2023年[中学校长竞聘演讲稿2023]竞聘演讲稿.docx

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1、2023年中学校长竞聘演讲稿2023竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、全体老师： 大家好! 我特别荣幸参与今日的竞聘演讲，特别真诚地感谢组织上给我这次参加竞职的机会，并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。下面，就本人状况向大家汇报如下： 一、自然状况 我叫，男，汉族，19年10月20日诞生。19年毕业于民族师范学院，高校本科。年7月参与工作，始终从事教化、教学实践工作，20年调入小学工作，担当校长职务。 二、主要事迹和成果 在我任职小学校长期间：20年，我们学校分别被教化部和县人民政府授予学习型学校和先进管理学校的光荣称号，20年，学校党支部被县委评为先进基层党组织;20年，本人荣获自治

2、区体育场地普查先进个人称号，20年，分别被教化部和县人民政府评为科技成果三等奖和先进教化工作者。 三、努力做好校长工作 人们常说“一个好校长就是一所好学校”。 敬重的各位评委、全体老师，假如我能竞聘胜利，我将从以下几个方面努力拼搏： 1、要有剧烈的奉献精神。 作为一名校长，应酷爱党、酷爱人民，酷爱教化，有把自己的一切献给社会主义教化事业的赤诚之心。有了这颗心，就能保持醒悟的头脑，端正办学方向，不断增加全面贯彻教化方针的自觉性;有了这颗心，就能在逆境中经受住考验，自强不息，勇于创新，勇于探究，恒久向前;有了这颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在学校工作

3、中，克己奉公，无私奉献。 2、具有与时俱进，开拓创新的精神。 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴盛发达的不竭动力，这就要求我们校长要有创新意识，敢于跳出旧模式，主动探究，大胆改革，改进管理方法和教法，努力开发学生的创新潜力和老师的教化观念。学问经济时代，这就要求我们校长，在其位谋其政，与时俱进，勤奋工作，无私奉献，不断学习，以身作则，提高管理实力和业务实力，具有蜡烛精神，努力在自己职责范围内，为一方教化的发展和振兴做出自己的贡献。 3、以人为本，科学、民主管理 一个坏的管理者是用权威传递思想，一个好的管理者应当用制度来传递思想，制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石，在制度管理中，我们要

4、充分体现国家的教化法规、学校各种岗位的职责规范、最新教化思想与办学理念。在人本管理中，首先是充分自主。在遵守共同的规则的前提下，每个人都是自己的主子，尤其是老师是一个充溢了创建力与挑战性的职业，对自主发展的要求就更高。要让老师享有充分的专业自主权，在本课程的的教学上拥有更大的发言权。老师有特性，学校才会有特色。其次是充分敬重。假如校长要求老师善待学生和家长，他就必需善待老师。作为校长必需从心底深处去敬重每一位教职工，要以校长的人性化管理换来老师的特性化工作。要多些“同等”，少点“架子”;多些“微笑”，少点“脸色”;多些“合作”，少点“说教”;多些“赞许”，少点“指责”;多些“激励”，少点“恐吓

5、”。第三是充分民主。民主是更深一层的敬重。老师充分参加学校管理，不仅是以人为本的体现，也是遏制一言堂、防止腐败的良策。更重要的是，通过民主管理，全体员工能同心同德，真正视校为家，视己为主子。每位老师的最新创意能无阻碍地传递并共享，每位员工的建议能快速地得到反馈并落实，这正是管理的最佳境界。作为校长自身，绝不能视民主为花瓶，应当从骨子里具有一种民办法识，要相识到，老师的民主权利不是你给的，而是天生就应当有的;同时，民主不能是纸上谈兵，应当成为实实在在的机制，要成为“动真格”的民主。 假如能得到大家认可，我将全力以赴、忠于职守、克已奉公、勇往直前，为教化事业奉献终生，做一名热心教化事业的老黄牛。 感谢大家!