2023年团委组织部考核制度.docx

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1、2023年团委组织部考核制度 团委组织部考核制度 为保证组织部工作高效而有序地开展，树立起牢固的组织纪律观念和良好的工作作风，从而进一步提高学生干部队伍自身建设和管理水平；同时，也为了加强组织部的凝聚力和号召力，增强组织部工作的透明度，特制定本制度。本制度包括考勤制度、值班制度、文件制度、财务制度、保密制度以及监督与考核标准六部分，适用于组织部所有成员，办公组负责对本制度执行情况进行监督检查。 考勤制度 1、学期内考勤无故缺席一次者作出口头检查； 2、无故缺席两次者作出书面检查，并在例会上给予通报批评； 3、无故缺席三次者，作出书面检讨并在院团委各部室进行通报批评，取消该年度评优资格。 4、四

2、次以上者，给予清除团委学生干部队伍处分； 5、迟到、早退两次者，作出口头检查，无故迟到、早退三次者作出书面检查，并在例会上给予通报批评； 6、无故迟到、早退四次者，作出书面检讨并在院团委各部室进行通报批评，取消该年度评优资格； 7、病假、事假累计不得超过三次。 值班制度 团委组织部为加强团务的管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，树立组织部良好形象，特制定本制度。 1、按时到达值班地点，不迟到，不早退。到达后如实签到，他人不得代签。 2、有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向组织部部长请假，以便做临时调整。 3、值班期间不得大声喧哗，不得从事与值班内容无关的活动。 4、认真履行值班职责，严格

3、按照备忘录要求完成值班工作。对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上作详细记录。 5、如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委书记求助或致电有关责任同学，不得擅自处理。 6、值班人员须保持办公室的整洁美观，置物有序，做到节俭用电，人走熄灯关窗，注意安全。 所有值班人员须严格遵守以上规定。如有违反，将按照团委组织部考核制度给予适当处理。 七、文件制度 1、本制度由组织部制定，适用于组织部所有成员。组织部组织处负责对本制度执行情况进行监督检查。 2、部门成员每月末须将本月的工作总结及下月工作计划递交至组织部办公组存档。 3、组织处负责为组织部各成员设立个人档案，作为组织部史料及个人考评的依

4、据。 4、所有递交的文件及档案必须字迹工整，整齐划一；工作计划及工作总结应详细具体，不得空洞无物，套话连篇，尤其是涉及具体事项时，必须详细叙述。 八、保密制度 组织部是共青团委员会直属重要部门，所从事工作具有很强的政治性，严肃性，为保证本部门正常运作，提高工作效率，发扬严谨的工作作风，保持组织部良好形象，特制定本制度: 1、涉及全校各院系团组织单位利益关系的通知、决议，在未经院团委正式批准，下发文件通知之前不得向外透露。 2、组织部人事任免与变更，在未经团委下发正式文件通知前不得向外透露。 3、组织部内部考评结果尚未公开前，任何负责考评人员不得将有关考评情况向外透露。 九、监督与考核标准 一、

5、建档 组织部组织处负责为组织部所有成员建立个人档案，并将个人档案及工作记录、活动记录作为组织部内部资料加以保存。组织部组织处负责不定期召开会议，依据工作量、工作成绩等对各个组、各个成员进行短期内综合考评。 二、活动监督 为了进一步强化组织部工作的严谨性、系统性，组织部将对团校及基层工作指导中心开展的各项活动进行监督考评，具体考评工作由办公组负责实施。具体如下： 1、对于本部门组织的每次活动，组织处干事分别做出客观详尽的活动记录。 2、组织处负责对各次的活动记录统一存档。 3、活动记录将作为学期考评时评价部门工作情况的重要参与。组织处将邀请团委副书记参与每周例会，提出意见或建议，以督促自身改进不

6、足。 三、奖惩制度 （一）奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。由于本部门各组的工作内容及工作要求不尽相同，故本制度的制定与实施由各个组酌情掌握。以下内容可供参考：组织部全体成员在考核期间都有评定基本分80分。由本部门办公组根据其工作情况进行相应的加分或扣分，具体规定如下： 1、惩处规定 （1）例会、值班无故迟到，5分钟内给予口头批评。510分钟内扣2分并给予批评，10分钟以上折扣5分并给予批评。（2）无故缺席扣5分。（3）部门的工作总结及工作计划，如未主动上交到本部门办公组相关负责人扣5分。 组织布置工作不积极按时完成者5分，拒不完成者扣10分，因不可抗拒原因未完成

7、者不扣分。（4）破坏组织部团结，影响团委形象者酌情扣515分。（5）其他情况酌情扣分。 2、奖励规定(1)对组织部工作提出合理化建议并被采纳者，加5分。 (2)期末获优秀个人档案者，加5分。 (3)按时并非常出色的完成本职工作，加2分。 (4)超额提前完成工作的加5分。 (5)在完成本职工作的基础上，义务帮助其他部门工作，加3分。 (6)个人突出表现者，加5分。 （二）公示阶段 本着工作透明化、公开化的原则，组织处负责于每月月初将上一月本部门汇总的奖惩情况、每次考评会后将考评结果以及学期末汇总出的个人考评总分告知部门成员，并于组织部组织处予以公示，接受组织部全体成员的监督。 团委组织部20230310 团委组织部考核制度 学生会组织部考核制度 组织部成员考核制度及评优办法 支部团干部量化考核制度(组织部) 团委考核制度 团委组织部 校团委组织部部内制度 校团委组织部干事考核细则 团委组织部规章制度 组织部考核