2023年公司五一劳动节活动策划方案模板3篇.docx
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1、2023年公司五一劳动节活动策划方案模板3篇 不知不觉五一劳动节就要到来,这时候大家就须要打算一份活动策划方案了,那么应当怎么写好呢!下面是我为大家整理的公司五一劳动节活动策划方案模板,仅供参考,欢迎大家的参阅。 公司五一劳动节活动策划方案模板1 为了进一步加强企业文化建设,引导和激发公司全体员工对企业文化的深化思索,不断提高业务水平和自身素养。以竞赛活动为契机,激励员工敢想、敢说、敢做,激发员工的创新实力,充分调动员工的主动性,特开展以“用文化引领思想,以沟通促进发展”为主题的沟通赛活动。现将活动相关事项支配如下: 一、活动主题 用文化引领思想,以沟通促进发展 二、活动形式 多赛点竞赛 三、
2、活动时间 XX年XX月XX日14:0017:00(暂定,特别状况再另行通知) 四、活动地点 XXXX 五、竞赛领导小组 组长:XX(负责协调和监督整个活动方案的安排和实施) 副组长:XX、XX、XXX、XXXX、XXX(负责竞赛出题库和活动的组织实施) 成员:生产部全体车间主任(负责人员的组织、活动宣扬) 平安办XX(负责活动现场的平安工作) 行政办(奖金、横幅、礼品、道具等的购买和制作) 六、活动项目 (一)探讨题(固定题目)30分(团队赛) A、探讨题目 1、对公司现有存在的什么问题,提出什么建议(了解员工的想法) 2、进入车间的流程、规范等(了解员工进入车间时是否规范) 3、对企业文化的
3、理解 B、组队要求 48人分为6个组,每个组8人(生产一线6人,后勤2人) C、组队方式 抽签(抽到哪个组就在哪个组) D、道具:A4纸、笔 E、答题规则 主持人宣布探讨起先时,每个组对上述3个题目进行探讨(3分钟),3分钟后主持人宣布答题起先时,各小组将探讨的结果分条列项的写在A4纸上,限时3分钟,3分钟后主持人宣布答题结束,各小组将A4纸交给裁判,由裁判收齐统一交给评委,评委传阅后,对各小组所答不明确或有疑问的地方进行提问,限时3分钟。3分钟后评委将给各组打分。 F、评分记分标准 1、评委需以语言表达、是否符合实际、罗辑思维是否清楚三个点打分。 2、得分计算方式:取平均分 (二)抢答题40
4、个(40分) 1、出题方向:企业文化、生产相关学问、质量、平安等(选择跟推断) 2、道具:气球40个、有题目的纸条 3、场地布置:将有题目的纸条放进气球中,将气球绑在一起。 4、答题规则:主持人宣布抢答起先时,各小组举手抢答,先举手的获得答题权,获得答题权的小组可选择一个气球扎破(自备工具),取出题目,阅读题目后将题目交给主持人,主持人宣读题目两遍后起先答题。 5、计分标准:抢答正确计1分,抢答错误不扣分 (三)实操题2个30分(个人代表团队赛)预料20分钟 A、50米短跑灭火负责人:主持人(限时5分钟) 1、活动道具:8个灭火器(六个好的、两个坏的)、一桶自来水(用于竞赛灭火失败后灭火) 2
5、、竞赛规则:每个组推选一人参加,参赛人员需在主持人宣布竞赛起先时从8个灭火器中选出能够运用的灭火器,以正确的灭火要求,胜利扑灭50米外的火堆。(怎样运用灭火器灭火可自己提前学习) 3、评分标准:评委需以是否胜利灭火、是否正确运用灭火器打分。 4、加分标准:第一名加5分、其次名加3分、第三名1分、后三名不加分。 5、人员支配:各团队各派三人充当此活动的裁判,负责计时,点火和用水熄灭竞赛后没熄灭的火堆。(为保竞赛公允,各组计时的人员需交叉计时。第一组计时其次组,其次组计时第三组,以此类推) 6、场地要求:宽敞,必需画有平安界定线;参观人员必需在平安界定线外,严禁进入竞赛场地;火堆在竞赛起先前两分钟
6、点燃,火堆四周不绿色作文网Www.0279.NeT能放有易燃易爆物品;火堆必需用砖头围起来;竞赛结束后未灭的火堆必需在2分钟内熄灭。 B、文字竞赛负责人:XX负责宣布竞赛规则、评分(限时5分钟) 1、竞赛规则:每个组推选两人参加,全部参赛人员需到人力办公室参加竞赛(分两波竞赛,每波三组),公司会选择一篇合适的文案打印在A4纸上,参赛人员(两人协作:一人读文章一人打字)需以最快的速度将A4纸的文字打在word文档上生成文件并保存在电脑桌面上。(在负责人宣布竞赛起先时就可以竞赛了) 2、评分标准:评委需以是否正确保存、打字速度、是否在规定时间内、是否无错别字无错别符号进行评分。 3、加分标准:第一
7、名加5分、其次名加3分、第三名加1分、后三名无加分。 4、人员支配:团队各队派一人交叉充当裁判,负责计时。(第一组做其次组的裁判,其次组做第三组的裁判,以此类推。) 5、场地要求:至少三台电脑、每组一张带有竞赛文案的A4纸。 6、其他支配:在此竞赛的同时,其他在场人员在主持人的组织下进行互动抢答竞赛,题目内容为脑筋急转弯、趣味谜语、生活百科。抢答时,主持人宣布抢答起先时,可抢答。答对一题加一分,抢答错误不加分,其他人接着抢答,连续抢答3次错误切题。个人答对一题可得到一份活动礼品(竞赛结束后凭兑奖卷领取)。团队互动抢答分数计入团队分。(互动题20个) 七、奖项设置 第一名一个1000元;其次名一
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