2023年关于指导青年教师工作总结精选范文5篇.docx
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1、2023年关于指导青年教师工作总结精选范文5篇 工作结束后要刚好做好工作总结,所以要保持清楚的思路,让我们一起来写写看吧我们在工作中的竞争压力也越来越大了,别忘了写好工作总结哦,以下是我细心为您举荐的2023年关于指导青年老师工作总结精选范文5篇,供大家参考。 2023年关于指导青年老师工作总结精选范文1 20xx年秋我透过振兴安排考入本校,刚入职校内就支配了两个班的英语给我。对于一个没有任何教学阅历的我来说,如何开展教学,如何管理学生,是我面临的两个最严峻的考验。这时,校教研室组织全校老师进行培青活动,暨以老带新,指导新老师成长。依据校内支配,袁媛老师为我的指导老师,在师傅的激励、指导和帮忙
2、下,我在业务水平、班务管理方面快速成长起来了。作为徒弟,我成为了培青活动的受益者。 袁老师在教学方法、班务管理及教研方面都给了我很多指导和帮忙,使我在各方面有了较大的提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获: 一、教学常规方面 袁老师从备课、上课、作业、辅导、考评五个方面入手,手把手教我,指导和帮忙我落实教学常规工作。使我在如何开展常规教学,如何实现教学任务上有个完整的相识。在平常的教学中,师傅耐性指导我备课的各个环节,教我仔细钻研教材;遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教;主动让师傅检查教案,虚心理解师傅的举荐,修改不足,更好的吃透教材。师傅教我要对课堂上的45分钟高度负责,并在课后
3、刚好做好反思;仔细的批改好学生的每一次作业,并做好记录,关注学生的每一次进步和发展,对学困生专心激励,帮忙他们建立起学习的信念。透过这样长期地仔细实践、刚好总结,我的教学水平得以进步。 二、相互听课、评课 相互听课、评课是培青活动的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的的过程中最为干脆的一种方式。起初,我非常惊慌,没有信念,师傅了解状况后悉心开导我,使我对听评课有了正确的相识。其实听课能够帮忙我们发觉一些自己难以留意到的问题并刚好地改正。每次在师傅听课前我都会向师傅说备课思路、教学方法、教学环节,所以备课时会特性仔细,使自己的备课水平有了提高。也透过听取他老师的课,和优秀的老师们的沟通
4、,帮忙自己更好更快的成长。 三、班务管理方面 我的师傅在班务管理方面是一把好手,她班级的学生表现各方面都很优秀。在师傅的指导下,我对班务管理有了全面的相识。首先,组建一个优秀的团队是关键,透过团队管理大家,了解大家,帮忙大家;其次,作为班主任要有三心(爱心、耐性、职责心),这样能够建立师生深厚的友情;另外,作为班主任做事、处理问题要公允、公正,这样才能在学生中树立起自己的威信;最终,作为班主任要与学生建立同等、和谐、互信的关系,只有俯下身子走到学生中来,才能让学生了解你,信任你。 在师傅的教育下,使我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅仅学到了丰富的教化教学阅历,同时也看到了他求真务实的工作看法
5、,率真的特性,这些都在深深地影响着我。 师傅在教学和班务管理上的帮忙和指导,让我得以更快的站稳讲台,实现发展。 2023年关于指导青年老师工作总结精选范文2 本学期在做好本职工作的同时,为了组内年轻老师的成长,使他们能够尽快提升教学水平和专业素养,利用一部分时间指导和培育年轻老师,主要从以下几个面开展工作: 一、体育思想与理念:在个人工作和交往中,始终践行“健康第一”和“欢乐体育”的理念,从而潜移默化的影响年轻老师,许多刚走上工作岗位的老师,在思想上还没有完全弄明白体育老师的职业魅力和从事体育教学应当具备哪些先进理念。这是一个具有较长周期性的工作,试想一下,在短时间内快速提高青年老师的职业涵养
6、与理念也是不切合实际的,因此必需要从几个方面影响他们,第一在教学工作中,年轻老师都比较喜爱观摩其他老师上课,这样可以很快借鉴别人的优点,从而为自己的教学服务,我个人在上示范课的时候,为了让年轻人有所收获和借鉴,一般都会用肯定的时间打算课时教案,上课的重难点,动作要领的叙述、动作示范的演练、学生组织形式的调动、学生练习方法的讲解与组织、学生主动性的调动等等一系列课堂要素,这样做的目的就是为了培育他们的体育老师专业化理念。其次,与他们的交谈中,都要将体育教学这个话题放在首位,叫做三句话不离老本行,常常与他们聊聊我们身边的体育事和体育人,这样既可以激发他们的工作热忱,又可以让他们从内心认同我们的工作
7、,因为一个人只有在内心深处喜爱上这个职业,才会将这个职业当做一份事业去做。我主要就是在这几个方面来指导青年老师树立事业心的,从目前状况来看,艺体组内的年轻老师的职业情节较以前都有所提升。 二、体育课堂教学阅历与创新:体育老师与其他学科老师一样,都须要通过“传、帮、带”等一系列活动,促使他们尽快胜任体育教学工作岗位,在和他们沟通的同时,我会将他们近期的课时教案细致查看,查看他们的撰写教案的精细程度、过程设计技巧、教学方法与组织调动,看看这些支配和设想是否符合学生的实际状况、是否适合教材的教授、是否符合现实教学环境。还会抽出时间到他们的课堂中去听课,这样就能最为贴切的看到他们的实际教学实力,可以看
8、到他们的优点,也可以发觉他们的缺点,指导的意义就更大了,因此这学期我听的青年老师课比较多。任何学科的进步都离不开创新,但是不能一味要求年轻老师创新,我们同样要指导他们怎样进行创新,也还须要在自身工作中加以创新,20xx年安庆市中小学体育老师基本功竞赛,我校就有两位青年老师参赛,从报名之初起先,我们组内就起先进行打算,督促和指导他们深化探讨课程标准20xx年版,从理论上彻底武装自己,在撰写教学设计上,共同对方案进行探讨和探讨,商讨各种教材的创新教法,从打算活动起先到徒手操到基本部分的队伍组织再到嬉戏及结束部分的设计,由于我们的细心打算,两位年轻老师的课都收到特别好的效果,能有这么快的提高,我深感
9、兴奋。 三、综合实力素养:体育老师的个人专业素养特别重要,精通一项运动技术,就是体育老师的个人名片,因此,为了尽快使他们有一张亮丽的名片,就必需在体能、技术、战术等各个方面强化训练,利用闲暇时间带他们打球、看球、探讨球,虽然有时会很乏味,但是看到他们为了自己的点滴进步而激情满怀时,作为他们的领路人和指导者,内心还是特别兴奋的。一个优秀的老师还可以有更多的爱好和特长,因此,我主动激励他们多做一些自己喜爱并且对自己的课堂教学有利的事,譬如:写作、摄影、计算机等等,我觉得这些素养对他们以后的发展都特别有好处。 总之,本学期的工作虽然劳碌,但是收获还是许多的,这也许就是一分耕耘,一分收获吧!希望艺体组
10、的年轻老师能够有更多的进步! 2023年关于指导青年老师工作总结精选范文3 近年来,我始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长,为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老老师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学年,我负责指导了青年老师杨巧丽,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学年就要结束了,我和杨老师一起,共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项
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