2023年公司员工爱岗敬业讲话稿范文.docx
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1、2023年公司员工爱岗敬业讲话稿范文公司员工爱岗敬业讲话稿范文公司员工爱岗敬业讲话稿篇一 各位领导、各位挚友: 今日,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为××公司的生产发展打算好了吗?或许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在××公司的生产发展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为××公司发展壮大的坚实基础。 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有
2、个谋生的依托。企业爱岗敬业演讲稿。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗! 怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有
3、任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因,还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?或许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到静默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有很多感人的例子。(„„实例)。企业爱岗敬业演讲稿。他们,就是无私奉献的典范,他们就
4、是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?细微环节确定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细微环节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底变更。这就是细微环节的重要,这就是精细的力气。看看今日的××公司,从做好每一天事和做好每一件事入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成果:生产规
5、模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细微环节是胜利的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而假如我们人人都精细,就能成就××公司旺盛兴盛的明天。 实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如 何实现人生价值?信任很多人在思索,很多人在追求,也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁:废寝忘食、费尽心机,苦熬一个个不眠之夜,假如写出的材料能得到领导的一声确定;诚意
6、诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,假如付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。或许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反对,但也不会变更初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好一般的价值,多数个平凡就成了宏大,多数个一般就成了特别,就能实现××公司的兴盛发达,就能实现中华民族的绚丽辉煌! 各位领导,各位同事,今日在座的各位都是××公司的精英和栋梁,既然生在这个宏大的时代,既然投身这一事业,就应当不负时代
7、的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的××事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比骄傲!感到无尚荣光! 公司员工爱岗敬业讲话稿篇二 各位领导、员工挚友们: 大家好,我们常常能从各种媒体听到或者看到许多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么什么是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管理岗位还是在生产岗位,都须要把工作当事业,敬重尊崇自己的职业。假如一个人以一种敬重,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的看法,那么他就已经具有了敬业精神。酷爱自已的职业等同于酷爱自己的生命,这是人类最宏大的情
8、操之一,在我们的一生中,无论是富有还是贫困,是华蜜还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的工作、仔细肃穆地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人敬重,而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简洁,那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。 要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应当将自己的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的缘由,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飘舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们
9、几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,早晨六点,人们都在晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的身影,烈日下的南矿场,倒矿,你依旧能看到他走过的身影,为稳定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在现场查找缘由,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,2023年倒破矿产量同比增加6。72个百分点,入磨a/s合格率同比提高5。16个百分点。有人说他是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。 敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,
10、凡事无小事,简洁不等于简单。不要因为自己的岗位微乎其微,而忽视它,不要因为自己的岗位没有前途而轻视它.假如每个员工把自己工作上的小事做好了,小事也就成为大事。南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位,可是唐伟却在这里一干就是十几年,由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长,为保证二车间原料磨不缺粮,他精确的计算出24个磨头仓的入料量,统筹支配物料的输送,在他的带领下南廊丁班连续1000天没有出现过空仓现象,为我们的生命共同体进了一份微薄的力气,这同样也是敬业.在岗一分钟,干好六十秒,是敬业的至少要求,而要想成就一番大业,敬业也是最根本的要求,知道了这个道理,我们也就知道了自己的职责。
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