2023年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报材料.docx

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1、2023年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报材料党风廉政建设和反腐败工作状况汇报材料 深化开展纪律教化，把党章党规党纪作为各级党组织开展学习教化的必修课，促进党员干部熟知纪律、遵守规则。我打算了党风廉政建设和反腐败工作状况汇报材料，希望大家喜爱。 根据XX巡察组的要求，现将XX市XX年以来党风廉政建设和反腐败工作状况汇报如下。 一、基本状况 XX县纪委监委现有行政编制XX名，实有人员XX人。机关内设XX个室，其中，综合部门XX个，纪检监察室XX个;另设XX个派驻纪检监察组。县纪委监委领导班子成员现有XX人，其中，书记、监委主任XX人，副书记、监委副主任XX人，专职常委XX人，常委兼监委委员XX人

2、，专职委员XX人。XX个乡镇纪委每个设纪委书记XX名、专职委员XX名、兼职委员XX名。目前，全县纪检监察系统共有专兼职纪检监察干部XX人。 二、工作状况 20xx年以来，在XX县纪委和县委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十八大、十九大精神，实行历次中心纪委和省县纪委全会精神，忠诚履行职责，勇于担当、真抓实干，不断推动了全市的党风廉政建设和反腐败工作。 (一)切实提高政治站位，坚决落实两个维护。仔细学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在中心纪委全会上的重要讲话精神，特殊是在XX考察时和在深化推动XX座谈会上的重要讲话精神，进一步提高政治

3、站位和政治觉悟。肃穆党内政治生活，加强对全市乡镇和市直部门领导班子召开专题民主生活会状况进行督导。强化政治监督，围绕中心和省县委的重大决策和部署开展监督检查，查处违反换届纪律案件XX件，处分XXX人，组织处理XX人;查处违反机构改革纪律案件XX件XX人，处分XX人，组织处理XX人;查处形式主义、官僚主义案件XX件，处分XX人。严把选人用人廉政审核关，回复党风廉政看法XX人(次)，防止带病提拔、带病提名和带病评先评优。开展人防系统腐败问题专项治理，排查人防审批项目XX项，追缴违纪违法资金XX万元，立案XX件，移送检察机关XX人。深化推动扫黑除恶专项斗争，共立案XX件，处分XX人，其中有XX件涉恶

4、案件，查处干警违纪XX人，为涉恶人员充当爱护伞的干警XX人。 (二)切实发挥职能作用，不断夯实管党治党责任。县纪委主动帮助县委抓好全面从严治党主体责任的落实。县委常委会每年都多次探讨党风廉政建设和反腐败工作，刚好传达学习贯彻党中心、省市委和上级纪委决策部署。县委主要领导带头落实党内谈话制度，多次与县直和乡镇一把手进行集体谈话和个别约谈。县纪委对县委管理干部多次进行廉政谈话、个别约谈，推动各级党委(党组)落实主体责任，组织乡镇和市直部门党委与县委签订党风廉政建设责任书、承诺书，建立了主体责任清单，实行主体责任报告制度，加强考核测评，每年年底都组织乡镇和市直部门就落实主体责任进行述职点评，构建了便

5、于监督执纪问责的责任体系。同时，加大问责力度，20xx年以来，共有XX名党员干部受到责任追究，其中，有XX名领导干部因主体责任落实不到位被问责，通过问责倒逼主体责任落实。 (三)深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系。稳步推动国家监察体制改革试点工作，按省纪委要求完成监委组建挂牌，编制划转和人员转隶工作。制定了县纪委监委议事决策工作规则和调查措施运用规范等工作制度，强化内控机制建设。仔细落实省委政法委1+4文件，促进纪法贯穿、法法协调连接。严格规范运用监委调查处置措施，去年以来，共采纳留置措施留置XX人，下发监察建议XX份。在乡镇设立派出监察办公室，推动了监察职能向乡镇一级延长。按时完成县纪委

6、派驻机构改革，实现了对市直XX个部门和单位监督的全覆盖。制定了关于加强派驻机构建设的看法，确保派驻监督有效开展。 (四)锲而不舍落实中心八项规定精神，持续推动作风建设。我们坚持把落实中心八项规定精神作为一项长期的、肃穆的政治任务来抓，三年来两次在全市范围内开展自查自纠。开展了两卡三金问题清退治理，清退资金XX余万元。针对群众反映剧烈的违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财等问题，出台了相关纪律要求，对违反中心八项规定和实施细则精神多次开展集中检查和明察暗访，对顶风违纪的，从严从快查处，公开曝光。20xx年以来，共立案查处违规聚餐饮酒、违规操办、公车私用、办公用房超标、公款旅游、滥发补助、吃空饷等违反中心

7、八项规定精神和四风问题案件XX件，赐予党纪政务处分XX人，通报XX人。 (五)持续加大纪律审查监察调查力度，巩固发展反腐败斗争压倒性成功。20xx年至今年7月末，全县纪检监察机关共立案XX件，处分党员干部XX人，移送检察机关XX人，共印发通报XX期，通报各类典型案件XX件、XX人。开展减存量、遏增量专项整治，去年下半年以来，集中处置遗留和新增问题线索XX件。三年来X次开展处分确定执行状况的自检自查，对处分确定不落实问题全部进行了订正。深化运用监督执纪四种形态，20xx年以来，共运用第一种形态处理XX人(次)，运用其次种形态处理XX人(次)，运用第三种形态处理XX人(次)，运用第四种形态处理XX

8、人(次)。加强办案平安工作，制定了办案平安须知、走读式谈话暂行方法、谈话室管理运用规定等制度，多次开展自查自纠，确保审查调查平安。 (六)加强基层党风廉政建设，持续整治群众身边腐败问题。县纪委刚好督促乡镇党委落实好主体责任，乡镇聘用村级正风肃纪监督员XX名，配齐了专兼职纪检干部。完成了县纪委派驻机构改革，成立X个协作区，强化办案协作、联合调查、交叉检查和重点治理。探讨制定了规范乡镇纪委和派驻机构信访举报受理方法及加强纪律审查工作的看法，对乡镇纪委和县纪委派驻机构实行线索统一管理、案件统一协审、协作区领导统一协调指导、案件统一归档的四统一制度，提高其独立办案实力。去年以来，乡镇纪委共立案XX件。

9、 (七)扎实做好巡察整改工作，推动整改落实常态化。20xx年，围绕省委第X巡察组巡察反馈看法，重点对担当的XX项牵头整改任务进行全面整改，巡察组移交的XX件问题线索全部按时办结，立案XX件，处分XX人。20xx年，围绕中心第六巡察组巡察反馈看法，重点对担当的XX项牵头整改任务进行整改，移交问题线索XX件，已全部办结，共立案XX件，处分XX人，组织处理XX人。加强巡察整改落实状况的监督检查，推动巡察整改常态化。 (八)加强自身建设，不断提升纪检监察队伍建设水平。坚持抓班子带队伍，仔细落实一岗双责，对纪检监察干部开展有针对性的形势任务教化和警示教化。将学习培训融入日常、做到常常，举办政治业务培训班

10、，开展以干代训结对帮带活动，提升纪检干部业务水平和实力。加强工作实绩考核，强化内部管理监督，肃穆查处纪检监察干部违规违纪问题，20xx年以来，共查处纪检监察干部违纪案件XX件，处分XX人，组织处理XX人，防止了灯下黑问题的发生。 三、存在的主要问题及缘由分析 (一)严明党的纪律和规则抓得不够 一是形式主义、官僚主义问题整治力度不大。没有从政治上看待整治形式主义、官僚主义问题的极端重要性。县委对专项整治工作高度重视，专题探讨部署，并提出了一些领域的倾向性、苗头性问题，但我们没有查实一些重点领域的典型案件，群众仍有一些反映。比如在营商环境建设方面，个别部门官僚主义作风严峻，服务意识差，已影响项目落

11、地;在整治文山会海方面，个别单位还存在以文件落实文件，以会议贯彻会议状况，作风漂移，执行力不足;在脱贫攻坚工作中，个别干部对包扶的建档立卡贫困户，还只停留在走走看看的层面，没有深化探讨有效的帮扶措施。出现这样的问题，说明我们对形式主义、官僚主义的多样性和变异性还没有做到完全把握，对习近平总书记关于形式主义、官僚主义的重要指示批示还没有落到实处。 二是不担当、不作为及懒政怠政现象依旧存在。20xx年以来，共查处干部不担当、不作为案件XX件，处分XX人。比如秸秆禁烧问题，县委、市政府虽然三令五申，要求切实做好管控工作，但在一些乡镇仍旧没有实行有效措施抓好落实，造成秸秆禁烧防控不力问题时有发生。20

12、23年以来，共在XX个村发觉火点，涉及XX个乡镇，对XX名党员干部进行了责任追究。其中，受到党政纪处分的XX人。再比如，在节能减排、淘汰落后产能工作中，相关部门和人员不作为，出现了XX事务，有XX人被追责，其中有XX人受到党政纪处分。 三是政治纪律和政治规则教化不到位。一些党员干部纪律规则意识淡薄，有令不行，有禁不止，不按政策规则办事。比如XX政府在建设便民服务中心和中心小学校过程中，未按正常程序招投标，多支付工程款XX万元，原镇党政一把手受到纪律处分。一些村干部违反议事规则和相关工作程序确定村里重大事项，甚至以权谋私。比如XX街道X村村干部在未召开村民代表大会状况下，违规将多人评定上报为低保

13、户，擅自确定修建办公用房和文化广场，违规XX挖鱼塘、建大棚等，个人从中渔利，XX名村干部被肃穆追究党纪责任。据统计，20xx年以来，在全市查处的村干部违纪违法案件中，涉及不按民主议事决策规则办事的有XX件，占村干部违纪违法案件总数的XX%，主要事项有违规发包土地、违规变卖集体资产、虚报粮食直补、违规办理低保、违规确定征占地补偿方案及优亲厚友等，这也说明我们在四议一审两公开制度落实上监督不到位。 四是违反换届纪律问题还时有发生。特殊是在村两委换届中，拉票贿选等违规违纪问题发生较多，共发生XX起(这还不包括村主任被取消资格的)。比如XX村张某某替儿子拉票贿选，XX村换届工作人员擅自为XX名选民填写

14、选票，XX村工作人员为XX周岁以下村民发放选民证。还有个别乡镇及相关市直部门在人选把关上不负责任，使不具备条件的人员当选，均受到了党政纪处分。 (二)推动主体责任落实还不到位 一是主体责任和一岗双责落实不到位，存在一手硬、一手软问题。个别领导干部仍没有把主体责任扛在肩上。20xx年以来，在被问责的XX名领导干部中，涉及党政一把手XX名。比如20xx年发生的X镇X村破坏选举秩序案件，镇党委对该村换届选举工作组织监督不到位，发生了选举过程中XX问题，镇村等XX人被肃穆追责，其中，党委书记受到XX处分。反思上述存在的问题，说明我们纪委监委在推动主体责任落实这项工作上抓得不实。 二是党内谈话制度落实不

15、到位。尽管自20xx年7月以来我们出台了党内谈话制度，县委主要领导及四个班子成员和市直、乡镇领导班子及其成员开展了一些谈话，总计达XX人(次)，但谈话的覆盖面不够，效果不志向，特殊是对一些苗头性、倾向性问题发觉不刚好，有针对性的谈话不多。 (三)腐败问题易发多发的态势没有从根本上转变 一是少数党员干部甚至个别领导干部不收敛、不收手，顶风违纪违法问题还时有发生。据统计，在20xx年以来全市纪检监察机关查处的XX件案件中，违纪违法行为发生在20xx年以后的案件仍占总数的XX%。比如我市XX局长XX干预和插手工程项目，利用职务上的便利为他人谋利，非法收受他人财物XX万元被XX年;XX局XX违反中心八

16、项规定精神，违反政治纪律，贪污公款XX万元被判XX，这两起案件都发生在20xx年以后，在全市造成了极坏影响。 二是损害群众利益问题时有发生。20xx年以来，我们肃穆查处了XX件损害群众利益案件，包括扶贫领域案件XX件，违纪行为发生在20xx年以后的案件仍占XX%。如X镇X村经管员XX在帮助扶贫互助社成员办理贷款手续和贷款收回过程中，将村民XX人交回的还贷资金共XX万元个人占用XX个月。XX镇民政助理XX为不符合条件村民办理低保。 三是农村党员干部违纪违法案件所占比例仍旧较高。20xx年以来，查处的农村党员干部违纪违法案件共XX件，占全市查办案件总数的XX%，其中村干部违纪违法案件XX件，占总数

17、的XX。 上述状况充分说明在反腐的高压态势下，我们对党员干部的教化还有所欠缺，对关键人和重点领域的监管力度不大，没有做好发觉问题、举一反三、查找漏洞、加强管理、防范未然的这篇大文章，监督第一职责还没有履行到位。 (四)纪律审查和监察调查工作仍存有较大差距 一是线索处置存在不刚好。减存量、遏增量的任务较重，去年对存量线索虽已处置，但新增线索再次形成积压。比如去年XX巡察移交的线索尚有XX件未处置，信访待处置件XX件。已处置的线索在XX个承办案件部门尚存XX件，平均每个案件承办部门待办理的件达到XX件，减存量的任务相当繁重。 二是查办案件的效率和质量还不高。在纪律审查和监察调查上，查处本地区有影响

18、的典型案件和大案要案不多。有的案件办案周期较长，案件质量不高，特殊是历史比较久远或比较困难的案件，因工作力气不足等多种因素，初核时间过长。有的案件虽然案情并不困难，但由于XX，一个件反反复复多次才能查结，其实力和办案效率还不高。 三是精准运用监督执纪四种形态还存在差距。近两年，我们在实践和运用监督执纪四种形态上做了一些有益的探究，但在精准把握四种形态的内涵和要求上还有差距，对其次种形态向第一种形态转化上还存在不敢用、怕用不好出问题的现象，导致一些基层干部特殊是乡镇干部工作放不开手脚，主观上出现不敢担当、不敢作为的消极思想，甚至在干部调整时，宁愿选择平安岗位，也不愿到基层重要岗位履职。 四是在一

19、案双查上存在问责不够精准、不刚好问题。如2023年我们查处XX镇推选人大代表过程中，相关人员对人选把关不严，造成不符合条件人选被选为人大代表，只对镇XX名领导进行了问责，没对镇党委主要领导进行问责，后被XX县纪委订正，赐予党委主要领导指责教化。 (五)违反中心八项规定精神问题禁而未绝 一是顶风违纪问题仍时有发生。个别党员干部心存侥幸，对中心三令五申置若罔闻，不收手、不知止。比如XX聚餐饮酒案件，XX处XX名人员在工作时间聚餐饮酒案件，影响都特别恶劣。从近几年案件查处状况看，违规聚餐饮酒、公款旅游、公车私用、违规操办等方面问题比较突出。特殊是党员干部违规操办问题，群众反映还比较剧烈，有的为了规避

20、检查，分期分批操办;有的操办时本人不出面，违规违纪行为越来越隐藏，给群众监督、纪检监察机关的查处增加了难度，也反映出我们对规避组织监督的隐形变异问题还缺少发觉机制。 二是规范管理力度不够。在落实中心八项规定精神专项整治过程中，对出现的问题，如何加强管理、提出规范管理的建议看法不够。对发放加班补助、陪餐人数超规定、领导干部调研陪伴人员多、吃空饷等，没有建议牵头部门刚好拿出规范管理的看法，只是对发案单位和出现的问题进行了订正，提出了一些整改建议。 (六)日常监督和纪律教化抓得不到位 一是重查处、轻监督的状况仍旧存在。特殊是在近几年查办案件任务重的状况下，工作存在顾此失彼现象。县纪委派驻机构自今年X

21、X月组建以来，派驻组除参与分管部门三重一大会议和对领导干部进行谈话监督外，把主要精力放在查办案件上。到目前为止，派驻组共立案查办市直部门违纪违法案件XX件。由于监督工作投入的精力不够，抓得不实，监督约束机制还不够完善，致使在监督效果上打了折扣，严管就是厚爱的氛围还没有完全形成。 二是党纪党规和警示教化不到位。我们结合两学一做学习教化，开展了党的宗旨、党规党纪、党的优良作风等纪律教化活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，但推动纪律教化入脑入心、从关键少数向绝大多数扩展、从集中性教化向常常性教化延长的力度不够。一案双报告制度没有得到有效落实，对我们查处的案件就案论理，深化剖析，以案说法说纪，有

22、针对性地开展警示教化，用身边典型案例教化身边人做得不够，致使警示教化没有做到真正触及灵魂，党员的纪律意识没有坚固树立起来，有的典型案件通报不刚好，震慑作用没有充分发挥，没有做到查处一案，教化一片。 (七)基层党风廉政建设工作仍比较薄弱 一是个别乡镇党委对基层党风廉政建设重视程度不够，相识不到位，在抓党风廉政建设工作上，结合本乡镇的实际，有针对性的开展工作够，还不同程度的存在靠纪委去抓的现象，对乡镇纪委的工作领导和指导还不到。 二是个别乡镇纪委监督执纪问责职能没有发挥到位。监察体制改革后，我们将乡镇纪委两专人员纳入协作区管理，但其独立履职办案实力还很欠缺。虽然歼灭了零立案，但乡镇自办案件仍旧比较

23、少，个别的还是三类案件居多。比如今年以来，XX镇分别立案查处违纪案件、违法案件XX件，但分别只有XX件是自办案件，其余均为三类案件。 三是乡镇纪检干部专职专用还有差距。少数乡镇专职纪检干部没有完全做到专职专用，个别乡镇党委有时还分派纪检监察干部担当防火、维稳等临时任务。多数兼职纪检干部空挂头衔，不做兼职工作，乡镇纪委整体作用没有发挥出来。 四是延长监督覆盖最终一公里不够。村级正风肃纪监督员虽然实现了全覆盖，但监督员的整体素养不高，个别村监督员变动频繁，难以胜任，三员作用发挥不够。在今年开展的全市涉农资金涉农项目问题大排查大起底专项整治工作中，监督员共收集线索XX条。 (八)队伍建设水平与新形势

24、、新任务的要求差距还很大 一是人员补充尚未到位。目前空编XX人，没有达到XXX要求的编配不低于XX%的目标。 二是查办案件实力不足。监察体制改革中，检察院转隶编制XX名，而我市接收检察院转隶人员XX人，现只有XX人，自监委成立已有一年半时间，对监察法学习和人员培训还不到位，现有工作力气满意不了办理涉法案件的须要。这说明我们在加强干部的业务培训，提升干部的实力上抓得不实。 三是纪检监察干部违规违纪问题还时有发生。20xx年以来，我们有XX名纪检监察干部出现了违规违纪问题，这反映出纪委领导班子特殊是主要领导在抓队伍建设上，在对纪检监察干部的教化监督方面抓得不严不实，在抓业务和抓班子带队伍方面存在一

25、手硬、一手软现象。 四是机关党建工作还存在薄弱环节。主要是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话指示批示精神还不够，没有做到全面系统，学思践悟，融会贯穿。工作中往往更注意学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的论述和中心纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。在统筹推动机关党的组织建设抓得不到位，比如在查办专案时，存在没有按规定建立临时党支部的问题，导致办案人员特殊是抽调人员不能刚好参与组织生活。虽然将党建工作也纳入了绩效考核管理，但还存在重业务、轻党建的状况，机关三会一课制度坚持得不好。在抓党建和抓队伍建设的最佳结合点找得不够精准，作风建设、纪律建设还需进一步加强。 以上XX个方面

26、XX个问题是我们县纪委监委深刻反思、集体探讨查摆出来的问题，对这些问题县纪委监委领导班子是负有责任的，作为县纪委监委的主要领导更有不行推卸的责任。经过班子成员的仔细探讨和反思，我们初步查找了出现这些问题的缘由主要有四个方面： 一是对习近平总书记关于全面从严治党的论述，对中心纪委、省县纪委全会精神理解把握还不到位，没有做到学深悟透，理论联系实际。作为党的政治机关，特殊是作为党内监督和国家监察的专责机关，政治站位不高，履行政治监督第一职责不到位，在政治监督、权力监督的形式、内容、方法和制度上缺乏创新，对党的十九大精神、党中心大政方针和决策部署实行及党章党规党纪执行状况的监督检查没有做到刚好常常。

27、二是在推动主体责任落实、抓基层党风廉政建设和反腐败斗争上，责任压得不实，层层传导压力不够，上热下冷还没有从根本上变更。在一些领导干部中还没有完全树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职的思想。有的纪检监察干部包括有的乡镇纪委、纪检组还没有坚固树立监督查处不到位也是失职渎职的理念。 三是工作标准不高，认为工作力度越来越大，查办案件数量每年都大幅度增长，质量也有所提高，而且在全省始终处于中上游水平，有自我满意思想，缺乏进取精神。说究竟还是宗旨意识不强，党性修养锤炼不到位，责随意识、担当精神还有所欠缺。 四是创新意识不强，虽然在加强党风廉政建设工作中，也结合实际进

28、行了肯定的探究，但探讨解决深层次问题做得不够，使有些问题纠而复生。主要缘由是我们没有充分相识党风廉政建设新形势、新任务的要求，对反腐败斗争的长期性、艰难性、困难性缺乏深刻相识，对党中心提出的全面从严治党恒久在路上、作风建设恒久在路上缺乏深刻相识，没有做到抓铁有痕、踏石留印。 针对上述问题，我们要在省委巡察组巡察期间努力做到边查边改，并结合省委巡察组巡察发觉指出的问题一并整改，立行立改。 四、改进工作的措施 一是深化学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，切实增加履职尽责的责任感和使命感。特殊是要结合不忘初心、牢记使命主题教化，深化查摆县纪委监委领导班子在实行全面从严治党要求，

29、履行监督职责，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的差距和问题，深化剖析缘由。要深化对全面从严治党的相识，不断提高政治站位，强化政治担当和责任担当，忠诚履责，进一步坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。 二是严明政治纪律，强化政治监督。切实加强对维护党中心权威和集中统一领导的监督检查，特殊是要开展好形式主义、官僚主义专项整治。聚焦七个有之，坚决订正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，不担当、不作为、乱作为等行为，坚决维护党的政治纪律的肃穆性和权威性。 三是强化担当意识，推动管党治党责任落实。帮助县委抓好主体责任落实，进一步压实各级党组织主体责任。主动探究有效履行监督责任的途径

30、和方法，加大问责力度，倒逼两个责任落实。在监督执纪和监督调查中坚持原则，切实维护法纪的肃穆性。在纪委监委内部落实好自身的主体责任和班子成员的一岗双责，打造团结战斗和谐的领导集体和忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 四是进一步加大纪律审查和监察调查力度，巩固反腐败斗争压倒性成功。坚持惩治腐败力度不减，零容忍看法不变，把握政策，突出重点，从严查处，着力减存量遏增量。近期，要突出抓好巡察组交办的线索查处工作，做到快查快结。还要突出抓好农村三资管理、项目建设、房屋动拆迁领域、扶贫领域、涉农资金涉农项目等方面存在的违纪违法问题，深化推动群众身边的腐败问题专项治理，坚决依法查处涉黑涉恶腐败，努力在深化标

31、本兼治方面取得新的突破。 五是持之以恒正风肃纪，推动中心八项规定精神深化落实。把落实中心八项规定精神作为一项长期的、肃穆的政治任务抓紧、抓实。紧盯重要节点，加强监督检查，特殊是要结合xx、xxxx教化，做好违反中心八项规定精神突出问题和推诿扯皮、办事不公、侵害群众利益问题专项整治工作，要大力组织监督检查和明查暗访，对发觉的违规违纪问题从严查处，对典型案件公开曝光。 六是加强纪律建设，进一步强化日常监督。深化开展纪律教化，把党章党规党纪作为各级党组织开展学习教化的必修课，促进党员干部熟知纪律、遵守规则。要增加警示教化的政治性和实效性，举一反三、以案明纪。要把发觉问题作为突破口和着力点，盯住关键领

32、域、重要环节和重点对象强化日常监督。精准运用好监督执纪四种形态，强化抓早抓小，防微杜渐。要加强乡镇纪委建设，选好用好村级正风肃纪监督员，发挥在基层党风廉政建设中的作用。 七是提升政治实力，做到打铁自身硬。加强纪检监察机关政治实力建设，教化和引导纪检监察干部旗帜显明讲政治，增加政治敏锐性和鉴别力。坚持党的组织生活各项制度，规范党内政治生活，创新方式方法，切实把党内政治生活严起来、实起来，使之成为锤炼党员干部党性的大熔炉。强化工作力气，深化推动转职能转方式转作风，确保乡镇纪委干部仔细履职，专职专用。加大干部轮岗、沟通和培训力度，努力提升干部队伍业务水平和履职实力。加强教化管理和监督，切实防止灯下黑问题，以政治实力的提升推动纪检监察工作高质量发展。