2023年财务部工作总结精选三篇.docx

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1、2023年财务部工作总结精选三篇财务部工作总结精选三篇 有了安排，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，安排本身又是对工作进度和质量的考核标准，以下是我为大家共享关于财务部工作总结精选三篇，希望能帮助到大家! 财务部工作总结精选1 一、20-年财务处工作完成状况 (一)加强学习，不断提高政治素养和业务水平。财务处建立了学习制度，每周定期组织全处员工进行政治学习和业务学习。在政治学习活动中，通过仔细学习党的十九大精神，全面落实科学发展观，使全处员工的政治思想觉悟大大提高，精神面貌面貌一新，工作主动性、主动性和服务意识大大

2、增加。在业务学习活动中，要求各位员工首先熟识了解的财经法规，新会计准则、会计制度主要内容，总结和相互沟通会计实际工作阅历，提升了专业素养，避开了工作差错。为提高业务管理水平，今年，我们还分别到同仁职院、凯里职院学习先进阅历，真正做到热心、耐性、诚意地为教学服务，为系部服务，为师生员工服务，机关效能明显提高。 (二)强化财务监督，完善院内各项财务制度。我处对学院原有的各项财务制度进行了仔细的清理，适时修订了学院预算管理暂行方法、学院基建财务管理暂行方法、学院收费管理暂行方法等财务管理制度，制定了财务处财务会议制度和议事规则，修订了各科室岗位职责。坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的

3、真实性、完整性进行仔细审核，严格限制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格限制现金的运用。加强财务印章的管理和运用，定期进行银企资金的核对，确保学院资金的平安、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的运用规定、留意事项等相关的事宜，刚好核销各种票据以确保学院的全部收入刚好进行账务处理，坚持财务收支两条线，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监督工作。对全处工作人员进行了廉政宣扬教化，仔细落实廉洁自律的有关规定，强化财务监督，进一步规范和完善院内各项

4、财务制度，坚持原则，规范操作，抓好了自身的队伍建设。 (三)加强财务核算、刚好供应财务会计信息。全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，依据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门限制运用资金等多方面刚好供应了大量真实、完整、有用的财务信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺当的完成了年度会计核算目标，每月按时、精确、完整的供应了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手

5、中，为领导的决策和有关部门的监督、管理供应了大量真实、完整、刚好、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成果，受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。 (四)加强学生收费管理，做好奖贷学金的发放工作。面对开学初学生的收费压力，财务处成立了收费中心。为了能顺当完成收费工作，不出差错，我们对老师们进行了半天的收费工作指导培训。在工作中，我们克服人手少、办公设备落后的困难，早筹备、多方案、周密组织、同心同德，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的精神，加班加点，经过辛勤工作，圆满地完成了收费任务，树立了良好的窗口形象。我们还协作学生处各相关部门，主动与金融机构联系

6、，完成了国家奖学金、励志奖学金、国家助学金的申请与发放工作。本年度集中收费次，开收款收据本，计份。报销原始凭证笔，制作记帐凭证份，帐目清晰、日清月结并刚好与银行对帐，做到帐实相符。 (五)加强对外联系，维护学院的整体形象。在对外联系方面，学院财务处在学院领导的干脆领导下联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把学院的利益放在首位，坚持维护学院的整体形象。以年初安排支配的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过院领导的干脆领导和全体财务人员的共同努力，全年办理税收减免近元，学院教学用车辆减免车船税元，减免物价

7、年审收费元，银行贷款利息减收元，同时还办理了对社会接着教化培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作，为学院整体发展尽了本部门的努力。 二、20-年的工作思路 一年来，在学院党委的正确领导下，通过大家的共同努力，财务处在各项工作中取得了一些成果，但也存在着不足之处。放眼20-年，财务处全体员工决心不断进取、与时俱进，以勤奋工作创建新业绩，以优质服务树立新形象，以高效管理再上新台阶。 一是接着做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，每月按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作仔细、细致，无差错。 二是按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分

8、部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作，刚好提交给相关的部门负责人和院领导。 三是接着与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜;接着与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的状况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的发展和教化、教学工作筹措须要的资金，确保学院发展与建设资金的需求。 四是接着抓好会计人员队伍的建设，依据学院财务人员的详细状况，在充分保障日常工作正常开展的状况下，做好会计人员的相关业务学问、会计职业道德等的后续教化工作，以便更好的适应学院发展的要求，全力做好学院的财务、核算等相关工作。同时，完成领导交办

9、的其他相关工作和相关部门间的协调工作。 财务部工作总结精选2 一年来安排财务部以-安排财务工作为指导思想，紧紧围绕-业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。主动做好20-年度辖内资金运用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的详细工作状况，简要的工作总结如下： 一、做好辖内资金运用工作 为了防止发生支付风险，安排财务部负责辖内信用社资金运用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。 二、仔细做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报

10、表的报送工作 财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，细心支配，仔细统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。 三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实 加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，依据-各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。发觉问题刚好予以订正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的实行。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份-组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6

11、月份又对全辖的大额支现状况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。 四、做好会计核算的指导、监督，严格限制各项财务指标，确保各项经营指标的完成 年初，我们根据市办下达的经营安排，对各社制定了全年经营安排。并按月、按季进行仔细的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。 五、刚好上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险 非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部根据银监局以防为主的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过汲取存款，严控大额贷款，按月结息收息等限制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本足够率、备付金比例、不良贷

12、款比例、一户贷款比例等资本足够率指标、流淌性指标，平安性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。 六、时刻做好反洗钱的宣扬防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作 为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，-省-信用社大额数据业务上报系统起先应用，我们特地组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开特地会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。 七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续 严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管

13、理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。 八、仔细做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的详细测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本足够率、不良贷款比例等项指标进行具体的安排和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。 九、仔细做好中和系统上线前的打算和上线后的会计核算工作 为了做好综合系统数据移植工作，我们通过-细心支配，加班加点，较好的完成了移植工作。因为我们理解有限，详细的核算工作还须要我们主动探究。 十、20-年度工作安排 1、接着完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改

14、革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况，按季进行财务会计检查。 2、安排在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次银行卡业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。 3、主动协作网络中心完成-工程各项工作。 4、依据精确分类-提足拨备-做实利润-资本足够率达标的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的状况，做好来年呆账打算、应付利息、其他资产减值打算的提取安排，并按季度列账，以逐步达到打算金提取的标准。 5、做好呆账核销工作。 一是要主动协作风险管理部门加大呆账贷款核销; 二是根据规章制度进行操作并对已

15、核销贷款做好相关账务处理工作。 6、主动协调市区级财政对-年年度度风险打算金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。 7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。 明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格根据省-、办事处及-的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就肯定能够取得更大、更好的成果。 财务部工作总结精选3 一、20-年度工作状况 做为公司财务经理，依据年初工作安排，仔细做好对内财务管理，对外工商、税务对接工作。 (一

16、)建章立制，完善核算管理 一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部的财务管理体系。 二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。刚好为各项经济活动供应了应有的支持，满意了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量始终很大,现金流量巨大而繁琐，部门人员本着仔细、细致、严谨的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好，没有出现差

17、错。公司的各项经济活动最终都能精确以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中财务部不遗余力，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。 三是规范资金管理，提高专业实力。随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的须要，刚好制定公司固定费用管理方法、资金管理方法等一系列相关制度，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面：1.实行定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、修理费等定额限制，培育了员工的节约意识。2.实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用

18、，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段，员工的规范意识进一步增加，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 全年财务核算工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能刚好有效的完成。 (二)统筹兼顾，规整资金管理 为了规范财务资金管理，确保财务资金平安，实现资源优化配置，提高财务资金运用效益，我财务部严格根据公司规章制度对财务进行管理。 按月刚好将各项指标进行审查核对，保障数据的精确性。 对存放的购

19、销合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。(客户：你好!由于我实在不清晰您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可依据工作状况自己做适量添加。) (三)刚好足额，保证税款缴纳 正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得支持与指导。 (四)严格原则，对员工进行绩效考核 近年来，公司以科学发展观为统领，切实树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位

20、酬劳与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益安排格局，程度地激发广阔干部员工的工作热忱和创建活力。 今年，我公司严格以原则办事，对全部员工进行了绩效考核： 一是必需坚持公开、公允、公正的原则，加强考核监督进程，实现阳光考核，透亮考核，满足考核。 二是考核必需用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规则。 三是必需坚持以人为本，高度相识考核工作的肃穆性和重要性，提升企业执行效率。 四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用 五是多管齐下、多措并举，形成工作合力. 事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁贡献大，谁效率高，谁付出多，清楚明

21、白，为员工晋级晋职供应了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成果突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。 (五)价格管控，争取利润化 由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比较大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润化。 二、工作中的不足 一年来，虽然取得了肯定的成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作运行缓慢。 三、20-工作安排 (一)主动推动财务信息化建设。着重

22、建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基础上，全方位发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建设，可集中财务，提高公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效运用。 (二)加强财务预算管理。借助信息化技术的全面预算管理系统，在实施过程中，通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工渐渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理限制体系。 (三)搞好财务分析，为领导供应

23、有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理供应有力的财务信息支持。 (四)争先创优，扎实推动财务工作发展 确立分工协作、亲密协作、相互补台的理念，要求大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发觉问题刚好沟通，不让工作出现真空。 弘扬甘于奉献、乐守清贫的精神。财务人员要都能从大局动身，主动化解和消退不良心情，显示了较高的政治素养，加班加点、自觉奉献，使财务工作更

24、加有序、协调、高效。 (五)加强团队建设，提升服务意识 20-年，我部的工作重点，要树立就优质服务的理念，提升服务意识，加强团队建设。在工作中提倡先服务人，再处理事的概念，以真心关怀，轻松体验的服务宗旨，以诚意诚意的服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。 今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成果，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，须要努力提高和改造。今后，要接着加强学习，提高自身综合素养，围绕财务工作的目标任务，以科学发展观的要求比照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。