围广。 企业画册（企划部提供）：介绍公司，说明公司（集团）实力，阐述公司产品“绿色健康”的设计理念。 送温暖方案或计划（见附录三）：便于社区了解活动的内容和好处。 社区孤寡、空巢、残疾老人登记表（见附录一）：便于统计人数，方便筹划、安排送温暖活动。 需要社区参加支持的内容：社区孤寡老人情况，社区老人人数（便于以后做科普），社区公共场所情况（便于开展送温暖和科普活动），社区活动设备桌椅、音响、电源、相机、拍照人员、有无社区活动展板、报栏（把活动照片和文字介绍展示上去

13、，扩大影响力，也是一种很好的宣传渠道）等。 2、社区回报内容 （1）提供健康科普场所； （2）提供绿色健康食品义卖活动场所； （3）利用社区报栏、招贴栏对公司作宣传； （4）向邻近社区、上级主管部门作宣传，扩大影响力。 五、社区洽谈 利益点：促进社区和谐，帮助居委会提升形象，扩大居委会工作影响力，丰富社区中老年人业余文化生活，提高身体健康水平，改善社区精神面貌，促进社区公益事业的发展。 合作方式：社区提供关怀对象的人数、年龄、家庭状况等信息，提供文化活动场所、桌椅、相机等设备，提供协调人员和拍照人员，由xx生物公司提供以下几项服务： （1） 提供大米、豆油等日用品； （2） 专业的按摩、捶背等

14、健康护理； （3） 专业的健康检测服务； （4） 提供家庭卫生清洁服务； （5） 开展老年人文艺活动； （6） 提供健康知识讲座； （7） 赠送节日食品，陪老人过节； （8） 陪老人散心、旅游、购物。 社区宣传：社区负责用文字、照片等形式在报栏、张贴栏宣传活动情况； 负责将本社区的活动情况反馈给邻近社区和社区主管部门，争取上级主管部门的支持。 六、活动操作 （1）前期宣传 提前张贴活动信息，便于聚集人气， 收集档案。 （2）现场宣传： 现场放置公司介绍、董事长介绍、领导关怀、企业绿色食品介绍、企业产品介绍易拉宝、公司画册等，播放公司介绍宣传片。 （3）现场收档： 绿色农产品会员卡 在活动场所外

15、布置办公桌，摆上绿色有机农产品，现场办理会员卡，凭卡可享受折扣优惠。 绿色农产品义卖 xx阳光健康家园会员卡 （4）参与人员： 活动主管：由分公司经理、市场部经理、部门主管担任，负责联系社区主任，现场协调指挥； 科普人员：现场引导顾客、记录顾客档案，发放卡片； 宣传人员：介绍公司情况和活动内容，引导顾客登记档案； 顾客服务人员：给顾客作按摩、捶背服务、洗脚、室内清洁护理服务； 健康检测人员：为顾客提供健康检测服务； 老顾客：为现场顾客介绍公司实力和热心公益事业的企业公民意识。 （5）活动操作的几项原则： 要求在社区文化活动场所开展为佳，以吸引人注意，便于开展科普； 被关怀人群、老年人达到一定数

16、量、有着良好购买力才可以操作，否则会降低活动的影响力和回报效应； 活动要本着小产出大投入的原则，以情感慰问为主，物质关怀为辅，要分阶段一步步慢慢投入； 做好送温暖活动的持续性、阶段性规划，不频繁也不间隔周期太长，以增强社区居民好感、收集到档案为目的。 七、后期宣传 1、社区宣传 将社区的宣传阵地利用起来，一可以宣传活动，二可以宣传公司，三可以宣传科普； 2、对内对外宣传 将活动照片和文字发往内刊xx阳光报上做宣传，使全国的送温暖信息汇在一块，达到极强的说服效果 推荐第3篇：乡镇送温暖活动方案 为认真贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，切实关注民生，努力化解民困，积极维护社会和谐稳定

17、，及时了解困难群众的实际情况，认真解决春节期间困难群众生活问题，镇党委、政府决定2023年在全镇开展“送温暖、促和谐”活动，现就有关事项通知如下： 一、时间安排 2023年2月6日前。 二、人员安排 由联系社区的党政领导安排，各办公室主任具体负责，各社区工作人员组织落实到位。 三、工作要求 1、各联点领导，联点办公室在集中慰问期间内必须安排专人到社区上户慰问。 2、走访同时及时掌握特困群众的具体情况，排调和化解各类矛盾纠纷，全力确保地方稳定。并对社区五保对象、低保对象、重点优抚对象等困难群体住房情况进行全面排查，严防煤气中毒、失火、房屋倒塌等事故发生，对无房户、危房户重点关注，认真制订和落实帮

18、扶措施。 3、各社区要认真摸查慰问对象，重点关注优抚户、重灾户、特困残疾户、五保户、特困户、特困老干部、特困伤残军人等群体。 4、各社区特困伤残、退伍军人必须慰问的对象由镇社会事务办根据上级要求提供给各单位，请相关社区切实落实到位，且慰问金额不得低于200元/户。 5、请各社区仔细摸排困难在读学生情况，并安排慰问1-2名困难学生。 6、慰问对象慰问资金标准按市级400元/户，县、镇200元/户落实，科局对口慰问资金由社区联系相关科局落实到位，过冬棉被按每个社区4床分配到位。 7、各社区和办公室要充分认识开展“送温暖、促和谐”活动的重要意义，把“送温暖、促和谐”活动作为贯彻落实科学发展观，关注民

19、生，促进和谐社会建设的具体行动，精心安排，认真落实，严肃纪律，确保解困资金及时发放到最困难群众手中。 活动结束后，由各社区将被慰问对象名册、基本情况报社会事务办，由社会事务办汇总后上报县民政局。 推荐第4篇：冬季送温暖活动方案 冬季送温暖 出发点：冬天到了，大量顾客会购买保暖内衣，可借此活动开发顾客购买珠宝饰品的潜在需求，提升店面人气及知名度，促进销售 活动方案：凡持有保暖内衣购物小票（不限品牌）均可参与萃华金店“冬季送温暖”等额抵价活动 一/购买钻石、玉器等额抵价，每1000元限抵100元，以此类推 二 购买钻石、玉器饰品满1000元送价值200元的保暖内衣一套 以上两种方案只可参与一个 冬

20、天买保暖内衣的人很多 但是保暖内衣价格比较高 所以好多人买了之后总感觉花费高如果能让他们买保暖内衣的钱产生二次价值 会有那么一部分人感兴趣的买保暖内衣的人群基数比较大 即便是有那么一点有兴趣 那个量也是非常可观的 备注：尽量做到各个保暖内衣专卖店及专柜有本活动DM单张贴（凡在本店或本专柜购买保暖内衣持购物小票均可参与） 在大街上发的DM 单不限品牌 推荐第5篇：学校春节送温暖活动总结 为了继承传统美德，积极参与到实践之中，献出爱心温暖社会，尽自己的能力去帮助和关心他人。以下是“2023学校春节送温暖活动总结”，希望能够帮助的到您！ 学校春节送温暖活动总结(一) 为切实关心困难职工的生活，根据上

21、级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20XX年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结： 一、提高认识，加强领导 切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七大四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为

22、成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春节季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生

23、活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予600元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值500元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计5700元。 三、加强宣传，造浓氛围 学校工会充分利用校园之声广播、楼中简报等舆论阵

24、地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。 学校春节送温暖活动总结(二) 为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求，充分体现我校对特殊学生的关怀，切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，积极响应学校的号召，加入到冬日送温暖活动中来，并向我院困难学生群体送去温暖。 此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向11名受助学生亲手送去一份

25、保暖内衣，此外，学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上，两位辅导员老师还去了学生宿舍，就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖，并允诺一定好好学习，将来报答社会，帮助更多需要帮助的人。 通过此次冬日阳光送温暖活动，口腔医学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处，他们需要更多的爱心人士为他们提供他们的所需。在慰问的过程大家感受到，其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求，他们真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他们玩，陪他们聊天，或者只是做一个倾听者。对于他们来讲，精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于

26、口头，应该落实到行动当中，也愿意成为一名志愿者，定期定向的为困难以及特殊群体服务，使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖，平日里也同样可以得到口腔学子的关心。 此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成，但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中，口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中，为更多的困难特殊人群提供帮助。 学校春节送温暖活动总结(三) 活动主题：严冬送温暖 爱心促和谐，关爱弱势群体 发扬雷锋精神 活动时间：2023年12月23日 活动地点：津港里社区 参加成员：冯雷，王勇进，马润臣，王华琛，肖曼瑞 为了响应学校团委开展主题团日活动的号召，充分发挥团员的先锋模范带头

27、作用，将雷锋精神深入贯彻到青年学生群体中，深化中学生社会实践和志愿服务活动，激励和引导青年学生树立服务人民、奉献社会的志愿精神，充满爱心、关爱老人、孝敬老人，尊敬师长，积极向上，在建设和谐社会中发出自己的光和热，展现志达学子的良好形象和一流的的素质。我班团支部在20XX年12月23日参与了严冬送温暖 爱心促和谐，关爱弱势群体 发扬雷锋精神为主题的团日活动。 活动的准备工作： 1.召开团支委会议，讨论活动计划，初步确定活动方案。 2.召开团支部全体团员会议，广泛收集团员们对活动方案的意见和建议，修改完善活动计划。 3.向校团委沟通汇报，最终确定活动计划。 4.与学校附近社区联系，确定送爱心的低保

28、户孤寡老人。 5.到超市购买米、面、油等生活必需品，作为慰问礼品。 6.确定慰问领队发言人，打好慰问腹稿。 活动的主要流程： 2023年12月23日中午，高一七班团员代表拿着早已准备好的米面油等生活必须品在 津港里社区集合，准备参加严冬送温暖 爱心促和谐，关爱弱势群体 发扬雷锋精神为主题的团日活动。人员到齐后在社区管理人员的带领下到了孤老户加进行慰问。慰问结束后，全体团员有序的返回了学校 活动意义和收获： 通过活动可以表达我们对老人们的关心，更重要的是知道了他们生活的不容易，懂得了青春的短暂，激励了我们，让我们更好的利用时间，在短暂的青春中创造不平凡的人生，也让我们体会到了赠人玫瑰，手留余香的

29、愉悦，更清楚的认识到了自己肩负的责任和使命。 尊老是中华民族的传统美德，作为新世纪的中学生，更有责任和义务发扬这一传统美德，这次活动使志愿者们了解了老人们的晚年生活，也给老人们带去了欢乐。提高并培养了同学们的社会实践能力和社会公德意识，也是同学们从老人身上学会了很多东西，明白了很多道理不仅仅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去温暖他人，拥有了一颗感恩的心。 日月更迭，相信不变的是我们对老人的那份真诚的祝福，今后的我们会尽可能多的去关心这些老人。只要人人都献出一点爱，爱的火花将照亮这美丽和谐的社会! 推荐第6篇：工会送温暖活动方案(最新) 关于印发XX镇工会元旦春节“送温暖” 活动方案的通知

30、各相关单位： 根据X工保发202370号文件关于认真做好2023年元旦春节期间开展送温暖活动的通知，结合我镇实际情况，拟在2023年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用 一、指导思想 坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖 二、总体要求 （一）高度重视，提升活动认识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主义和谐社会的重

31、要内容，全局干部职工必须高度重视，带着感情深入基层，关心民生，真心实意为群众多做好事实事 （二）组织慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层，了解民情民意，关心群众反映强烈的实际问题，对困难群众按程序救助，切实让群众得到实惠。 （三）专款专用，确保困难慰问。安排专项慰问金， 1 对困难职工进行慰问，并根据实际情况，按一定比例，对辖区内的困难人员做到应问尽问。 （四）加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新社会管理紧密结合起来，除对困难人员的慰问外，同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到党和政府的关怀。 三、慰问对象及标准 根据困难人员的实际情况，

32、“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员（总体经费：20400元）。 （一）困难职工2名（500元/人） （二）离退休职工4名（500元/人） （三）苦难党员4名（500元/人） （四）新生代职工、农民工10名（100元/人） （五）职工子女入学苦难的20名（200/人） （六）结对帮扶”对象18户（300元/人） （七）对口帮扶村的女性困难群众5名（200元/人） （八）假期内坚守岗位的职工代表20名（200元/人） 四、时间安排 “送温暖”活动时间安排在2023年1月15日至30日期间，共分三个阶段： 第一阶段：

33、动员阶段（1月15日1月18日）。成立“送温暖”领导小组。镇长XX任组长，党委副书记、工会主席XXX、副镇长XXX任副组长，全镇机关工作人员任组员。召开机关内动员大会，进行全面部署，对慰问对象进行摸底。 第二阶段：慰问阶段（2023年1月18日1月28日）。通过走访、座谈会等多种形式、采取“送礼品、送资金”的方式，有针对性地帮扶，切实帮助他们解决实际困难。 第三阶段：总结阶段（2023年1月28日至1月31日）。认真总结开展“送温暖”慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报县政府办、县总工会等相关部门。 五、“送温暖”活动经费来源 “送温暖”活动经费来源主要由三部分构成。一是上级安排专项慰问资金；

34、二是镇自筹资金；三是职工个人捐助资金。 联 系 人：XXXX 联系电话：XXXXXXXX XXX镇工会工作委员会 二0一一年十二月二十七日 推荐第7篇：元旦春节“送温暖”活动方案 元旦春节“送温暖”活动方案 元旦春节“送温暖”活动方案 为贯彻中华慈善总会关于开展20xx年元旦春节期间“慈善情暖万家”活动的通知精神，响应党中央做好精准扶贫工作的号召，推动社会力量参与社会救助，帮助困难群众改善生活，在往年开展“慈善情暖万家”活动的基础上，市慈善总会决定在20xx年元旦春节期间继续开展“慈善情暖万家”活动。现将活动安排通知如下： 一、目的意义 通过开展“慈善情暖万家”活动，给困难群众送去社会的温暖，

35、增强他们脱贫的信心，过一个欢乐祥和的新春佳节。 二、慰问对象及标准 我市城乡低保户、五保户、孤儿、困难残疾人、烈属、伤残军人、特困家庭500户(分配名额见附表1)。每户发放慰问金500元。 三、资金来源 接收社会各界捐款，从“南宁慈善日”活动善款中安排。 四、时间安排 (一)20xx年12月中旬，通过新闻媒体发出倡议书，向社会各界募集慰问款物。 (二)20xx年1月上旬，市慈善总会走访慰问县、区各2个。 (三)各县、区、开发区慈善会(民政局)领取慰问金后，负责组织走访慰问，并于20xx年1月20日前将慰问金发放到受助对象家庭。 五、要求 (一)各县、区、开发区慈善会(民政局)要认真做好调查摸底

36、张榜公示工作，确保困难群众及时得到救助，把工作落到实处。 (二)要专人负责做好发放慰问金的工作，每户受助对象需本人亲自领取并签名。慰问活动结束后，将发放签领表和发放慰问金的图文信息报送市慈善总会。 (三)各县、区、开发区慈善会(民政局)要落实一名负责此项活动的工作人员及联系电话。于20xx年12月15日前，将汇总表(附件2)电子版发至市慈善总会邮箱：cc。 元旦春节“送温暖”活动方案 为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作，进一步推进和谐机关建设，省直机关工会工委决定在20xx年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。现将有关事项通知如下： 一、摸底排查，建档立卡，夯实送温暖工作基础 调查掌握准

37、确的困难职工情况是开展好向困难职工送温暖活动的重要前提。各部门各单位工会要按照明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求，对本单位的困难职工进行精准识别，全面细致掌握困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求等信息，认真填写并核查困难职工档案(见附件2)相关信息，做好建档立卡工作，并根据困难职工家庭变化情况，对困难职工信息及时更新，实施动态管理。 二、因困施策，精准帮扶，分类做好帮扶送温暖工作 各部门各单位工会要对已建档困难职工进行普遍走访慰问，并根据困难职工实际状况，开展有针对性的分类帮扶，做到区别情况，因困施策，因人施助，标本兼治。在此基础上，省直机关工会工委将对工会组织关系隶

38、属于省直机关工会工委的困难职工进行走访慰问，重点帮扶省直机关困难或破产企业单位的困难职工、遭遇自然灾害和突发事件的困难职工、因患重大疾病导致生活特别困难的职工以及困难劳模、困难农民工等会员群体。以上对象不包括离退休人员。 三、加强领导，严格审核，确保送温暖工作取得实效 元旦春节期间开展送温暖活动，是工会组织持续开展的重要品牌工作，是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的实际行动，是增强工会组织凝聚力、号召力的具体措施。各部门各单位工会要高度重视，加强领导，谋划好、组织好、开展好今年的元旦春节期间送温暖活动，对本单位困难职工情况认真审核、严格把关，并将困难职工帮扶情况在本单位进行公示，接受群众监督，

39、真正把送温暖工作落到实处。 各部门各单位工会负责对需要省直机关工会工委救助的困难职工情况进行统一审核、报送，于20xx年12月21日前将省直机关困难职工情况统计表以及本单位开展送温暖活动实施方案报省直机关工会工委，同时附电子版。 推荐第8篇：海子小学送温暖活动方案 海子小学“送温暖”活动方案 一、活动目的： 今年我校迈上了一个新的台阶，工资改革的顺利实施，退休人员共享费，福利费的提高，无不体现了党和政府对广大教育工作者的关怀。海子小学能有今天的发展，与我们教职工的努力也分不开。为了增强学校的凝聚力，为了把领导的关怀送到大家的心坎上，我们送温暖活动，即将拉开序幕。 二、活动组织： 1、海子小学

40、三、活动时间 2023年9月2日2023年9月21日 四、活动方式： 1、由学校的退管会负责人和学校的骨干教师组成“送温暖活动小组”，分头、分批对学校的优秀教职工、困难教职工，部分退休教职工进行慰问。 2、慰问活动分为信息慰问和上门慰问两种。 五、参加慰问人员： 1、学校的党员：施辉章 王峰 退管会负责人：明安营 入党积极分子：张纪国 六、慰问对象： 1、优秀教职工：武仁柱 2、即将退休职工：常传峰 3、其他教职工：滕爱萍等人 4、退休教师： 七、慰问经费： 推荐第9篇：元旦、春节送温暖活动方案 2023年元旦、春节送温暖活动方案 各基层工会： 为深入开展2023年元旦、春节期间送温暖活动，根

41、据上级工会的要求以及学校实际，现就做好XX年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下： 一、调查摸底对象 1大病困难职工：职工家庭人均收入在低保标准2.5倍（目前低保标准为875元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自负和自费部分医疗费累计超过10000元），未达到领取低保证、低保边缘证、特困职工救助证标准的大病困难职工家庭。 2困难职工：职工家庭人均收入在低保标准3倍（目前低保标准为875元）以内，因患病（年度个人自负和自费部分医疗费累计超过5000元）、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。 上述 1、2类对象，填写附件1，并根据XX年xx市区困难职工家庭情况调查表填

42、写附件2进行汇总后上报。 3在职患重病职工。没有达到 1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附件3XX年底教育系统在职患重病职工家庭汇总表。 4.根据学校在职教职工福利费管理和使用办法，教职工家庭因突发事件造成家庭人身财产损失，或因患病造成生活困难，以及其他原因导致生活困难，填写附件4xx大学教职工特殊困难补助申请表。 二、调查摸底时间和要求 XX年11月20日中午11点前，基层工会完成各类困难职工的调查工作，附件 1、 2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。提供的年度医疗单据复印件、附件4的纸质材料等送校工会办公室。 XX年11月20日校工会进行汇总、公示，24日

43、上报市教育工会、市总工会。 XX年12月20日前，市教育工会、市总工会完成复核建档。 2023年1月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作，并于2023年1月16日前，各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表（附件5）书面形式报校工会。 三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动 1明确范围，确定申报口径。原则上学校工会只受理大病困难职工本人的申请，如家属（配偶、未婚子女、独生子女父母）确实患有大重病且没有工作单位的，可由我校教职工一方开展填报，避免多头重复。 2严格把握各类困难标准，分类按表格要求正确填写，重点要填写和提供申领职工户口的户号、重大疾病的诊断报告、出院小结、XX年度医药费票据的复印件，困难职工本人社会保障.市民卡银行卡号，子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况，保证表格信息的完整性，提高后期录库的准确度。 3.进行全面细致地清理，对不符合建档条件的，要立即退档。对困难职工档案实行动态管理，做到困难职工档案资料信息真实、档案完整，不弄虚作假、不漏报，公开透明，程序到位。 4.对申报对象的家庭情况要进行认真核查，在学校进行公示，并将公示结果一并上报上级工会。 5结对帮困，互助互济。各单位利用本次调查的机会，不断完善救助机制，对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档，分层帮扶，努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部