2023年通用版乡镇干部工作计划范文三篇.docx
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1、2023年通用版乡镇干部工作计划范文三篇 对于许多人而言,写工作安排都不是一件简单的事情,其实只要理清自己的写作思路,就能写出好的工作安排。下面是我和大家共享的通用版乡镇干部工作安排范文三篇,供应参考,欢迎你的参阅。 通用版乡镇干部工作安排范文 依据全市实施“139富民攻坚安排”动员大会精神和县委县政府有关扶贫工作的部署,我乡扶贫工作的战略指导思想是,“稳固成果、打好基础、放眼长远、立足根本”。总体工作要求是,“重在坚持、切合实际,关注民生、务求实效”。 一、扶贫战略指导思想 “稳固成果”,即对过去的扶贫工作进行一次全面的“回头看”,总结扶贫工作阅历,特殊是分析理清存在的问题,提出解决方法和改
2、进措施;“打好基础”,即着重围绕促进农夫增收的农业产业化发展的基础扶贫,改善农村落后面貌的道路交通建设的基础扶贫,提高农村居民生活质量的人居环境的基础扶贫;“放眼长远”,即对一些重大扶贫项目,特殊是一些效益显现期较长或扶贫期限较长的长远发展项目,力求一年有一个基础,一年上一个台阶,不求急功近利而流于形式。“立足根本”,即着重把扶贫工作从借力发展转移到自力发展上来,把农夫从被动扶贫转移到主动脱贫上来,不断提高农夫脱贫致富实力和自我发展实力。 二、扶贫项目选择 依据我乡扶贫工作的战略指导思想和总体工作要求,20xx年我乡扶贫工作项目着重落实在农业及农业基础设施建设扶贫、道路交通基础设施建设扶贫、下
3、山扶贫、“一户一策一干部”帮扶、农业专业合作社及农产品产销大户的培育扶持、壮大村级集体经济扶贫、学问扶贫、改善农村居民人居环境和生活质量的扶贫等方面。 三、扶贫形式 依据我乡对以往扶贫工作的分析,并结合当前扶贫工作实际,提出今年及今后几年的扶贫形式主要有,“捆绑式”扶贫、“规模式”扶贫、“自力发展式”扶贫和“求实效、创成果式”扶贫,彻底变更过去那种“撒胡椒式”的“平均主义”扶贫和选择项目“小而散、效益低”的“形式主义”扶贫,力求把有限的资金发挥出最大的效益,提升扶贫成效。 四、扶贫措施 1.加强扶贫工作的领导,建立健全扶贫组织机构。乡党委政府主要领导亲自抓扶贫工作,确定1名副乡长特地分管扶贫工
4、作,抓好详细工作的落实。成立乡扶贫工作领导小组下设扶贫办,抽调相关业务人员组成办公室,详细操作扶贫工作。成立农业专业合作组织和农产品营销队伍,提高农业产业化组织化程度和农夫脱贫致富实力及抗风险实力。 2.加强扶贫资金的争取和管理力度,提高扶贫资金运用效益。紧紧抓住省市对欠发达地区扶持力度加大和工业反哺农业、城市反哺农村的有利时机,主动主动“跑部、进县、上市、赴省”,多渠道争取扶贫资金支持,借力推动扶贫工作。抓住本地外出创业能人回报家乡的热忱,主动组织筹措民间资金,结合本乡一些比较优势,发展自我脱贫致富实力。加强扶贫资金的管理,做好“钱生钱”文章,充分发挥有限扶贫资金的.滚动效益和乘数效应。 3
5、.加大政策扶持力度,提高农夫自我脱贫的主动性。建立扶贫专项基金,实行“政府担保、农夫信贷、滚动发展、循环运用”的扶持政策,变农夫被动扶贫为主动脱贫。加大对农业专业合作组织及营销大户的培育扶持,促进专业合作社及营销大户在做大做强自己的同时,把更多的精力投入到为“三农”服务上来,提高扶贫成效。仔细实行上级党委、政府、扶贫挂钩单位及相关部门赐予的有关扶持政策,不折不扣落实各项政策规定,确保政策兑现到位,让农夫得到政策实惠。 4.加强扶贫项目的跟踪管理和服务,真正确保项目出效益、有成果。建立专项扶贫项目领导小组及组织机构,做到一个项目、一套人马、全程跟踪服务,彻底解决过去那种“没资金、找资金,有资金、
6、跑项目,有项目、无人管,有人管、效益低“的状况。建立政府扶贫资金专项基金,实行政府担保、农夫信贷、循环扶持的服务政策,形成政府有义务,农夫有责任,干部有压力,农夫有动力的良性发展状态。加强项目前、中、后期管理,不定期分析项目发展中存在的困难和问题,刚好探讨解决方法和措施。加强项目技术服务和市场信息询问服务,主动开展各项业务培训,确保项目良性发展,创出成效。 通用版乡镇干部工作安排范文 (一)和xxxx的学习培训,用理论体系武装干部 着眼于思想、量、实践、发展,多种,科学发展观、社会、执政实力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训,党员干部的理论武装工作。 *,十七届三中全会、
7、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干老师研讨,教学专题,在每个主体班次中对学员授课辅导,把学习宣扬到党每个培训班中。 (二)改革创新,干部教化培训工作的质量 更新培训内容。以干部教化工作条例规定的内容为依据,培训需求调查和分析工作,创新培训内容,课程设置,将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资学问列入培训内容,真正经济社会发展须要就培训、干部缺就补,使干部教化培训工作地与发展相,与干部成长需求相。 改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上,对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用,使培训贴近、贴近干部,干部教化培训工作的性和实效性。 整合培训资源。党校
8、要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制,在优化和整合培训资源上下功夫,培训机构、师资力气、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享,为干部优质的培训资源。 省、关于学风建设的精神,教化党员干部在学习培训中理论,运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的实力。党校主体班学员的日常管理,学习培训纪律,坚决抵制不良风气。党校老师理论的要求贯穿于教学过程中,教学。 解决干部教化培训工作中的难点问题。多种,调查,分析和解决当前干部教化培训工作中的新状况、新问题。调动干部参学性,推行党员干部教化培训学时制管理。 (三)新一轮大规模培训干部工作 “大规模
9、培训干部、大幅度干部素养”的总体要求,新一轮大规模培训干部工作。在征求看法的基础上,制定并调训安排。 1、村党组织书记培训班 培训:村、居党组织书记、主任,培训3天,培训人数200人(2月)。 2、县管乡土拔尖人才培训班 培训:届县管乡土拔尖人才,培训2天,培训人数50人(3月)。 3、中青年干部培训班 培训:近年来提拔但未参与培训的副科级干部、县直机关和乡镇优秀中青年干部,培训2个月,培训人数45人(4、5月)。 4、入党分子培训班 培训:县直机关入党分子,培训3天,培训人数60人(4月)。 5、招商引资专题培训班 培训:乡镇、县直经济主管经济管理干部,培训人数40人,培训3天(4月)。 6
10、、村财经委员培训班 培训:村(居)财经委员、纪检员,培训3天,培训人数200人(5月)。 7、村计生妇女委员培训班 培训:村(居)委会计生、妇女委员,培训3天,培训人数200人(5月)。 8、农夫专业合作社理事长培训班 培训:农村专业合作社理事长,培训3天,培训人数50人(6月)。 9、专业技术人员公共科目培训班 培训:事业专业技术人员,培训人数1500人(3月至10月)。 10、事业新录用人员岗前培训班 培训:2023、2023年事业新录用人员,培训3天,培训人数120人(9月)。 11、公务员学问更新培训班 培训:县直机关公务员,培训5天,培训人数50人(10月)。 12、工业经济管理干部
11、培训班 培训:乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训8天左右,培训人数40人,培训地点江苏泰州(10月)。 通用版乡镇干部工作安排范文 一、强化服务,全民招商,项目建设实现新突破 在项目建设上,20xx年,接着坚持扩开放、引投资、兴产业,大力实施全民招商战略,通过全镇干部职工搜集项目信息,发布招商信息,实打实引进了4个食品项目、7个金属丝网项目等13个超亿元项目(泰德食品、素粟康食品、鑫龙食品、勤辉食品、艾伦金属、鑫饶金属、康氏金属、泽润金属、丝网产业园、鑫璟金属、泽松金属、华星内画、信誉商厦),投资总额达40亿元,全部实现落地,现已完工1个(信誉商厦),5个完成总进度80%(泰德食品、素粟康
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