2023年公司平面设计先进事迹三篇.docx
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1、2023年公司平面设计先进事迹三篇公司平面设计先进事迹三篇 漫漫人生长路就是恒久充溢挑战的,劳碌的人生,如歌的岁月,构成了人生精彩的篇章下面是我为大家整理的公司平面设计先进事迹三篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 公司平面设计先进事迹1 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里各位同事和领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了作为广告人不经验风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚决(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在
2、对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今日广告的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 记得初次应聘时,我对公司的相识仅仅局限于重庆几家的广告公司之一,对设计师一职的相识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一窍不通了。所以,试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的相识。 记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体
3、形象包装的不熟识,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既簇新也到处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我仔细学习和相识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也始终很感谢他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的相识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理
4、体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充溢了信念和向往。 二、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。 依据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责完成组长安排下来的设计工作指令;(2)参加相关广告创意的探讨;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟识的设计软件操作实力的同时,还肯定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达实力是向领导和同事提出自己创意想法的必不行少的。目前我在创意想法方面存在不足,还须要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自
5、己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了很多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。 _年又是一个充溢激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力: 1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问,并用于指导实践,大胆创意! 2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作指令。 公司平面设计先进事迹2 新的一年又起先了,在
6、我们昂首期盼将来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的阅历教训,以待在新的一年有所改进。 回顾过去一年,工作上取得满足得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣扬单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,详细设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,干脆影响到我公司的对外整体形象,更会造成干脆的经济损失
7、。可以说凡是须要突出我们网络学院整体形象的地方,就须要美编参加工作。 工作上不足的地方: 1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细微环节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的相识到如何修饰。 2、不能娴熟的驾驭元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。 3、软件运用的娴熟度不够,目前只能娴熟驾驭ps、coreldraw,其他软件如:ai等只能说是会用,虽说目前工作对ps以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件驾驭面会很大。 4、没有安排性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在迟疑不觉中奢侈,有时因为没有合理支配导致工作中的遗
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