2023年关于程序员工作总结范文精选.docx

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1、2023年关于程序员工作总结范文精选 通过总结可以使我们从工作中找出阅历和教训，因此我们都要学会总结，那么相关的工作总结该如何写呢？以下是我和大家共享的关于程序员工作总结范文精选，以供参考。 关于程序员工作总结范文精选 立刻到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有哪些优点，有哪些还须要加强。每当我想到今年比较满足的地方，对比之前，就会有这样一个思索：假如以前的我要是知道这些该多。在这里给大家共享一下阅历，让新人少走一些弯路。 做事要主动主动，看法确定一切 说这些，可能有人会觉得，这些都明白，都是大道理，只是怎么样执行的问题，下面我举一个真实的例子。 我曾经带过的两位新人，A君上班，交代给他负

2、责的东西，是恒久没有结果的，我交代给A做一个数据呈现的部分，A君告知我他不会JSP的技术，我给他举荐了一些书籍以及我曾经写过的demo，并告知不能光学，要有成果展示，可以通过这个数据呈现来学习jsp技术，但是最终的结果是他下班就走，走之前没有跟我汇报任何进度，我最终只能换人做这个东西。这里我并不是举荐职场新人要加班，但是做事的看法要仔细负责，新人可以对技术不懂，但是要有负责的看法，至少应当汇报一下今日的进度。 再来对比一下另一位B君，也是同样接到这个任务，首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL，我给了他时间学习，结果B君在很短的时间内，学了JSTL并将总结发给了我，我信任这么短的时间内，他终归驾

3、驭的有限，但是学习了，又有总结，这种看法令我特别满足。在其次天，B君就把数据展示做出来了，而且的确是我想要的样子！不得不说，同样的事，同一水平线，不同人做的时候，看法和主动性就确定着一切，所以一个人只要工作看法好，我信任这个人的工作肯定不会差。 提问的技巧 作为一个新人来说，不懂就要问！这里我要说两点： 1、 假如是单纯技术上的问题，假如可以google到的，我认为就可以自己消化掉！问的问题肯定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有阅历的人，收获会更大！（举荐阅读：如何运用搜寻技巧来成为一名高效的程序员） 举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己不会这，不会那！所以舍命

4、的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果并不志向！假如那个时候，我把自己不理解的地方和上司谈，或许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。 2、如何提问？问谁？ 许多新人不知道如何提问，也不知道问谁。我的建议是，先把你要问的问题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的整理，便利其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让回答的人感爱好，这样他不但会给你解答问题，还有可能将问题延长，让你学到更多的学问。对于如何让回答的人感爱好，就是仁者见仁，智者见智了！看个人发挥了！ 对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你的上司，当你了解了你的同事每

5、个人擅长的领域之后，就应当把自己的问题归类，然后问最擅长的人。这样会事半功倍！ 任务分解 不知道大家做事都是怎样一个逻辑，当年的我做事就是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想着做，埋头苦干，但是自己越做，脑子越浑，完全找不到头绪。后来，上司找到我，给我做出了任务分解，我根据任务分解来做，清楚了许多。直到现在，我还保持着做任务分解的习惯。 其实做任务分解可以帮助你更深化的了解你要做的事情，任务分解包括一个事情，你须要分几个步骤去做，每个步骤要做到什么样子，什么程度，多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。假如详细做的时候发觉一个步骤的事情做起来超过了一个星期，我觉得这属于任务分解的不够细，

6、须要将这个任务再次分解，让你的工作更透亮，更有效率。可以运用一些任务分解工作，将自己的工作路途和步骤明确，要善用工具。 主动汇报 + 主动沟通 曾经的我就是埋头苦干，但是从不汇报进度，其实这样是不好的。后来我的领导找到我，问我的进度，才发觉看法有所分歧，理解有差距。爽性只能重新来过。 新人肯定要留意这个事情，有状况，有成果，有可展示的东西就肯定要刚好的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也须要主动的沟通，使之和全部参加人员的看法一样再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。 记住一句话：当领导找到你问进度的时候，你是被动的! 上面几点，看似简洁，做起来很难！到现在任务分解和

7、提问许多职场新人是不具备的，须要渐渐磨练，但是我们信任，只要有良好的看法，良好的习惯，工作肯定会渐渐越来越好！信任自己的明年会越来越好！ 关于程序员工作总结范文精选 转瞬这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头快马加鞭地忙到了年尾。 以下是总结这一年中工作的状况。谈谈阅历感想，说说得失。 一、门禁系统 年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅运用它的门禁功能，不运用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者

8、没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法运用。几经联系往复最终让两个系统能够共存，顺当正常的运用。 二、视频设备 随后日方供应了web会议系统，为软件园开tv会议供应了便利，不用来回奔袭了。web会议须要的硬件的选购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折，起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，最终现在勉牵强强还算过的去，效果还行。 三、数据库讲解 期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领

9、悟。 四、软件站 心里最大的一块石头要算*软件站了。这个任务可以算是上一年的安排，始终都没有得以实施，在老师的敦促下确定肯定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，特别有必要有这么一个导航，至少是个便利的列表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利，在之后的一些系统更新，软件更新我都刚好发布在了这个内部运用的

10、网站上。期间也感谢老师常带来一些有用好用的软件资料。 五、新人培训 今年的新人培训我依旧是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了许多休息时间来关切下新人。自我觉得应当是讲的比以往都具体。于是感慨来了，新人是公司的后备力气，我们培训的责任更加重大。新人很注意第一感觉，倘如教的不对，错了，很简单这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的学问点讲过了，说明过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。马上过一会儿再来问下立刻又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点

11、精髓自身要特别努力。另一方面我们培训者，可能也要留意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有阅历的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经验过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们须要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关切，多多指导，订正他们的错误。我体验到了，给新人肯定要多讲几遍，讲一遍是肯定不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。 另外年尾也曾去做过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。 六、服务器配置 今年我依旧是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器

12、一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多，管理维护也带来压力，所以在探讨探讨之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间经常加班加点先自己试点是否胜利，胜利了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6，日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，爽性赤膊上阵。zc裸衣斗服务器! 七、上网权限 今年对网络加强了管理，特殊对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。

13、对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。 关于程序员工作总结范文精选 过去的一年，我参加了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培育了我作为机械工程师所应当具备的基本素养。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将详细工作总结如下： 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是胜利的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克服当地天气燥热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确定的。但，我觉得也有一些缺憾的地方。由

14、于是第一次做车辆产品的出口，缺乏阅历，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细微环节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我信任我们会从中受益。 2.主管设计PWS-J20B1 此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。 3.参加设计PWS-200B 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解，从毛工身上学到了许多东西。比如，设计的严谨和肃穆性，此产品已发货。 开发四部的工作是繁重和艰难的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种惊慌和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素养和工作实力有了较大提高，对工作有了更多的自信。