2023年小额贷款述职报告(精选多篇).docx
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1、2023年小额贷款述职报告(精选多篇) 推荐第1篇:小额贷款总经理述职报告 总经理述职报告 -公司成立于-年-月,经营场所为*,注册资本*万元。公司现有从业人员*人。 承蒙董事会的信任,我成为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下: 一、业务经营情况 开业以来,我公司本着“公平、自愿、诚信、互利”的原则,秉持“便捷、灵活、高效”的经营理念,坚持安全性、流动性、效益性相统一,在自治区金融办的重视下,董事会的帮助下,公司全体员工的努力下,取得了一定的经济、社会效益。 截止到2023年12月31日,我公司累计发放贷款*万元(*笔),累计收回贷款*万元(*笔),贷款余额*万元(*笔)。累计利息收
2、入*万元,累计实现税收*万元。至今未发生一笔贷款风险损失。 二、制度建设情况 一是建立科学的法人治理结构;二是完善“三会一审”决策机制,实现董事会领导下的总经理负责制和总经理领导下的部门岗位分工责任制;三是加强内部控制制度建设,建立健全风险控制机制,确定信贷业务操作流程、各岗位职责;四是实施人才战略并打造学习型企业,鼓励员工不断学习,经常组织学习,为提升公司整体素质和打造知识型团队奠定了基础;五是加强企业文 化建设,为公司发展注入动力,不断提高企业在市场上的竞争力。 三、风险控制情况 公司高度重视发展业务与控制风险的关系,建立完善贷款审批流程,严格执行贷款管理的“三查”制度。对于贷前的调查施行
3、双人调查负责制,认真核对客户资料的真实性、完整性,尤其对客户信用、客户收入证明、银行流水等做认真调查。在落实相应的贷款条件下,签订书面借款合同、借款凭证等。贷后进行定期或不定期的检查,落实贷款资金使用是否正常,生产经营是否正常,有无重大变化。实行“尽职免责”原则。 四、深化服务细节,稳步提升服务质量。 加强业务培训,提高对外服务能力,把服务内容和服务标准落实到每一个客户服务细节中去,从而树立“服务无小事”的对外服务观念,并逐步形成创新服务机制,打造一支技术过硬、服务一流的专业团队,积极探索,降低放贷风险。 五、目前存在的问题和今后努力的方向 1、进一步加强同行业间的沟通与联系,努力营造一个良好
4、的外部环境。 2、加强自身建设,进一步提高自身的素质,以适应企业的发展需要。 3、要从公司的可持续发展出发,创新业务,控制风险,规范化经营,坚持“忠诚于国家、坦诚于员工、真诚于客户、信诚于社会”的为商根本,严格遵守国家法律法规及自治区金融办的 相关规章制度,在风险可控的情况下,为中小企业、个体工商户、“三农”及个人提供优质的金融服务。 4、我们要把追求自身利益和承担社会责任结合起来,不贷款给偷税漏税、污染严重、不道义的企业,把我们的企业做强、做好积极帮助中小企业、个体工商户、“三农”及个人等重点群体融资创业。 今后的工作中,我将不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识,发扬成绩,克服不足
5、,以创新管理、高效务实为出发点作好本职工作,不辜负董事会对我的信任和期望,为*做出新的贡献。 * 推荐第2篇:小额贷款调研报告 *区小额贷款公司发展情况 调 研 报 告 自2023年5月中国人民银行和银监会发布关于小额贷款公司试点的指导意见以来,*区陆续成立了6家小额贷款公司,为了促进小额贷款公司平稳、快速和健康发展,我局对部分小额贷款公司进行了调研,以切实了解小额贷款公司的经营状况,以及运营期间存在的问题和出现的问题,以便更好的服务于小额贷款公司。 一、*区小额贷款公司的现状 我区小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限
6、公司。信贷主要投放是中小型企业、个体户和自然人。目前,小额贷款公司享受内蒙古自治区的税收优惠政策,即免征企业所得税地方分享。现在执行的所得税率为25%,营业税率为5%。在赤峰市还没有出台对小额贷款公司优惠的地方政策。 二、*区小额贷款公司在发展过程中面临的风险、遇到的困难和问题 *区小额贷款公司在发展过程中面临的风险。 (一)经济环境风险,如受通胀压力及金融危机影响。 (二)政策性风险,如政府对产业方面政策的调整带来的影响。 (三)操作风险。 按照目前的法律规定,小贷公司“只贷不存”,完全靠自有 1 资金经营。对于其而言,唯有融资才能进一步扩大信贷资金。一般而言,解决小额贷款公司资金问题有内部
7、融资和外部融资两个渠道,内部融资即由股东增资扩股,而外部融资则包括向银行融资,信托增资等渠道。但在实际上,真正获银行贷款的小贷公司却寥寥无几。无论是增资还是从银行融资,都只是手段。理想状态下,小额贷款公司资金短缺的根本原因是其没有真正进入金融市场,不具备进入拆借市场、票据市场的资格。 目前,*区小额贷款公司还没有接入人民银行的征信系统,对于中小企业和个人的征信无法查询。小额贷款公司目前的身份很是尴尬,只是属于企业,并不是金融机构行列,所以和银行不可能有同等的待遇。 *小额贷款公司的发起人愿意转制为村镇银行,但是主要障碍是寻求合作银行十分困难。*小额贷款公司的发起人不愿意转制为村镇银行,原因是手
8、续太繁杂,限制条件太多,而且没有控股权。 三、*区小额贷款公司发展的建议 当前小贷公司最主要合法身份问题和资金来源问题,这是制约其发展的最主要的制约因素。一是政府应结合小额贷款公司予以更多政策扶持,并促使其经营模式尽快成熟,降低金融风险;二是在严格监管、控制风险的前提下,适当提高小额贷款公司资金杠杆率,并协调银行对一些资质好的公司给予同业拆借优惠利 率。三是小额贷款公司纳税可参照银行业金融机构,符合条件的公司能加入人民银行征信系统,并鼓励银行和保险公司与其加强业务合作。 还可以适当增加小额贷款公司数量,从一定程度上缓解相关方面的供求矛盾,同时,小额贷款公司数量的增加,可以在小贷公司之间、小贷公
9、司与银行之间形成竞争,一方面提升小贷公司的服务质量与管理水平,另一方为银行融资提供借鉴。通过与小额贷款公司的积极对接,提供相关信息,把中小企业、农村投资需求及时反馈给公司,找准需求,发现小贷公司的经营切入点,这样,公司的服务对象、贷款规模才能有较好的拓展。 *二一一年八月十九日 推荐第3篇:小额贷款可行报告 小额贷款有限责任公司 可行性研究报告 一、总论23 二、设立小额贷款公司的可行性 .24 (一)QQ县经济持续快速发展,小额贷款需求紧迫.24 (二)QQ县信用环境建设成效显著.24 (三)QQ县开办小额贷款公司的政策环境良好.25 (四)发起人QQ市宝松物资有限公司具有设立小额贷款公司的
10、优良基础.25 三、QQ市QQ县设立小额贷公司的迫切性.26 (一)三农和小型企业急切需要提供小额贷款的合法机构.26 (二)广大中小型企业融资难的瓶颈问题亟待解决.27 四、市场前景分析.28 五、未来业务发展规划.29 (一)积极探索和建立小额贷款信用风险机制.29 (二)逐步完善小额贷款公司的治理结构和运营机制.29 (三)积极引入专业的管理团队并加强专业人才的培养.30 (四)稳步运营、扩大规模、提升实力.30 (五)充分发挥小额贷款公司的优势,为客户提供全方位优质服务.30 六、开业后金融风险分析.30 (一)金融风险分析.30 1、外部风险.31 2、内部风险.31 - 12345
11、6789101112 推荐第4篇:小额贷款 个人申请小额贷款需要哪些资料 1、填写再就业小额贷款担保申请表; 2、填写银行个人经营性贷款申请表; 3、营业执照复印件; 4、申请人身份证及户口簿复印件; 5、再就业优惠证或城镇登记失业证、城镇退役士兵自谋职业证复印件。 哪些人可以申请再就业小额担保贷款 1、持有再就业优惠证、身体健康、诚实守信、具备一定创业技能的下岗失业人员,自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业的。 2、办理了城镇登记失业证的大中专毕业生; 3、领取了城镇退役士兵自谋职业证的退役士兵; 申请贷款和担保有哪些程序 1、由借款人提出贷款和担保申请; 2、借款人填写有关登记表格,
12、提供相关证件资料,由街道劳动保障事务所审核和推荐申报至担保机构。 3、经办银行和担保机构对申请人资格、经营项目进行调查审核和审批。 4、在担保机构承诺担保后,银行与贷款申请人签订贷款合同,并发放贷款。申请人可自行提供担保的,直接与银行办理有关担保手续。 申请小额担保贷款的额度是多少 1、下岗失业人员从事个体经营,贷款额度为2万元左右,最高不超过5万元; 2、合伙经营的,按每人2万元计算,最多不超过6万元。 小额担保贷款的期限和利率是怎样确定的 1、贷款期限最长不超过2年,贷款到期,借款人确需展期的,经担保机构和银行同意后可以按规定展期一次,展期期限不得超过1年。 2、小额担保贷款的利率按中国人
13、民银行公布的贷款基准利率水平确定,不得向上浮动。 哪些金融机构可以办理小额担保贷款业务 开办下岗失业人员小额担保贷款的金融机构除国有独资商业银行、股份制商业银行外,还包括城市商业银行、城乡信用社。 获得贷款的创业人员应主动履行哪些义务 1、诚实守信,严格履行约定的义务,自觉接受银行和担保机构的贷后管理,确保贷款的专款专用; 2、运用贷款资金发展经营所增加的就业岗位,应当优先吸纳下岗失业人员就业,并签订劳动合同; 3、按期归还贷款,建立良好的信用记录。 4、遵守国家有关法律法规,文明经商、守法经营、自觉纳税。 小额担保贷款工作流程 第一步:贷款申请 贷款申请人到创业项目所在地劳动保障部门的小额贷
14、款担保中心提出小额担保贷款申请。申请人需提供本人身份证、户口本复印件、再就业优惠证或城镇登记失业证或城镇退役士兵自谋职业证复印件和创业项目的工商营业执照及其他需补充材料。(全省各市、县(区)劳动保障部门均设有再就业小额贷款担保中心。) 第二步:贷款受理 担保中心接到申请后。首先,对申请人所提供的证件、材料进行初步审核,对基本符合小额担保贷款申请条件的,正式受理申请,并指导申请人填写再就业小额贷款担保申请表。贷款申请人必须与担保中心签订反担保合同,提供相关证明材料。(保证担保,抵、质押担保均可。保证担保的反担保人应是有稳定工作和收入的人员。) 第三步:贷前调查 担保中心受理申请后,会同合作经办银
15、行到申请人经营场地进行实地调查,全面了解、掌握创业项目经营状况和申请人家庭情况、信誉情况等。 第四步:担保中心推荐 担保中心完成实地贷前调查后,对符合条件、经营情况较好且落实了反担保手续的贷款申请,由担保中心向合作银行进行推荐,并提供担保意向。 第五步:担保中心与合作银行签订担保合同 合作银行在收到担保中心的推荐和担保意向后,对贷款申请进行评审。通过评审后,与担保中心签订担保合同。 第六步:贷款发放 根据银行贷款手续,担保中心提供担保后,贷款申请人与合作银行签订贷款合同,银行向申请人发放贷款。 第七步:贷后跟踪服务 贷款发放后,担保中心将会同经办银行,定期到借款人的经营场地对贷款使用情况、创业
16、项目生产经营和财务状况进行调查。对经营状况较好的项目调查间隔期一般不超过3个月,经营状况一般的项目一般为一个月。对经营状况较差的随时关注,并进行帮扶、指导 推荐第5篇:小额贷款 荆州市联社 八项措施加强农户小额贷款管理 针对农户小额贷款违规面大、风险不易监控的状况,荆州市联社组织专班深入基层开展调研,经过认真研究,推出八项强制性措施,加强农户小额贷款管理,遏制贷款违规行为,有效提高到期收回率。 一、严格遵循农户小额贷款准入条件。一是农户小额信用贷款必须严格按规定的准入条件授信,即在信用社服务辖区内具有本地农业户口、有固定住所、身体健康、有完全民事行为能力、在本地从事具有一定规模的种植业和养殖业
17、并有一定比例的自有资金、遵纪守法、资信良好、无不良嗜好及不良信用记录、有合法可靠经济来源和具备清偿贷款本息能力、在农信社开立个人结算帐户的农户,方能授信。否则,不得予以授信和发放信用贷款。二是对从事加工业、固定门店经商、农机具购置等资金需求的农户,必须采用担保方式发放贷款。除遵循上述准入条件外,其保证人必须具有固定住所、遵纪守法、资信良好、有充足的代偿能力,保证人本人及其配偶同意为借款农户提供全额连带责任保证的,方能发放农户小额担保贷款。三是对现有农户小额贷款进行一次全面清理,凡不符合农户小额信用贷款准入条件的,要取消其授信资格,收回原颁发的贷款证和已发放的贷款;凡不符合农户小额担保贷款准入条
18、件的,要补充落实合规的全额连带责任保证或收回其贷款。四是严肃准入纪律,严禁对不符合农户小额信用贷款准入条件的农户发放信用贷款,严禁降低农户小额贷款准入条件发放农户小额贷款,严禁以农户贷款名义对非农户发放贷款,严禁发放跨区域贷款,严禁发放外出人员贷款。 二、切实落实农户小额贷款双人调查制度。一是信用社(支行,以下同)受理农户借款申请后,必须派两名信贷人员参与,在规定的工作日内进行入户实地调查。二是调查人员要认真核实农户提供的身份证明、详细了解农户家庭的基本情况、经济情况、信用情况、偿债能力、道德人品及邻里关系等,通过调查初步确定农户的信用等级、授信额度、贷款期限、贷款方式和贷款利率等,分别填制湖
19、北省农村信用社农户经济情况调查表、湖北省农村信用社信用农户评级授信表、荆州市农村合作金融机构农户小额信用贷款授信审批表,一并递交贷款审查岗。三是通过调查初步确认符合农户小额担保贷款准入条件的,还要对保证人进行实地调查,并填制保证人经济情况调查表,连同湖北省农村信用社农户经济情况调查表和荆州市农村合作金融机构农户小额担保贷款审批表一并递交贷款审查岗。四是调查人员要尽职调查,对调查的真实性和结果负责。五是信用社主任(支行行长,以下同)要对双人入户调查执行情况严格把关,严禁对未入户调查的农户授信和发放贷款。 三、切实执行农户小额贷款面谈面签规定。各信用社在农户小额贷款调查、审查审批和发放过程中,必须
20、落实好面谈面签制度。一是调查时,调查人员必须与借款人及其配偶和家庭主要成员面对面交谈,核实农户家庭对借款意思表示的真实性和一致性。二是对农户提出的贷款申请,应由其夫妻双方与信用社调查人员面对面在借款申请书上签字。三是订立借款合同时,信用社信贷人员与借款农户在信用社信贷业务办公场所,面对面在借款合同上签字。四是签订借款合同后,借款人与信用社信贷人员要面对面在借款人承诺书上签字,承诺书的主要内容为:借款人承诺亲自到信用社柜面办贷、柜面还贷,并索取相关凭证,否则承担相应责任。五是贷款立据并经支付审查岗审查通过后,办理款项支取或划转时, 借款人与信用社临柜人员面对面在相关凭证上签字。信用社临柜人员必须
21、严格执行会计出口把关有关规定。 四、从严加强农户小额贷款内部责任管理。一是每笔农户小额贷款必须明确调查主责任人,即第一责任人,并按湖北省农村信用社“四包一挂”管理暂行办法规定,对第一责任人实行包发放、包管理、包收回、包赔偿、与绩效工资挂钩的责任管理。不准发放不落实第一责任人的贷款。每笔贷款发放前,必须由第一责任人与信用社签订“四包一挂”承诺书,不准发放未签订“四包一挂”承诺书的贷款。二是对每笔农户小额贷款在落实第一责任人的同时,还必须落实贷款管理责任人。贷款管理责任人由信用社主任承担,并逐笔签订荆州市农村合作金融机构农户小额贷款管理责任承诺书,负责督促贷款第一责任人尽职调查和按程序、权限发放贷
22、款和跟踪管理贷款,确保贷款按期收回。凡没有认真履行管理责任,放任、纵容甚至指使信贷人员违规发放贷款并形成风不能按期偿还的,信用社主任要与第一责任人捆绑承担连带赔偿责任。三是强化调查、审查、审批、会计出口各岗位的履职责任。凡上述岗位不认真履行本岗位职责,甚至“乱作为”的,要追究相应赔偿责任。 五、认真落实农户小额贷款集体审批制度。一是每个信用社都要成立由主要负责人为组长的贷款审批小组,并报经县级行社审查同意后行文和备案。二是每笔贷款的发放,必须严格按操作流程先经调查、审查岗同意,然后提交贷款审批小组集体审批,经贷款审批小组同意授信的信用贷款或同意发放的担保贷款,再由贷款审批小组组长审批签字。三是
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