2023年【2023江苏盐城市物业管理中心招聘劳务派遣人员公告】2023年劳务派遣新规定.docx

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2、管理信息化软件、硬件维护、网络平安管理相关工作岗位计算机、网络平安管理人员1名。 二、聘请条件 1、政治素养好，品德端正，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有不断学习新技术的实力，语言、文字沟通实力强，有较强的团队合作精神; 2、年龄在30周岁以下(1988年1月1日后诞生)。具有全日制应、往届本科及以上毕业生，计算机应用、软件工程、计算机网络、信息平安等相关专业;艰苦岗位，相宜男性; 3、具备计算机相关硬软件故障诊断、问题排查和解决实力; 4、熟识网站构建、服务器和网络设备配置以及日常管理。能够保证网站、服务器和网络系统平安稳定运行，能刚好预防各种平安隐患，并具备对突发事务的应变实力。 5、2

3、023年毕业生需在2023年7月底前获得本科毕业证书。 三、聘请程序和方法 1.报名与资格审核 (1)报名时间 2023年1月30日起至 2月8日，上午8：3011：30，下午15：0017：30。(节假日除外) (2)报名地点及联系方式 报名地址：盐城市迎宾南路158号203办公室;联系人:荀晓燕;询问电话：0515-81610205 。 (3)报名留意事项 实行现场报名方式。报名时，须供应本人身份证、毕业证书及能够反映本人业务实力的材料等有关资料，近期免冠同底版2寸彩色照片2张，填写盐城市物业管理中心公开聘请工作人员报名表一份。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可托付他人代为报名，代报

4、名人须供应本人身份证及报考者需供应的报名材料。 2.笔试和面试 考试实行笔试和面试相结合的方法，总成果按100分计算，笔试和面试成果各占考试总成果的50%。笔试主要考核聘请岗位必备的专业学问和应聘者的综合素养实力，总分100分，60分为合格线。 在笔试成果合格人员中，从高分到低分按不高于拟聘请岗位人数3倍的比例确定参与面试人选(同分跟进)。面试主要测试应试者的岗位适应实力，实行结构化面试方式，总分100分，60分为合格线，面试成果达到合格线后方可录用。 3. 体检 依据笔试和面试总成果，按拟聘请人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。总成果相同的，笔试成果得分高者作为体检人选。体检标准参照

5、公务员招录有关规定执行。因体检不合格等出现缺额的，根据总成果序列在符合条件人员中从高分到低分依次递补。 四、聘用及工资待遇 1、录用人员实行劳务派遣制。由劳务服务公司与录用人员签订合同、办理相关手续。 2、薪酬待遇。试用期6个月，试用期工资为2000元/月(不含“五险一金”)。试用期满合格的，由劳务服务公司与录用人员签订合同，予以正式录用。首次签订劳动合同期限为1年，按盐城市住房保障和房产管理局国有企业劳务派遣职工统一标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。 3、试用期考核不合格的，不予聘用。 4、正式录用后，月工资为3000元(不含“五险一金”)。 五、纪律监督 本次聘请坚持公开、同等、竞争、择优原则，严格根据公开聘请的有关规定组织实施，并接受纪检监察机关及社会全程监督。监督电话：0515-81611003(盐城市住房保障和房产管理局组织人事处)。 本公告由盐城市物业管理中心负责说明。 附件：1、盐城市物业管理中心公开聘请工劳务派遣工作人员报名表.docx