2022竞选优秀员工发言稿.docx
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1、2022竞选优秀员工发言稿竞选优秀员工发言稿随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到发言稿,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是我整理的竞选优秀员工发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。竞选优秀员工发言稿1尊敬的各位领导:今年,我很荣幸被评选为新百百货优秀员工,再次享用这份荣誉和骄傲。说实话,授予这份荣誉,我很不安很忐忑,在20xx年,这份肯定于我太重太沉,感谢大家对我的信任。回顾20xx,这是一个不平凡的年份,品牌竞争激烈、销售市场萎靡,严峻的形势考验着每一个服装经营者,作为上海品牌乙佰乙纳女装,同样也逃脱不了这份冲击。我
2、们厅所处的片区,品牌纷纷拆退淘汰,首先是嘉柯拆柜,然后是乔万尼、舒朗、瑶领、古色纷纷退出,楼层品牌经历了一次大调整,现在我们厅周边的布局是,后面为床品、饰品,旁边是皮草,对面是武汉品牌佐尔美和我们厅一样冬季主卖呢绒大衣,这样的环境,挑战性不言而喻。今年九月底冬款上柜以来,销售一直低迷,停滞不前,员工忧心忡忡,我向公司销售部领导多次汇报这个状况,寻求解决办法。一方面固然有市场客观原因,另一方面,我们也找自身原因。如何走出困境,我们一是抓劳动纪律,二是加强销售技巧的学习演练,三是相互交心谈心,达到认识一致,让大家深切体会到乙佰乙纳在新百百货的生存与自己息息相关,这样我们每个员工都能在上班过程中自觉
3、发挥自己的主动性和积极性。今年曾经因为承受不了这份压力,完成不了公司分配下来的销售任务,先后有几个员工主动辞职,我四处挖掘人才,及时做了人员的补充,稳定了员工队伍。在这个过程中,曾经因为业绩一直难以提高,我一度感到沮丧和回天乏力,向公司提交了辞职报告,公司领导非常理解和重视,不断地开导和鼓励,三思方举步,百折不回头,每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎,只有勇敢坚定地跨过,才能实现美丽蜕变!我深受鼓舞,重拾信心,带领姐妹们经历风雨同甘共苦,几个月以来,我们清除了不良情绪,坚定了信心。今年,和顾客的接触和交流,我们也认识到乙佰乙纳在产品开发、颜色、款式等方面存在一些问题,不符合一些顾客的需
4、求,比如:今年服饰的颜色走年青化路线但款式陈旧走中老年路线,这相互矛盾,不符合顾客群的定位,中老年顾客嫌颜色过于艳丽,很多衣服的袖口太过夸张;年青顾客对颜色中意但又嫌款式不够时尚,这些矛盾给顾客的挑选造成障碍,影响了销售。这些棘手的问题,我们都向上海总部做了反映,公司也做了回复,相信这些问题得到改进后,对我们厅明年的销售将是极大的帮助。乙佰乙纳厅的工作一直以来得到了我们商场领导的关心、支持和同事们的帮助,展望20xx年,我将带领乙佰乙纳厅的姐妹们努力拼搏,与同事们共同协作,为新百百货的发展做出更大的成绩。乙佰乙纳20xx-12-26竞选优秀员工发言稿2我是龙华万家曼妮芬专柜庄思欢.平时大家都叫
5、我欢欢.今天很荣幸地站在这里和各位工作中的精英竞选XX年度优秀员工.这次我竞选优秀员工.竞选的依据是:其一.本专柜在商场同类品牌排名一直都是名列前矛.无论是商场的预算奖.还是商场的动员奖.曼妮芬的成绩总是在同类品牌的前几名.本专柜还连续两年.XX.XX年都被荣为标兵专柜奖项.在今年本专柜的业绩明显比往年上升了很多.其二:我遵守公司及商场的规章制度.严格执行公司流程.我的岗位不仅仅是是我履行自己责任的地方更是对顾客奉献爱心的舞台.不管受多大的委屈.尽不能让顾客委屈.不管顾客用什么的脸孔对我.我对顾客永远都是一张微笑的脸孔.对此.曼妮芬专柜多次在商场被荣为(服务标兵专柜).当我看到顾客们对我的微笑
6、.当我的工作业绩得到领导的肯定时.我感到一种从未有过的喜悦和自豪.其三.我仪表整洁.举止得体.多次被评为形象奖得奖者.我对工作老实.取信.团结.竞争优秀有上有下.上的我会努力做好自己的本职工作.下的我会更加努力.由于我以十分清楚的看见自己的不足.无论结果如何我都会认真的工作.继续尽职尽责.不会有半点懈怠!最后祝愿曼妮芬拥有一个灿烂.辉煌的明天!各位领导、各位评委、各位同事:大家好,我是牛文静,毕业于西安翻译学院。去年三月,刚刚入馆。在这几个月的工作中,我发现要能自如的做好。一项工作,就必须正视好自己的工作态度,以一种乐观的心态去面对着每一天的工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去
7、完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫.今天,对于我来说,与其是竞聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:一、刻苦学习业务知识,真心服务于宾客,随时维护宾馆的形象,永远展现自己最精神的一面给客人,宾客的满意是检验我们唯一的标准。二、对待工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳,服从安排。三、乐于助人,与同事相处融洽,有团队精神和集体荣誉感,有较好的组织能力。四、掌握能力强,完全胜任本职工作,能较好地完成
8、或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误.五、品德端正,遵纪守法,遵守考勤纪律,无迟到、早退、超休、旷工等现象。六. 仪容大方,仪表整洁,举止得体.当然也有些过失,是同事们给与了我帮助, 让我了解了宾馆岗位的工作流程,掌握了酒店管理服务工作的基本技能,在此,谢谢大家了!XX年的工作已经开始,在这崭新的一年里,我必定再接再励,奋发向上,以最好的一面服务于宾客。不辜负宾馆及诸位对我的信任。最后,祝大家新年快乐!万事如意!竞选优秀员工发言稿3尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今
9、天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“
10、诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会
11、定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理
12、想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己
13、的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了,谢谢大家。竞选优秀员工发言稿4尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁:大家晚上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言。新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于年月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接
14、触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制
15、,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,
16、做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导:今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。最后:祝愿集团的发展
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