2023年乡镇党风廉政建设工作计划.docx

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1、2023年乡镇党风廉政建设工作计划 加强乡镇党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进又好又快发展供应坚毅有力的纪律保障。下面是我为大家整理的乡镇党风廉政建设工作安排，供大家参考。 乡镇党风廉政建设工作安排 20xx年,全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，仔细实行中心纪委十八届第三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十三届四次全会精神，切实加强党员干部党性修养，仔细解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈奢侈行为。一、总体要求仔细学习贯彻党的十八届三中、四中全会、中心纪委十八届五次全会和习近平讲话精神，全面落实省市县纪委全会

2、及省、市人力资源社会保障工作会议要求，严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强作风建设，深化专项治理，维护群众切身利益，推动人力资源社会保障事业科学发展。二、加强党的纪律建设，确保政令畅通(一)严明党的政治纪律。坚持把维护政治纪律放在首位，加强对党员干部教化和组织管理，增加党员干部的组织观念和纪律意识，始终在思想上、政治上、行动上同党中心、省、市、县委保持高度一样。加强党性修养和党性熬炼，讲党性、重品德、作表率，加强对党员干部遵守党的政治纪律的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行中心、省、市、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及

3、重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，自觉接受组织支配和纪律约束，严明组织纪律，克服组织涣散和纪律松弛现象。(二)确保人力资源社会保障改革发展重大决策部署的实行。围绕省、市人社工作会议部署的重点工作、目标任务和各项改革措施，针对职能部门履行职责状况，开展监督检查，加强跟踪问效，推动工作落实。对涉及项目资金、社保基金以及公务员考录、事业单位聘请等重点领域，组织力气重点检查，发觉问题仔细处理和整改，涉及违规的要肃穆处理、严格问责。三、深化落实八项规定，持之以恒反对四风(三)进一步落实作风建设有关规定。仔细落实中心八项规定，不断巩固成果，防止反弹。巩固党的群众路途教化实践活动要求成果，扎实推动四

4、风问题专项整治，坚决整治庸、懒、散、奢等不良风气。畅通群众诉求反映渠道，切实整改脱离群众、作风漂移等问题。加大惩戒问责力度，刚好查处违纪违规行为。(四)严格落实厉行节约有关规定。仔细执行党政机关厉行节约反对奢侈条例、xx县党政机关公务接待管理规定和xx县人社局严格限制经费支出加强作风建设的十项规定的通知，进一步规范公务接待、公务用车管理，从严限制行政经费支出。严禁以各种名义用公款吃喝、相互宴请、支配高消费消遣行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。(五)仔细执行廉洁从政各项规定。全面落实党员干部廉洁从政各项规定，严禁违规收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡以及利用职权谋取不

5、正值利益行为。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、消遣、健身、旅游支配。严禁以召开会议等名义组织公款旅游。肃穆查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。四、强化惩防体系建设，加强廉政风险防控(六)切实加强反腐倡廉教化。围绕社会主义核心价值体系建设，坚持深化开展志向信念、宗旨意识、廉政法规、党风党纪和廉洁自律教化，重点抓好政治品德、道德品质、廉政警示教化。坚持抓早抓小，刚好运用函询、诫勉谈话等方式对党员干部发生的苗头性问题进行处理，做到早发觉、早提示、早订正、早查处，防止小错酿成大错。(七)大力加强惩防体系建设。根据党要管党、从严治党的要

6、求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以改革精神加强反腐败体制机制创新。强化制度建设，坚持用制度规范党员干部行为，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，提高制度执行力，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子里。(八)着力深化廉政风险防控。接着推动廉政风险防控机制建设，健全和完善廉政风险防限制度措施和岗位责任体系。五、加强专项治理，维护群众利益(九)深化和巩固窗口单位作风建设专项行动成果。全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范，普遍运用规范的文明服务用语。仔细组织学习人社系统优质服务窗口和个人的典型事迹，坚固树立宗旨意识，为人民群众供应便捷

7、优质的服务，树立人社部门良好的形象。(十)接着加强社保基金和就业等专项资金监管。严格执行社会保险工作人员纪律规定，加大对社会保险基金专项检查力度，全面推动社会保险基金非现场监督工作。加强与相关部门协调协作，严厉打击骗取社保基金行为。严格执行就业专项资金管理纪律规定，进一步完善就业专项资金管理方法，坚持就业资金安排方案集体探讨制度，加强对就业资金安排运用监督。六、加大政务公开力度，进一步规范权力运行(十一)主动推行阳光政务。主动推动各项权力运行的公开化和规范化，健全行政决策公开、职权公开、办事公开、行政审批公开和结果公开等制度，刚好、精确、全面公开涉及群众切身利益的政府信息，以及相关事项的内容、

8、依据、程序、结果及监督渠道。着力推动就业、社会保险、人事人才和劳动关系等信息公开。进一步加强对政务公开的监督、考核和责任追究。(十二)抓好两单的落实。仔细抓好权力清单和责任清单的落实，确保按单用权，按图行权，不得在公开的清单之外行使职权，不得以其他方式变相行使职权。坚决杜绝随意新设、私设、暗设职权等现象发生。七、工作要求(十三)提高相识，强化领导。要联系工作实际，加强领导，制定详细措施，细化办事流程，强化内部监管，常抓不懈，警钟长鸣，扎扎实实开展工作。(十四)突出重点，抓好落实。要规范行为，文明服务，重点整治干部职工存在的庸、懒、散、慢、奢和吃、拿、卡、要、贪等现象，切实巩固党的群众路途教化活动和窗口单位作风建设专项行动成果，主动营造风清气正、廉洁高效的人社优质服务形象。(十五)强化监督，严格问责。要严格根据廉洁自律、作风建设、效能问责的有关规定，明确内容，细化措施，责任到人，对执行力不强、效能低下、作风漂移、服务意识差、履行职责不到位、管理不严格等问题的单位、部门和个人要进行责任追究和问责。