2023年婚庆公司日常工作行为管理规范.docx
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1、2023年婚庆公司日常工作行为管理规范 婚庆公司日常工作行为管理规范 第一章:总则 第一条:为了规范员工的职业化行为与习惯,维护公司良好形象,培养员工的职 业素养,使员工愉快工作,特制定此规范。 第二条:各部门员工均应该严格遵守此工作规范。 第二章:细则 第三条:工作精神 1.永远秉承“做好人,做好事 ,做好服务好每一个客户”的从业心境。随时 保有“做好每一件手边的事,做好每一 工作的事情,服务好每一个接待的客户” 的从业心态。 2.保持“微笑,谦和的服务精神”,保持“认真,细致”的职业素质是成功的开 始。“自信,自强,自勉”是动力的源泉。“热情,热心,细心”是工作作风的要 素。 第四条:工作
2、态度 1.热爱行业工作,对本职工作有热心,耐心,进取心。 2.对自己的岗位工作尽职,尽责,尽力。 3.对其他同事发扬主人翁精神,合作融洽,互相帮助,互相学习,互相勉励。 4.在工作期间,不断提高业务技能,提高工作质量和工作效率。 5.不草率承诺客户超出服务范围的要求,但承诺反则务必实践,不可食言, 永远做到信誉第一。 6.接人待物要求起立,微笑面对客户,态度要热情,谦和,给客户讲解前要 倒水,送客户 要礼貌送到电梯门口。 第五条:行为准则 1.服务规范: 1仪表:婚庆部门员工应仪表整洁,大方,上班必须佩带工作牌,外出现场 人员穿公司统一制服,女士应适当化妆。 2微笑服务:在接待顾客与为顾客提供
3、服务的同时,应注视对方,微笑 应答,切不可冒犯对方。 3用语:在任何场合应用礼貌文明语言,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4现场接待:用语: 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大:在特定地点接待顾客。 遇有客人进入办公场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)内应保证随时有 人接待。电话接听:接听任何电话,第一句应热情地说:“您好,*婚庆公司”。接听电话应及时,一般铃响不应超过三声, 最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。 婚礼工作环节管理工作流程规范-婚庆公司业务销售规范 公司管理制度及相关规定条例 婚礼策划师工作职责 1、婚礼策划师负责前期与客
4、户沟通,包括接单时了解客户的真实想法和对 婚礼的构想,以及针对客户制定适合客户自身的婚礼策划方案。 2、订单后与客户保持良好的沟通,确保策划方案的准确性;并将准确的信 息转达给调度人员以及布场人员。 3、订单后至少3 次与客户沟通进行方案的修改。 4、负责安排婚礼各环节执行人员与工作的安排。 5、监督、核实各部门配合与婚礼准备情况。 6、负责与客户、酒店等各环 人员沟通。 7、婚礼当 协调各个环 与调配各方面工作人员。 8、婚礼与主持人、音响师、酒店核对婚礼流程。 9、婚礼与婚礼专员沟通,把控全场。 10、婚礼后,对客户进行回访。 布场人员工作职责 1最迟婚礼前一周内熟悉与准备婚礼现场所需物品
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