2023年安全感想心得体会(精选多篇).docx
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1、2023年安全感想心得体会(精选多篇) 推荐第1篇:安全感想 安全感想 安全重于泰山,安全问题永远都是我们最关心的,在六月炎热的天气下,安全问题显得尤为重要,面对全行业一起起工伤事故,我们不得不深思,怎样更好地保护好自己和班组同事,也一定要提醒自己,健康的身体是革命的本钱。我们是否应该提醒自己,提高警惕,别再重蹈覆辙? 严格遵守安全管理制度,做好安全防护措施,快乐上班,健康安全回家! 人的生命只有一次,而安全隐患又无处不在,班组内部做好隐患风险评估,对存在的风险内部展开讨论学习,作业时做好相应的劳保防护,杜绝一切可控事故发生。安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,不少警句往往
2、我们耳熟能详“安全生产预防为主,安全第一以人为本”,但我们需要的并不完全是这些,最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。 每一次血的教训,都给了我们安全的警示,每一次事故的发生,总在于疏忽与大意,每一次事故的背后,总留有许许多多的懊悔与哀伤,但我们要在哀思中反思,在反思中牢记,牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一,预防为主”的思想,对安全工作在思想上加以重视,在行为上提前防范,提高安全意识,增强安全职责心,绷紧“安全这根弦”。 我们正处在一个转型的时代,都在努力构建着一个以人为本的和谐社会。公司上下都在行动“我要安全”,这是时代的呐喊,这是我们的宣言,无论
3、大小领导、所有员工都把安全作为第一需要、第一责任。“安全生产”和“我要安全”的理念,要深入我们每个人内心,我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。 推荐第2篇:安全感想 “安全”一词对于我们而言并不陌生,可是我们小学生安全吗?校园内外又隐藏着多少形形色色的“无形杀手”? 相信许多学校门外都有一些小卖部吧,卖文具的、玩具的、零食的可我随机走访了一些小卖部后,发现文具店相对而言比较冷清,而零食店却人头攒动,热闹非凡。究竟是什么原因促使零食店更受同学们的青睐呢?带着这一问题我来到一家零食店,将四周扫视一番,看到许多零食都是没有生产厂家、生产日期、商标的“三无”产品,但价格低廉,包装色彩鲜艳,口味或甜、
4、或咸、或辣、或酸,颇受许多同学的喜爱。 我采访一位正在吃“香辣片”的同学:“你知不知道它是三无产品?”那位同学回答:“知道”“那你还吃得津津有味”“呵呵,没办法,管不住自己的嘴。” 大家吃那些从超市买回来的、有卫生质量保证的零食,是可以的。如果借口说因为“超市路远”和“在超市买东西贵”从而买那些不卫生的小零食,吃坏了身子怎么办?我认为要想让我们小学生真正远离不安全零食的危险,就应当“斩草除根”工商行政执法部门要查封所有地下制造小零食的作坊,让小买部没有“三无”零食的货源,我们小学生也应该尽力克制住自己,尽自己所能,不去购买那些“三无”食品,从我做起,从我身边做起。如有零用钱,可用来购买自己所需
5、的学习用品或存入银行、捐献给“希望工程”等等。 让我们携起手来,共同营造安全、和谐、美好的家园,使“三无”食品在市场上荡然无存。 推荐第3篇:安全感想 8.14 触电事故感想 对于我们每天都说“安全第一,预防为主”但是为什么还是有人违规操作,不按流程做。每次的培训是走个形式还是正正的消化于我们的头脑里。还是一个原因就是我们的安全意识还需进一步提高。 在8.14事故中暴露出一系列的管理问题,操作人员对事故存在的隐患认识不够,对安全意识淡薄,再加上管理者对一线的操作工人安全培训根本就不重视,最终才酿成这个事故。一个不起眼的安全隐患,就有可能演变成无法弥补的安全事故。事故的出现就是对麻痹者一种人生惩
6、罚。一时的疏忽大意就有可能遗憾终身,要想将事故为零,就要从一滴一滴的小事做起,只有将要我安全的意识,转变成我要安全的意识。因此在我们的工作中一定要将安全第一的意识时时记住。在干活的时候一定不能抱有心存侥幸的心理,一定要一步一步的按流程办事。加强自我保护意识,时时刻刻保持安全强警惕,一定要树立“安全生产,预防为主”的思想。这样才能避免不必要的安全事故。 事故总是来自于麻痹,只有认真对待。所以我们要通过这次培训认真学习和总结,实实在在的搞好安全生产工作,无论在什么时候,我们都要保持清醒的头脑,时刻把安全工作放在第一位,加强自我防范意识,不断累积安全生产知识。 推荐第4篇:安全感想 安 全 “以人为
7、本,安全第一”,安全是一个永恒的主题。抓好安全生产,要牢固树立和落实科学发展观。科学发展观的本质和核心是以人为本。以人为本,首先要以人的生命为本;科学发展,首先要安全发展;建设和谐社会,首先要关爱生命。但是,我们的企业仍然存在重生产、轻安全的倾向,仍然存在安全生产隐患。 对于安全生产工作,我们必须充分认清它的长期性、艰巨性、复杂性和极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,确保人民生命财产安全,推进安全发展。而如何保证企业的安全生产,是我们每个人的责任。所以,我们应当每时每刻都应当把安全放在第一位。为此,首先,各级领导要高度重视安全生产,勇挑起安全第一责任人担子,建立健全安全保障体系。其次,全员要树
8、立高度安全思想意识,变“要我安全”为“我要安全”,夯实安全生产工作。特别是生产一线工人随时处于不安全的工作环境,接触机械转动设备、带电设备、易燃易爆物品、高空作业,施工现场随时有危险因素造成事故的多发性。这就决定了生产过程中无论哪个环节出了问题,都有可能发生人身、设备安全事故。所以,作为安全工作的前沿阵地生产一线的工人队伍,必须认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针。坚持每天开好班前班后会,总结一天生产过程中的安全情况,严格执行安全规章制度,组织职工认真学习安全规程,落实安全生产责任制,从源头上遏制安全隐患。严格杜绝违章指挥,违章操作,克服麻痹大意和 经验主义,全身心身心投入到工作中。
9、人们只有时时处处想到安全,事故才会远离你;只有你拥有安全,幸福、快乐才会伴随着你。所以,但愿每个人都能谨记住安全的重要性,安全生产。 推荐第5篇:安全感想 安全感想 作为从事特种行业作业起重机工作人员来说,我们要时刻注意自身安全及他人安全。 我们每个人积极热情的投身于自己的工作当中,因为我们热爱它,它能让我们的生活更充实,它能让我们感觉到自身存在的价值。正因为这样,我们更应该关注自身安全。做到自身安全了,我们才能更好地完成工作,享受工作给我们带来的充实与快乐;没有了安全,其他的都只是奢求。做到他人安全了,我们团队才能更好地发展,才能得到客户的好评与青睐,业务越做越好、越做越大。 提到安全,我就
10、看到了其他同事面临的危险,当危险来临的那一刹那,人本能的挣扎与无助等等错综复杂的情绪萦绕在心头,那种滋味很难描述。直到同事幸运的被安全装备救了,那重感觉被重生后的喜悦与兴奋等等另一种情绪所代替,直到心情慢慢地平静下来。试想一下如果当时同事没有佩戴安全装备,后果可想而知。所以严格要按照公司要求佩戴安全装备,这样既能体现出我公司工作人员较高的安全素质,又能自己自我保护。 有的因为厂房工作环境原因,工作现场会非常热,尤其是夏天原本空气温度很高再加上车间生产又产生热,这时在起重机上温度会非常高,这时高空作业更应将安全装备佩带齐全,不要因为热而把安全帽扔到一边或干脆把安全带也脱下,这样做其实更不安全。因
11、为人在这种环境下往往会情绪烦躁、低落,身体机能也会下降,在没有安全 措施的保护下更容易出现安全事故。 当我们在做起吊工作时,要时刻将自己的神经里的那根弦绷紧,因为我们的同事把自己的安全托付给了我们,我们就要对他的安全负责任。吊车工要时刻注意现场环境,有的现场起重机管理很乱谁都可以开,使用时也不注意观察,不管你上边有没有人员作业,只顾自己干自己的。这时我们既要注意周围人员动态还要观察现场状况,发现危险的苗头及时制止,预防危险发生。 安全无小事,让我们携手共进,共铸安全长城。最后用一句话结尾,“关注自身安全,健康快乐一生常伴;关注他人安全,欢声笑语萦绕耳畔。” 推荐第6篇:安全感想 安全生产事故感
12、想 事故的发生通常是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。 安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章
13、作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对家人,对企业的不负责任。安全的事情无大小,不要以为一个小小的失误不会什么影响,而置之不理,因为发生了小错误酿成了大祸,一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。 所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督, 不放过任何细节和小事。安全生产人人有责,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。 推荐第7篇:安全生产感想感言心得体会 快乐的童年,心想事成的青年
14、;硕果累累的中年;幸福美满的暮年;人人心中都幻想人生的每个阶段没有遗憾,这就是向往的美好人生! 然而,灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视安全生产,是我们每个工程管理人员的义务,更是我们的职责。 我们的施工人员,全是家中顶梁柱,他们为了各自的“美好的人生”抛家舍业,奋战施工一线
15、,把信任与期望交予我们,我们有责任保证他们的人生安全,他们的安全了,家庭幸福了,然后国家安定繁荣,社会和谐。 我认为“美好的人生”,虽然你并不是很富裕,但自己的亲人和自己生活在一起,平平安安的,那就足够了,因为这样的很充实,幸福!让我们携起手来呵护这安全生产之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧!美好的人生从安全开始,只有保证了健康和安全,才能创造美好的未来! 推荐第8篇:轧钢安全感想 生命为大、安全为先! 6月是 “安全生产月”,在钢公司的领导下,热连轧厂组织了各项“安全生产月”活动。通过学习安全相关法律法规、观看安全教育视频等一系列活动,我加深了对安全生产法的理解,进一步熟练掌握了各项安全
16、生产知识,也充分认识到了安全意识的缺失可能对自己和对他人可能带来的伤害。通过这些活动增强了安全意识,让“关爱生命、安全发展”的思想更加深入我们每个人的心中。 我是热连轧厂精轧岗位的一名操作工,我深刻的认识到安全意识的重要性。作为热轧最为关键一的一个岗位,生产设备的复杂性不言而喻,各种安全隐患层出不穷,只有时刻保持清醒的大脑,才能保证自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人伤害。 安全是我们企业前进发展的基础和保障,安全应该从“心”开始,在开始某项生产作业时,先用心考虑各种安全隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记安全,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才
17、能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班,安安全全回家”的渴望,才是对自己生命的负责。 当然,一个健康安全的生产企业,需要一整套完整的安全生产制度,而制度落实才是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实。同时提高人员的知识水平和技能素质,厂、部、班级各级安全员要随时监督安全制度的落实,严抓违反安全制度人员,防范因违章而造成的安全事故发生,通过制度来约束和规范人员的行为。 六月马上就要过去,“安全生产月”活动即将告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,安全生产这根弦必须时刻都紧绷着不能放松。安全教育视频里面那些血淋淋的教训时刻警醒着我们“安全无小事,防范靠自己,思想决定行动”。
18、总之、我们要从“要我安全”向“我要安全”转变,使安全生产成为我们的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。 热连轧厂轧钢%线-#¥% 2023.6.18 推荐第9篇:参观企业心得体会感想心得体会 参观企业心得体会感想-心得体会 今天单位组织全体人员去几个市属大企业参观 感触颇深 参观路线是这样子的 张裕喀斯特酒庄-上海通用汽车公司-首钢东星集团-舒朗服装旗舰店-氨纶集团-万华集团 喀斯特酒庄很有特色外景很漂亮有一片观赏葡萄园每年葡萄成熟的时候游客可以亲自采摘葡萄用脚踩出别有风味的葡萄酒哦。哈顺便给脚美个容。 去通用制造车间感觉比较震撼车间内有一个专供参观的线路是架在顶部的楼梯走在
19、上面可以看见汽车组装的全过程。虽然平时看见的是汽车漂亮的外形对内部复杂的结构还是第一次深刻感受。 首钢集团主要是加工空调、汽车零部件看见工作人员都在低着头忙活着根本就没人理会我们是啊如果说我们也是凭计件来计算工资谁会舍得浪费时间呢 舒朗是烟台的牌子老板也是白手起家据说是女强人哦。所以在感慨自己的闯劲不足太安于享乐了。 这是第一次真正的走进车间走近基层还是很有感触地。 感觉自己真是应该知足感谢父母提供了相对他们已经很好的条件也感谢周围的人对自己的关心和支持。 自己还是要努力路是自己走出来的 参观学习“靖远管理模式”的心得体会 “天天除旧更新不间断地更新又更新”的“日新”文化早就名声远扬。3月20
20、日在分公司统一安排下我们一行20几人在胡主席的带领下有幸踏上了参观学习荣获第十二届国家级企业管理现代化创新成果一等奖的“靖远管理模式”之路。在接待人员的热情指引和讲解下通过参观荣誉室、观看“靖远管理模式”短片、参观现场和与部门人员座谈的形式我领略了“靖远管理模式”的企业文化和管理理念感觉受益匪浅同时也认识到了自己的不足和差距这次学习无疑对于我们管理工作的改善有深刻的教育和借鉴意义对以后开拓思路、转变理念促进管理水平提高有积极的推动作用。 靖远管理模式由5大部分组成其中“日新文化”为统领它是“靖远管理模式”之灵魂而人本管理、资源管理、现场管理和经营管理作为日新文化的4大支撑点则构成了“靖远管理模
21、式”这个庞大躯体的轮廓。从2023年的独立运营到“靖远管理模式”一种管理品牌的形成再到它的版本升级应该说在这短短的几年时间内“靖远管理模式”已然成为中国电力行业管理的龙头老大而它内容的不断充实则又如凤凰涅磐使得靖远模式更加丰富更加实用渐趋完美已经成为社会各个行业应该学习的管理范本。 “日新”即“苟日新日日新又日新”语出礼记大学它是商朝开国贤君商汤刻在盘子上的铭文。其寓意为如果能每天创新就要天天都创新不间断地创新。而靖远二电的“日新”文化内涵是改革创新、不断超越、争创一流。从中不难看出两者的文化内涵从本质上是一致的都是追求创新实现自我超越而靖远二电人则很好的秉承了古圣贤人的这种优秀品质并积极创新
22、以此形成了本企业独特的企业文化。“每天提高百分之一每天进步百分之一”是靖远二电人的口号它实际上体现了一种追求卓越的精神。日新文化注重在企业内部创造一种追求卓越的环境使更多的员工追求创新处于“创造性不满足”的精神状态要求只要每位员工每天进步一点企业就会进步一大段。 在参观学习过程中靖远二电的在内部管理方面、现场管理方面、经营管理方面和资源管理方面都给我留下了深刻印象。比较分公司实际情况其间有很多很多值得我们学习和借鉴之处。 推荐第10篇:交通安全心得体会感想 生命是宝贵的,人的一生就只有一次生命,我们应该爱惜生命。注意交通安全也是爱惜生命的一部分。下面是小编为大家分享的几篇关于交通安全心得体会!
23、 交通安全心得体会感想篇一 汽车的出现,不但方便了人们出行、运输,还成为社会结构中身份认同的一个不可或缺的元素。时至今日,不可否认汽车推动了人类文明的发展。随着汽车逐渐普及之后,汽车和我们的生活中越来越密不可分。一直以来,我都觉得自己不会那么倒霉,交通安全事故不会找上我,我稍微注意一点就行了。 学习过程中繁文缛节般的道路交通安全法律法规不免让人心生倦意,但是学习了交通安全事故案例之后,一幕幕触目惊心的事件和惨不忍睹的苦果徘徊在我的脑海久久挥之不去。这些事故无一例外都是因为忽视思想作风建设、忽略道路交通安全而引发的,事故的后果给国家和人民的生命财产造成无法弥补的重大损失。在学习道路交通安全警示的
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