2023年毕设的工作总结与展望7篇.docx

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1、2023年毕设的工作总结与展望7篇 工作即将结束，大家肯定都受益匪浅，须要刚好写好工作总结了，每个人的工作中都有须要改进的地方，所以写份具体的工作总结很重要，下面是我为您共享的毕设的工作总结与展望7篇，感谢您的参阅。 毕设的工作总结与展望篇1 20xx年，南京萤火虫助残社在社会各界人士的帮助和支持下，在全体社员的无私奉献下，助残工作接着向前进，一步一个脚印地，努力奋斗，信任我们付出我们付出的汗水都肯定会在我们的人生中留下一份宝贵的回忆。萤火虫的成果，是全体志愿者共同的结果，所以，这个工作报告也由我们的志愿者代表与我一起来完成。 第一部分：救助程平，爱的热流（主讲人：蓉蓉） 为重病和生活极度贫困

2、的残疾人进行救济，是我们南京萤火虫助残社自觉担当的一个艰难而且欢乐的工作。今年五月，福州肢体残疾人程平因为长期褥疮，生命受到威逼，在南京萤火虫助残社的帮助下，程平来到南京治疗，我们团队全体志愿者以无私的爱心，全力投入了救程平的工作，在爱心救助程平网站和东林慈善功德会南京联络处等多家爱心公益团队的合作下，在全国各地爱心人士的共同努力下，胜利筹集到十多万元救助经费，在南京瑞鑫烧伤专科医院的细心治疗下，程平胜利地治愈了固执的褥疮。为了帮助程平克服身体的伤痛，补充养分，保持乐观的心情，我们全体人员每天轮番到医院陪伴程平，为她带去细心烹调的菜肴和养分汤水，让程平在很短的时间，身体得到了极大的康复，保证了

3、手术治疗的圆满胜利。为了救助程平，我们实行了大型的义卖宣扬活动，得到了南京广阔市民挚友的热忱响应，形成了良好的社会反响，也胜利动员了更多的社会爱心人士投入了救助程平的行列。这点点滴滴的爱，汇成了一股洪流，为程平带来了生命的春天。从五月到九月，整整四个月的时间，我们克服了重重困难，付出了巨大的心血，当程平最终登上回家的列车时，我们都恋恋不舍。 其次部分：带领残疾人走出家门，一个志愿者的心得（主讲人：若如梦境） 作为一名志愿者，我一起先并不是特殊了解，我能为残疾挚友做些什么？也不知道，带领这些残疾人出门，有多大的意义。可是，当我融入萤火虫，这个暖和集体的时候！我明白了，一名志愿者意义。南京萤火虫助

4、残社，每年都会带领残疾挚友到他们到各个地方去玩。真的，或许对我们健全人来说，这是一件很简洁的事情。可事，对残疾人来说很不简单。当我走进残疾人家庭，看到他们成天坐在家里，那么小的一个地方，没有挚友，更没有与大自然接触的机会！不走出家门，对残疾人的身心是很不利的。当我看到他们在旅游的途中，脸上绽放出欢乐笑容的时候，看到了他们对生命的酷爱和对大自然的憧憬，深深地让感到了我，真的，没有这么多志愿者无私的奉献，他们就没有机会走出家门，到漂亮的山水之间游历，感受那大自然的气息。我慢慢明白了，作为一名志愿者的使命和责任。20xx年3月，南京萤火虫助残社的志愿者们带领着残疾人到扬州，9月，我们去了乌镇和西塘，

5、我亲眼望见我们的志愿者，付出了怎样的体力，汗水把他们的衣服，浸湿一次又一次，在整个旅游的过程中，志愿者几乎得不到休息，背的背，抬的抬，推轮椅，上厕所，许多残疾人一刻也不能离开志愿者的帮助。虽然，志愿者有时是很辛苦，汗水，甚至还有泪水！但是这一切都是值得的。我信任每一个志愿服务人员，都会在心里感到欣慰。我们肯定会记得，在今日，在这里，我们曾心有灵犀，不离不弃。即使今日全部的荣宠都将被时间的巨浪卷走，不留痕迹。我们依旧会记得，当下这一刻的情深义重，就是永恒！感谢大家！ 第三部分：萤火虫读书会（主讲人：小熊乐乐） 为了丰富助残社社员的文化生活，陶冶社员的情操，南京萤火虫助残社在去年二月成立了读书会。

6、读书会为虫虫们供应了一个吸取学问，展示并提高自我的平台，它也是助残社和其他社会团体沟通的一个重要窗口，成为南京萤火虫助残社在诸多的公益团体中的重要特色之一。读书会自成立以来，一共进行了十六次活动。这些活动主要有以下几种内容：一、演讲会和诗文朗诵会。主要是邀请社内社外的人士重要的文化学问和他们丰富的个人经验。比如，小熊乐乐的闯荡网海的好玩经验，盲人作家庄大军的成长历程等，苍狼之吻关于残疾人文学的介绍，王彦军和咖啡帮助残疾人上黄山的传奇经验等等，对于不能当面倾听的热门演讲，我们也通过录像来观赏大师们的风采，比如易中天的关于古代百家争鸣的探讨。去年，我们还胜利地实行了拥抱春天诗文诵读会，许多挚友放开

7、心扉，用饱满的激情朗诵了许多精致的诗文，搏得了热情的喝彩。二传授一些虫虫们感爱好的学问。比如，蓉蓉的电脑培训课程，民先生的冬季养生学问探讨等等，这些学问都对我们的生活所须要的。此外，我们还进行了志愿者培训学问的探讨。三、观赏世界优秀电影。我的左脚、阿甘正传、哈姆雷特等，这些经典影片凝聚着大师们对人生的思索，对我们具有励志的作用，使我们在观赏的过程中身心都得到了陶冶。四、学习和沟通。比如，我们在去年年底和特教学院爱心况换抱抱团实行的沟通访谈。公益事业离不开学习和沟通。在读书会成立近一年的过程中，我们始终在摸索着，取得了一些成果，也看到了更多的不足。我们在没有经费，缺少阅历的状况下，把读书会办得丰

8、富多彩，形式敏捷多样，成果应当是确定的。在新的一年里，我们要把读书会办得更有特色，进一步拓展它的功能，使它更加贴近残疾人的心，从而更为社员们宠爱，真正成为社员们沟通学习和展示自我的平台，信任有我们广阔的社员的支持和努力，读书会肯定会在新的一年里，更上一层台阶。 第四部分：萤火虫生日会（主讲人：羽云弦） 萤火虫生日会是我们社的一个活动内容，开办的时间并不长，是从20xx年9月才起先实行的。但短短的时间，我们这个生日会，已经得到了许多挚友的认同和宠爱。每一个人都希望被集体相识和接纳，在生日那一天，得到挚友的祝愿和欢迎，对每个人来说，这都是一个难忘的华蜜时刻，当月不过生日的挚友给他送上了祝愿，等到你

9、过生日的时候，同样得到其他挚友的祝愿，我们常常说，萤火虫是一个欢乐的大家庭，在生日会上点燃生日蜡烛的时候，大家的心里肯定是暖洋洋的。我们的生日会形式多样，有的是在精致的ktv，也有的，是在社区的活动室，还有的，是到敬老院与那里的老人一起过生日，给生日会给予了不同的意义。我想，生日会，我们还会接着做下去，每一个萤火虫的挚友，都会得到祝愿和激励。 第五部分：柔力球训练（主讲人：转一转胡同pk） 我们从事柔力球训练已经有一年多了。起初，是市肢残人协会组织开展的一项有益于残疾人身心健康的体育熬炼活动，大家知道，我们残疾人受身体条件的限制，许多体育熬炼项目不适合残疾人来开展，但柔力球运动，不受场地，器材

10、和设备的限制，特殊适合残疾人来强身健体，所以，这一项目在南京推广以后，我们就主动投身到这个项目的熬炼上来，持之以恒，决不放弃。我们的柔力球训练，得到了南京萤火虫助残社和新街口街道的大力支持，香铺营社区为我们供应了室内训练场地，真是特殊要感谢他们！现在，我们的柔力球队坚持每周六下午进行训练，许多残疾人挚友渐渐在加入这个训练队伍。我们还请来了王红教练给我们做教练员。情愿跟我们一起训练柔力球的挚友们，赶快来报名吧！你行，我行，大家同行！ 结语：（主讲：苍狼之吻） 难忘的20xx年已经过去了，在20xx年，我们的萤火虫会有更多的发展，更多的进步。我们将在20xx年的基础上，把工作深化。第一，我们要走入

11、更多的残疾人家庭，开展特性化的，适合帮扶残疾人详细状况的服务。让每一个来到萤火虫的残疾人都能得到他须要得到的帮助。其次，我们要加强与社会其他公益组织和志愿者团队的联系，扩展助残服务的空间，整合社会资源，特殊是具有公益志情愿愿的团体和个人，发挥各自优势，为残疾人供应帮助。第三，开展志愿者培训，让情愿为残疾人供应服务的志愿者驾驭志愿服务的基本学问和技能；第三，加强我们团体内部建设，我们将把萤火虫的发展作为我们重点的工作来抓，规范化，制度化是我们发展的方向，形成良性发展的趋势，为以后南京萤火虫助残社的长期稳定的发展做好打算。 今日这个会议，既是对我们一年工作的总结，也是对新的一年工作的展望，希望大家

12、多多支持萤火虫，多多献出爱心，因为只有爱，才会让这个世界更加漂亮！ 毕设的工作总结与展望篇2 本人于20xx年xx月入职xxxx公司，任仓库主管一职。在过去的一年工作中，我渐渐熟识了公司概况，产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际，我写下工作小结，总结过去并展望xxxx年，力争在20xx年做得更好。 1、保证仓库各项工作流程的顺当开展 在领导的关切和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作： 1、产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库产品不符，仓库人员会快速反映给产，实行相应措施。 2、产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必需严格根据公司规章制度凭

13、证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量精确，质量定好，标记清晰，并向送货员(司机)移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题出现。 3、依据当地市场的状况，合理化利用备货安排、进出库安排、编制客户畅销产品的储存安排，保证客户第一时间里拿到货物，有个满足的服务发货工作。 4、根据平安、便利、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。 5、对于客户的退货产品回仓，以对应的选购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原选购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间

14、里收到新的产品。 6、仓库会依据产品性质和仓储条件，对储存的产品支配相宜的场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。留意操作平安，保证产品在仓库全年无事故，对客户供应一流的服务。 2、发货和努力提高自身的管理 1、协调好客户定货所发货的时间限制，与柳市仓库协调好所发货物的周期。 2、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安，严格执行各项平安规章制度，驾驭各种平安学问和技能。 3、加强对产品的进出库验收及清洁，平安工作，确保精确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所询问的问题所提必答。 4、往后加大对仓库每周、月的清洁力

15、度，保持库容整齐，美观、防潮。 5、努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的相识，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。 6、提点小建议： 是否可以少量订购两种托盘。 公司生产比较量大的产品时，是否可以不把全部的领料单都打出来，然后单据整理也便利。 毕设的工作总结与展望篇3 飞雪迎春，春满人间。难忘的20xx已经过去，充溢决战意义的20xx已经到来。在此，我代表公司向兢兢业业、踏实肯干、任劳任怨、无私奉献的兢东员工表示最诚心的感谢！ 回眸激越澎湃的20xx年，我的心中充溢了感谢，感谢真心帮助和支持我，支持公司的员工和xx，更要感谢周厂长等人在厂区建设、厂房改造上所做出努力和辛勤的付出！ 一

16、、20xx年工作总结 _年公司实现了根本的转变，迈出了实质的步伐，这些工作都具有重大的历史意义。 企业管理：我们取得了工商营业执照、税务登记证、xx机构代码证、生产卫生许可证、锅炉合格证等，取得了合法经营的权利； 厂区建设：我们进行了厂区改造、厂房装修、车间规划、设备引进等，依据实际工作须要，又进行了细微环节的改造，使车间布局更为合理，提高工作效率同时避开了奢侈 人员管理：我们划分车间，车间人员定岗、人员聘请、人员整合，充分调动员工的主观能动性，可以说在座的都是精兵强将。对特别人才我们做了重点的培育，使其能够尽早进入公司的领导班子，为公司的发展出谋献策； 生产经营：xx月xx日我们启动设备，起

17、先试生产，两个月时间生产投料xx万，产品质量及合格率均按安排达标，个别不志向细微环节，周厂长那里也都提出了整改安排，_年会做重点改进。20xx年所做的一切打算和努力，都为20xx年企业的腾飞奠定了坚实的基础！ 二、20xx年工作展望 展望充溢希望的20xx年，我们更加热忱沸腾、斗志昂扬。公司的产品在春节后将会快速面对市场，走入千家万户。公司的发展站到了新的起点，进入了全面跨越腾飞的新阶段。 新的一年里，我们要加强企业内部管理，加强领导团队的建设，加强对员工自身素养的提高，更要对生产过程中的薄弱环节重点xx。公司的发展离不开先进的科学理念、各项规章制度，更离不开员工之间的团结及亲密协作。20xx

18、年企业管理中须要重点落实的几件事： 车间的改造问题，包装车间改造：这里重点强调，员工对车间改造上可以提出“合理化建议”，建议要详细化，想到可操作性，详细到改进后达到的效果，是节约成本还是提高效率，还是提高产品质量等等。建议一经接受，我们就实施“小改进，大嘉奖”政策，按改进后为企业创建的价值赐予员工嘉奖，xx元不等的奖金。 考勤系统的建立：建立考勤制度，上下班指纹考勤，严格规章制度；制度面前人人同等，任何人绝不允许特别化。 车间门禁的xx及安保职责：车间xx门禁系统，车间人员刷卡进入，非车间人员不得入内，外来人员更是一律不得出入车间。安保人员责任重大，厂区内外来车辆，外来人员登记入内，否则一律不

19、得入内。特别参观特别申请；保证食品生产作业平安，食品平安无小事，都要当成大事来抓。 员工办理健康证：食品企业员工须要有健康的身体，春节后将xx员工体检，这个健康体检也是给员工的另一项薪酬福利政策，以后每年xx员工体检一次，让我们的员工都能有一个健康的身体。 员工定岗及xx年终奖金安排事宜：为每一个员工岗位制订工作职责，制订绩效考核指标，不能量化的考核可以设劳动看法、责任心、主动主动性等指标；可量化的岗位就按量化指标（量化，就是可以用详细的数字来考核）。年终考核分“a优秀”、“b良好”、“c正常”、“d需改进”四档来考核，依据考核成果的不同，年终奖奖金的金额也不会相同，这里说一下，员工之间不允许

20、打听工资及奖金金额。安排原则：体现多劳多得。 “劳动模范”评定及“先进车间”表彰：20xx年底我们要评出“劳动模范”及“先进车间”。记住你的辛勤付出，企业领导肯定能够看在眼里，记在心上的。在_年的年终总结会上，公司要重点表彰以上人员，并以资激励。 xx成立生活协调委员会：为了活跃xx气氛，充分调动员工的工作主动性，丰富员工的业余文化生活，公司每年会xx一次旅游活动，形式不限，以后大家可以提提想法。 销售团队：建立一支优秀的销售团队，让我们生产的产品尽快的面对市场，全面打开销售局面。战略确保方向，细微环节确定成败。我们公司要持续发展，须要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。企业以

21、你们这些优秀的员工为荣，_年我们的产品走向市场，走入千家万户时，员工更会以在“xx省兢东食品有限责任公司”工作为荣！请大家信任“兢冬”牌腐乳的明天会更加美妙！ 最终，诚心祝福全体员工春节开心、身体健康、合家快乐、生活美满！20xx年工作总结及20xx工作展望 毕设的工作总结与展望篇4 转瞬间20xx年已接近尾声，回首过去的一年时间，为自己能处在这样一个优秀的团队里感到荣幸，也为这个团队所创建出的业绩感到深深的骄傲。自己虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经验了公司一段不平凡的发展历程。 过去的一年，领导的悉心关怀和引导，同事们的支持和帮助，始终激励鼓舞着自己在工作中不懈地努力。回顾20xx年，自己虽做

22、了一些工作，但离目标仍有差距，现将经手的工作和在工作中的体会作一简要的总结。 工作方面： 20xx年1月至9月，在锦绣东风汽配城锦绣天池上院项目部，负责锦绣天池上院项目施工中的土方、外网统筹、埋地式污水处理系统、道路、小区景观、园林绿化、小区智能化管理系统、体育运动设施设备等.。参加和完成的主要工作内容有： 1、锦绣天池上院a、b、c区三区之间土方挖填平衡及现场调配，工程量的核实等。 2、锦绣天池上院供水、供电、供气的报装，管线的统筹，施工方案的确定，施工过程中的监督管理及现场协调。 3、b、c区智能化管理系统招标过程中招标文件的编写，施工单位的资质审查，帮助领导进行合同的修定，现场施工中的管

23、理与协调，工程量的调整与核定，竣工验收，资料的整理，移交手续办理等。 4、b、c景观、绿化的招标过程中招标文件的编写，帮助领导进行合同的修定，施工中细微环节的修正和指导，为加强现场施工技术力气、加强现场管理力气、提高施工人员技术素养，同施工单位常常性的交涉，进行的一系列整改举措，现场施工质量的把握限制，工程量的调整与现场收量，竣工资料的督促指导及工程验收决算等。 5、b区网球场、c区篮球场、体育运动设施招标及建设施工竣工决算的全过程管理。 6、上院地埋式无动力污水处理系统与小区整个排污体系的整体规划，小区排污管道高程、管线走向位置的确定，施工过程中的限制和竣工后验收等。 20xx年10月至12

24、月，听从公司领导支配至荆门昊天房地产开发有限公司，在集团新公司的这个新环境里，公司领导对自己也寄予了厚望，赐予了一个新的平台。在昊天山水国际城项目前期工作的参加中，经领导的指引，思维面比原来扩大了很多，对项目上每个分项工程的考虑亦比原来缜密。在这期间帮助公司领导完成及正在完成的有以下几个方面的工作： 1、办公地点的选址与改建装修。 2、昊天山水国际城264亩地规划出台与报建。 3、进入昊天山水国际城两条主道路的现场勘查及方案论证，施工通道中道路及桥梁的改造与修建方案的确定。 4、与供水、供电、供气等部门的接洽，了解相关政策信息及实施打算。 5、昊天山水国际城园林景观方案的设计参加。 6、山水国

25、际城施工生活临时用800kva变压器报装施工。 7、制定小区供配电系统规划草案，经多次现场勘查及走访，制定项目临时施工、生活用水草案，项目排水排污、地埋式一体化污水处理系统草案等。 8、施工工人生活区地址的选定，生活区方案的具体规划与现场施工。 9、264亩地清表工作及现场地形补测。 工作中的不足和体会： 1、要改进原有思维惯性和思维方式，在项目管理、协调等工作上要有前瞻性，要依据公司安排要求主动主动的思索，自己考虑应当去做什么，而不是等领导支配你去做什么。 2、现场管理力度要加强，管理作风要更强硬。 3、业务技能仍需不断提高，为此自费购买了天正建筑、cad室内设计教材光碟及其它相关专业书籍，

26、利用休息时间进行学习。 20xx年展望： 1、紧紧围绕公司领导在荆门项目中制定的总体目标，分解、细化到自己的责、权范围内，主动地去思索工作，坚决不移地执行和开展工作，时刻保持良好的心态与主动进取的工作看法。 2、对自己分管工作中遇到的困难，要抛开原有思维模式，制定出多套切实可行的解决方案。不做传话筒，不到不得已，不把自己的工作困难推给领导。 3、作为荆门公司一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，要把自己融入到公司的大集体中去，学人长克己短，依靠集体的才智和力气完成各项工作。以对公司肯定忠诚的看法投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己的事情去做。 20xx年立刻就要过去，即将来临的20xx年还将

27、有更多的挑战。目标清楚，镇静冷静，适度总结，努力奋斗。随着工作的深化进行，在领导的指引及同事们的支持下，我有信念呈现出自己更高的水平，完成更高的目标。 毕设的工作总结与展望篇5 时间飞逝，不知不觉间来到凤冠品管部已1年多了，从生疏到熟识，与各位领导和工作同仁的关切和帮助是分不开的，借此机会向各位表示最诚心的感谢！感谢公司各位领导对我工作的帮助和确定，使得我有机会去昌宾驻厂2个月。 再回首20xx，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，09年的工作是难忘、印记最深的一年。金融危机的肆掠让像我这样的务工者失去了自己最宠爱的工作，可是，在公司各

28、位领导正确方的案，。欢领导下，我们一起度过、克服了一个又一个的困难，迈过了一道又一道的沟坎。在各位领导的支持下和各位工作同仁的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现将工作总结如下： 一、加强学习，提高自身品质意识，树立严谨的品质理念 一年多来，主动参与公司里组织的各方面的培训课程的学习，严格执行公司里的品质政策及品管员的三不原则，不收不良、不做不良、不放不良。努力降低产线的原材料的投诉异样，不断更新加强品质观念。主动参与公司的培训活动，听从安排，到处以身作则，不断提升自己的品质观念意识。 二、严格遵守执行公司的各项规章制度，自觉

29、履行自己的工作职责 尽职尽责，从不叫苦叫累。严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求，做到按时上班，不迟到不旷工，主动参与公司里组织的各项活动，听从领导工作支配；按时完成领导交给的各项工作任务，不搞心情化，自觉履行工作职责，仔细完成本职工作任务。 20xx年工作展望如下： 一、进料品质限制： 原材料的好与坏干脆影响成品的品质和交期更加会影响到公司在客户心中的形象，为了更好的掌控原材料进料状况，刚好发觉问题，便于品管数据收。与追溯，综合现有的检验记录，将公司原不同类别材料所运用的检验记录进行。合，使记录好用且更具数据化。公司所运用的线材和case全部是外购的，做为iqc的我自感责任很重；在发

30、觉来料有任何一个细小的品质异样后，要刚好向上级领导汇报，以确保生产线的正常运作，为了避开再次发生线材和case上线后才发觉一切不良的现象，要求iqc严格根据iso安规检验要求严格检验，发觉问题时要刚好向上级领导汇报并跟踪处理。 二、进料检验、生产制造及出货品质的限制： 建立不良日、周、月报，对每天不良状况做到分类明确，使品管刚好发觉问题并依据不良实际状况做有效的预防与改善，每周开品质周会分析问题缘由预防再发生。 客诉的比例明显的上升趋势，总结起来所发生的问题点均是因为品管、制造相关人员的疏忽所造成的，客户对我们的客诉是给我们敲警钟，同时也说明我们在从原料入料、制造生产、qa出货检验上的检验管控

31、力度不够没有做到位，我们往后须要在工作中加强原材料入料、生产制造、及出货检验上品质工作的管控，不断学习专业学问和强化员工彼此之间的团队意识及品质的重要性。 “假如迎春花要等到阳光明媚才开放，就会误了占尽春天的天时；假如我们去创业要等到万事俱备才动身，就会失去良好的机会；虽然你得到了丰富的阅历，但你却失去了年轻时的创业激情，不必等到一帆风顺，我们可以披荆斩棘去赶海；不必等到阳光明媚，春寒料峭时就播种。” 诉我们，不要等到客户发觉我们所做产品的问题时，才来苦思冥想地写一大堆的改善对策这样做根本没有多大的效果。一两次或许客户会信任你，但是次数多了客户还会信任我们吗？这样不仅会影响公司在客户心中的形象

32、；严峻的话公司会因为我们一次的失控而失去客户。 20xx一个崭新的起先，也意味着我们将会面对着更严峻挑战；如何度过这次的国际金融风暴并寻求机遇同公司一起走向辉煌，是每一个公司和员工所共同面对的一大难题和应当仔细思索的。做为公司中一员的你我是否也应当静下心来仔细思索一下如何在新的一年让公司的品质更上一层楼呢？ 培训：学习加深自己品质理论学识和娴熟驾驭各种仪器的运用操作，不能在问题发生后再来强调，要从头抓起，新人的培训尤为重要，好的习惯要从起先培育，从材料相识，产品特性，让我们每一位品管人员做到心中有数，品质要求要明确化。 1、在我们的工作过程中推行“7s”现场管理，并进行评比，使“7s”理念能的

33、确落实到每位品管人员及各位制造员工的心中，体现我们企业的优秀文化。 2、敏捷运用七大手法与p管制图，使品质管理体系更完善。 毕设的工作总结与展望篇6 20xx年上半年即将过去，这半年来地测科在矿统一领导下，测量组全体人员主要工作为：建立工广限制网、更新井田范围内地形图、井架井壁和地表重要建筑物下沉及倾斜测量、副井钢板井壁套壁后竖直程度测量、三井井中测量、三井筒变形监测、gps静态限制测量，井下巷道清淤、刷扩、修复中腰线测量标定，现对上半年工作总结及下半年展望如下： 一、20xx上半年工作回顾 （一）、地面矿井测量 1、接着施测三井井筒十字线点，在地表下沉相对稳定之时，我们从工广外通过限制点，测

34、设导线进入工广内，发觉工广内个井筒十字线点在普遍下沉的同时也存在不同程度的横向移动，于是，重新测设十字线点是摆在我科室最迫切的问题，因为十字线是作为工广内各种测量的依据，作为限制，丝毫不能偏差，我们便从牛拐东、高圩等国家级导线点作为已知点，重新高精度测至工广，从而得出各限制点移动后的精确坐标。此项工作我们每月至少进行一次，以便随时检校各点的动向，得出实时的精确坐标。绘制十字线点比较放大图，探讨偏移规律，为井筒绞车、天轮安装供应科学的数据基础。 2、完善工广平面布臵图，接着加强三井井架、井壁及重要建筑物的沉降观测随着工广范围内建筑物及各种设施的逐步完善，工广平面布臵图在局部也发生了改变，地测科花

35、了近一个月的时间对全矿区的各种地形地物进行了全部重新测定，完善了工广平面布臵图，刚好按矿工程安排绘制井田区塌陷图及铁路、村庄征地图。 在板集煤矿全矿员工共同致力于治水复矿时，地测科测量组分三个专业小组，分别对各个井架、井壁、野外及重要建筑物进行不间断观测，并从工广3.5公里以外的稳定的国家等级限制点将标高引入工广内，进而引到三井筒十字线点上，校正各十字线点肯定标高，以得出工广内的精确肯定下沉值，此工作每周至少进行一次。利用重庆煤科院三井筒安装的变形监测系统，井筒变形沉降已趋于稳定，每十天出一个数据分析报告，供应给相关领导及专家作为参考。 3、重新布设施测工广限制网 在地表下沉相对稳定之后，地测

36、科从前马楼、陶集、韩家庙等国家级限制点作为已知点，利用先进仪器gps静态限制施测至工广内限制点上，然后用全站仪对工广内十字线点进行导线网联测从而得出各限制点移动后的精确数据。导线联测工作我们每月进行一次，以便随时检校各点的动向，得出实时的精确坐标。进而绘制十字线点比较放大图，探讨偏移规律，使工广限制网实现完整，以更好为工广其他测量工作做好基础。 4、加强对主副井架及绞车房、缓冲仓等重要建筑物的变形监测；协作其他科室完成相关放线、测量工作 对主副井架等大型建筑井下定期沉降观测，作为以后的提升设备，也为今后精确重新安装主副提升装备，我们须要对主副井的提升中线进行重点测量，首先是通过测量沉降，检查井

37、架是否发生下沉，其次通过测量井架的倾斜，检查井架是否发生倾斜，同时我们还对绞车大轴进行定期检验，主要观测与出水前比是否发生移动。对于重要建筑物，我们也加密观测，随时驾驭也发生的改变，如发觉有下沉趋势，马上报告相关领导。 （二）、井筒及井下矿井测量 1、清淤及修复巷道时中腰线测量目前板集矿已进入井下各巷道清淤、修复阶段的关键时期，测量已逐步转入井下工作为主，各巷道的清淤、修复都离不开测量指引方向，特殊是中腰线的测量标定，井下巷道清淤、修复照成井下测量点易动、易破坏，我们刚好加强与施工单位的沟通和现场管理，爱护好相关测量点，反反复复的进行测量，确保各巷道清淤、修复的平安顺当开展。 2、副井钢板井壁

38、套壁后进行竖直程度测量 针对副井钢板井壁套壁后不怜悯况，在每次测量段高上实行了不同的选择，在钢板段井壁每二米进行了一次测量，其余每四米进行了一次测量；在测量方向上实行了四个方向，将井筒一条中线和四条边线固定好并将吊盘改装好缺保不抗线，测量过程中将吊盘固定确保不动，然后进行测量，测量完数据刚好进行整理分析，保证数据得精确无误。 土建工程接近尾声，但相关放线工作依旧存在，测量组主动协作矿土建办联系的一切业务，仔细细致做好各种放线、测量土方工作。 另外，测量人员还利用工作之余的闲暇时段不多加强对gps、全站仪、井下所用的仪器操作运用以及测量专业学问、测量各种规程管理制度的学习，提高自身素养和业务实力

39、，并主动向工作阅历较为丰富的老工人取经，领悟工作中的各种阅历，确保每个测量人员都能满意井上下各种工作的需求。 二、20xx年下半年工作展望 随着板集煤矿治水复矿工作的稳步推动，地测科测量组在20xx下半年工作主要以井下为主，随着井筒清淤、修复、开拓的进行，测量将在巷道清淤、修复、开拓期间将对巷道放线、贯穿等方面做大量的工作，同时地面的沉降观测依旧得接着，20xx下半年详细工作预料如下： 1、接着加强对井架及重要建筑物、提升设备沉降、变形观测，刚好分析数据，绘制各种变形图。 2、完善板集矿区限制网，为野外限制测量及工广限制测量供应依据。 3、井下导线测量限制测量。 4、井上、下联系测量，依据近井

40、点把地面点坐标和高程导入井下，建立符合煤矿测量规程标准的井上下统一的坐标系统。 5、井下陀螺边定向。 6、井下各个巷道清淤、修复、开拓时的放线工作。 7、其它科室联系临时放线工作。 8、更新井田范围区域地形图。 9、汛期水位观测。 毕设的工作总结与展望篇7 回首上半学年的工作，我们完成了学生会宣扬部的换届工作，接着又是宣扬部的招兵买马，然后则是第四届外语文化节的宣扬工作。这学期学院有许多活动，在院团委和学生会共同努力下，我们圆满的完成了这些活动。作为宣扬部部长，首先，我很兴奋我们又纳入了5名新成员，为学生会宣扬部注入了新的血液；万众瞩目的第四届外语文化节曁迎新晚会也在我们的宣扬里欢快喧闹的过去

41、了.总结我们这半年里的工作，最大的收获就是迎来了新成员，壮大了我们的家庭。但是，这半年的活动都挤在了一起，全部工作都是在赶进度，所以许多活动的宣扬都是大二的老手们在做，大一新成员做的就是负责分发和张贴，他们很少有熬炼的机会，所以这半年的收获的确不多。此外，成员们彼此之间的沟通也比较少。 鉴于这半年的胜利阅历和不足的总结，我规划了下半学年的工作。 1.每个成员加入学生会，加入宣扬部都是想有所提高的，都是想为学院做出贡献的。所以，下半学年大部分的宣扬工作都由大一同学们完成，大二的同学们负责指导工作，针对性的帮助他们提高软件运用，撰写绘画，创意设计方面的实力。 2.下半学年，作为部长要刚好驾驭活动的一手信息，即使开展工作，合理安排任务，让大家在欢快的氛围里完成工作而不是身心乏累的赶进度。 3.同时，在下半年的活动打算过程中发觉和培育下届宣扬部部长，传授一些阅历帮助他们更好地完成下学年的交接工作。 下半学年依旧是我在带领宣扬部根据学院的指示，结合详细活动开展工作。所以希望我们宣扬部可以真正成为一个温馨的大家庭，大家同心同德，发挥各自所长，在完成工作的同时熬炼自己的专业实力、交往实力以及组织实力。下半学年也会像这半年一样转瞬即逝，望大家珍惜时间，有所收获，有所提高。