2023年述职个人述职报告8篇.docx

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1、2023年述职个人述职报告8篇 自工作后，想必大家对述职报告肯定都尤其熟识了，回顾这段时间的工作状况，有成果也有过失，须要完成一份述职报告，下面是我为您共享的述职个人述职报告8篇，感谢您的参阅。 述职个人述职报告篇1 光阴似箭，时间如梭。转瞬间我担当餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年，在这段时间当中，我视宾馆为自己的家一样不遗余力，无论大事小事都亲历亲为。由于我必需做好每一件事，这样才不辜负领导对我的信任。xx年餐饮部胜利接待了全部任务。这和员工的共同努力，各部分的大力协作是分不开的。所以说团队的气力是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果，高高仰看来年的满树银花，每个人的脸上都应当挂文秘杂烩网起欣

2、慰的笑脸。 一艰难中求发展，稳定中求利润。 （1）正所谓：铁打的营牌，流水的兵。作为餐饮部而言，员工更新换代特殊快，这也就增加了餐饮部的治理难度，所以在新老员工交替之时，我拟定新的培训安排，针对性培训，服务现场亲临亲为、以身示教传教他们，用严格的规范操纵服务程序来检验他们的服务意识和敏捷应变实力，使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感，强化他们的使命感和主子翁精神，规范服务操纵流程，进步了服务质量，打造了一支过得硬的队伍！使餐厅工作能够正常运行。 （2）在饮食业不景气的，生意难做的状况下，我通过市场调查的，经营分析，更新菜肴，调整价格，并通过各方渠道联系会议婚宴，从而给宾馆带来更好的效益。 二艰

3、难困苦，毅力不倒，永扬宾馆美名。 在十一黄金周期间餐饮部不但接到牡丹园多功能厅广博厅的婚宴外，在同一时间还接到了体育宾馆400多人的会议用餐。任务之艰难让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。在宾馆各部分的大力协作下，特殊是销售部，我们拧成一股绳，加班加点，最终工夫不负苦心人，在胜利完成婚宴的同时也胜利预备了400多人的会议送餐。这其中宾馆各职员上下一条心，艰难的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的熟识。 在接待婚宴过程中，服务员将桌椅在楼层之间调整，很是辛苦，我们有这样一群以大局为重，不顾个人辛苦的员工，这就是我们酒店人最大的财宝。讲到这里我想到了全球排名第三的万豪团体旗下的马里奥特

4、酒店的企业文化就是： “关照好你的员工，他们将关照好你的顾客”。同时他们也夸大留住人才。人才是企业的支柱，这一点我们的领导在一接馆就体现的淋漓尽至。我也谨尊这一原则。 三抓好治理，强化协调关系进步综合接待实力。 （1）这一年我和杨经理完善了餐饮部的会议制度，包括工作总结季度总结逐日服务员评估会逐日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会，由于制度的完善，会议质量的进步，上级的指令也得到了刚好的落实并执行。 （2）加强协调关系，餐饮部服务员众多，脾性各不相同，这就必需协调好他们之间的关系，夸大协作性，交代领班在每周例会上必需反复夸大合作的重要性，如出现错误，不得相互推卸责任，要敢于承认错误，并相互帮助

5、改正。常常相互关切，多发觉对方的优点，事实证明这种做法是正确的。 （3）进步综合接待实力。餐饮部除接待正常散客围桌用餐外，还接待大型会议自助用餐，盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐形式。使来宾兴奋而来，满意而回。并且按口味刚好更换菜谱，让顾客吃的更舒心。 四展看过去，我信念百倍。 作为餐饮部经理，我会再接再厉，对每人服务员严抓培训，让每个服务员都能独挡一面，让他们明白：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。同时也让他们理解“微笑是最好的武器”。争取以全新的服务理念，服务阵容迎接奥运到来。 在此我祝各位领导，各位同事新年新气象，新年新运道。 述职个人述职报告篇2 敬重的各位领导、各位同事：

6、大家下午好! 20xx年3月14号，我怀着无比激烈的心情加入了天宝花园大酒店这个全新的大家庭中，担当了前厅部大堂副理的职位，转瞬间已经有9个月的时间了。从培训到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及大家一点一滴的成长，心里满是暖和与激烈。从事酒店行业2年多了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层管理者在天宝还是第一次，特别感谢领导能给我一次熬炼的机会。 前厅部是酒店的门面，是负责招徕并接待来宾、销售饭店客房及餐饮消遣等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人供应各种综合服务的对客服务部门。在整个酒店运营过程中至关重要。自从担当天宝花园大酒店的大堂副理一职，主要负责以下方面的工作。 一、酒店培训期

7、间 1、帮助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序 在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本部门的相关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心及商场等相关岗点的日常操作及留意事项。 2、帮助前厅部经理助理做好员工的日常培训工作 初入酒店，许多员工对酒店前厅没什么概念，服务阅历也是少之又少。我和前厅部经理助理靠着自己过去在酒店工作的阅历，相互总结，相互协作，拟定培训安排，顺当完成了对员工的培训工作。 3、与员工一起参加学习了西软系统的操作 4、在酒店领导的带领下与员工一起参与了酒店的开荒工作 本人也是第一次参加酒店初期的开荒工作，大家从最初的内心恐惊到后来的上

8、下一样，共同完成任务，大家的付出和辛苦是有目共睹的。 二、酒店试运营期间 1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店大堂副理一职的理解与实际操作，将在书本中学习的学问运用到实际的操作过程中去，通过不断的实践与努力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗位。在此期间我也得到酒店领导的教育与帮助，特别感谢你们。 2、帮助前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主要负责总台这一块，与财务部相互协作、协调，制定相关的账务程序及操作流程。 3、大堂副理对外负责处理日常来宾的投诉和看法,平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及平安。在试运营期间，大堂副理除了完成日常的工作，还协作前厅部经

9、理助理完成对本部门员工的监督与协作工作。 在即将到来的20xx年，我将接着努力，针对以下几个方面主动进行： 1、多扩充学问面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对于客人提出的问题能敏捷的解决与应对。来酒店消费的客人来自全国各地，文化水平也层次不齐，这对大堂副理的学问面也是一种挑战。 2、加强处理投诉的应变实力，无论哪种投诉，都要站在客人的立场上真心实意的帮助客人，在不损坏酒店利益的前提下，尽量满意客人的要求，若实在是解决不了的问题，马上通知上级领导，在第一时间内给客人解决。 3、大堂副理在酒店的日常工作中必需要以身作则，遵守酒店的各项规章制度，严于律己，这样才能监督、要求别人，同时要努力培

10、育自信、坚决、镇静、冷静的处事风格，在今后的工作中不断突破自己。 以上是本人20xx年的个人述职报告，当中仍有些不成熟的方面，希望各位领导及同事赐予建议。并借此机会，向关切和支持我的各位领导与同事表示最真挚的感谢。 述职个人述职报告篇3 敬重的各位领导： 大家好，我叫xx，是xx店调味组的实习主管，于xx月xx日加入我们家园超市。在过去的三个多月，我经验了很多，学习了很多，以极大的热忱投入到大川店建设中，最终，我欣喜的看到自己的汗水浇灌出了艳丽的花朵：调味组销量蒸蒸日上，团队人员勤恳团结。 在公司召聘大川店主管时，我主动报名参加，不仅因为这对于我是一次极好的自身提升机会，还因为我看到了我们家园

11、超市广袤的市场前景。沐浴在公司团队的专业培训下，我快速成长，顺当通过公司考核，成为了一名实习主管。 xx月到xx月的实习，每一天对于我来说都是一个新的阶梯，每一天我都能登上一个更高的平台。假如说金牛店与滨河店就是一片才智阅历的汪洋，那么我是一块海绵，每天不知疲乏的吸取学问的养分，“商品怎样陈设？接货有哪些要素？主管的岗位职责及工作流程有哪些？” 这些专业学问慢慢深化我的脑海，我还不断向前辈们虚心请教人员与商店管理阅历，自身有了突飞猛进的进步。 xx月xx日我迎来了自己的小团队，也迎来了一个新的挑战，因为团队协作的好不好，关系着销量的提高。在军训和开业前的打算期间我们共同度过了一段最艰苦的日子，

12、我在战胜自己的同时不断赐予我的组员激励，帮他们坚持了下来，我们也经过一段时间的相处，建立了良好的关系。 开业在陈设商品时，望着空空的货架，我的脑子一片空白，尽管我已经在理论和实体店里学习了陈设的基本原则，但因为没有亲自操作过，还是有些底虚。最终在不断地尝试下和组员的共同努力下，我们最终摆出了初步满足的雏形。直到现在，我还在不停修改摆放方式，坚信”没有最好，只有更好”，我希望自己的陈设方式能最大限度吸引顾客的眼球，获得更高的销售额。随着开业的一声炮响，我正式进入了主管的角色。看着自己的货物被蜂拥而至的顾客买走，我即欣喜又担忧，欣喜着会有很好的营业额，担忧着是否会断货，我不断地与选购沟通联系，在选

13、购的帮助下，没有出现畅销品缺断货的状况。 以上是我的开业期间的回顾和感受，下面是我两个月来工作实践中的阅历和体会。 最大的收货就是学会了如何订货，起初不知道何时补货，补多少数量，库存多少合适，现在已经不存在这些困惑了，我已经能把控好商品的最小库存及最大库存，季节性商品和促销品要有合理的囤货，做到不断货，不缺货。 驾驭商品如何正确陈设也是至关重要的。依据商品最基本的陈设原则：自不待言，易拿易放，整齐丰满，先进先出，商品关联纵向陈设，我和组员在摆放商品时体现出了形象商品，销量商品，及效益商品优先化，并且颇具专心地陈设，以营造出一种温馨明快的气氛，使商品传达出一种无形的语言，激发了顾客的购买欲。接下

14、来说说人员管理方面，我遵循“以身作则，一视同仁”的原则，我的宗旨是“和谐而有序”。微笑着起先每一天，微笑着面对每一个人。 1、 知人善任，使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。 2、先管自己，再管别人，不断的反省自己，高标准的要求自己，才能树立起被别人敬重的自我形象，并以其折服手下的全部员工，使他们产生敬重，信任，听从的信念，从而推动工作的开展 3、敬重人是管人的基础，不要对员工颐指气使，礼貌用语多多益善，勇于面对员工的建议，对待员工要一视同仁。 4、让制度去说话 诚心感谢各位领导对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将仔细地总结阅历，发扬成果，克服不足，以百倍的信念，饱满的工作热

15、忱，勤奋工作，坚韧拼搏，为家园超市发展做出应有的贡献！ 述职个人述职报告篇4 大家下午好，我叫*。时间真的过得很快，转瞬间我来社区一年多了。这一年多里可以说我也许是社区里角色改变最多的人啦，从最起先的跟着建刚接触了点点文教，后来依次的环境物业、宣扬到现在的食品平安与公共卫生。食品平安与公共卫生是地区办事处7月份刚刚分别出来的一个科室，我们社区也做了相应的划分，由我负责。现在就我的工作做如下述职： 一、履行职责，各项工作取得了较好成效。 在09年的工作中，主要是协作有关科室做好传染病、食物中毒、动物防疫等日常工作和突发公共事务的应急处理工作。针对不同事务实行不同举措。就北京市某地区的食品中毒事务

16、向辖区各餐饮单位发放食品平安紧急通知书；就甲型h1n1流感疫情状况与辖区社会单位签订107份甲型h1n1防控责任书，下发67份甲型h1n1消毒方案并要求个重点单位每天以传真形式上报新状况截止到11月份共上报200余份，做到了早发觉、早报告、早治疗；刚好对密接人员、疑似病例以及手足口患儿进行走访带去预防学问小折页和消毒护理方案；让我记忆最为深刻的一件事就是香榭舍酒店的一名日籍男子为甲型h1n1疑似病例，接到电话后，社区党委马上根据社区甲型h1n1流感病例亲密接触者居家医学视察和归国人员健康监测、转运工作方案联合社区卫生服务站支配我和建刚一同前去走访，我们穿上隔离衣、带好口罩、拿上消毒液。与社区医

17、生第一时间赶到现场，通过现场检测，解除了该男子为甲型h1n1患者的可能。 在“迎国庆保平安”中与辖区餐饮单位、职工食堂、学校食堂签订食品平安责任书47份。开展学校周边食品卫生以及重大节日食品平安等方面的专项整治和检查工作，对检查中发觉的问题刚好上报、落实整改，有效的提高了食品平安质量，防止了重大食物中毒和传染病的发生。 二、努力开拓进取，切实加强自身建设。 *社区的食品平安与公共卫生工作始终都很好，这些都得益于领导的大力支持，工作人员的亲密协作，各单位的鼎力帮助；假如要接着保持下去并更上一层楼，这就要求我们必需进一步解放思想努力创新，不能仅仅着眼于辖区各单位更应当着眼于居民参加，让居民了解我们

18、食品平安与公共卫生工作，以维护居民的健康权益作为动身点和落脚点，使我们的事业得到长足的发展。就我自身而言一是要加强学习食品平安法仔细依法履行职责；二是要说干就干，大张旗鼓。尤其是12月1日起食品平安纳入数字化管理后的一个突出性特点就是时效性强，这就要求我在实际工作中必需树立剧烈的时间观念，该办的刚好办，该上报的刚好上报，要在保证工作质量的前提下，加快工作节奏，实现高效率的服务。 三、加强督察，强化宣扬。 督促检查是狠抓落实的重要手段，要一丝不苟，仔细细致。严格根据食品平安法和食品卫生评价方法对餐饮单位进行检查督导。我们很多工作都很详细、琐碎，事情看起来虽小，但都和大事相联系，稍有疏忽，就可能造

19、成严峻后果。因此，必需树立高度的事业心和责任感，充分履行督察督导职能，确保工作的顺当开展，工作任务的按时完成。 总结回顾今年以来的工作，一年中我也存在不少问题，主要表现在：一是学习东一鎯西一棒，缺乏安排性和系统性，影响自身素养的提高；二是脾气倔强、直来直去的弱点毫无变更，提不同看法时不留意方法，往往使对方难以接受。 这就是我一年来工作简短的概述，不足之处希望大家赐予指责、指正加激励！今后，在大家的帮助下，我将接着发扬优点，努力订正不足，不断提高自己的综合素养。 感谢大家！ 述职个人述职报告篇5 时间如梭，岁月如流。xx年已成过去，本人现将在航飞项目一年来的工作状况做以简要汇报。 首先，xx年初

20、我就被调到航飞项目做技术主管，作为技术主管的我一起先就意识到责任的重大，因为终归我以前没有单独干过一个完整的高层项目，而且我项目部的其他技术人员也是刚刚毕业的高校生，缺乏施工阅历。但是我没有畏惧，心想既然公司领导信任我，我就要把担子挑起来，而且要做好。工程刚起先时，因为人员少，白天我和其他几个技术员几乎都在现场，一起抄平、放线。放置楼位定位线和基础轴线时，我亲自参加，对每条限制轴线都进行了复核，反复多次进行校验，确定无误后才离开现场。因为白天没有时间，内业只能晚上加班进行完成，在工程前期利用夜间加班时间基本上将工程数量计算完毕，把图纸吃透。在工程资料方面，做到了工程资料和工程进度同步;施工技术

21、方案优化方面，坚持选用2台qtz40塔，分别设在两栋楼北侧，既满意了施工须要，又比较经济合理;外挑架设计从2层起先悬挑，一次挑4层，既满意了基础回填土的条件，又不影响主体施工，而且挑架材料每栋楼只配2套(共8层)，周转利用，比用落地架搭14层和16层能省一半的周转料，大大降低了项目的成本;大模板配置，依据主体结构对称的特点，每栋楼只配一半大板，把每楼层分成东西两个流水段，既加快了施工速度，又增大了模板的周转利用率，降低了租赁费用，节约了项目成本。 其次，在项目工作中，本人能够吃苦耐劳，不怕苦不怕脏，在现场常常亲自动手干一些杂活。10月29日，为迎接阎良区质检站基础验收，本人望见通往地下室的通道

22、太脏，亲自拿起扫把将通往地下室的通道打扫的干干净净。在8月份，月初我已感觉身体不适，胃部特殊难过，但是为了不影响工作，自己只去诊所随意买了点药吃着，每天坚持工作，当时正值主体施工抢工阶段，工作任务特殊紧，劳动强度也特殊大，常常晚上一熬就是通宵，其次天接着按时上班。由于过度劳累，导致身体实在是无法支撑下去，项目领导刘部长看着我每天用手压着肚子，就督促我去医院检查治疗。于是8月28日才请假去局医院检查，结果是胃溃疡，医院要求住院治疗，住院6天以后病情好转，医院要求再住几天，我坚决要求出院。出院后，医生给我开了一个月的药，要求接着服用。回到项目后，我又进入了繁忙的工作之中，就是在住院的几天里我都每天

23、打电话询问项目部的状况。在大干120天抢工期间，我连续两个月都没有休息一天，就连事假也没请过，不是我没有事，而是我时时到处把工作放在了首位，把其他事情给推开了。 最终，作为青年人的我，始终有一种危机感，时刻都不遗忘提高自己的学问技能水平和政治思想觉悟。在项目白天特殊忙，几乎没有时间学习，我常常是利用晚上的时间，查规范、翻图籍、看图纸、记笔记、写总结，时刻反省自己，找出自己的不足，刚好进行弥补。我现在已经起先复习一级建立师资料，打算参与今年的考试，争取取得一级建立师证书。在提高技术水平的同时，我也没有忽视个人政治思想相识水平的提高，常常观看新闻，阅览报刊杂志，关切国家大事;在公司组织的数次捐款献

24、爱心活动中，虽然我的家境状况也特殊不好，但是我每次都主动参加，尽最大努力献上了我的一片爱心。 总而言之，一年以来，在公司领导的正确指引和大力支持下，在项目部同志们的主动协作下，我的工作取得了比较志向的效果，在我所负责的工程技术和质量方面没有发生任何事故，同时在施工过程中也没有出现过因为技术失误造成返工或不必要的材料奢侈。然而，由于参与工作时间不长，在实践阅历方面有些欠缺，在今后的工作学习中，我将不断地积累和总结，争取要通过我自身的努力，成长为一名行业内技术和管理的能手，为企业和社会做出应有的贡献! 述职个人述职报告篇6 各位领导、同志们： 我于5月任市城市管理行政执法局党组成员、副局长，原帮助

25、局长分管办公室、财务装备处及市直一至五大队的工作。5月局党组调整班子分工，我帮助局特长理日常事务工作，分管局机关办公室、财务装备处。现将一年来履行工作职责和执行党风廉政建设责任制的基本状况汇报如下： 一、仔细落实科学发展观，圆满完成各项工作任务 一年来，我坚持以科学发展观指导实践，仔细履行职责，帮助张利同志重点在以下几个方面做了一些工作： 一是抓好城乡清洁工程。城乡清洁工程是推动我市经济社会又好又快发展的客观须要，是实施创新型城市建设主战略、推动绿色转型的重大举措。今年我把落实城乡清洁工程摆在更加重要的位置，从方案、机制、措施等方面进行了完善。特殊是针对工地乱象问题，组织人员制定了形象而详细的

26、九治标准，相继组织5个执法大队召开整治工地乱象现场观摩沟通会，全市300余个建设单位参与了现场会，形成了良好的示范效应，推动了全市建筑工地文明管理。 二是抓好城管执法千分制考核。千分制考核是我局指导城区分局工作、考量市直大队工作的一个重要抓手。去年依据城管执法工作发展的须要，我多次召开专题会议探讨修订完善了千分制考核方案。每月我都要召集指挥中心、督察大队负责人，探讨确定本月的检查重点，并亲自带队深化到一线进行检查，现场打分，当场反馈，有力地促进了相关问题的整改。工作中，我还注意了解基层对千分制考核的看法和建议，刚好改进检查考核方式和方法，力求实现考核科学化、公允化、合理化。 三是抓好队伍作风纪

27、律整顿。良好的作风纪律是促进工作落实、推动全面建设、确保科学发展的坚毅保障。依据党组的支配，由我详细负责作风纪律整顿工作。为此，我指导制定了加强作风建设狠抓工作落实的考核实施方法，并常常与监察室、办公室相关人员一道检查办公秩序，有力地促进了全局作风纪律的明显好转。为了实现对全局工作的量化考核，我组织制定了城管执法工作绩效考核方法并仔细组织实施，做到干与不干不一样、干多干少不一样，调动了全体执法人员的工作主动性。 四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作琐碎而繁杂，须要花费大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我常常要求工作人员要细心再细心、细致再细致、细化再细化，考虑全面，打算充分，杜绝纰漏。一年来

28、，在我局开展的各项重大工作、大型活动、设备维护、经费保障等方面，做到了有序进行、保障有力。如在年初接受创建文明和谐单位(标兵)检查验收时，我牵头对机关内部环境进行了整治美化，以书法、绘画等形式体现了特有的城管执法文化，受到了上级领导的好评。 述职个人述职报告篇7 本学年担当xx小学部大队辅导员、教育副主任、三（1）班语文教学工作。负责xx小学部少先队工作、教化信息化、老师培训、教化科研、语文教学工作。 在学校领导的指导下，加强落实少先队、教化科研等各项工作，帮助部长、教育主任做好教学常规工作，探究信息化生命环境中师生成长，家校沟通的途径和方法。 取得的主要业绩： 在大队辅导员工作中大胆创新，加

29、强“社区建队”、“网络建队”，为学生自由全面发展供应更多的空间和机会。并着力进行“新课程与少先队工作相结合”的实践探究工作，取得了肯定的成果，被xx区教化局评为20xx学年度“德育先进工作者”。参与全国大队辅导员工作会议，并代表深圳市在大会上做了加强信息品德教化，让“网络”伴少年儿童健康成长的主题报告，受到广泛好评。 本学年度加强教化虚拟社区建设工作，搭建了师生成长的平台xx试验教化博客群，并独立主持省级课题基于教化博客的老师专业成长，组织xx部师生开展基于博客的教化教学探讨工作，取得较为显著的成效，在国内颇具影响。现代教化报、信息技术教化杂志对我校教化博客探讨工作进行了专题报道。 本学年在学

30、校相关领导的指导下，组织xx部部分老师完成了校本课程小学信息技术课程与学科整合行动标准的编写工作，并由华东师范高校出版社出版发行。 组织师生参与各级信息技术竞赛，在“深港网络夏令营”、“智多星嬉戏课堂”、“第六届学生电脑作品深圳赛区”等竞赛中成果显著。 本学期组织xx部师生开展“书香校内”的建设工作，营造书香氛围，并胜利举办多期“老师读书沙龙”、“亲子读书会”，为建设学习型学校营造了和谐的氛围。 本学年，不断加强自身的提高，坚持阅读。先后阅读了中国传统教化、小学语文教学论、问题导向学习、老师人文读本、给老师的建议、民主与教化等10多本教化专著，并做了3万多字的教学笔记。 本学年度，在工作中不断

31、总结、反思，坚持书写，在自己的教化博客中撰写了200多篇主题文章，并有10多篇论文在中国电化教化、现代教化报、信息技术教化辅导员等报刊杂志中发表。被现代教化报聘为特约撰稿人，信息技术教化杂志特约通讯员，人民教化出版社“小学语文论坛”版主，“中小学信息技术教化论坛”版主，xx区教科中心教化技术兼职教研员。 存在的问题： 对少先队工作缺乏系统考虑，深度不够，缺乏坚持，工作显得较为被动。 对课堂教学关注力度不够，自身的教化教学水平还需提高。 作为教育副主任，感觉自身文化底蕴不够，还需不断学习提高。 述职个人述职报告篇8 一、仔细备课。 不但备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类

32、型，拟定采纳的教学方法，并对教学过程的程序刚好间支配都作了具体的记录，仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的打算，并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具，课后刚好对该课作出总结，写好教学后记，并仔细按搜集每课书的学问要点，归纳成集。 二、增加上课技能，提高教学质量，使讲解清楚化，条理化，精确化，条理化，精确化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次分明，言简意赅，深化浅出。 在课堂上特殊留意调动学生的主动性，加强师生沟通，充分体现学生的主作用，让学生学得简单，学得轻松，学得开心；留意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个

33、层次的学生学习需求和学习实力，让各个层次的学生都得到提高。 三、虚心请教其他老师。 在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足， 四、真批改作业：布置作业做到精读精练。 有针对性，有层次性。 五、做好课后辅导工作，留意分层教学。 在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满意不同层次的学生的需求，避开了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习学问性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成果，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习

34、萌发爱好。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件苦痛的事情。而是充溢乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。 这样，后进生的转化，就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特殊留意给他们补课，把他们以前学习的学问断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，爱好和求知欲也会随之增加。 六、主动推动素养教化。 把传受学问、技能和发展智力、实力结合起来，在学问层面上注入了思想情感教化的因素，发挥学生的创新意识和创新实力。让学生的各种素养都得到有效的发展和培育。