2023年竞聘副护士长演讲稿优秀范文5篇.docx
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1、2023年竞聘副护士长演讲稿优秀范文5篇 大家在上台之前写出一篇完整的演讲稿,我们的演讲活动才能进展顺当,好的演讲稿要让听众短时间内能弄明白演讲者的意图,下面是我为您共享的竞聘副护士长演讲稿优秀范文5篇,感谢您的参阅。 竞聘副护士长演讲稿优秀范文篇1 敬重的各位领导,各位同事: 大家好!今日我出于对护理事业的酷爱,出于对个人志向的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创建了这次展示自我和公允竞争的机会!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽最大可能挑战自我,展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。 我叫,生于x年,学历,学位,于x年xx
2、月到本院工作,曾先后在xx科、xx科等科室从事护理工作。回顾xx年多来的护理工作,由于有了领导的帮助,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积累了丰富的临床阅历,极大的提高了业务素养,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。今日我之所以有志气、有信念参与此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势: 一.是x年多的工作时间和工作历练,让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,培育了我良好的临床实力和灵敏的反应实力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、周到的服务看法向每一位患者供应最佳的护理服务。 二.是本人具有很强的团队协作意识
3、和协作实力,在工作中,我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力气和团队精神,共同协作,向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带动工作,从而以高效率,高质量的状态完成工作。 三.是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态,遇事能镇静冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会时常的遇到和面对一些护理难题以及心情激烈和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,擅长分析,耐性而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。 四.是帮助主任筹备新的科室期间,主任的言传身教使我积累了较多的护理管理与应
4、对突发事务的阅历,具备了较好的协调沟通和组织管理实力。通过新科室筹备期间的各项工作,我相识到护士长是科室管理工作的组织者和指挥者,在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室工作水平的凹凸。 护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,我已经做好打算接受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个机会,让我有幸担当护士长一职,我将听从领导,当好助手;摆正位置,帮助同事。详细将从以下几方面入手: 一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高的护理队伍,逐步实现护理管理科学化、系
5、统化、现代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。 二、加强护理管理提高护理质量,把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。还要调动科内护理人员的主动性,?合理配置人力资源,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突 四、创立温馨病房和爱心护理,供应优质高效的护理服务,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务。 五、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新技术,努力提高每位护士的业务
6、水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处。 最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,仔细接受组织的考验。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,在工作中不断学习,与时俱进,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员。 我的演讲完了,感谢大家! 竞聘副护士长演讲稿优秀范文篇2 我竞聘的是9病区神经外科护士长 本人毕业于上海同济高校高等护理专业,同年被聘请到巨野县人民医院工
7、作。于2023年取得济宁医学院护理本科,并获得学士学位。从2023年我始终担当神经外科护士长,任职期间,把科室的各项工作支配的有条不紊,得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护理发展的新动向,借鉴他人的胜利阅历,督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电,我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长,我主动进取努力学习,不断提高自己的理论素养,撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表气管切开术在吸入性损伤中应用,在现代护理实践杂志上刊登65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会。我的工作得到实习同学的赞许和认可,2023年被评为菏泽市优秀带教老师。 大家都知道,神经外科专业性特别强,须要
8、驾驭的学问点多,而且工作又特别劳碌。有时手术一台连一台,面对着忙乱的环境,新的仪器设备,病情危重的患者,有时真有点应接无暇,工作压力特别大,经常会因为抢救病人或者病人多而加班加点,很少能到点回家,但我无怨无悔。因为有院领导、科室主任的关切、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今日,我又一次站在院领导为我们供应公允竞争平台上,我的心情激烈而冷静。虽然神经外科的困难性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战,迎接考验。并作如下准备: 目标:供应更优质服务,让病人满足;改善医院形象促进医院发展,让领导与同志满足,详细做法: 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际
9、关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动的工作看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方,为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。 二、创立温馨病房,营造群众满足医院。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、
10、语言美、行为美做起,还要做到:做到四心、两满足、三一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满足、领导满足;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),坚持以病人为中心,以病人的满足为核心、以病人的需求为目标,供应优质的特性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 三、增收节支,提高经济效益 1、增收方面:娴熟驾驭各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避开病人欠费现象。 2、节支方面:尽量削减水电、一次性消耗材料及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为
11、科室创建最大的经济效益。 四、建立奖惩机制 工作中做到有奖有罚,奖罚分明,以正面教化为主,对在护理岗位上干得突出,业绩显著的,应赐予经济的、精神的嘉奖,作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程,甚至出现医疗差错责任事故的,要出以公心,实事求是地依据有关制度肃穆查处,惩罚既要让违规者知错改错,吸取教训,还要使大家受到教化和启发。? 五、重点管理护理平安杜绝护理纠纷及护理差错 1、加强制度与职责教化,如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡察护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。 2、加强重点时段管理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班
12、、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和一般病房的危重患者,做为科晨会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 3、开展平安忧患意识教化,加强法律意识;护理操作中坚持做到&l三查七对&r。 4、完善护理风险预案 对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,以提高护士对突发事务的反应实力。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制,对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学安排及要求,做到心中有数,便于检查及落实,作为临床护理教学的主要管理者,必需担负起培育下一代的重任,仔细、努力履行好管理职能,把做好临床护理教学工作摆在
13、日常工作重要位置之一,培育出高水平、合格护理人才。 七、注意护士业务水平的提高培育护士科研意识 科室常常组织开展新业务、新技术的学习,拓宽学问面。在护士之间,树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问,训练三基基本功,巩固基础学问。实行多种途径加强学习,如参与自考教化,函授学习,订阅报刊杂志等。学以致用,把所学的技术和方法应用于临床护理,探究新的服务内容,提高业务水平。? 以上是我的竞聘思路,希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心,为创建群众满足医院,为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日竞聘胜利与否
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