2022录用通知书.docx
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1、2022录用通知书录用通知书在现在社会,需要使用通知的情境愈发增多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。那要怎么写好通知呢?下面是我精心整理的录用通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。录用通知书1先生 / 小姐:您应聘本公司 职,经考试及面试合格,恭喜您成为本公司的一员,请您于年月日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。1. 身份证 2. 毕业证书 3. 学位证书 4. 职称资格证书 5. 暂住证 6. 审检证 7. 务工证 8. 体检表 9. 二寸半身照片 依国家及本公司相关规定,新进员工试用期为 个月,试用合格后转为正式员工。祝您在本公司工作愉快!年月日录用通知
2、书2xxxxxxxxxx女士/先生:我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。联系电话:期盼您的答复!此致敬礼上海睿康生物科技有限公司录用通知书3尊敬的/女士:我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:1、约定职位:
3、xxx2、报到时间:20xx年3月7日之前3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为_试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。5、转正工资约定:转正工资为x6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。9、其他约定:1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必
4、须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。xxx20xx年x月x日录用通知书4尊敬的XX:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息:
5、薪酬:试用期:基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补:8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动
6、关系的证明。我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:联系人: 电话:备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。有限公司年 月 日录用通知书5先生/小姐:感谢您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我们会更精彩。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期:20xx年XX月XX日(星期X)XX时XX分之前。二、报到地点:XX三、携带资料:XXX(一)录用通知书;(二)居民
7、身份证、学历证明正本(影印后退还);(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;(六)体检表或身体健康证明表;(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);(九)其他经指定应缴的文件;四、入职办理:1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月,试用期薪资元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。2、食宿、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需
8、承担宿舍的水电费),个人用品自理。、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。联系电话:XXX20xx年XX月XX日录用通知书6xx先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料:1、本人近一年相片八张(红底小一寸);2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件
9、、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院xxxx医院出具);4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5、广州移动手机号码6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。二、入职办理:1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。2、办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所
10、在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。xxxx有限公司人力资源部20xx年xx月x日录用通知书7尊敬的xxx:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:xx部门:xx报到日期:20xx年x月x日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x年,其中包括x个月的试用期。二、薪资福利信息:薪酬:试用期:基本工资:x人民币/月(不
11、含社保公积金和个人所得税)转正后:基本工资:x人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补:8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望:您在公司工作的每一天都能
12、开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:xxx联系人:xxx电话:xxx备注:该录用通知书应在20xx年x月x日前内签回有效。录用通知书8某某某先生:经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。1.您的职位为首席运营师2.您的薪资如下:第一年年薪为人民币税后万元,每月固定发放人民币税后万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。请您在
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