2023年老干部的工作计划范文.docx

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1、2023年老干部的工作计划范文 为进一步的落实号老干部的政策待遇，健全想老干部通报状况、组织老干部参观考察等制度，让老干部刚好了解党的方针政策和经济社会发展状况。我整理了关于老干部的工作安排范文，希望对大家有所帮助！ 【篇1】一、以学习实行党的会议精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关切老干部，全面落实老干部政治待遇1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广阔离退休干部深化学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广阔离退休干部加深对党的会议提出的重大理论观点，重大战略思想

2、和重大工作部署的理解，把学习党的会议、十*届四中全会精神，学XXX3.14总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广阔老同志的思想。2.各单位为为离休干部、曾担当县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展状况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报状况1次以上。4.按规定保证老干部参与重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的看法和建议。5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营状况。6.坚持和完善在职领导联系老

3、干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特别困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大状况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门探望慰问。二、接着抓好中组发20xx12号文件精神的实行，进一步加强新形势下离退休干部工作7.集中老干部深化学习中组发20xx12号文件，比照文件要求，对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研，不断探究新状况，新问题，总结胜利阅历，并推广运用。8.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员仔细学习新党章，进一步增加遵守党章，维护党章的自觉

4、性，深化开展共产党员永不退休主题教化活动和我与科学发展观读书活动，进一步巩固深化学习实践科学发展观的教化活动成果。三、加强老干部党校和老年高校建设，创新老干部学习方式9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。11.成立县老年教化领导小组，搞好老年高校建设，支持和激励老干部参与老年高校学习。加强政治、艺术和关切教化下一代学问的学习，全面提高老干部素养。12.仔细办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的马上办理，不能办理的做好说明工作，确保老干部无群访集

5、访，无进市到京上访、群访，把冲突解决在基层。四、进一步巩固和完善离休干部三个机制，全面落实老干部生活待遇13.仔细解决离休干部三个机制运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。14.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发XX47号文件规定的新标准。15.做好离休干部护理费的调整。按渝委组20xx88号文件精神执行新标准，16.做好市人民的政府关于处理原三市九县离退休干部信访问题半格工资在贯彻实施过程中，向老干部做好宣扬说明工作。17.重视做好县处级以上退休干部管理服务，根据XX年45号文件精神，接着将县处级退休干部纳入老干部局管理。仔细做好因升半格工资后而进入副处级老干部

6、序列的收纳工作。18.努力做好老干部共享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。19.仔细开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，主动为老干部办好事、办实事。20.组织好离休干部一年一次的健康养息活动。五、主动开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量21.加快老干部活动中心硬件施设的配备，各单位要加强老干部活动室(馆)建设，充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用。22.坚持开展好老干部常常性活动，举办老干部春季钓鱼竞赛、门球竞赛、和重阳节棋类牌类竞赛。六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理睬科学发展观的内涵，深化基

7、层调查了解发呈现状，主动为实现上档升位献计献策。24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。主动组织引导离退休干部通过参加五个綦江、六个园城20个项目和谐村镇等的建设，开展群众性思想政治工作，帮助党委和政府协调各方利益关系，处理社会冲突，促进社会和谐。25.接着动员组织老干部参与关切下一代工作，健全基层关工委工作制度，推动关切下一代工作的常常化和广泛化。26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政实力建设。七、加强老干部工作队伍建设，主动做好信息调研，宣扬和统计工作27.组织老干部工作人员学习政治

8、理论，学习老干部工作方针和先进典型，坚固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专(兼)职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬，老干部信得过的工作队伍。28.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。29.仔细做好老干部宣扬报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。【篇2】一、结合开展深化学习实践科学发展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设居强两项建设是老干部工作常抓不懈的重要任务。要接着抓好离退休干部党支

9、部建设和思想政治建设，依据新形势和新任务，进一步提高两项建设工作的水平。1、要组织引导离退休干部深化对科学发展观的学习。依据中心关于开展深化学习实践科学发展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们仔细学习中心领导同志关于科学发展观的重要论述，仔细学习党的*大、*届三中全会、中心经济工作会议和总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式，增加学习的吸引力，使离退休干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。2、引导离退休干部正确相识和推断形势。要加大形势政策宣扬讲解力度，针对离退休干部关注的改革发展的重

10、大问题，国际国内形势的热点问题，本地区本部门的重要问题，关系切身利益的突出问题，常常性地进行形势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，切实把离退休干部的思想相识统一到中心的推断和决策上来，增加同心同德攻坚克难的信念。3、要在离退休党支部中开展创建五好支部活动。要根据支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目标要求，探讨制定切实可行的措施，开展创建五好党支部活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。从离退休干部实际动身，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动常常。要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思想上多关切，常常进行沟通沟通

11、，有针对性的进行心理疏导和精神慰籍。二、落实离退休干部生活待遇，为他们安度晚年供应切实保障在巩固完善离休干部三个机制的基础上，要高度关注老干部的实际困难和问题，尤其是生活上有特别困难的老干部，对他们的实际困难和问题，能够解决的，要创建条件主动解决。要建立帮扶困难离退休干部的长效机制，通过多种形式，为离退休干部解决实际困难。三、结合庆祝建国xx周年，开展系列庆祝活动庆祝新中国成立xx周年，是全党全国各族人民的一件大事。我们要仔细贯彻党中心、国务院有关要求，统筹支配，细心组织离退休干部开展好庆祝活动。要通过参观改革发展历史成就，召开离退休干部座谈会，在市发改委网上和活动室，举办展览书画作品、创建诗

12、词歌赋等多种形式，庆祝建国xx周年。畅谈祖国的改变，特殊是改革开放30年来中国产生的巨变。大力宣扬离退休干部的历史功绩，在社会主义建设和改革开放中的卓越贡献。宣扬他们离退休后永葆革命本色，续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造敬重、关切、照看离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会氛围。四、做好信访工作，为老干部解决实际困难发挥信访工作的桥梁作用，建立和巩固老干部信访工作的长效机制，刚好发觉探讨解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题。仔细对待和答复老同志的来信来访，对老同志提出的问题，凡是符合政策规定的，要努力解决，不符合政策规定的或一时难以解决的问题，要耐性细致地做好政策说明和思想沟通工

13、作，实行敏捷有效的方法，有针对性地化解冲突，保持老干部队伍的稳定。五、发挥离退休干部作用，做好关切下一代工作要高度重视老干部作用的发挥，坚持面对基层、敬重意愿、量力而行、发挥特长、服务中心，引导离退休干部，在我市振兴发展、构建和谐社会方面再作贡献。关切下一代工作，是老干部发挥作用一个重要载体，我们将接着作好关切下一代的工作。六、扎实开展机关效能年活动，加强部门自身建设深化开展学习实践科学发展观和讲党性、重品德、作表率活动，进一步加强老干部工作部门的自身建设。要以学习实践活动为载体，切实增加老干部工作人员的思想政治素养。多办离退休干部看得见、摸得着的实事。要加强实践熬炼，全面提升工作实力。在干中

14、学习，在干中进步，不断提高政策业务水平和实际工作实力。扎实开展机关效能年活动，要切实转变工作作风，努力提高工作水平。把为老同志服务的各项详细任务抓实抓好，把关系到老同志切身利益的各个详细问题处理好。老干部工作者要自觉从党的事业动身，从大局须要动身，增加做好新时期老干部工作的责任感和紧迫感的自觉性，把发改委老干部工作再提高到一个新水平。【篇3】(一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神，不断加强离退休干部两项建设。1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深化学习党的十x大、十x届四中全会精神，全国和省离退休干部双先表彰会精神，以及无锡四城建设和

15、华蜜北塘创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的常常性教化，使广阔离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教化主线，组织离退休干部开展晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇主题教化活动，组织开展五好(政治学习好、教化子女好、遵纪遵守法律好、科学养生好、发挥作用好)老党员评比活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。2、接着坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展状况，重大活动邀请老同志代表参与，重大决策听取老同志看法，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节

16、日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。3、切实加强离退休干部党支部建设。深化五好党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、敏捷多样、注意实效和有利于教化管理、有利于参与组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特殊是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。(二)、紧贴形势任务发展要求，深化推动离休干部五位一体工作机制。4、进一

17、步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理四就近工作。仔细实行中组部年内即将下发的关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的看法精神，在总结我区老干部社区服务工作阅历的基础上，进一步利用社区资源向离退休干部供应多样化、特性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关切照看、就近发挥作用真正落到实处。5、接着推动离休干部社区医疗保健服务工作。在20XX年制定工作看法和取得试点工作阅历的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健学问宣扬，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部大

18、病盔医院，小病在社区的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。6、接着提倡并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会，接着开展尊老孝亲老干部子女评比活动，大力宣扬尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。7、大力推动示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，刚好配备专职管理人员，以加强政治教化、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，规范活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习沟通、健身消遣、修身养心的主阵地。(三)、根据关于进一步加强和

19、改进新形势下离退休干部工作的看法要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制8、接着做好市属托付管理离休干部工作。接着根据四个到位的工作要求，加强管理服务工作人员的配备，切实关切照看好晚年生活。9、进一步做好处级退休干部管理服务工作。仔细落实好处级退休干部听报告、阅文件、参与有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教化，协调解决生活困难。主动发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，主动为他们发挥作用构建平台。要不断探究做好退休干部管理服务工作的新思路新举措。10、切实关切照看好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶

20、工作，激励各类志愿者组织、慈善团体等把有特别困难的老干部纳入关注和服务范围，建立市、区及街道三级关怀渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。11、妥当处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关切、最干脆、最现实的利益问题。对反映问题比较剧烈的老同志要耐性细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到刚好办理、刚好回复、刚好反馈。(四)、加强老干部工作部门自身建设。12、努力建设一支政治坚决的过硬队伍。选择政治素养好、工作实力强、酷爱老干部工作的同志充溢老干部工作队伍，并通过加强政策业务学问培训，巩固深化学习实践科学发展观活动和讲党性、重品德、作表率活动成果，不断提升老干部工作者的整体素养和实力，切实做到满怀感情、带着责任、主动服务、专心工作。13、主动推动老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深化调查探讨，进一步提高解决工作新问题的实力和水平;有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣扬网络，加强培训机制、考核机制和激励机制，刚好总结宣扬工作中的特色、亮点，大力宣扬和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用;进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改进方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新发展。