2023年《向前一步》读后感5篇.docx

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1、2023年向前一步读后感5篇 大家自从读了雪莉桑德伯格向前一步这本书后，肯定都深受启发，那么读后感都是怎么写的呢！下面是我为大家整理的2023年向前一步读后感 ，仅供参考，欢迎大家参阅。 2023年向前一步读后感 1 这是同学举荐到挚友圈里的一本书，首先向前一步的书名吸引了我，无可厚非的，这是一本励志书籍，而处于已经奔三的我们时时刻刻须要加油激励，才有往前冲的志气与魄力！ 其次，她的笑容吸引了我，那么暖和、平和、知性！书是良师亦是益友，我喜爱揣摩作者们写书的真正用意，从而吸取新学问、新想法，从而达到充溢自己、激励自己的目的。 这是一本激励全球女性英勇地追求自己的目标，实现事业与家庭生活的完备平

2、衡的书籍。虽然这是一本描写美国职场文化的书籍，已然与我们的现实生活相差有点远，但是道理上还是相通的。通过阅读，让我最受用的一点就是，在工作中，不要轻易说出“这个我不会、这个我不是很了解、这个不是我份内的工作”追求稳妥并不是止步不前，我想最明智的选择就是利用最快的速度去学习、去领悟、去完成它。这是一种实力，一种可以通过熬炼而得到的实力，也是一种成长的.实力。 桑德伯格在书中提到“男人和女人在工作和家庭生活两方面要对半开”。我不排斥，也不赞成事情走极端化。一个家庭的建立须要许多的包涵与放弃，只有两个人共同努力、共同成长才会取得更好的平衡，得到更多的华蜜。我很庆幸我和我的爱人是这样想的，也是这样做的

3、，我们在为同一个幻想奋斗着 桑德伯格，全球最胜利的女性之一，她也曾彷徨、自疑、哭泣，但她不曾懦弱、不曾放弃，更不曾停止前进的脚步。 向前一步，学会聪慧的选择与英勇的放弃，为自己的幻想而努力，我想，成功就在不远处！ 2023年向前一步读后感 2 作为全球最胜利的女性之一，谢丽尔桑德博格在向前一步中深刻地剖析了男女不同等现象的根本缘由，解开了女性胜利的密码！她认为，女性之所以没有志气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的幻想，更多是处于内在的恐惊和不自信。她在书中激励全部女性，要大胆地往桌前坐，主动参加对话与探讨，说出自己的想法。同时她还为女性提出了如下八个建议，激励女性勇于接受挑战，满怀热忱地追求自

4、己的人生目标。 1、往桌前坐才有机会。许多职场女性（现在许多男性也差不多了）开会时习惯于坐在后面去，作者认为你要想获得同等的重视，首先要学会往前坐。这意味这你须要表达和被重视。 2、要胜利，也要受欢迎。女人要学会“暖和地坚持”表达自己的需求，学会让自己的情感有所释放（苦痛也可以大声哭出来），学会适应“强” 3、职业生涯是方格架，而不是梯子。方格架供应了更宽广的视野，而不是只有顶端的人才能看到最美的风景。 4、真实地表达自己的想法与心情。当你做不到很艺术的表达时，干脆简洁的表达是很好的；哭泣有时候会有不错的效果，也是很好的表达心情的一种方式。 5、不要自己“身还在心已远”。不要在刚刚驶入高速路时

5、就找寻出口，不要踩刹车，要加速，把脚放在油门上！ 6、让你的另一半成为你的人生搭档。在家务上共同分担，充分调动男性做家务的主动性。 7、别想成为全能女人。负罪感来自于对完备的不切实际的追求。 8、让我们起先探讨这个问题吧。不要把女性问题过度放大到法律层面。 生活中面对大大小小的愿望迟迟不愿迈出第一步，除了懒散，还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完备，不做好完全的安排，绝不迈开第一步，即使有了一个完备的安排，又会质疑自己的实力，总觉得自己还没有打算好。可是，桑德伯格坚信：“完成，好过完备。”完成，说明这件事虽然有挑战性，但结果证明它是能够实现的，也经常让人如释重负。向前一步，是一种姿态，更

6、是一种看法，去努力吧，去过自己想要的生活！ 2023年向前一步读后感 3 花了不到一个星期的时间读完了这本向前一步。 作为给职场女性首推的书，看后还是有些启发的。不得不说，书里面的许多观点给我印象很深刻。 职业生涯是个方格架而非梯子，这意味着可以去探究更多的可能。 在自己的职业生涯中，做好规划的确非常重要，但是前提是你真的找到了自己喜爱并且适合自己的工作。假如还没有找到，请尽快的移动到格子的其他地方去做些尝试。不要畏惧尝试和探究，或许你很快就能发觉自己喜爱的工作。 不要“身还在，心已远” 中国人有个词叫做“有备无患”，但是作者建议不要过早的绸缪。有的女性刚毕业就确定不接受出差的工作，不是因为觉

7、得自己无法适应，而是因为觉得自己结婚生子后不大合适常常出差，问题是她连男友都没有。 往桌前坐 在职场中，女性的确应当更加主动些，虽然很简单被冠以工作狂、女强人的字眼。但是心态要摆正，坦然的接受这些，事业是你自己的，而不是那些对你指手划脚的人的。把握住机会，克服内心的恐惊，往桌前坐。 对于刚做妈妈的我来说，我其实也是有一些焦虑的，担忧自己无法平衡好工作与家庭。甚至于说，刚休完产假上班我就在担忧是否会加班的事情了，直至现在我还在纠结自己因为不能晚上外出而无法参与公司的许多培训共享以及团体活动等。 我觉得我也可以起先有些变更。首先，告知同事我的时间支配，至少我双休日是OK的。然后就是获得家人的支持，

8、好在我老公始终都很支持我的事业，也分担了不少家庭责任。 以下是读书笔记，做成了思维导图。 这是第一次做，做的不是很好，准备以后对这类书都做这样的思维导图。 2023年向前一步读后感 4 这两天活不太多，抽空看完了谢丽尔 桑德伯格的向前一步。 第一次知道这本书是在一个女性图书举荐的帖子中。里面似乎写着有杨澜等知名女性联合举荐，从实践角度介绍女性职场规划。于是第一时间找到看了下。 这本书并没有让我感到特殊惊喜，与其说规划，不如说全书再告知你要自信。不知道是翻译的原因还是怎样，看完后略微悲观。有点为了读而读的应付。不过不得不承认，书中的某些章节观点的确认同，有些共鸣。 美国的职场环境可能还是相对正常

9、（即使也有性别偏见），靠自己的努力加之自己的意愿还是可以担当更高的职位，跳到更好的平台。 虽非悲观，我却认为国内的就业现状唯恐是假如错过了各大企业的校招，很可能就此错失进入大企业的机会。小公司虽然可以全面发展，却也受限于小平台。想要从小平台跳到大平台难度颇大。 这与是否有进取心，是否情愿担当更高的职位的是不同的。始终比较认同李欣频的创意课所说的内容“只有当你的爬升到肯定高度，自然会相识些同一高度的人，人生广度就此开阔。”书中，谢丽尔用亲身实例告知我们了她的职场发展路径。中上层的路径与中下层的路径基本上是不重合的。然而现实是，并非我想要更高的职位，妥当的支配好了生活与工作，不退让努力争取，我就可

10、以得到更高的职位。有一部分取决于“我”，而另一部分则取决于“领导”。 不过我却是观赏能叱诧职场，又照看得好家庭，和妥当支配自己私人生活的女性，假如只是能做好工作，远算不得胜利女性，其实男士也一样。始终信任，说的美丽不如活的美丽，任何时候都有必要自信。 2023年向前一步读后感 5 一、向前一步，英勇进取 受传统思想的束缚，女性会在无意识中阻碍自己的发展，降低对自己的期望值，甚至在家庭和工作发生冲突时，无奈放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。与男性相比，女性在职场中的看法仍旧不够主动，不够进取。 大家不难发觉，国内高校近一半的高校生是女性，在职一半的工薪阶层是女性，信任每一个职场女性都有自己的幻

11、想，假如能大胆追求自己的幻想，不徘徊不迟疑、不瞻前顾后、不躲闪不懊悔、不埋怨不退缩，突破自我设限的瓶颈，坚决目标，不断地给自己志气和力气，克服重重阻力，历练内心自信、睿智、主动地坚持，大胆地挖掘自己的潜力，敢于挑战自我，就能实现自己的幻想，以优雅的姿态、用最喜爱的方式去做有意义的事情，岂不是人生的一件乐事。 众所周知的阳光媒体集团董事局主席杨澜，她的成长历程告知女性挚友们：女人在职场一样可以很精彩。从“正大综艺”到“杨澜访谈录”、乃至“天下女人”，一个个鲜活的故事打动着每一个人，深深触动观众内心，与节目同欢呼、共悲戚，让人警醒、发人深省、教人思索。 做自己喜爱并且擅长的事情，激发爱好、挖掘潜能

12、、全力以赴、想方设法把它做到极致，那就离胜利不远了，杨澜做到了，信任你也能做到！ 二、如何平衡工作与生活 人们经常以“进得厨房，出得厅堂”来赞誉某女性的贤淑温良，岂不知职场女性经年累月如此“贤妻良母”实在勉为其难。“全能女人”是个神话，想要“全能”便会使自己身心疲累，并且脾气急躁、心情起伏、甚至因兼顾不到而达不到期望值，更不利于团队合作、家庭和谐。女性在无法做到“全能”时，工作按质完成生活同样不能潦草，须要适时按事情的急缓排序；在工作生活发生冲突时要平衡取舍，必要性不大又占用太多时间的事情可以舍弃，拣重要的必需要做的事情尽己所能做好，而不是事事都亲力亲为，件件都做到极致完备。 一个职场女性假如

13、总拿自己工作上的努力程度和同事（经常是男性）作对比，而他们所做的家务却比我们少得多；然后我们又拿自己在家里的努力程度与那些全职妈妈作对比，试图做到一切还期盼做得超级“完备”，必定导致希望落空，女性在成家尤其是有了孩子以后，工作和生活发生冲突是不行避开的，这时须要另一半的全力支持，时常与伴侣真实地表达自己的心情和需求，得到对方的体谅并主动主动地分担家务，彼此工作独立又能在兼顾家庭，达到一种相对和谐的平衡状态，分担家务过程中加深彼此的沟通理解和支持，相互体谅，增进家庭和谐。 那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法其实并不成立。事实证明，绝大多数的胜利女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣

14、。 2023年的一项调查发觉，双薪家庭9%的夫妻表示：会共同分担家务劳动。在中国，女性的家务工作量平均是男性的两倍，其中包括在照看孩子、老人身上花费的大量时间。这就势必造成了工作和生活无法两全的尴尬局面，解决的方法就是家庭须要夫妻共同担当起生活的责任，共同成长共同进步， 世界各地的探讨发觉，父亲的参加能让孩子成长过程中受益颇多，父亲参加度高，受到更多关爱的孩子，其心理状态更健康、认知实力也更强。假如父亲在日常生活中更多地照看孩子，孩子在教化和经济上的成就会更大，不良行为的比例相对会较低，并具有更强的怜悯心和社交实力，性格也会主动向上、健康阳光。而由母亲一手带大的孩子尤其是男孩子可能会缺少阳刚之气，做事优柔寡断，对事物发展的前瞻性、利弊分析、总体的规划和布局也会存在局限性。 三、拥有更加开放的心态 女性对事业上的挑战须要持有更开放的心态。假如一份工作能让她学到感爱好的新技能，内心达到更欢乐、更满意的状态，那就意味着她正在自我提升中不断发展。 当今处于信息飞速发展时代，女性须要以更加开放主动的状态，不断学习和提升自己，敢于表达、擅长沟通、大胆探究和创新，勇于挑战，让自己在职场、在家庭拥有主动欢乐的状态，提升自我价值。 女性向前一步、开放进取，信任肯定能发挥自己的潜力，获得事业与家庭的双重平衡，享受胜利华蜜、主动欢乐的人生。