2023年精选关于社区矫正工作计划最新范文4篇.docx

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1、2023年精选关于社区矫正工作计划最新范文4篇 新一轮的工作即将来临,你个工作安排写好了吗？在职场工作中，写工作安排是习以为常，那如何写好一份工作安排呢？以下是我细心为您举荐的精选关于社区矫正工作安排最新范文4篇，供大家参考。 精选关于社区矫正工作安排最新范文1 为了扎实开展我街道社区矫正工作，规范社区矫正操作程序，建立社区矫正工作台帐和档案，严格对矫正对象日常工作的监督管理，特制定如下工作安排。 一、指导思想 以人民法院、人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正试点工作的通知和司法部社区矫正工作暂行方法为指导，坚持实事求是，依法规范，以人为本的方针，逐步提高矫正质量，实现矫正目标。 二、方

2、法和步骤 1、成立以党工委副书记孙德云同志为组长，司法所、公安派出所、民政、财政、劳动保障、妇联、共青团等为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由李金霞同志任办公室主任，负责详细工作。街道和各村、社区成立社区矫正工作站，构成两级社区矫正工作网络。 2、要求社区矫正对象严格执行相关管理规定，每周电话汇报1次，每月书面汇报1次，严格执行请销假和公益劳动制度。充分发挥特别场所的教化效应，组织社区服刑人员开展警示教化、心理询问、公益劳动、技能培训等专项教化的学习和培训，提高社区服刑人员的爱国遵守法律意识，引导社区服刑人员认罪服法。 3、工作人员刚好做好接收登记工作，建立健全台帐和档案材料，并刚好与社区

3、矫正工作站取得联系。 4、严格管理考核 重视走访调查，接着做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，并进一步规范电话报到和电话汇报制度，加强电话联系沟通，以刚好了解矫正对象的最新动态，学习教化和公益劳动依旧作为矫正工作的重点来抓实抓好。在每月底根据考核方法的标准进行考核评议，依据考核结果做好分级管理。 5、加强沟通，完善协作机制，理顺连接工作 仔细贯彻相关文件精神，加强协调协作，特性是加强与区社区矫正中心、公安派出所、社区民警的沟通协作，合力促进社区矫正工作的健康有序发展。 6、调整完善社区矫正志愿者队伍，加强社会帮教力气。在村(社区)落实社区服刑人员与志愿者按1:1的比例组

4、建社区矫正志愿者队伍，且作用发挥良好，并实行动态管理；专心发挥“五帮一”监管帮教小组作用。采纳发放资料、以会带训和座谈等形式，对司法所工作人员、村、社区干部和社区矫正工作志愿者，进行工作业务、相关法律学问的学习培训每季度不少于2次，提高社区矫正工作队伍的政治业务素养，增加他们的职责感和使命感，从而保证对社区服刑人员的改造教化质量。 精选关于社区矫正工作安排最新范文2 仔细实行社区矫正实施方法、湖南省社区矫正实施细则及司法部、省司法厅关于加强社区矫正工作的文件精神，以全省开展“社区矫正规范化建设年”活动为契机，进一步强化矫正措施,提升我县社区矫正工作质量，努力实现社区矫正工作制度化、规范化、科学

5、化目标;仔细总结开展社区矫正工作以来的阅历，加强特别人群的管理，有效预防和限制违法犯罪，不断推动社区矫正工作的全面发展，为我县的和谐、稳定和法制化建设做出主动的贡献。 一、加强和完善社区矫正队伍建设 进一步提高对社区矫正工作重要性的相识，建立健全一支热衷于社区矫正工作、素养过硬、作风务实、作用发挥良好的社区矫正工作队伍。加强实力建设，着重提高矫正工作人员的管理实力、矫正教化实力和组织协调实力。全年分两次做好社区矫正人员的业务培训工作，刚好组织学习党中心及各部委、省厅局下发文件，进一步夯实社区矫正工作者的理论基础，不断提高其业务素养水平。逐步抓好社区矫正志愿者队伍建设，接收热心社区矫正工作的社会

6、人士加入志愿者队伍，对社区矫正工作人员和志愿者进行年终奖惩考核，表扬嘉奖，充分调动社区矫正工作人员和志愿者的工作主动性。 二、加强社区矫正制度化、规范化建设 进一步完善社区矫正工作制度，规范社区矫正工作流程和奖惩考核制度。根据社区矫正实施方法和湖南省社区矫正实施细则的要求，主动探究和创新对社区服刑人员的科学管理，加大对社区矫正的社会宣扬，刚好报道社区矫正的新做法、好措施，主动争取上级党委政府和社会各界的关注和支持，为推动社区矫正工作顺当开展创建良好的社会环境。 着力增加管控实力，完善监督管理体制。坚持不定期的对全县社区矫正人员进行排查走访，实行分级处遇，制定重点对象管控机制，防止脱管、漏管，做

7、到隐患早预防、早发觉、早处置。严格执行请销假规定。对矫正环境较差、再犯罪风险较大、又未落实好监管措施的社区矫正人员，不予批假外出，确保重点对象不脱离视线。其他须要外出的社区矫正人员，必需履行请假手续，经批准后方可外出。对社区矫正人员的考核评议要严格根据省司法厅社区矫正人员考核奖惩方法的规定，实行对社区矫正人员的加、扣分方法，完善考核评议机制，并将加、扣分状况与奖惩结合起来，形成常态化的奖惩机制。刚好收集社区矫正人员的正反面典型，严格落实责任，做到奖惩分明，依法启动减刑、撤销缓刑、撤销假释、收监执行程序，使奖惩考核结果真正起到激励社区矫正人员主动改造的作用。 进一步完善审前社会调查评估工作体系，

8、建立社区矫正人员审前法制教化机制。根据社区矫正实施方法和湖南省社区矫正实施细则的要求，对人民法院托付调查的刑事被告人，要在规定的期限内提交评估报告，调查内容必需真实，为人民法院定罪量刑供应牢靠依据。结合审前调查，对刑事被告人进行法制教化。 三、落实工作措施 提高教化矫正质量 进一步加强协调协作， 主动稳妥推动社区矫正工作。加强与法院、检察、公安部门和社区矫正工作领导小组各成员单位的联系，县、乡社区矫正机构全年要分别组织召开两次以上成员单位联席会议，总结工作阅历，刚好解决工作中出现的新问题，使社区矫正工作健康有序的开展。 开展社区矫正岗位练兵活动。以岭北、文星、新泉、石塘等司法所为样板，组织全县

9、社区矫正工作人员开展内务工作和三项基本工作(监督管理、教化矫正、帮困扶助)竞赛活动，对成果突出的单位予以表彰嘉奖，对工作不负责任的单位提出通报指责。 突出教化矫正，提高矫正效果。根据湖南省社区矫正实施细则的要求，切实抓好三个阶段的教化，即入矫教化，日常教化、解矫教化。社区矫正股要制定全县年度教化安排，各乡镇社区矫正工作站要根据安排要求，落实各项教化措施。司法所要落实电话报到、集中学习、社区服务等考勤记录，把集中学习教化与个别谈话教化、分类教化有机的结合起来，特殊是要按规定组织矫正人员每月参与社区服务活动，学习教化和社区服务时间均要保证八小时以上，以达到修复社会关系的目的。 仔细做好社区矫正人员

10、的帮困扶助工作，努力实现与安置帮教工作的无缝对接。 接着实行社区矫正工作绩效考核制度。每年度会同县综治办、检察院监所科对基层司法所社区矫正工作检查两次，根据百分制进行考核。并召开工作讲评会，对考核分数为前五名的单位赐予嘉奖，对后三名单位提出指责，并取消年终评先资格，每次检查考核结果在全县通报。 借鉴外地单位工作阅历，组织社区矫正工作人员到先进单位观摩学习，取长补短，主动推动我县社区矫正工作健康有序发展。 严格根据法律法规及省市相关文件和湘阴县社区矫正工作纪律的要求，仔细履行法定职责，公正、严明、廉洁执法。凡违反规定，滥用职权，玩忽职守或者向社区矫正人员索拿卡要者，一经发觉，将依法依纪依规肃穆问

11、责。 精选关于社区矫正工作安排最新范文3 一、加大监管力度，确保矫正秩序持续稳定。 根据区司法局“双严”工作精神要求，建立健全监管平安责任制，确保对社区服刑人员监督到位、管理到位。严格落实突发事务应急预案，加强对突发事务的防范处置。做好对社区服刑人员的动态分析工作，遇有重大节日和重要活动要提前排查。 二、加强日常管理工作，预防和削减社区服刑人员重新犯罪。 制定针对性、可操作性强的矫正措施，拓展公益劳动的形式和组织方式，提高个案矫正的效果。规范矫正工作档案和服刑人员档案，做到档案齐全、标准统一，进一步推动社区矫正工作的社会化。 三、加强帮教组织机构建设。 严格落实“一对一”帮教小组，选聘政治素养

12、较高、责任心强的人员担当帮教小组成员，切实发挥基层帮教组织的作用。充分发挥基层群众自治组织、社会团体和社会志愿者的作用，激励他们主动帮助和参加社区矫正工作。加强与有关部门的协调协作，完善就业指导和就业培训制度，充分利用地区资源，探究创办就业实体，进一步拓宽就业途径。 四、规范矫正程序。 落实社区服刑人员分类帮教，实施社区服刑人员一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教化专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累阅历，为工作的顺当开展创建条件，确保全年不出现重新犯罪。 精选关于社区矫正工作安排最新范文4 一、指导思想 坚持以xx理论和三个代表重要思想为指导，深化实行党的十九大精神，全面落实科学发

13、展观，不断探究、完善具有中国特色的社会主义刑罚执行制度，整合并充分利用社会各方面力气和资源，进一步加大对非监禁刑罪犯的监督、管理和教化、矫正力度，提高罪犯的教化改造质量，预防和削减重新犯罪，充分发挥社区矫正工作的职能作用，全力维护社会稳定，为建设和谐南阳、法治南阳创建良好的社会环境。 二、工作原则 根据依法规范、主动稳妥、协调协作、质量为本的工作原则，推动社区矫正工作的稳步开展，始终坚持矫正为本的原则，教化矫正转化每一名矫正对象。 三、工作目标 (一)提高教化矫正质量，加强对矫正对象的监督管理，使所判刑罚得到有效执行，确保社区矫正对象不失控、不漏管，力争削减或杜绝重新犯罪，确保社会稳定。 (二

14、)规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，并加强对社区矫正志愿者的培训工作; (三)组织社区矫正对象参与公益劳动。依据矫正对象的身体和技能状况，支配肯定时间的公益劳动，公益劳动状况记入社区矫正对象的个人档案，作为考核、鉴定与奖惩的依据; (四)加强对社区矫正对象的集中教化工作。依据不同时期出现的新问题，对社区矫正对象开展集中教化活动，提高社区矫正对象遵纪遵守法律和自控实力，提高矫正质量。 四、工作措施 (一)在完成矫正对象连接工作的基础上，对现有矫正对象再次进行摸底、调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭状况，具体记录每个矫正对象目前的

15、思想状况，驾驭第一手资料。 (二)依据各个对象的不怜悯况分别制定矫正方案，建立健全个人档案，根据不同类型记录区分。进一步完善档案台帐管理制度，做到整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订依次正确。 (三)根据社区矫正工作流程的规定，在矫正对象每月一次汇报时赐予不同的引导，依据个人身体、工作状况，分别支配社区公益劳动，参与个别教化和集中教化。对表现好的矫正对象予以表扬、授予矫正主动分子以及申报

16、减刑;对表现差的予以警告、记功直至申报收监。 (四)充分发挥成员单位及相关部门的协作作用，加强对社区矫正工作的领导，制定工作方案，完善工作保障制度;进一步加强与派出所的沟通协作。坚持每季度召开一次社区矫正办公室联席会议制度，总结阅历，探讨解决在矫正工作中存在的困难和问题，提高社区矫正质量。 (五)坚持矫正为本的原则，规范矫正对象的管理教化，按规定组织矫正对象开展警示教化、心理询问、公益劳动、技能培训等专项教化的学习和培训，从解决矫正对象实际困难入手，制定完善社区矫正工作运行机制，依法维护矫正对象的合法权益，引导社区服刑人员认罪服法; (六)将社区矫正工作纳入社会治安综合治理和工作目标考核，督促

17、各成员单位充分发挥职能作用，仔细履行职责; (七)主动树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象主动改造;同时，对在矫正期间不听从管理，不遵遵守法律律法规和矫正制度的矫正对象，依据每月、每季计分考评结果予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。 (八)建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写社区矫正保证书。二是工作例会制度，镇社区矫正工作领导小组每个月召开一次例会，通报社区矫正工作开展状况和改正对象思想动态，提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参与公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习状况、公益劳动表现和遵章守纪状况比照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，司法所建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，严格根据四书五表一录的规定格式建立档案，一人一档，单独立卷。