2023年企业竞聘演讲稿参考8篇.docx
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1、2023年企业竞聘演讲稿参考8篇 演讲稿是常用的一种文体,演讲稿是我们在演讲活动起先前的重要打算工作,其实演讲稿写好,可以使演讲者不讲错话或者严峻走题,以下是我细心为您举荐的企业竞聘演讲稿参考8篇,供大家参考。 企业竞聘演讲稿篇1 敬重的领导: 我叫_,现年_岁,学历_,特别感谢领导给了我们这次呈现自我,发挥自我、公允竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日,我竞聘平安员这个岗位,是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识,搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下,请赐予指责指正: 一、对平安工作的相识和
2、理解 我们都知道,电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看,都是一个危急性较高的行业,由于电力企业的特别性,变、输、配用电在同一瞬间完成,且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题,都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备,他们的平安运行还关系到电力行业以外人员供电局竞聘、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。 二、平安监察工作的思路和方法 假如我能够当选为平安员,我准备从以下几个方面去开展平安工作: 1、提倡平安管理工作的“人性化” 传统的平安管理过多化强调刚性管理,看表电力公司竞聘面,抓现象,看结果,重
3、惩处成分较多,对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来,常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患,订正制止了违章,更重要的是,以人为本,在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。 2、实现平安管理工作的“程序化” 电力行业的很多工作,都是多工种综合交叉作业,多种危急因素相互作用,相互关系。实行程序化的平安管理,就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合,让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作,熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范,杜绝事故的发生。 3、落实平安管理工作的“制度化” 为
4、了强化电力企业平安管理工作,达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外,企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度,将规程进行细化和量化,让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 4、达到平安监察管理工作的“合同化” 随着电力企业的不断发展,“两改”不断的深化,现行的电力法律、法规、规定已明确滞后,特殊是针对电网改造后出现的很多新问题,现行的电力法律、法规均无明确规定,为了确保电力企业的合法权益不受侵害,平安监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器,实施主动防范。并通过平安管理合同化,对未遂事故起到防微杜渐的作用。 以上是我竞聘上平
5、安员后的思路和想法,确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持,赐予我担当这份重担的机会。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下,为电力企业的平安管理工作做出应有的贡献。 企业竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 不经验风雨,怎么见彩虹。我想,对于自己来说,“风雨”就是经受各种各样的考验与熬炼,包括这次的竞聘。今日,我很荣幸站在充溢挑战的演讲台上,心情无比激烈,感慨万千。首先,真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培育、信任与帮助,参与竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。 我叫xxx,现年xx
6、岁,本科文化,中共党员。xxxx年3月入伍,经过20xx年的部队历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干,历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。20xx年11月转业到县xxxx工作,20xx年x月任xxx副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任xxx会计。荣立个人三等功两次,多次被评为优秀共产党员。 无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。我觉得完全自己有条件,也有实力担当副处长一职。综合分析,我想自己具备以下几个优势: 一、追求卓越,具有勇挑重担的信念 自助者人能助之。今日,我能鼓足志气参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存
7、侥幸,而是珍惜这次主动上进的机会,渴望事业有所建树,追求进步的真实体现。在部队这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了军人坚毅刚毅、刻苦耐劳、作风正派、大张旗鼓的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则,务实肯干,敢于争先,擅长思索,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。 二、学习刻苦,具有较好的道德修养 古语说:“德若水之源,才若水之波”。在个人学习与道德品德上,注意学习,能够长期坚持政治业务学习,钻研岗位业务,以丰富的学问结构来充溢与武装自己。在道德品德上坚持“以人为本,以德为先”,坚固树立起恳切为干部、职工服务的理念,讲政治、讲正气,讲效率,胸怀宽广,有吃苦耐劳、擅长钻研
8、的敬业精神和求真务实的工作作风。 三、一专多能,具有较强的工作实力 随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日渐丰富,理论学问日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后,又在xxxx、xxxx这样的综合处室工作,不仅熟识财务方面的工作,也比较熟识单位的各项事务,对本部门的工作也比较了解。可以说,自己的工作阅历和管理阅历比较丰富,沟通协调实力较强,有较好的写作水平,在部队期间,撰写的论文经常在xxxx主要杂志上发表,并多次获奖。转业到地方,所起草的请示报告、状况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比较有利于今后工作的开展。 四、擅长协调,具有较强
9、的大局意识 “皮之不存,毛将焉附”,在工作中我非常敬重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的集体荣誉感,能够坚持原则而又不失敏捷,处理问题思路清楚,头绪分明。去年,以建立正常运行经费保障机制为契机,在部领导和大家的支持下,我们多次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好地缓解了供需冲突,为我部更好地开展工作供应了有力经费支撑。 五、谨言慎行,具有较好的自律意识 “常在河边走、就是不湿鞋”,多年来,自己大部工作经验,从事后勤服务和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、静默无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、服
10、务意识作为一切工作的基础;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,忠于职守,做好表率。 成果属于过去,进取铸就将来。我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作。 1、摆正位置,当好领导副手 作为副处长,我肯定会摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带。精确驾驭部门及单位各方面工作动态,做到行权不越权,听从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作风,好的传统,勤勤恳恳工作,兢兢业业工作,又要注意在工作实践中探究新的路子,多请示勤
11、汇报,多交心通气,当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。 2、勤奋学习,提升综合素养 新的形势,对我们领导干部既是新的挑战,又是新的发展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己,加强政治理论与业务学问学习,“酷爱xx”、“服务xx”,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的副处长。不仅要加强政治理论的学习,更要加强国际业务专业学问和综合学问的学习,加强综合实力的提升,包括跨部门沟通、协调与合作的实力,不断充溢完善自我,使自己能够更加胜任本职工作。 3、夯实基础,强化工作考核
12、 没有规则,不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性工作,必需抓好抓实。要自觉帮助处长建立健全一系列工作制度,明确工作责任,实现各司其职,合理支配工作程序,特殊是要引入竞争激励机制,实行多劳多得,奖罚分明。并且,要有包涵心,充分相识每一个同志的特长和优点,充分调动大家的主动性和创建性。抓好制度建设的同时,帮助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。 4、严于律己,外树廉政形象 坚持一切从实践中来,常常深化实际调查探讨,发觉问题和解决问题。以吃苦耐劳,求实创新的精神,找准工作切入点,创建性开展工作。树立团队精神,提高团队凝合力。强化服务意识,提升服务水平。同时,要廉洁奉公,管好自己的嘴
13、,不乱说;管好自己的手,不该拿的东西乱拿;管好自己的腿,不该去的地方不去。并且,要教化自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定,决不犯生活上和经济上的错误。 各位领导、各位同事,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会撑起一个地球”,这是对生活的自信;而我现在要说“给我一次机会,我会干出我的精彩”,这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何,在今后的征途上,自己将一如既往地做好本职工作。希望各位领导和同事会给我一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜! 感谢大家! 企业竞聘演讲稿篇3 改革是一个不算簇新的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不在昭示着人们这样一
14、个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。 我今日的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘销售经理的优势;二是我将如何做好销售管理工作。 美国科学家富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”我正是为推动我的事业而来。我是20xx年通过竞聘进入销售部门的,多次参加昆明及周边水泥市场调查,较全面地驾驭了各水泥厂的生产状况和产品流向,具有肯定的市场分析与预料实力,在工作中积累了丰富的阅历,与众多的用户建立了友好、长期的合作关系。组织并参加过罗富、蒙新、水麻、永武、保龙等多条高速马路及溪洛渡、向家坝、小湾电站的招投标工作,具备工程公开招投标工作的实践阅历和组织完成实力。“打铁还需自身硬”,假
15、如说我具备参加本次竞争的一些优势的话,还须要各位评委、领导、同志们赐予我充分的信任和热忱激励。 销售工作是一项整体性的系统工作,是一个讲求团体协作的工作,只有通过加强销售内部管理,提高销售业务人员的综合素养,才能建设一支具有竞争力与开拓精神的销售队伍。国水昆明公司销售工作经过几代人的努力与不断总结,形成了实践阅历与自身特点相结合的销售管理模式,但随着改革的不断深化,市场竞争机制的不断渗透,我认为还须要加强和完善以下几方面的管理工作: 1销售安排管理。 建立一套行之有效的销售安排管理方法,依据国水公司下达的年度销售目标,根据品种、区域、客户、业务员、结算方式、销售方式和时间进度进行合理分解,量化
16、到每一个业务员头上,使安排得到详细落实,这样业务员能依据分解到自己头上的指标和内容制定详细的销售活动方案,确保国水公司销售安排的实现。 2业务员行动过程管理。 围绕销售工作的主要任务:量、价、款,管理和监控业务员的行动,树立“公司利益第一”的行动宗旨,使业务员的工作集中在有价值的项目上。避开业务员销售活动过程不透亮,企业经营风险大;工作效率低,销售费用高的状况发生。 3客户、用户管理。 国水昆明公司是有着几十年生产、销售阅历的企业,累积了丰富的客户资料,但没有形成一套有效的客户管理体系,优势资源未能得到充分利用,不能为销售工作供应牢靠依据。为此必需建立客户资信管理,健全客户、用户档案,为价格制
17、定、结算方式、销售方式供应依据,从源头降低差款发生的机率,同时便于售后服务工作的开展,为公司长远目标的实现奠定基穿 4实现结果评价管理。 按两个方面对业务员实现结果进行评价和考核:一是销售业绩评价和考核,包括:销量和销售货款回笼、销售报告系统执行状况、销售费用限制、听从管理状况、市场策划状况、进步状况。二是市场信息探讨评价,包括:本公司的市场表现、竞争对手市场业绩、信息,如质量信息、价格信息、品种信息、市场趋势、客户信息等。 当然还要接着加强合同管理,降低合同差价,强化栈台综合管理,提高发货员素养及对运输单位的监管力度,在销售部门形成一种健康向上、争优创效的工作氛围。 作为这次竞聘上岗的主动参
18、加者,我希望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”我信任,在国水公司的正确领导和统一部署下,在部门全体员工的支持和努力下,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业,我的工作阅历,我肯定能把销售的工作做好。 企业竞聘演讲稿篇4 敬重的各位xxx: 大家好! 我是xxx部门的员工xx,自己今日能站在我们xxx企业的各位领导面前,呈现自我、介绍自己,我真的感到特别的荣幸!感谢各位领导能给我这次机会! 那么废话少说,我这次来向各位同事竞争的岗位是,xxx的经理一职。作为工龄x年的xxx员工,我认为自己又特别大的优势。并且自己也特别渴望能有一个更加高的平
19、台来呈现自己! 那么,请容许我先夸夸自己的优势。我来自xxx,在20xx年毕业于xxx高校xxx专业,所以在这份岗位上我还是有不少的阅历优势的。 而且在过去,作为一名xxx的职员,我就在工作中就常常在上任经理的工作时去帮忙做一些事情。这让我对这份工作有了更多的了解和实践阅历。同时,在工作的时候,我也通过方方面面的接触了解到了不少的工作状况。因此,我对自己能否胜任这份工作是特别有信念的。并且,我信任我能做的更好!并且,在过去的时候,xxx经理也教会了我不少工作的阅历,尽管当时的自己并没有想到自己终有一天会来竞争这个岗位,但是这些阅历在工作中也的确给了我不少的阅历! 其次,作为xxx员工,我在这个
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