2023年优秀数学教师工作计划2023.docx
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1、2023年优秀数学教师工作计划2023 做为一名优秀数学老师,都须要具体的制定一份工作安排。下面是我为大家整理的优秀教学老师工作安排2023,供大家参考。 优秀数学老师工作安排2023 一、指导思想本着数学优秀老师工作室要成为探讨的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友的宗旨,树立为学生及老师服务的工作方针,完善自我,创新创优,逐步形成基于童话育人渗透到数学课堂策略的课例。二、主要工作。1、完善工作室制度、拓展工作室教研途径、建立工作室教研机制。2、结合老师发展的须要实际,切实帮助老师解决教学中的实际问题,提教研的质量。3、建立一支师德高尚,素养良好、能适应现代化教化要求的反思型、科研型、学
2、习型的老师队伍。4、整理汇编初步成果。三、实施策略。1、学习:带着充电器上路。(1)主动学习:每天至少学习半小时,勤于学习,擅长探讨,做到登高望远;本学期工作室成员要围绕举荐书目数学教化哲学理论和实践数学教化心理儿童数学学习心理,开展每月一次的读书沙龙活动,对老师的学习状况进行全面的考评。(2)唤醒信念。一是在每位成员心中播下发展型老师的种子,二是施肥,开设工作室百家讲坛给成员施理论之肥等;三是做名师追星族,施阅历之肥。进行数学名师的专项探讨,剖析名师的成长轨迹,最大化地发挥名师的专业凝合力、品牌影响力与科研引领力。自主地、自由地、伸展地、快速成长。(3)加强修炼。一要养站功,站起来做人,踏踏
3、实实从教,从从容容做师。二要养坐功,坐下来做事,在教化这块园地里站稳脚跟,潜心育人。三要养心功:蹲下去做师,和学生同等相处、共同进步。对新手老师、成熟老师、骨干老师、专家老师进行分层培育,以专业阅读+专业课堂+专业共同体三专项目为载体,架构以学科带头人、骨干老师为先行者,青年老师主动跟进、分层协同发展的优质老师梯队。2、探讨:探究群体带教模式第一个层面即工作室中的几个有阅历的骨干老师集体带教几个青年老师,相互探讨,各取其长;其次个层面是我们组织骨干老师、优秀老师、年轻有为的新老师担当学校的领头人,在工作室的引领与指导下快速地发展,并由这些校级引领老师培植出学校自己的骨干老师,形成引领发展再引领
4、再发展的良性循环。(1)深化课堂下水积累。围绕本年度的重点童话育人渗透到数学课堂策略,有安排地进行课堂教学研讨活动:理论研讨,观课议课,说课示范,探讨提高课堂教学质量的有效策略。工作室将深化课堂,通过视察、听课、评课、探讨、沟通等手段促进学员提高教学成效,完善自己的教学风格。同时也为教化教学探讨,取得第一手资料。(2)追求质效微型课题。围绕童话育人渗透到数学课堂策略,各个成员可以设立子课题绽开探讨。追求质效微型课题探讨活动的基础上,通过五个一工程,即:提出一个要解决的问题,围绕问题做一个设计(教案),上一节探讨课,写一篇案例或论文,召开一次追求质效微型课题研讨(沟通)会。3、成长:锤炼形成风格
5、教化理论修养和教化实践积累是一个优秀老师必需具备的两个条件,正像鸟儿必需有两只翅膀才能翱翔一样。本工作室要求全部成员做到既有理论修养,又有丰富的实践积累。工作室成员要不断深化课堂,通过听课、评课等途径,为教化教学探讨取得第一手资料。通过成员自身开课、到兄弟学校借班上课、开设讲座等形式和活动,相互学习,提高教学水平。帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的教化教学艺术,能够根据教化规律和学生的心理规律,才智地、艺术地教化学生,敏捷地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想。四、详细安排三月份:1、制定本学期工作室活动安排2、课堂探讨:xx四年级相识三角形3、专
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- 2023 优秀 数学教师 工作计划
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