2023年领导工作述职报告3篇.docx
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1、2023年领导工作述职报告3篇领导工作述职报告3篇 工作述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是我为大家整理的领导工作述职报告3篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 领导工作述职报告范文一 20xx年,_县国营林场领导班子在县委、县政府的正确领导下,仔细实行中心、省、市的决策部署,克服困难,锐意改革,奋勉作为,不断推动林业发展建设。现将一年来,领导班子的思想政治建设、领导水平、工作实绩和党风廉政建设等方面工作状况做报告。 一、加强班子自身建设,提高执政实力和领导水平 场领导班子始终坚持把思想政治作风建设摆在首位,不断加强班子自身建
2、设,努力提高工作实力和水平。 加强理论学习,提高思想政治素养。 一年来,始终把理论学习作为加强班子思想政治建设,提高班子素养的主要任务。坚持中心组学习制度,加强自学,狠抓理论学习。今年以来,组织全体干部职工集中学习8次,场领导班子会议学习3次。仔细学习中心、省、市、县的重要文件深化学习十八大和县群众路途教化实践活动动员部署会议精神,深化学习习总书记一系列重要讲话精神。学习中班子成员坚持理论联系实际,学以致用,立足本职,发挥作用。通过加强理论学习,提高了马克思主义理论素养,坚决了志向信念,增加全面贯彻执行党的路途方针政策的自觉性和坚决性,增加自觉维护中心、县委县政府的的自觉性,增加了明辨是非的政
3、治敏锐性和洞察力。通过学习运用科学发展观,提升了班子决策实力,明确林场发展的定位和工作思路。 坚持民主集中制,增加班子团结统一。 贯彻执行民主集中制。严格根据议事规则和程序实行集体决策。对事关林场发展、班子建设等重大问题,都严格根据程序,广泛征求干部职工看法,反复酝酿,做到科学民主决策。班子成员间坦诚相见、合作共事,大事先商议,小事常沟通。通过相互之间包涵、相互之间提示、相互之间监督、相互之间补位,共同营造既讲原则,又讲和谐的工作氛围。 严格政治纪律,进一步改进工作作风。 仔细实行中心、省市县关于改进工作作风、亲密联系群众的八项、十项、十二项规定及实施细则,围绕岗位职责、工作效率、遵纪遵守法律
4、、遵守单位各项规章制度、严格会风会纪,厉行勤俭节约,严格禁止公款吃喝,公车私用,严禁以权谋私,统计数据弄虚作假等,主动开展纪检督查,严格限制三公经费支出,保证各项要求落到实处。 强化班子建设,发挥班子领导核心作用。 深化学习党的十八大精神,进一步增加学习的主动性、自觉性和坚决性,坚持学以致用、用以促学,将学习十八大精神和促进林场改革与发展结合起来。强化班子建设,努力提高班子谋划全局、科学决策、推动工作的实力。 二、仔细履行职责,全力抓好各项工作 二0一三年,我场紧紧围绕构建绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业这一中心,进一步强化服务意识,爱护已有林业成果,努力提高林木综合效益,进一步推动了林
5、业发展建设和林业产业化进程。今年主要工作任务完成状况如下: 1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。 2、在西山森林公园内投资15万元,铺设供水管道2000米。 3、在西山森林公园内安装200KW变压器一台,架设高压线路230米。 4、在苗圃培育各种苗木5万株。 5、对林区树木进行病虫害防治1000亩。 6、完成本场棚户区(危旧房)改造工程。 7、在县护林防火指挥部的领导下,确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。森林防火工作是林场全部工作中的重中之重,为了搞好森林防火工作,我场一是接着对林场各营林区周边的群众进行防火宣扬教化,使护林防火家喻户晓,另一方面要求林场各营林区护林员
6、对本营林区进行全年的巡护,尤其是在防火期,要进行重点巡护。 在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后,这些特别日子里,林场全部护林员和职工坚持二十小时值班,严防死守。在清明节前后野外用火危急性很大,林场护林员和职工对林区的坟地要严格看管、蹲点防守。二是西山森林公园防火。对公园景观区内全部林地全部耕隔离带,不能耕的地方全部人工打药人工除草,全年一共进行两次,有效地防止了杂草和野草的生长。在公园内严格火源管理,对进山人员及车辆进行严格检查登记,不间断在林区内进行平安巡逻,同时严厉打击林区内违规用火人员。三是我场从有限的资金中抽出一部分资金购置新的灭火器材,现库存灭火弹300多发、二、三
7、类工具120多把、风力灭火机3台,做到了防患于未然。通过一系列的防火措施,我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生,有力地爱护了我县森林资源的平安。 8、管护好西山森林公园内的配套设施,做好日常卫生清洁工作。 9、在开展党建连心桥活动中,领导班子成员分别深化到农户张海仁与冀连斌家中了解家庭具体状况,询问所遇到的困难,并建立了工作台账,为进一步开展帮扶奠定基础。 10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。 11、在开展送暖和、献爱心社会捐助活动中,我场共捐助了3200元。 三、全面推动反腐倡廉建设,促进林业工作健康发展 仔细落实党风廉政建设责任制。坚持把惩治和预防统计弄虚作假作为统
8、计反腐败斗争的重中之重,严格执行廉政准则,强化反腐倡廉教化和廉政文化建设。进一步推动惩治和预防腐败体系建设,促进领导干部廉洁自律。规范财务管理,有效降低行政成本。严格遵守各项工作纪律,主动弘扬求实、创新、严谨、奉献的工作行风,以党风廉政建设成效保障和促进林业工作发展。 四、建立健全各项规章制度 我场通过建立健全各项工作制度,做到用制度管人,严格按制度办事,各项制度建立前都召集职工商议,做到切实可行、公允合理、公开透亮。 1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火责任制度、防火包片制度,签订了责任状23份,划分管护区12片。 2、请销假制度。严格执行上下班签到制度、请销假制度,请销假制度干脆与嘉奖工
9、资挂钩,做到多劳多得、公允公正。 3、重大决策、重大开销召开场部会确定。严格执行民主集中制,让权力在阳光下运行,体现每个职工主子翁意识,人人有义务、人人有责任。 五、今后努力方向 今后,林场班子及成员将仔细学习实行十八大会议精神,带领干部职工,立足岗位,勤勉敬业,以饱满的热忱、昂扬的精神、扎实的作风,投入到林业事业中去。一是深化开展党的群众路途教化实践活动,打造为民务实清廉作风;二是接着加强班子自身建设,不断提高科学执政的实力;三是抓好党员干部作风建设,进一步提高行政效能;四是加强反腐倡廉建设,进一步增加拒腐防变实力。 领导工作述职报告范文二 20_年,在县委、县政府的正确领导下,在县教化局的
10、指导下,我校领导班子团结务实,仔细学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻党的教化方针,以创办人民满足教化为目标,坚持追求卓越,争创一流,对学生的一生发展和华蜜负责的办学理念,着力培育会做人,能励志,善学习,有特长的学生,圆满完成了一年的工作任务,取得了一系列的成果。在全市初中毕业会考中再获佳绩:7A人数达235人,省示范性中学保送生上线人数438人,被评为郴州市教学质量优胜单位。在郴州市第十九届中小学田径运动会上,我校田径队获得5金7银6铜的好成果,特殊是塑身操队在参与的7个大项中全部获奖,其中金牌5块,铜牌2块,获初中组团体总分第一名。在郴州市深化课堂教学改革暨阶段性成果现场展示会上,我校作为本次
11、会议的主现场,向上级领导及全体来宾们交上了一份完备的答卷,充分展示了学校课堂教学改革成果和办学业绩。另外,我校还被评为郴州市防震减灾科普示范校、郴州市文明卫生单位。 一、加强领导班子建设,彻底转变领导作风。 榜样的力气是无穷的,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,建设了一支团结协作、朝气蓬勃、敢于担当的领导班子。 1.团结协作,廉洁自律。全体班子成员能以学校大局为重,做到大事集体探讨,小事相互通气,难事相互支持,有难敢当,有功不揽,有过不推。生活上相互关切,思想上常常沟通。严格执行三重一大议事规 则,学校每笔开支均严格按规章制度办事,严格执行财务
12、支出5人会审制。 凡大宗购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府选购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。 2.深化实际,调查探讨。全体领导常常深化老师办公室、班级了解状况,同老师谈心、与学生闲聊,搞好调查探讨,驾驭第一手资料,有针对性地开展工作。 3.大张旗鼓,说到做到。首先对领导班子进行了充溢、调整,印制、下发了临武三中领导成员分工表,明确了各部门职责及班子成员分工和职责。同时要求各负其责、大张旗鼓,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决订正;哪一层有问题,就在哪一层解决订正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了人
13、人有事干、事事有人干的良好局面。 4.以身作则,身先士卒。领导们带头吃苦奉献,带头做好本职工作,在学校管理中团结协作,迎难而上,面对困难自告奋勇。他们在校长陈文发的带领下用白加黑和5加2的工作精神,精彩完成了学校各项工作,充分体现了临武三中领导班子和中层职能部门极强的凝合力和战斗力。 5.校务公开,民主管理。我们在校内网设立了校长信箱,向广阔师生征求学校建设和发展的金点子,收集教职工对学校提出的看法和建议,对反映的问题刚好予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关切爱惜师生落到实处,同时也接受了不少好的建议。我们还在宣扬栏和校内网上开拓公示栏,进行校务公开,将教职工关切的规章制度、成果展
14、示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资安排等刚好通报公示,增加了学校工作的透亮度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作主动性进一步发挥,学校的凝合力也空前增加。 6.以人为本,关切职工。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,对学生要有一颗爱心,要真诚地关切、爱惜、帮助、理解全体师生。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑和空调,营造和谐氛围。学校竭尽所能提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自探望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热忱。 二、加强老师队伍建设,打造高素养的老师队伍。 我校教化教学成果名列全市前列,优异的成果得益于:领导
15、班子,团结务实,廉洁高效,勇于担当,凝合力强;老师队伍,敬业爱生、德高技强,勇于奉献,战斗力强;学生团队:文明守纪、乐学善思、勇于创新、上进心强。 1.抓学习,打造优秀团队。多次开展师德教化讲座,引导老师从如何教好学生到如何成长再到如何做人。为进一步推动校内文化建设,提高广阔师生的自我学习意识和团队学习实力,着力打造我校学习型老师团队,努力营造浓郁的书香校内文化氛围。开展了以让读书成为习惯,让心灵沐浴书香为主题的读书活动,组织了老师读书沙龙活动,要求每位老师坚持阅读教化专著、教化类杂志等,在全校营造了浓郁的读书氛围。 2.抓师德,强化心灵建设。组织教职工仔细学习教职工职业道德规范、班主任工作基
16、本要求等规章制度,提高了老师的思想政治素养和职业道德水平。为规范老师的教学行为,树立老师良好形象,学校明确提出临武三中四条高压线:即严禁老师进行有偿家教和双休日进行有偿补课;禁止老师向学生推销或指定学习配套资料;禁止老师违规收费;禁止老师排挤差生和体罚或变相体罚学生。凡是有触及这四条高压线的,实行评优、评先、职称晋升一票否诀,情节严峻的将追究政纪责任。 3.抓管理,激发工作热忱。学校的精细化管理就是要求每一个岗位责任人做到有目标、有责任、有思路、有步骤、有重点、有考核。我们的育教学质量的长效机制,切实规范教学行为,提高教学效率,提升教学质量。小学部出台了音、体、美、科学老师考核方案,对音、体、
17、美、科学教学都明确了教学目标和教学要求。音乐从乐曲观赏感受、唱歌表现、节奏感、即兴创建等方面进行考核;美术从美术基础学问、观赏、基本表现等方面进行考核;体育从列队、跳绳、体操、武术等方面进行考核,科学重点考核学生的动手操作实力。 4、深化课堂教学改革。学校先后派出老师到外地听课学习,探究有临武三中特色的课堂教学模式,努力推动课改,并取得了肯定成效。要求每个年级每个科目都推出1-2堂高效课堂的示范课、观摩课、精品课;着力培育能上示范课、观摩课、精品课的名老师。各年级围绕如何构建高效课堂开展大探讨、大练兵、大比武活动,结合当前课堂教学中存在的普遍性、特别性、疑难性问题,有针对性地抓实公开课、集体备
18、课、课题探讨、校本培训等,引领老师朝着创新教学方式,全方位培育学生自主式、探究式学习习惯和实力,形成自身独特高效教学风格的方向迈进,大大提高了课堂教学效率。 5、全面推动素养教化。我校确立了注意生本,发展特长,全面发展的指导思想;坚持两手齐抓一手抓文化课成果,一手抓体艺特长的培育,依据学生的爱好爱好、文化成果以及特性特长量身定制发展安排,既要全面发展,又要突出重点。组建了田径、武术、塑身操、书法、绘画、舞蹈、英语、阅读等多个爱好小组,每周五下午,孩子们在指导老师的带领下,主动参与爱好小组活动,在一次次活动中,扩大了学生视野,激发了学习爱好,发展了特性特长,提高了综合实力。胜利举办了其次届中小学
19、生暨教职工运动会和其次届校内文化艺术节。在郴州市第十九届中小学田径运动会上,我校田径队获得5金7银6铜的好成果,特殊是塑身操队在参与的7个大项中全部获奖,其中金牌5块,铜牌2块,获初中组团体总分第一名。在县运会上,我校运动健儿获得了团体总分第一的好成果;在县篮球竞赛中,我校篮球队夺得全县第一。在临武县中小学生艺术节三独竞赛中初中部学生均取得了声乐、器乐、舞蹈第一的可喜成果。小学部选送的舞蹈共同的世界获临武县中小学生艺术节一等奖,在全县少儿国学风采大赛上我校选送的节目京韵荣获第一名。 三、开展养成教化,德育、平安、卫生工作成效显著。 以中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干
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